2025版寒假工勞動(dòng)服務(wù)與實(shí)習(xí)就業(yè)援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版寒假工勞動(dòng)服務(wù)與實(shí)習(xí)就業(yè)援助合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點(diǎn)2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)崗位2.4工作內(nèi)容2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)就業(yè)援助內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供3.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3.3職業(yè)技能培訓(xùn)3.4就業(yè)推薦服務(wù)4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2工作時(shí)間工資4.3績效獎(jiǎng)金4.4工資支付時(shí)間及方式5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及休假5.3病假及事假6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查6.4安全培訓(xùn)7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3住房補(bǔ)貼7.4交通補(bǔ)貼8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及期限11.1生效條件11.2生效日期11.3合同期限12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2保密條款12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)服務(wù)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及份數(shù)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)地點(diǎn)[具體服務(wù)地址]2.2服務(wù)時(shí)間[具體服務(wù)時(shí)間，如：2024年1月15日至2024年2月28日]2.3服務(wù)崗位[具體服務(wù)崗位，如：生產(chǎn)操作工、市場營銷助理等]2.4工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容描述，如：生產(chǎn)線的操作、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等]2.5工作標(biāo)準(zhǔn)[具體工作標(biāo)準(zhǔn)，如：生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶滿意度等]3.實(shí)習(xí)就業(yè)援助內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)提供[提供實(shí)習(xí)單位及崗位，如：[實(shí)習(xí)單位名稱]的[實(shí)習(xí)崗位]崗位]3.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)[提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容，如：簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等]3.3職業(yè)技能培訓(xùn)[提供職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容，如：計(jì)算機(jī)操作、辦公軟件應(yīng)用等]3.4就業(yè)推薦服務(wù)[提供就業(yè)推薦服務(wù)內(nèi)容，如：向相關(guān)企業(yè)推薦合適的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位]4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資[基本工資數(shù)額，如：每月人民幣2000元]4.2工作時(shí)間工資[工作時(shí)間工資計(jì)算方式，如：按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)]4.3績效獎(jiǎng)金[績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件及數(shù)額，如：根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放]4.4工資支付時(shí)間及方式[工資支付時(shí)間，如：每月10日前支付上個(gè)月工資][工資支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間[每日工作時(shí)長，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]5.2休息日及休假[休息日安排，如：每周六日休息][法定節(jié)假日安排，如：按照國家規(guī)定放假]5.3病假及事假[病假及事假規(guī)定，如：病假需提供醫(yī)院證明，事假需提前申請(qǐng)]6.工作條件與安全6.1工作環(huán)境[工作環(huán)境要求，如：符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施]6.2安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)責(zé)任，如：甲方負(fù)責(zé)提供安全生產(chǎn)條件，乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定]6.3健康檢查[定期健康檢查，如：乙方需定期參加公司組織的健康檢查]6.4安全培訓(xùn)[安全培訓(xùn)內(nèi)容，如：新員工入職培訓(xùn)、定期安全知識(shí)培訓(xùn)等]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形8.1.1.1未按時(shí)支付乙方工資8.1.1.2未提供安全的工作環(huán)境8.1.1.3未履行合同約定的實(shí)習(xí)就業(yè)援助義務(wù)8.1.2乙方違約情形8.1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)8.1.2.2擅自離職或未提前通知甲方8.1.2.3提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任8.2.1.1按照約定支付違約金8.2.1.2乙方有權(quán)解除合同并要求賠償8.2.2乙方違約責(zé)任8.2.2.1按照約定支付違約金8.2.2.2甲方有權(quán)解除合同并要求賠償8.3違約金計(jì)算8.3.1甲方違約金8.3.1.1每延遲支付一天，支付相當(dāng)于工資總額的1%作為違約金8.3.2乙方違約金8.3.2.1每延遲完成工作一天，支付相當(dāng)于工資總額的1%作為違約金9.合同解除與終止9.1解除條件9.1.1甲方解除條件9.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定9.1.1.2乙方無法履行合同義務(wù)9.1.2乙方解除條件9.1.2.1甲方未履行合同義務(wù)9.1.2.2甲方提供的勞動(dòng)條件嚴(yán)重違反安全規(guī)定9.2解除程序9.2.1甲方解除程序9.2.1.1向乙方發(fā)出解除合同的通知9.2.1.2確認(rèn)乙方收到通知9.3合同終止9.3.1合同期滿自然終止9.3.2合同因雙方協(xié)商一致解除而終止9.3.3合同因不可抗力因素終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2[具體法院名稱]10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)10.3.2訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)11.合同生效及期限11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2生效日期[合同簽署日期]11.3合同期限[合同約定期限，如：自2024年1月15日至2024年2月28日]12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息保密12.1.2乙方同意甲方在必要時(shí)收集和使用其個(gè)人信息12.2保密條款12.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容保密12.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.3其他約定[其他雙方認(rèn)為必要的約定事項(xiàng)]13.