石油開采業(yè)的商業(yè)模式與企業(yè)管理考核試卷

石油開采業(yè)的商業(yè)模式與企業(yè)管理考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在考察考生對(duì)石油開采業(yè)商業(yè)模式及企業(yè)管理考核的掌握程度，涵蓋商業(yè)模式分析、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等關(guān)鍵內(nèi)容。通過本試卷，考生將展現(xiàn)其綜合運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.石油開采業(yè)的商業(yè)模式中，以下哪項(xiàng)不是其主要盈利模式？（）

A.原油銷售

B.精煉產(chǎn)品銷售

C.環(huán)保服務(wù)

D.石油勘探

2.石油開采企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.地理位置

B.產(chǎn)品類型

C.企業(yè)規(guī)模

D.收入水平

3.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵要素？（）

A.市場定位

B.資源配置

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.企業(yè)文化

4.石油開采企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，以下哪項(xiàng)不是成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.預(yù)算編制

B.成本核算

C.成本分析

D.資產(chǎn)評(píng)估

5.石油開采企業(yè)的人力資源管理中，以下哪項(xiàng)不是招聘流程的必要步驟？（）

A.職位發(fā)布

B.應(yīng)聘者篩選

C.面試評(píng)估

D.員工培訓(xùn)

6.石油開采企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的績效評(píng)估方法？（）

A.目標(biāo)管理

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

C.360度評(píng)估

D.工作分析

7.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素？（）

A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

B.品牌知名度

C.員工滿意度

D.環(huán)保政策

8.石油開采企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

A.威脅識(shí)別

B.漏洞分析

C.歷史數(shù)據(jù)

D.專家訪談

9.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)？（）

A.環(huán)保投入

B.社區(qū)參與

C.利潤最大化

D.員工權(quán)益保護(hù)

10.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，以下哪項(xiàng)不是供應(yīng)鏈績效評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)？（）

A.交付及時(shí)性

B.成本效率

C.供應(yīng)商質(zhì)量

D.市場占有率

11.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)形象的內(nèi)部因素？（）

A.員工行為

B.企業(yè)文化

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.媒體報(bào)道

12.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵步驟？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源配置

C.組織結(jié)構(gòu)

D.溝通協(xié)調(diào)

13.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？（）

A.防范風(fēng)險(xiǎn)

B.提高效率

C.保障合規(guī)

D.創(chuàng)新研發(fā)

14.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是人力資源規(guī)劃的核心內(nèi)容？（）

A.人員招聘

B.培訓(xùn)發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

15.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型？（）

A.市場風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.操作風(fēng)險(xiǎn)

D.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

16.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)？（）

A.環(huán)保投入

B.社區(qū)參與

C.利潤最大化

D.員工權(quán)益保護(hù)

17.石油開采企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的績效評(píng)估方法？（）

A.目標(biāo)管理

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

C.360度評(píng)估

D.工作分析

18.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素？（）

A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

B.品牌知名度

C.員工滿意度

D.環(huán)保政策

19.石油開采企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

A.威脅識(shí)別

B.漏洞分析

C.歷史數(shù)據(jù)

D.專家訪談

20.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)？（）

A.環(huán)保投入

B.社區(qū)參與

C.利潤最大化

D.員工權(quán)益保護(hù)

21.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，以下哪項(xiàng)不是供應(yīng)鏈績效評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)？（）

A.交付及時(shí)性

B.成本效率

C.供應(yīng)商質(zhì)量

D.市場占有率

22.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)形象的內(nèi)部因素？（）

A.員工行為

B.企業(yè)文化

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.媒體報(bào)道

23.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵步驟？（）

A.目標(biāo)設(shè)定

B.資源配置

C.組織結(jié)構(gòu)

D.溝通協(xié)調(diào)

24.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？（）

A.防范風(fēng)險(xiǎn)

B.提高效率

C.保障合規(guī)

D.創(chuàng)新研發(fā)

25.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是人力資源規(guī)劃的核心內(nèi)容？（）

A.人員招聘

B.培訓(xùn)發(fā)展

C.績效考核

D.薪酬福利

26.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型？（）

A.市場風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.操作風(fēng)險(xiǎn)

D.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

27.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)？（）

A.環(huán)保投入

B.社區(qū)參與

C.利潤最大化

D.員工權(quán)益保護(hù)

