二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5乙方名稱：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方聯(lián)系人：____________________1.8乙方聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：鑒于我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在近年來(lái)迅速發(fā)展，人才需求日益旺盛，為滿足甲方對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保招聘服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供人才搜索、篩選、推薦、面試等一整套服務(wù)；（2）招聘成果：指乙方成功為甲方推薦符合崗位要求的人才，并經(jīng)甲方面試確認(rèn)錄用；（3）服務(wù)費(fèi)用：指甲方按照本合同約定支付給乙方的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供招聘服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和錄用；（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決；（4）甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證推薦的人才符合崗位要求，并對(duì)推薦的人才的真實(shí)性負(fù)責(zé)；（3）乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)度和成果；（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性；（5）乙方應(yīng)按照本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同在甲乙雙方所在地履行。5.3合同履行方式：本合同通過(guò)書(shū)面形式履行，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿自動(dòng)終止；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后終止合同。6.3終止程序：合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)清服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（3）本合同終止后，雙方不得就合同終止前發(fā)生的爭(zhēng)議向?qū)Ψ教岢鏊髻r。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方招聘崗位數(shù)量和難度，雙方協(xié)商確定的基本服務(wù)費(fèi)用；（2）人才推薦成功費(fèi)：乙方成功推薦符合甲方要求的人才并被錄用后，甲方支付給乙方的推薦成功費(fèi)用；（3）其他服務(wù)費(fèi)用：因甲方特殊需求而產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用，如人才背景調(diào)查、面試安排等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）支票支付：甲方以支票形式支付費(fèi)用，支票抬頭為乙方全稱。7.3支付時(shí)間（1）基本招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付50%作為預(yù)付款；（2）人才推薦成功費(fèi)：在乙方推薦的候選人被甲方錄用后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付成功推薦費(fèi)；（3）其他服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成甲方要求的額外服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后五個(gè)工作日內(nèi)出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付費(fèi)用10%的違約金；（2）甲方未按時(shí)履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于損失金額的賠償金。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用10%的違約金；（2）乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息的，乙方應(yīng)退還甲方已支付的推薦成功費(fèi)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式同本合同第七條的規(guī)定；（2）如違約行為導(dǎo)致甲方遭受重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方以現(xiàn)金或其他形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方招聘的崗位信息；（3）乙方推薦的候選人信息；（4）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且無(wú)法克服的因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府發(fā)布的緊急命令或政策調(diào)整；（3）罷工、騷亂等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決，或選擇雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留；（2）甲方保留對(duì)乙方提供的人才的最終錄用決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行過(guò)程中，如遇緊急情況，甲方有權(quán)單方面調(diào)整合同內(nèi)容，但不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就合同履行情況進(jìn)行溝通；（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.招聘崗位需求說(shuō)明；3.招聘候選人信息；4.人才面試記錄；5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證；6.保密協(xié)議；7.不可抗力事件證明；8.爭(zhēng)議解決協(xié)議；9.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用的；乙方未按約定提供招聘服務(wù)的；乙方推薦的候選人不符合崗位要求或存在虛假信息的；未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的；未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方單方面修改合同內(nèi)容的。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約；乙方未按約定提供服務(wù)的，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約；乙方推薦的候選人不符合要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，視為違約；未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，對(duì)方有權(quán)拒絕；未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方單方面修改合同內(nèi)容，對(duì)方有權(quán)拒絕。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等。2.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢(qián)賠償。3.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的補(bǔ)償金。4.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達(dá)成的協(xié)議，約定保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)書(shū)面催告甲方支付，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供招聘服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，要求乙方整改，如乙方仍未整改，甲方有權(quán)要求賠償損失。3.問(wèn)題：乙方推薦的候選人不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，要求乙方更換候選人，如乙方未更換，甲方有權(quán)要求賠償損失。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體加入合同（1）若需引入第三方主體參與合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）第三方主體應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方配合其完成招聘工作。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成招聘任務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息。（3）乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才錄用。2.乙方利益條款（1）乙方在完成招聘任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)要求甲方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未按約定提供崗位需求信息的，乙方有權(quán)要求賠償損失。（3）甲方不得將乙方提供的候選人信息用于其他目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方推薦符合崗位要求的人才。（3）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.甲方的利益條款（1）甲方在支付服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)獲得乙方提供的招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按約定提供招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方推薦的候選人不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。