版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理制度內(nèi)容第一條為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,保障公司資產(chǎn)安全,提高財(cái)務(wù)效益,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于公司全體財(cái)務(wù)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的組織、核算、監(jiān)督、分析等各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范。第三條公司財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心,堅(jiān)持依法依規(guī)、客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、勤儉節(jié)約的原則,確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。二、組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)第四條公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)部門,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。財(cái)務(wù)部門設(shè)置應(yīng)遵循精簡(jiǎn)、高效的原則,并根據(jù)公司規(guī)模和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第五條財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)包括:(一)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算,并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;(二)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;(三)監(jiān)督公司資金運(yùn)作,確保資金安全;(四)制定并實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);(五)開展財(cái)務(wù)分析,為公司決策提供依據(jù);(六)其他與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。第六條財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)由具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱的人員擔(dān)任。三、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算第七條公司應(yīng)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。財(cái)務(wù)計(jì)劃應(yīng)包括利潤(rùn)計(jì)劃、現(xiàn)金流量計(jì)劃、資本支出計(jì)劃等。第八條財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括營業(yè)預(yù)算、投資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等。預(yù)算編制應(yīng)遵循積極穩(wěn)妥、留有余地的原則,確保預(yù)算的實(shí)施性和可控性。第九條財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)公司董事會(huì)或總經(jīng)理審批后,由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。四、會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告第十條公司應(yīng)按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和國家相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)核算應(yīng)確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第十一條公司應(yīng)按季度、半年度和年度編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。第十二條財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)公司董事會(huì)或總經(jīng)理審批后,應(yīng)及時(shí)向股東、監(jiān)管部門和其他利益相關(guān)方披露。五、資金管理第十三條公司應(yīng)建立健全資金管理制度,確保資金安全、高效運(yùn)作。第十四條公司資金運(yùn)作應(yīng)遵循合規(guī)、審慎的原則,嚴(yán)禁違規(guī)擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易等行為。第十五條公司應(yīng)加強(qiáng)銀行賬戶管理,嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定開立、變更、注銷銀行賬戶。六、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制第十六條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度應(yīng)涵蓋財(cái)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。第十七條財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、監(jiān)督評(píng)價(jià)等內(nèi)容。第十八條公司應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度進(jìn)行評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。七、財(cái)務(wù)分析與監(jiān)督第十九條公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為公司決策提供依據(jù)。第二十條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督。財(cái)務(wù)監(jiān)督內(nèi)容包括:財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性、合規(guī)性、有效性等。第二十一條公司發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)違法違規(guī)行為,應(yīng)立即進(jìn)行查處,并及時(shí)向監(jiān)管部門報(bào)告。八、信息化建設(shè)第二十二條公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理水平。第二十三條公司應(yīng)采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、分析等功能。第二十四條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全防護(hù)措施,確保財(cái)務(wù)信息安全。九、培訓(xùn)與考核第二十五條公司應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第二十六條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)考核制度,對(duì)財(cái)務(wù)人員的績(jī)效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。第二十七條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。第二十八條本制度的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。第二十九條公司其他相關(guān)制度與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。十一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理第三十條公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門,負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理。第三十一條財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的主要職責(zé)包括:(一)識(shí)別和評(píng)估公司財(cái)務(wù)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略;(二)監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并提出應(yīng)對(duì)措施;(三)組織實(shí)施財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)防范措施的執(zhí)行效果;(四)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng),提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平;(五)其他與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的各項(xiàng)工作。第三十二條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,包括但不限于:(一)信用風(fēng)險(xiǎn)防范,建立嚴(yán)格的客戶信用評(píng)估和管理體系;(二)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范,采取多元化投資策略,合理分散投資風(fēng)險(xiǎn);(三)流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)防范,保持充足的流動(dòng)資金,確保公司正常運(yùn)營;(四)操作風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全管理,防范信息泄露和篡改。十二、外部審計(jì)與評(píng)估第三十三條公司應(yīng)積極配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。第三十四條公司應(yīng)定期接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等監(jiān)管部門的外部審計(jì)和評(píng)估。