合同附件13.1附件一：勞動(dòng)服務(wù)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署及份數(shù)14.1簽署日期[合同簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[合同簽署地點(diǎn)]14.3份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方委托，介入合同執(zhí)行過程中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)。15.2.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在本合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中進(jìn)一步細(xì)化。15.3第三方介入條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方介入應(yīng)有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，包括但不限于服務(wù)延誤、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。16.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)協(xié)議。17.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)服務(wù)責(zé)任，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)服務(wù)責(zé)任。18.3.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和期限；19.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；19.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；19.2.4第三方的保密義務(wù)；19.2.5第三方的違約責(zé)任；19.2.6第三方的其他義務(wù)和責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的說明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。20.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)服務(wù)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格、工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假、工資待遇等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)崗位的具體要求。2.附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)就業(yè)援助的具體措施、實(shí)施時(shí)間、預(yù)期效果等。說明：本附件作為合同附件，用于明確甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)就業(yè)援助的具體內(nèi)容。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的具體規(guī)定。4.附件四：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括福利的種類、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)福利待遇的具體規(guī)定。5.附件五：安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：包括安全生產(chǎn)的責(zé)任劃分、安全培訓(xùn)、安全檢查、事故處理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)安全生產(chǎn)的具體規(guī)定。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、保密等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入時(shí)的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。未提供安全的工作環(huán)境。未履行合同約定的實(shí)習(xí)就業(yè)援助義務(wù)。乙方違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)。擅自離職或未提前通知甲方。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：按每日支付工資總額的1%計(jì)算違約金。未提供安全的工作環(huán)境：承擔(dān)因工作環(huán)境不當(dāng)導(dǎo)致的乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的全部責(zé)任。未履行實(shí)習(xí)就業(yè)援助義務(wù)：賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：按每日工資總額的1%計(jì)算違約金。擅自離職或未提前通知甲方：賠償甲方因此遭受的損失。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)：賠償甲方因此遭受的損失。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未能在每月10日前支付乙方工資，則乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資總額的1%作為違約金。乙方違約示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離職，則乙方需賠償甲方因此遭受的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。全文完。2024版寒假工勞動(dòng)服務(wù)與實(shí)習(xí)就業(yè)援助合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.寒假工招聘及選拔3.1招聘條件3.2選拔程序3.3選拔結(jié)果4.寒假工勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容4.1工作內(nèi)容4.2工作時(shí)間4.3工作地點(diǎn)4.4工作條件5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.實(shí)習(xí)就業(yè)援助6.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)6.2就業(yè)援助6.3實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)12.2附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同背景及目的2.1合同背景鑒于甲方需要補(bǔ)充寒假期間的勞動(dòng)力，乙方愿意提供寒假工服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在寒假工勞動(dòng)服務(wù)與實(shí)習(xí)就業(yè)援助過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益。3.寒假工招聘及選拔3.1招聘條件（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）身體健康，能適應(yīng)工作要求；（3）具備一定的勞動(dòng)技能或?qū)I(yè)知識(shí)。3.2選拔程序甲方將根據(jù)乙方提供的資料進(jìn)行初步篩選，然后組織面試，最終確定錄用人員。3.3選拔結(jié)果甲方將在[時(shí)間]內(nèi)通知乙方選拔結(jié)果，雙方確認(rèn)后，乙方應(yīng)按照甲方要求在[時(shí)間]內(nèi)辦理入職手續(xù)。4.寒假工勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容4.1工作內(nèi)容乙方在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。4.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的場所。4.4工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作工具、安全防護(hù)措施等。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[工資數(shù)額]，按月支付。