跨國(guó)公司國(guó)際司機(jī)聘用合同

跨國(guó)公司國(guó)際司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方：甲方：（名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式）乙方：（名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式）鑒于甲方是一家跨國(guó)公司，在全球范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，需聘用具有國(guó)際駕駛資格的司機(jī)；鑒于乙方愿意提供其國(guó)際駕駛資格，為甲方提供駕駛服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。1.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將按照約定的期限自動(dòng)續(xù)約。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須具備有效的國(guó)際駕駛資格，并提供相關(guān)證明材料。2.2乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方須保證提供的駕駛服務(wù)符合國(guó)際交通法規(guī)，確保行車(chē)安全。2.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由中斷服務(wù)，除非得到甲方書(shū)面同意。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方按約定時(shí)間支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方了解甲方業(yè)務(wù)及要求。3.3甲方為乙方提供安全、合格的駕駛工具。3.4甲方應(yīng)為乙方提供的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求。第四條工資及福利待遇4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。6.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：（簽字/蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方國(guó)際駕駛資格證明文件2.乙方背景調(diào)查報(bào)告3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.駕駛工具合格證明7.商業(yè)秘密、客戶信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能提供有效國(guó)際駕駛資格證明，或提供虛假證明。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從管理。3.乙方提供的駕駛服務(wù)不符合國(guó)際交通法規(guī)，導(dǎo)致行車(chē)安全事故。4.乙方未經(jīng)甲方同意中斷服務(wù)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未為乙方提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.甲方未提供安全、合格的駕駛工具。9.甲方未為乙方提供符合法律法規(guī)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.國(guó)際駕駛資格：指符合國(guó)際交通法規(guī)，允許在多個(gè)國(guó)家駕駛的資格。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方國(guó)際駕駛資格不符合要求：重新選拔符合資格的司機(jī)，或協(xié)助乙方取得相應(yīng)資格。2.乙方不服從管理：加強(qiáng)乙方對(duì)公司規(guī)章制度的培訓(xùn)，嚴(yán)肅處理不服從管理的行為。3.駕駛服務(wù)不符合法規(guī)：加強(qiáng)對(duì)乙方的法律法規(guī)培訓(xùn)，提高其服務(wù)水平。4.乙方中斷服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決，必要時(shí)采取法律手段。5.泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其保守秘密，必要時(shí)采取法律手段。6.甲方未支付工資及福利待遇：及時(shí)支付，并向乙方道歉，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。7.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。8.未提供合格駕駛工具：檢查并更換不合格工具，確保乙方安全駕駛。9.未提供合規(guī)工作環(huán)境：改善工作環(huán)境，確保符合法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)公司在全球范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，需要聘用國(guó)際司機(jī)。2.司機(jī)需具備