第三十五條公司對(duì)審計(jì)和評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)認(rèn)真整改,并及時(shí)向股東、監(jiān)管部門和其他利益相關(guān)方報(bào)告。十三、保密與信息披露第三十六條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)信息保密制度,保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第三十七條公司應(yīng)按照法律法規(guī)和證券監(jiān)管部門的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露財(cái)務(wù)信息。第三十八條公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期向管理層和董事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析,以便其進(jìn)行決策。十四、制度的修訂第三十九條本制度根據(jù)法律法規(guī)、公司章程或?qū)嶋H需要進(jìn)行修訂。第四十條修訂后的制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)或總經(jīng)理審批,并自審批通過之日起實(shí)施。第四十一條修訂后的制度應(yīng)向公司全體財(cái)務(wù)人員傳達(dá),并組織培訓(xùn)。十五、終止與解除第四十二條本制度在以下情況下終止或解除:(一)公司解散、破產(chǎn)或清算;(二)法律法規(guī)、公司章程或其他相關(guān)制度規(guī)定的情形。第四十三條本制度終止或解除后,公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況重新制定財(cái)務(wù)管理制度。(一)財(cái)務(wù)管理制度相關(guān)法律法規(guī)目錄;(二)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度模板;(三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略模板;(四)財(cái)務(wù)信息披露要求。本制度未盡事宜,可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。如有沖突,以本制度為準(zhǔn)。十六、財(cái)務(wù)人員的資格與行為規(guī)范第四十四條財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。第四十五條財(cái)務(wù)人員應(yīng)定期參加專業(yè)培訓(xùn),更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。第四十六條財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。第四十七條財(cái)務(wù)人員應(yīng)保守公司財(cái)務(wù)秘密,不得泄露、篡改或?yàn)E用財(cái)務(wù)信息。第四十八條財(cái)務(wù)人員應(yīng)公正、客觀地進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和報(bào)告,不得編造、隱瞞或虛報(bào)財(cái)務(wù)狀況。十七、財(cái)務(wù)審計(jì)與內(nèi)部控制第四十九條公司應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第五十條公司應(yīng)設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門,負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。第五十一條內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門,向董事會(huì)或總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第五十二條內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)制定審計(jì)計(jì)劃,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制等方面進(jìn)行審計(jì)。第五十三條內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)提出審計(jì)報(bào)告,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。十八、財(cái)務(wù)信息化管理第五十四條公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作效率和準(zhǔn)確性。第五十五條公司應(yīng)選擇適合的財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、分析等功能。第五十六條公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)安全防護(hù)措施,確保財(cái)務(wù)信息安全。第五十七條公司應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí),提高系統(tǒng)穩(wěn)定性。十九、國際合作與交流第五十八條公司應(yīng)積極開展國際合作與交流,引進(jìn)國際先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法。第五十九條公司應(yīng)與國際財(cái)務(wù)組織建立良好的合作關(guān)系,提高公司國際競(jìng)爭(zhēng)力。第六十條公司應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)人員參加國際財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)和研討會(huì),提升財(cái)務(wù)管理水平。二十、制度的監(jiān)督與執(zhí)行第六十一條公司應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第六十二條監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行審查,提出改進(jìn)建議。第六十三條公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況的檢查,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行查處。二十一、制度的評(píng)估與改進(jìn)第六十四條公司應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)估,以確定制度是否得到有效執(zhí)行,是否需要改進(jìn)。第六十五條公司應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改進(jìn),以提高財(cái)務(wù)管理水平。二十二、制度的宣傳與培訓(xùn)第六十六條公司應(yīng)定期組織財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),以提高其對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的認(rèn)識(shí)和理解。第六十七條公司應(yīng)通過內(nèi)部宣傳材料,使全體員工了解財(cái)務(wù)管理制度的性質(zhì),目的和作用。二十三、制度的修改和廢止第六十八條本制度的修改和廢止,應(yīng)由公司董事會(huì)或總經(jīng)理提出,并經(jīng)董事會(huì)或股東大會(huì)批準(zhǔn)。第六十九條本制度的修改和廢止,應(yīng)在審批通過后,及時(shí)通知全體員工。二十四、制度的解釋第七十條本制度的解釋權(quán)歸公司董事會(huì)所有。第七十一條對(duì)于本制度的任何解釋,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。二十五、制度的生效第七十二條本制度自董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。第七十三條本制度的生效,取代了所有以前的財(cái)務(wù)管理制度,如有沖突,以本制度為準(zhǔn)。二十六、制度的附則第七十四條本制度的附則,包括所有附件和補(bǔ)充規(guī)定。第七十五條本制度的附則,應(yīng)由公司董事會(huì)制定,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。二十七、制度的補(bǔ)充第七十六條本制度可以根據(jù)公司的發(fā)展需要,進(jìn)行補(bǔ)充。第七十七條補(bǔ)充規(guī)定應(yīng)由公司董事會(huì)制定,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。二十八、制度的終止第七十八條本制度的終止,應(yīng)由公司董事會(huì)提出,并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。第七十九條本制度的終止,應(yīng)在終止生效后,重新制定財(cái)務(wù)管理制度。三十、完整性與持續(xù)性第八十條本制度應(yīng)保持完
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二年級(jí)語文工作計(jì)劃
- 勞動(dòng)力計(jì)劃及人員配備
- 2024-2025年中國化肥電商行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 大班班級(jí)工作計(jì)劃
- 幼兒園中班班級(jí)教育教案模板
- 個(gè)人自我介紹集錦15篇
- 市場(chǎng)人員年度工作總結(jié)十篇
- 《傅雷家書》讀書筆記
- 個(gè)人原因離職申請(qǐng)書11篇
- 后備干部培養(yǎng)參考計(jì)劃范文
- 中職一年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)-共30張課件
- 美好生活“油”此而來-暨南大學(xué)中國大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 高中物理-帶電粒子在勻強(qiáng)組合場(chǎng)中的運(yùn)動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)情分析教材分析課后反思
- 買賣合同糾紛案民事判決書
- 中國近代人物研究學(xué)習(xí)通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 注冊(cè)安全工程師考試之安全技術(shù)分章習(xí)題通關(guān)寶典
- 混凝土設(shè)計(jì)的各種表格
- 保安員培訓(xùn)教學(xué)大綱
- XX物業(yè)服務(wù)有限公司工作指引手冊(cè)(物業(yè)服務(wù)中心)
- 廣東省高等學(xué)校“千百十工程”第六批繼續(xù)培養(yǎng)對(duì)象和第
- 游泳教練工作計(jì)劃工作總結(jié)述職報(bào)告PPT模板下載
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論