28.石油開采企業(yè)進(jìn)行績效考核時(shí)，以下哪項(xiàng)不是常用的績效評(píng)估方法？（）

A.目標(biāo)管理

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

C.360度評(píng)估

D.工作分析

29.石油開采企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素？（）

A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

B.品牌知名度

C.員工滿意度

D.環(huán)保政策

30.石油開采企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

A.威脅識(shí)別

B.漏洞分析

C.歷史數(shù)據(jù)

D.專家訪談

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.石油開采企業(yè)商業(yè)模式的關(guān)鍵成功因素包括哪些？（）

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.穩(wěn)定的供應(yīng)鏈

C.政策支持

D.市場需求

E.環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)

2.石油開采企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪些是外部環(huán)境分析的內(nèi)容？（）

A.行業(yè)分析

B.政治因素

C.經(jīng)濟(jì)因素

D.社會(huì)文化因素

E.競爭對(duì)手分析

3.石油開采企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，以下哪些是資本運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？（）

A.融資決策

B.投資決策

C.資產(chǎn)管理

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

E.成本控制

4.石油開采企業(yè)的人力資源管理中，以下哪些是員工培訓(xùn)的內(nèi)容？（）

A.技能培訓(xùn)

B.綜合素質(zhì)提升

C.企業(yè)文化教育

D.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

E.激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

5.石油開采企業(yè)績效考核中，以下哪些是影響員工績效的因素？（）

A.個(gè)人能力

B.團(tuán)隊(duì)合作

C.工作環(huán)境

D.組織文化

E.個(gè)人動(dòng)機(jī)

6.石油開采企業(yè)中，以下哪些是提高企業(yè)競爭力的策略？（）

A.產(chǎn)品創(chuàng)新

B.市場擴(kuò)張

C.產(chǎn)業(yè)鏈整合

D.研發(fā)投入

E.環(huán)保合規(guī)

7.石油開采企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)控制的方法？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.風(fēng)險(xiǎn)接受

D.風(fēng)險(xiǎn)減輕

E.風(fēng)險(xiǎn)自留

8.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)包括哪些？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.社區(qū)發(fā)展

C.員工權(quán)益

D.企業(yè)透明度

E.財(cái)務(wù)責(zé)任

9.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，以下哪些是供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標(biāo)？（）

A.成本降低

B.交付及時(shí)

C.質(zhì)量保證

D.供應(yīng)商關(guān)系管理

E.創(chuàng)新能力提升

10.石油開采企業(yè)中，以下哪些是影響企業(yè)形象的內(nèi)部因素？（）

A.企業(yè)文化

B.員工行為

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.媒體報(bào)道

E.管理層決策

11.石油開采企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施中，以下哪些是確保戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵步驟？（）

A.目標(biāo)分解

B.資源配置

C.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

D.溝通協(xié)調(diào)

E.績效評(píng)估

12.石油開采企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括哪些？（）

A.防范風(fēng)險(xiǎn)

B.提高效率

C.保障合規(guī)

D.提升客戶滿意度

E.促進(jìn)員工成長

13.石油開采企業(yè)人力資源規(guī)劃中，以下哪些是招聘流程的步驟？（）

A.職位發(fā)布

B.應(yīng)聘者篩選

C.面試評(píng)估

D.錄用決策

E.員工培訓(xùn)

14.石油開采企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型包括哪些？（）

A.市場風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.操作風(fēng)險(xiǎn)

D.政策風(fēng)險(xiǎn)

E.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

15.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)包括哪些？（）

A.環(huán)境保護(hù)

B.社區(qū)發(fā)展

C.員工權(quán)益

D.企業(yè)透明度

E.財(cái)務(wù)責(zé)任

16.石油開采企業(yè)績效考核中，以下哪些是常用的績效評(píng)估方法？（）

A.目標(biāo)管理

B.關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）

C.360度評(píng)估

D.工作分析

E.個(gè)人自評(píng)

17.石油開采企業(yè)中，以下哪些是影響企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素？（）

A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)

B.品牌知名度

C.員工滿意度

D.管理效率

E.研發(fā)能力

18.石油開采企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，以下哪些是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

A.威脅識(shí)別

B.漏洞分析

C.歷史數(shù)據(jù)