5.2工資支付方式甲方將在每月[支付日]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。5.3福利待遇（1）國家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（4）其他福利待遇。6.實(shí)習(xí)就業(yè)援助6.1實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與甲方組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)。6.2就業(yè)援助甲方將協(xié)助乙方尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，包括但不限于提供就業(yè)信息、推薦工作等。6.3實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限為[期限]，自乙方入職之日起計(jì)算。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗；（2）乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序；（3）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。（2）對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)無10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、庭審等。11.法律適用11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍適用變更后的法律。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在甲方崗位上的具體工作職責(zé)。12.2附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃詳細(xì)列明甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃。12.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列明雙方在保密方面的具體協(xié)議內(nèi)容。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知任何一方通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式，自發(fā)送之日起[通知期限]內(nèi)視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同解除本合同在履行過程中，任何一方不得擅自解除，如需解除，應(yīng)提前[時(shí)間]書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.4合同終止本合同履行完畢或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解；（3）甲方或乙方需要第三方協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)就業(yè)援助。15.3第三方選擇甲方或乙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并與其簽訂書面協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過程中的責(zé)任范圍應(yīng)與其提供的具體服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容相一致。16.2責(zé)任限額（1）第三方因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。（2）第三方在提供中介、咨詢或服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。16.3責(zé)任免除（1）如第三方提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，且不存在欺詐、重大過失等情形，則第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同的約定，服從甲方的管理和監(jiān)督，并按照甲方的指示提供相應(yīng)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的服務(wù)和協(xié)助，并確保乙方的工作條件符合合同約定。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方及其他第三方之間，應(yīng)保持獨(dú)立、公正的態(tài)度，不得損害其他各方的合法權(quán)益。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說明介入的具體原因和需求。18.2第三方介入審核對(duì)方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)審核甲方或乙方的申請(qǐng)，并決定是否同意第三方介入。18.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方介入合同履行，并按照協(xié)議履行其職責(zé)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方不再具備提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助的能力；（4）雙方協(xié)商一致。19.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止的具體事宜，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明乙方在甲方崗位上的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.附件二：實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃詳細(xì)列明甲方為乙方提供的實(shí)習(xí)就業(yè)援助計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、就業(yè)指導(dǎo)等。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)列明雙方在保密方面的具體協(xié)議內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、保密措施、違約責(zé)任等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議當(dāng)引入第三方介入時(shí)，詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等。5.附件五：爭議解決協(xié)議當(dāng)出現(xiàn)爭議時(shí)，詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。6.附件六：合同變更協(xié)議當(dāng)合同需要變更時(shí)，詳細(xì)列明變更的內(nèi)容、原因、程序、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗。乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。甲方未按照約定支付工資或福利待遇。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照約定時(shí)間到崗或擅自離崗：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約行為造成的損失，并可能面臨合同解除。甲方未按照約定支付工資或福利待遇：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。任何一方違反合同約定的其他條款：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體責(zé)任由合同約定。示例說明：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失，包括但不限于額外的人工成本、設(shè)備租賃費(fèi)用等。甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方因泄露造成的損失，并可能面臨法律訴訟。全文完。2024版寒假工勞動(dòng)服務(wù)與實(shí)習(xí)就業(yè)援助合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.雙方基本信息3.勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容4.