2024年度企業(yè)實習(xí)生人才儲備合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)實習(xí)生人才儲備合同范本本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息第二條實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)崗位及職責(zé)第三條實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點第四條實習(xí)生待遇4.1工資及福利4.2工作時間及休息第五條用人單位責(zé)任與義務(wù)5.1提供實習(xí)條件5.2指導(dǎo)與培訓(xùn)5.3安全保障第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1履行崗位職責(zé)6.2服從管理6.3遵守規(guī)章制度第七條合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止第十二條其他12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件第十三條合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)生基本信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1實習(xí)生姓名：_______1.2實習(xí)生性別：_______1.3實習(xí)生身份證號碼：_______1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.5實習(xí)生學(xué)歷：_______1.6實習(xí)生畢業(yè)院校：_______1.7實習(xí)生專業(yè)：_______1.8用人單位名稱：_______1.9用人單位法定代表人：_______1.10用人單位聯(lián)系方式：_______第二條實習(xí)目的和崗位2.1實習(xí)目的：為實習(xí)生提供實際工作環(huán)境，提升其實踐能力和就業(yè)競爭力。2.2實習(xí)崗位：_______2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作；2.3.2參與項目討論，提出建設(shè)性意見；2.3.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第三條實習(xí)時間及地點3.1實習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。3.2實習(xí)地點：_______第四條實習(xí)生待遇4.1工資及福利：4.1.1實習(xí)生每月工資為人民幣_______元；4.1.2實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利；4.1.3實習(xí)生享有單位提供的必要工作設(shè)施。4.2工作時間及休息：4.2.1實習(xí)生實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作_______小時；4.2.2實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息日和調(diào)休制度。第五條用人單位責(zé)任與義務(wù)5.1提供實習(xí)條件：5.1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)工作場所；5.1.2為實習(xí)生提供必要的實習(xí)指導(dǎo)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；5.1.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益。5.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：5.2.1用人單位應(yīng)指定一名經(jīng)驗豐富的員工作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師；5.2.2指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；5.2.3定期組織實習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。5.3安全保障：5.3.1用人單位應(yīng)確保實習(xí)場所的安全，定期進(jìn)行安全檢查；5.3.2對實習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識。第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1履行崗位職責(zé)：6.1.1實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；6.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參與工作，提高工作效率。6.2服從管理：6.2.1實習(xí)生應(yīng)服從用人單位的管理，遵守用人單位的規(guī)章制度；6.2.2實習(xí)生應(yīng)按時參加單位組織的各項活動。6.3遵守規(guī)章制度：6.3.1實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度；6.3.2實習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。第七條合同變更與解除7.1合同變更：7.1.1如遇特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更；7.1.2變更后的合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。7.2合同解除：7.2.1實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知用人單位；7.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或存在重大過錯，有權(quán)解除實習(xí)合同；7.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實習(xí)生如未按約定時間開始實習(xí)或擅自離崗，用人單位有權(quán)扣除其工資并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約金；8.1.2實習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3實習(xí)生因嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按照約定提供實習(xí)條件或指導(dǎo)的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；8.2.2用人單位提前解除實習(xí)合同未提前通知實習(xí)生的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的賠償金；8.2.3用人單位違反保密協(xié)議，泄露實習(xí)生個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實習(xí)期間，實習(xí)生不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息；9.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中了解到的任何內(nèi)部信息，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密義務(wù)9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.2.2實習(xí)生離職后，不得利用在實習(xí)期間獲得的任何信息從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁；10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十一條合同生效及終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同終止11.2.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除后終止；11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條其他12.1通知方式12.1.1.1直接送達(dá)；12.1.1.2郵寄；12.1.1.3傳真；12.1.1.4電子郵件。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件12.3.1附件一：實習(xí)生基本信息表12.3.2附件二：實習(xí)崗位說明書12.3.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同簽署13.1簽署時間：_______年_______月_______日13.2簽署地點：_______13.3簽署人：13.3.1實習(xí)生（簽字）：_______13.3.2用人單位（蓋章）：_______13.3.3用人單位法定代表人（簽字）：_______第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)生基本信息表14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與實習(xí)過程或提供相關(guān)服務(wù)的個人、組織或機構(gòu)。1.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、實習(xí)基地等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于實習(xí)崗位的推薦、實習(xí)生的選拔、實習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)、實習(xí)考核等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足實習(xí)生的培養(yǎng)需求。2.2程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對實習(xí)生進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，向甲乙雙方提出評價和建議。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行實習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和考核職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證實習(xí)生的合法權(quán)益，不得泄露實習(xí)生的個人信息。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方的權(quán)利：根據(jù)合作協(xié)議，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行評價。4.1.2甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和幫助。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，對第三方的工作進(jìn)行評價。4.2.2乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)配合第三方的工作，對實習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和管理。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法定責(zé)任限額。5.2責(zé)任承擔(dān)5.2.1第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1雙方同意將第三方介入產(chǎn)生的爭議提交至_______仲裁委員會仲裁；6.2.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。第七條第三方介入的合同終止7.1合同終止條件7.1.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合作協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合作協(xié)議。7.1.2第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方通知后仍不改正的，甲乙雙方有權(quán)終止合作協(xié)議。7.2終止程序7.2.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。