D.專家訪談

E.模擬分析

19.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，以下哪些是供應(yīng)鏈績效評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)？（）

A.交付及時(shí)性

B.成本效率

C.供應(yīng)商質(zhì)量

D.客戶滿意度

E.市場占有率

20.石油開采企業(yè)中，以下哪些是影響企業(yè)形象的內(nèi)部因素？（）

A.企業(yè)文化

B.員工行為

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.管理層決策

E.財(cái)務(wù)狀況

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.石油開采業(yè)的商業(yè)模式中，______是企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。

2.市場細(xì)分是石油開采企業(yè)制定______策略的基礎(chǔ)，有助于企業(yè)更有效地滿足特定客戶群體的需求。

3.石油開采企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的內(nèi)外部因素包括______和______。

4.在石油開采企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，______和______是成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

5.石油開采企業(yè)的人力資源管理中，______和______是員工培訓(xùn)的核心內(nèi)容。

6.石油開采企業(yè)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)通常包括______、______和______。

7.提高石油開采企業(yè)競爭力的策略包括______、______和______。

8.石油開采企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中，______、______和______是風(fēng)險(xiǎn)控制的主要方法。

9.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)包括______、______和______。

10.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，______、______和______是供應(yīng)鏈優(yōu)化的目標(biāo)。

11.影響石油開采企業(yè)形象的內(nèi)部因素包括______、______和______。

12.確保石油開采企業(yè)戰(zhàn)略成功的步驟包括______、______和______。

13.石油開采企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括______、______和______。

14.石油開采企業(yè)人力資源規(guī)劃中，______和______是招聘流程的步驟。

15.石油開采企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型包括______、______和______。

16.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)包括______、______和______。

17.石油開采企業(yè)績效考核中，______、______和______是常用的績效評(píng)估方法。

18.提高石油開采企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素包括______、______和______。

19.石油開采企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，______、______和______是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法。

20.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，______、______和______是供應(yīng)鏈績效評(píng)估的關(guān)鍵指標(biāo)。

21.影響石油開采企業(yè)形象的內(nèi)部因素包括______、______和______。

22.確保石油開采企業(yè)戰(zhàn)略成功的步驟包括______、______和______。

23.石油開采企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括______、______和______。

24.石油開采企業(yè)人力資源規(guī)劃中，______和______是招聘流程的步驟。

25.石油開采企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型包括______、______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.石油開采業(yè)的商業(yè)模式中，原油銷售是企業(yè)唯一的盈利模式。（）

2.市場細(xì)分有助于石油開采企業(yè)更有效地集中資源，提高市場競爭力。（）

3.石油開采企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該完全基于外部環(huán)境分析，而忽略內(nèi)部資源評(píng)估。（）

4.在石油開采企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，成本核算和成本分析是成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（）

5.石油開采企業(yè)的人力資源管理中，員工培訓(xùn)只關(guān)注技能提升，而忽視綜合素質(zhì)教育。（）

6.石油開采企業(yè)績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)應(yīng)該包括員工的直接上級(jí)評(píng)價(jià)。（）

7.提高石油開采企業(yè)競爭力的策略中，市場擴(kuò)張比產(chǎn)品創(chuàng)新更重要。（）

8.石油開采企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理中，風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避是唯一的風(fēng)險(xiǎn)控制方法。（）

9.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)中，利潤最大化是首要考慮的因素。（）

10.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，供應(yīng)商關(guān)系管理比成本效率更重要。（）

11.影響石油開采企業(yè)形象的內(nèi)部因素中，管理層決策比員工行為更重要。（）

12.確保石油開采企業(yè)戰(zhàn)略成功的步驟中，目標(biāo)設(shè)定比資源配置更重要。（）

13.石油開采企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)中，防范風(fēng)險(xiǎn)比提高效率更重要。（）

14.石油開采企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員招聘比員工培訓(xùn)更重要。（）

15.石油開采企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要類型中，市場風(fēng)險(xiǎn)比信用風(fēng)險(xiǎn)更重要。（）

16.石油開采企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）的體現(xiàn)中，環(huán)境保護(hù)比員工權(quán)益更重要。（）

17.石油開采企業(yè)績效考核中，目標(biāo)管理和關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）是相互獨(dú)立的評(píng)估方法。（）