實(shí)習(xí)就業(yè)援助內(nèi)容5.勞動(dòng)服務(wù)期限6.實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限7.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式8.實(shí)習(xí)就業(yè)援助費(fèi)用及支付方式9.工作時(shí)間及休息休假10.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康11.勞動(dòng)爭議處理12.違約責(zé)任13.合同解除與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確雙方在寒假期間提供勞動(dòng)服務(wù)及實(shí)習(xí)就業(yè)援助的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱：（此處填寫用人單位名稱）2.2用人單位法定代表人：（此處填寫法定代表人姓名）2.3用人單位地址：（此處填寫用人單位地址）2.4勞動(dòng)者姓名：（此處填寫勞動(dòng)者姓名）2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：（此處填寫勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）2.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式：（此處填寫勞動(dòng)者聯(lián)系方式）第三條勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容3.1勞動(dòng)者應(yīng)按照用人單位的要求，在寒假期間提供勞動(dòng)服務(wù)。3.2勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容主要包括：（此處列舉具體勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容）3.3勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。第四條實(shí)習(xí)就業(yè)援助內(nèi)容4.1用人單位為勞動(dòng)者提供實(shí)習(xí)就業(yè)援助，包括但不限于：4.1.1指導(dǎo)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；4.1.2協(xié)助勞動(dòng)者尋找實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)；4.1.3提供就業(yè)信息、招聘會(huì)等就業(yè)服務(wù)；4.1.4培訓(xùn)勞動(dòng)者所需的專業(yè)技能。第五條勞動(dòng)服務(wù)期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至寒假結(jié)束之日止。5.2勞動(dòng)服務(wù)期限為：（此處填寫具體日期）第六條實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限6.1本合同約定的實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限為：（此處填寫具體日期）6.2實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限自勞動(dòng)服務(wù)期限結(jié)束之日起計(jì)算。第七條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式7.1勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)期間，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)者工資。7.2勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為：（此處填寫具體金額）7.3工資支付方式為：（此處填寫具體支付方式，如月結(jié)、周結(jié)等）7.4用人單位應(yīng)在每月（或每周）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。第八條實(shí)習(xí)就業(yè)援助費(fèi)用及支付方式8.1實(shí)習(xí)就業(yè)援助費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。8.2實(shí)習(xí)就業(yè)援助費(fèi)用包括但不限于：8.2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢費(fèi)用；8.2.2實(shí)習(xí)崗位推薦費(fèi)用；8.2.3專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用；8.2.4其他相關(guān)輔助費(fèi)用。8.3實(shí)習(xí)就業(yè)援助費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生金額支付，支付方式與勞動(dòng)報(bào)酬相同。第九條工作時(shí)間及休息休假9.1勞動(dòng)者工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。9.2用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。9.3法定節(jié)假日及休息日，勞動(dòng)者有權(quán)休息或按國家規(guī)定享受加班工資。第十條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康10.1用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。10.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。10.3勞動(dòng)者應(yīng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第十一條勞動(dòng)爭議處理11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。12.3勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條合同解除與終止13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2有下列情形之一的，本合同自動(dòng)終止：13.2.1勞動(dòng)服務(wù)期限屆滿；13.2.2實(shí)習(xí)就業(yè)援助期限屆滿；13.2.3勞動(dòng)者因故提前終止實(shí)習(xí)就業(yè)援助；13.2.4用人單位因故終止勞動(dòng)服務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。第二條第三方介入方式2.1.1甲方或乙方委托第三方提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；2.1.2第三方作為甲方或乙方的代理人，代表甲方或乙方與其他主體進(jìn)行交易或談判；2.1.3第三方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.1.3第三方應(yīng)按照合同約定履行協(xié)助義務(wù)。3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者或代理人，其權(quán)利義務(wù)由甲方承擔(dān)；4.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受服務(wù)的對(duì)象或協(xié)助乙方履行合同的一方，其權(quán)利義務(wù)由乙方承擔(dān)；4.1.3第三方與合同其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)具體情況確定。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額如下：5.2.1第三方因提供的服務(wù)不符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的10倍；5.2.2第三方因提供的信息不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的5倍；5.2.3第三方在履行協(xié)助義務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，責(zé)任限額為服務(wù)費(fèi)用的5倍。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違反本合同約定，未履行或未正確履行其責(zé)任和義務(wù)的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下：6.2.1第