（3）乙方不得擅自將甲方提供的崗位信息用于其他目的。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位范圍3.2招聘崗位要求3.3招聘服務(wù)流程4.招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及期限5.合同期限6.招聘服務(wù)成果及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘成果指標(biāo)6.2招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)方權(quán)利7.2服務(wù)方義務(wù)7.3用人單位權(quán)利7.4用人單位義務(wù)8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1服務(wù)方：X互聯(lián)網(wǎng)招聘公司1.1.2用人單位：X科技有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1服務(wù)方法定代表人：1.2.2用人單位法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1簽訂背景：為滿足用人單位在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求，提高招聘效率，降低招聘成本，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。2.2簽訂目的：明確雙方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位范圍：本合同所涉及職位為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)崗位，包括但不限于前端開(kāi)發(fā)、后端開(kāi)發(fā)、UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理等。3.2招聘崗位要求：崗位要求應(yīng)符合用人單位的實(shí)際需求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等。3.3招聘服務(wù)流程3.3.1用人單位提供職位需求及崗位要求；3.3.2服務(wù)方根據(jù)需求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選；3.3.3服務(wù)方組織面試，并反饋面試結(jié)果；3.3.4用人單位根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行最終決定。4.招聘服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）；4.2費(fèi)用支付方式：用人單位在合同簽訂后五日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，余款在招聘服務(wù)結(jié)束后三十日內(nèi)支付完畢；4.3付款時(shí)間及期限：具體付款時(shí)間以雙方約定為準(zhǔn)，逾期未付款的，用人單位應(yīng)向服務(wù)方支付逾期付款利息，利率為同期銀行貸款利率的1.5倍。5.合同期限5.1合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。6.招聘服務(wù)成果及標(biāo)準(zhǔn)6.1招聘成果指標(biāo)：在合同有效期內(nèi)，服務(wù)方應(yīng)至少為用人單位推薦符合要求的候選人X名；6.2招聘質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方推薦的候選人應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，且通過(guò)用人單位面試。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1服務(wù)方權(quán)利7.1.1服務(wù)方有權(quán)要求用人單位按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用；7.1.2服務(wù)方有權(quán)要求用人單位提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職位需求及崗位要求；7.1.3服務(wù)方有權(quán)對(duì)用人單位推薦的候選人進(jìn)行面試；7.2服務(wù)方義務(wù)7.2.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定提供招聘服務(wù)；7.2.2服務(wù)方應(yīng)保證推薦的候選人的質(zhì)量；7.2.3服務(wù)方應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。7.3用人單位權(quán)利7.3.1用人單位有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供招聘服務(wù)；7.3.2用人單位有權(quán)對(duì)服務(wù)方推薦的候選人進(jìn)行面試和最終決定；7.3.3用人單位有權(quán)要求服務(wù)方提供相關(guān)招聘服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告。7.4用人單位義務(wù)7.4.1用人單位應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用；7.4.2用人單位應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職位需求及崗位要求；7.4.3用人單位應(yīng)按照約定的時(shí)間安排面試，并對(duì)面試結(jié)果負(fù)責(zé)。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1若服務(wù)方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為合同總金額的10%；8.1.2若服務(wù)方推薦的候選人不符合崗位要求，用人單位有權(quán)拒絕錄用，并要求服務(wù)方退還相關(guān)費(fèi)用；8.1.3若服務(wù)方泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；8.2.2若用人單位在招聘過(guò)程中提供虛假信息，導(dǎo)致服務(wù)方遭受損失，應(yīng)賠償服務(wù)方因此遭受的損失；8.2.3若用人單位因自身原因?qū)е抡衅阜?wù)無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知服務(wù)方，并支付已發(fā)生的合理費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；10.2.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.合同變更11.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.合同生效與解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理剩余事宜。13.合同附件13.1.1招聘職位需求表；13.1.2招聘服務(wù)流程圖；13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)介入合同執(zhí)行的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務(wù)，提高招聘效率或降低招聘成本。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的方式和具體內(nèi)容；15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的各自義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方同意第三方介入后，應(yīng)確保第三方的行為符合合同約定和法律法規(guī)；16.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的行為，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。16.2乙方增加條款16.2.1乙方同意第三方介入后，應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持；16.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定和甲方的需求提供招聘服務(wù)。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行其招聘服務(wù)的相關(guān)職責(zé)；17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其招聘服務(wù)過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于推薦候選人的真實(shí)性和合法性。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；17.2.2若第三方因自身原因?qū)е抡衅甘』虍a(chǎn)生其他損失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合同約定的金額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.1.2甲方應(yīng)向第三方支付招聘服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求第三方提供招聘服務(wù)的相關(guān)報(bào)告。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；18.2.2乙方應(yīng)向第三方提供職位需求和相關(guān)資料，并有權(quán)對(duì)第三方推薦的候選人進(jìn)行面試和最終決定。19.第三方介入的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件19.1.1合同終止；19.1.2第三方完成招聘服務(wù)任務(wù)；19.1.3甲乙雙方一致同意終止第三方介入。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供招聘服務(wù)的最終報(bào)告，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；20.2若協(xié)