18.提高石油開采企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素中，技術(shù)優(yōu)勢(shì)比品牌知名度更重要。（）

19.石油開采企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中，威脅識(shí)別和漏洞分析是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的唯一方法。（）

20.石油開采企業(yè)的供應(yīng)鏈管理中，交付及時(shí)性和成本效率是供應(yīng)鏈績效評(píng)估的唯一指標(biāo)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.闡述石油開采業(yè)商業(yè)模式的核心要素及其相互關(guān)系，并結(jié)合實(shí)際案例說明如何構(gòu)建有效的商業(yè)模式。

2.分析石油開采企業(yè)在企業(yè)管理考核中，如何將財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)全面績效評(píng)估。

3.論述石油開采企業(yè)在面對(duì)市場變化和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，如何制定和實(shí)施有效的戰(zhàn)略規(guī)劃，以保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢(shì)。

4.討論石油開采企業(yè)如何通過人力資源管理，提升員工的工作滿意度和忠誠度，進(jìn)而提高企業(yè)的整體績效。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：某石油開采企業(yè)近年來在市場競爭力方面面臨挑戰(zhàn)，其商業(yè)模式和企業(yè)管理考核存在以下問題：

a.原油價(jià)格波動(dòng)對(duì)企業(yè)的盈利能力產(chǎn)生較大影響；

b.企業(yè)成本控制不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致成本上升；

c.企業(yè)員工滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，員工培訓(xùn)不足，工作環(huán)境有待改善；

d.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不完善，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別不足。

要求：分析該企業(yè)面臨的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，包括商業(yè)模式調(diào)整、企業(yè)管理考核優(yōu)化等方面。

2.案例題：某石油開采企業(yè)計(jì)劃在非洲某國開展新的勘探項(xiàng)目，該項(xiàng)目具有以下特點(diǎn)：

a.地理位置偏遠(yuǎn)，交通不便；

b.當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)復(fù)雜，對(duì)外資企業(yè)有一定限制；

c.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力市場供應(yīng)緊張，難以招募到合格員工；

d.地區(qū)環(huán)境脆弱，對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求較高。

要求：針對(duì)該企業(yè)的實(shí)際情況，分析在開展新項(xiàng)目時(shí)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.C

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.C

9.C

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.C

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.ABD

2.ABCDE

3.ABCE

4.ABCD

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCD

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.原油銷售

2.市場定位

3.外部環(huán)境，內(nèi)部資源

4.成本核算，成本分析

5.技能培訓(xùn)，綜合素質(zhì)提升

6.個(gè)人能力，團(tuán)隊(duì)合作，工作環(huán)境

7.產(chǎn)品創(chuàng)新，市場擴(kuò)張，產(chǎn)業(yè)鏈整合

8.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，風(fēng)險(xiǎn)接受

9.環(huán)境保護(hù)，社區(qū)發(fā)展，員工權(quán)益

10.成本降低，交付及時(shí)，質(zhì)量保證

11.企業(yè)文化，員工行為，產(chǎn)品質(zhì)量

12.目標(biāo)分解，資源配置，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

13.防范風(fēng)險(xiǎn)，提高效率，保障合規(guī)

14.職位發(fā)布，應(yīng)聘者篩選，面試評(píng)估

15.市場風(fēng)險(xiǎn)，信用風(fēng)險(xiǎn)，操作風(fēng)險(xiǎn)

16.環(huán)境保護(hù)，社區(qū)發(fā)展，員工權(quán)益

17.目標(biāo)管理，關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），360度評(píng)估

18.技術(shù)優(yōu)勢(shì)，品牌知名度，員工滿意度

19.威脅識(shí)別，漏洞分析，歷史數(shù)據(jù)，專家訪談

20.交付及時(shí)性，成本效率，供應(yīng)商質(zhì)量

21.企業(yè)文化，員工行為，產(chǎn)品質(zhì)量

22.目標(biāo)分解，資源配置，組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

23.防范風(fēng)險(xiǎn)，提高效率，保障合規(guī)

24.職位發(fā)布，應(yīng)聘者篩選，面試評(píng)估

25.市場風(fēng)險(xiǎn)，信用風(fēng)險(xiǎn)，操作風(fēng)險(xiǎn)

標(biāo)準(zhǔn)答案

四、判斷題

1.×

2.√

3.