護士值班與交接班制度實施細則

護士值班與交接班制度實施細則第一章總則為規(guī)范護士值班與交接班工作，確保醫(yī)療服務的連續(xù)性和安全性，提升護理質(zhì)量，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本實施細則。護士值班與交接班是護理工作的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到患者的安全和護理質(zhì)量。第二章適用范圍本細則適用于醫(yī)院所有護理人員，包括各科室的護士、護師及主管護師。所有護理人員在值班和交接班過程中，均需遵循本細則的相關(guān)規(guī)定。第三章制度目標本制度旨在明確護士值班與交接班的職責與流程，確保信息的準確傳遞，減少醫(yī)療差錯，提高護理服務的效率與質(zhì)量。通過規(guī)范化的管理，提升護理團隊的協(xié)作能力，保障患者的安全與健康。第四章值班安排護士值班由各科室主管護士根據(jù)實際情況制定，確保每個班次都有足夠的護理人員。值班安排應提前一周公布，確保所有護理人員知曉自己的值班時間。值班護士應在規(guī)定時間內(nèi)到崗，做好交接準備。第五章值班職責值班護士需全面負責所轄病區(qū)的護理工作，包括患者的日常護理、病情觀察、藥物管理及突發(fā)事件的處理。值班期間，護士應保持通訊暢通，及時響應患者需求，確保患者安全。第六章交接班流程交接班是護理工作的重要環(huán)節(jié)，交接班時需遵循以下流程：1.交接班前，交接護士應整理好患者的病歷資料，確保信息的完整性與準確性。2.交接班時，交接護士需向接班護士詳細介紹患者的基本情況、病情變化、護理措施及注意事項。3.接班護士應認真聽取交接內(nèi)容，并對重要信息進行記錄，確保無遺漏。4.交接班結(jié)束后，接班護士需對患者進行巡視，確認交接信息的準確性。第七章交接班記錄交接班記錄是確保信息傳遞的重要依據(jù)，記錄內(nèi)容應包括：1.患者姓名、床號、入院時間及主要病情。2.交接班時間及參與交接的護士姓名。3.患者的護理措施、用藥情況及特殊注意事項。4.交接過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理建議。交接班記錄應由交接護士和接班護士共同簽字確認，確保信息的真實性與有效性。第八章監(jiān)督與評估機制為確保制度的有效實施，醫(yī)院應建立監(jiān)督與評估機制。具體措施包括：1.定期對各科室的值班與交接班情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.通過患者滿意度調(diào)查、護理質(zhì)量評估等方式，評估值班與交接班的效果。3.對于交接班記錄的填寫情況進行抽查，確保記錄的完整性與準確性。第九章責任與處罰護士在值班與交接班過程中，如因疏忽導致醫(yī)療差錯或患者安全隱患，將根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定追究責任。情節(jié)嚴重者，將給予相應的處罰，直至解除勞動合同。第十章附則本實施細則由護理部負責解釋，自頒布之日起實施。各科室應根據(jù)本細則制定具體實施細則，確保制度的有效落實。第十一章未來修訂本細則根據(jù)醫(yī)院實際情況及相關(guān)法律法規(guī)的變化，定期進行修訂。修訂意見可由護理人員提出，