7.2.2終止協(xié)議生效后，三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條本合同的修正8.1本合同經(jīng)第三方介入后，如需對原有條款進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂修正協(xié)議。8.2修正協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生基本信息表要求：包含實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于用人單位和實習(xí)生雙方了解。2.附件二：實習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求，確保實習(xí)生能夠明確自己的工作職責(zé)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)等。說明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止實習(xí)生泄露敏感信息。4.附件四：實習(xí)考核表要求：包含實習(xí)生的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時間等。說明：用于對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估，為實習(xí)生的實習(xí)評價提供依據(jù)。5.附件五：實習(xí)協(xié)議修正協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對實習(xí)協(xié)議的任何修改內(nèi)容。說明：用于記錄雙方對實習(xí)協(xié)議的任何變更，確保雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解一致。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入實習(xí)過程的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在實習(xí)過程中的行為，確保實習(xí)過程的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時間開始實習(xí)或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：扣除工資并支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供實習(xí)條件或指導(dǎo)。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，如泄露實習(xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失等。示例說明：實習(xí)生違約：實習(xí)生未按約定時間開始實習(xí)，用人單位有權(quán)扣除其工資并要求其支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。用人單位違約：用人單位未按照約定提供實習(xí)條件，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。第三方違約：第三方泄露實習(xí)生信息，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)實習(xí)生人才儲備合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要儲備企業(yè)實習(xí)生人才，提高員工隊伍素質(zhì)，乙方愿意為甲方提供實習(xí)生人才儲備服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方實習(xí)生在甲方實習(xí)期間，從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)生：指乙方派遣至甲方實習(xí)的人員；（2）實習(xí)期限：指乙方實習(xí)生在甲方實習(xí)的時間；（3）實習(xí)崗位：指乙方實習(xí)生在甲方實習(xí)的具體工作崗位；（4）實習(xí)待遇：指甲方提供給乙方實習(xí)生的報酬、福利等；（5）保密協(xié)議：指乙方實習(xí)生在實習(xí)期間，雙方簽訂的保密協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供實習(xí)生；（2）甲方有權(quán)對乙方實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的考核和評價；（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方實習(xí)生提供實習(xí)崗位和實習(xí)待遇；（4）甲方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方實習(xí)生的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供實習(xí)崗位和實習(xí)待遇；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，派遣實習(xí)生至甲方；（3）乙方應(yīng)對派遣至甲方的實習(xí)生進(jìn)行管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度；（4）乙方應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守保密義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點乙方實習(xí)生在甲方指定的實習(xí)地點進(jìn)行實習(xí)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，派遣實習(xí)生至甲方，甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的考核和評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的實習(xí)期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，明確終止日期；（2）終止日期確定后，甲方應(yīng)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后及時辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實習(xí)生的實習(xí)待遇；（2）乙方應(yīng)按照約定，將實習(xí)生撤離甲方實習(xí)地點；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)生派遣費：乙方根據(jù)甲方需求派遣實習(xí)生至甲方，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的派遣費用；（2）實習(xí)管理費：乙方對實習(xí)生進(jìn)行管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)的費用；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）實習(xí)生派遣費：甲方應(yīng)在乙方派遣實習(xí)生至甲方后的一個月內(nèi)支付；（2）實習(xí)管理費：甲方應(yīng)按照實習(xí)期限分階段支付，具體支付時間由雙方另行約定；（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)附上本合同的復(fù)印件以及相關(guān)費用明細(xì)；（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)出具收款憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費用總額的5%；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣合格實習(xí)生的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付派遣費總額的5%；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方實習(xí)生在實習(xí)期間獲得的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至實習(xí)生離開甲方后的兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間及離開甲方后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然或社會因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任；（3）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法使用；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法派遣實習(xí)生至甲方；（3）政府行為導(dǎo)致雙方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）轉(zhuǎn)讓可能導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)的情形；（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中的所有權(quán)利，除非另有約定，均歸甲方所有；（2）乙方在實習(xí)期間獲得的甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方保留所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估和反饋的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方實習(xí)生在實習(xí)期間違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習(xí)生人才儲備工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的實習(xí)條件和指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣合格實習(xí)生；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就實習(xí)生人才儲備事宜的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（填寫合同簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同書面文本；2.甲方規(guī)章制度；3.乙方實習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)；4.實習(xí)生保密協(xié)議；5.實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)；6.乙方實習(xí)生派遣計劃；7.甲方支付費用明細(xì)；8.爭議解決相關(guān)文件；9.不可抗力事件證明文件；10.其他雙方約定的附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費用的，認(rèn)定為甲方違約；違反保密條款的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣合格實習(xí)生的，認(rèn)定為乙方違約；違反保密條款的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指由于自然或社會因素導(dǎo)致的，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.保密條款：指雙方約定在合同履行過程中，對某些信息保密的條款。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟：指一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的違約行為，向人民法院提起訴訟，請求法院作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生派遣與實際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，甲方應(yīng)及時向乙方反饋實習(xí)生派遣情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣計劃。2.問題：實習(xí)生表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強對實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對實習(xí)生進(jìn)行考核和反饋。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)