企業(yè)聘用勞動合同

企業(yè)聘用勞動合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述聘用單位。1.1.2“乙方”指上述受聘人員。1.1.3“合同”指本企業(yè)聘用勞動合同。1.1.4“崗位”指乙方在甲方處擔任的具體職位。第二章工作職責與期限2.1工作職責2.1.1乙方應按照甲方的工作要求，履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。2.1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2工作期限2.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。第三章薪酬待遇與福利3.1薪酬待遇3.1.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.1.2甲方應根據乙方的業(yè)績、貢獻和公司經營狀況，適時調整乙方工資。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2甲方為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2.3甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利。第四章勞動合同解除與終止4.1勞動合同解除4.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.1.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方因犯罪被追究刑事責任。4.2勞動合同終止4.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同終止。4.2.2乙方達到法定退休年齡，勞動合同終止。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付應付工資，并支付遲延履行期間的利息。5.1.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。5.2乙方違約責任5.2.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。5.2.2乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，正常工作時間為每日____小時，每周工作____天。6.1.2甲方根據工作需要，可以對乙方的工作時間進行調整，但應保證乙方的休息時間和合法權益。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利。6.2.2乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度確定。第七章勞動安全與保護7.1勞動安全7.1.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環(huán)境。7.1.2甲方應定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，保證乙方掌握必要的勞動安全知識。7.2勞動保護7.2.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。7.2.2甲方應遵守國家關于女職工和未成年工的特殊保護規(guī)定，保證乙方的合法權益。第八章培訓與晉升8.1培訓8.1.1甲方應根據乙方的工作需要，提供相應的職業(yè)培訓。8.1.2乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質。8.2晉升8.2.1甲方應建立公正、透明的晉升機制，為乙方提供晉升機會。8.2.2乙方在符合晉升條件時，有權按照甲方晉升程序申請晉升。第九章商業(yè)秘密與競業(yè)限制9.1商業(yè)秘密9.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。9.1.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方在合同期間及解除或終止合同后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或組織內任職或從事與甲方相同的業(yè)務。9.2.2甲方應在解除或終止合同后，根據乙方離職前十二個月的平均工資，按月支付乙方競業(yè)限制補償金。第十章其他10.1合同的修改和補充10.1.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.1.2任何修改和補充合同的內容，均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。10.2爭議解決10.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同的保管10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3.2甲乙雙方應妥善保管各自的合同副本，以備不時之需。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第十一章違約賠償11.1違約賠償原則11.1.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應向守約方支付違約金或賠償損失。11.1.2違約金的計算和支付方式，雙方應在合同補充協(xié)議中約定。11.2違約責任11.2.1甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付遲延支付期間的應付工資及違約金。11.2.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應向甲方支付賠償金。第十二章保密條款12.1保密義務12.1.1乙方在合同期間及解除或終止合同后，對在甲方工作過程中獲知的所有保密信息承擔保密義務。12.1.2乙方不得在任何情況下向第三方泄露、傳播或使用甲方的保密信息。12.2保密期限12.2.1乙方的保密義務自合同生效之日起開始，至解除或終止合同后____年止。第十三章終止與解除合同的情形13.1終止合同的情形13.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，勞動合同自然終止。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。13.2解除合同的情形13.2.1乙方因個人原因，提前書面通知甲方解除勞動合同。13.2.2甲方因經營需要，經與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十四章合同的變更14.1合同變更原則14.1.1雙方在合同履行期間，可以根據實際情況協(xié)商變更合同內容。14.1.2變更合同內容應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同變更程序14.2.1任何一方提出變更合同內容的，應向對方提交書面變更申請。14.2.2雙方應在收到變更申請后____個工作日內，就變更內容達成一致意見。第十五章其他約定15.1法律適用15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國境內。15.2合同的附件15.2.1本合同附件包括但不限于補充協(xié)議、崗位說明書等，附件與本合同具有同等法律效力。15.3合同的備案