2025年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1教師身份確認(rèn)1.2教育機(jī)構(gòu)身份確認(rèn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.教師的基本權(quán)利和義務(wù)2.1教師的權(quán)利2.1.1教育教學(xué)權(quán)2.1.2職稱評(píng)定權(quán)2.1.3工作條件改善權(quán)2.1.4休息休假權(quán)2.2教師的義務(wù)2.2.1教育教學(xué)義務(wù)2.2.2教師職業(yè)道德義務(wù)2.2.3工作紀(jì)律義務(wù)3.教師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級(jí)管理3.3教研活動(dòng)3.4學(xué)科建設(shè)3.5教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作4.教師的工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整5.教師的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假待遇5.4其他福利6.教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.教師的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教師的離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的條件8.4終止合同程序9.教師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.教師的違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止合同程序13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3變更與補(bǔ)充程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1教師身份確認(rèn)本合同所指教師，系指具有中華人民共和國國籍，持有有效教師資格證書，愿意從事教育教學(xué)工作，并與本教育機(jī)構(gòu)簽訂本合同的公民。1.2教育機(jī)構(gòu)身份確認(rèn)本合同所指教育機(jī)構(gòu)，系指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事教育教學(xué)活動(dòng)的單位。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.教師的基本權(quán)利和義務(wù)2.1教師的權(quán)利2.1.1教育教學(xué)權(quán)教師有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，獨(dú)立開展教育教學(xué)活動(dòng)。2.1.2職稱評(píng)定權(quán)教師有權(quán)按照國家相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。2.1.3工作條件改善權(quán)教師有權(quán)對(duì)工作條件提出改善建議，并參與相關(guān)工作條件的改善。2.1.4休息休假權(quán)教師有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利。2.2教師的義務(wù)2.2.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2.2教師職業(yè)道德義務(wù)教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。2.2.3工作紀(jì)律義務(wù)教師應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從教育機(jī)構(gòu)的管理。3.教師的崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2班級(jí)管理教師應(yīng)負(fù)責(zé)所任教學(xué)班級(jí)的管理工作，確保教育教學(xué)秩序。3.3教研活動(dòng)教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。3.4學(xué)科建設(shè)教師應(yīng)參與學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。3.5教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作教師應(yīng)完成教育機(jī)構(gòu)安排的其他工作。4.教師的工資待遇4.1基本工資教師的基本工資按國家規(guī)定和本教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。4.2績(jī)效工資教師績(jī)效工資根據(jù)年度考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)確定。4.3獎(jiǎng)金教師獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果和特殊貢獻(xiàn)確定。4.4工資支付方式教師工資按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。4.5工資調(diào)整教師工資調(diào)整按照國家規(guī)定和本教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.教師的福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2住房公積金教師應(yīng)依法參加住房公積金，享受住房公積金待遇。5.3休假待遇教師休假待遇按照國家規(guī)定和本教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。5.4其他福利教師其他福利待遇按照本教育機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。6.教師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同教師提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于教師培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化教師培訓(xùn)成果應(yīng)轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐，提高教育教學(xué)質(zhì)量。7.教師的考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式教師考核采用年度考核和平時(shí)考核相結(jié)合的方式。7.2考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。7.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教師工資、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.教師的離職與終止合同8.1離職條件教師提出離職，需提前____個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)。8.2離職程序教師提出離職，應(yīng)填寫離職申請(qǐng)表，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)審批后，辦理離職手續(xù)。8.3終止合同的條件教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或國家法律法規(guī)，有權(quán)終止合同。8.4終止合同程序教育機(jī)構(gòu)終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知教師，并說明理由。9.教師的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容教師對(duì)本教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同終止之日起____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教師的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。11.教師的違約責(zé)任11.1違約情形教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同的解除與終止12.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。12.3解除與終止合同程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同的變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3變更與補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)按照法定程序辦理。14.合同的其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息表、合同簽訂確認(rèn)書等。14.2合同解釋本合同解釋權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)與保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2適用范圍1.教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.教師考核與評(píng)價(jià)3.教師工資待遇的支付與調(diào)整4.教師爭(zhēng)議解決5.教師社會(huì)保險(xiǎn)和福利的辦理6.教育機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他需要第三方介入的情形16.第三方介入的程序16.1引入程序甲乙雙方應(yīng)就引入第三方的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2通知義務(wù)甲乙雙方應(yīng)將引入第三方的決定及時(shí)通知對(duì)方，并確保對(duì)方有足夠的時(shí)間了解和評(píng)估第三方的情況。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方和教師的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.3服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2合作權(quán)益第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的合作權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或甲乙雙方另有約定。19.2爭(zhēng)議解決第三方與其他各方之間因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.3通知義務(wù)第三方應(yīng)將履行本合同的相關(guān)信息及時(shí)通知甲乙雙方，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.合作協(xié)議約定的終止條件成就2.第三方無法履行合作協(xié)議3.教育機(jī)構(gòu)或教師提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)甲乙雙方同意20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)月書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1法律適用本合同及第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。21.2爭(zhēng)議解決本合同及第三方介入的相關(guān)爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。21.3合同變更本合同及第三方介入的相關(guān)條款的變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：用于記錄教師的基本情況和健康狀況。2.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：作為合同生效的書面證明。3.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、成果等。說明：用于證明教師接受培訓(xùn)的情況。4.教師考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教師的年度考核結(jié)果、評(píng)價(jià)意見等。說明：用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)。5.工資支付明細(xì)表要求：記錄教師工資的構(gòu)成、支付日期、金額等。說明：用于證明工資支付的合法性。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納的金額、日期等。說明：用于證明教師依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納憑證要求：記錄教師住房公積金繳納的金額、日期等。說明：用于證明教師依法繳納住房公積金。8.教師離職申請(qǐng)表要求：記錄教師離職的原因、日期等。說明：用于辦理教師離職手續(xù)。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：作為第三方介入的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：給予警告或記過處分，并賠償由此造成的損失。示例：遲到、早退、擅自離崗等。1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并賠償由此造成的損失。示例：體罰學(xué)生、泄露學(xué)生信息等。1.3嚴(yán)重違反教育教學(xué)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：解除合同，并賠償由此造成的損失。示例：教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、教學(xué)事故等。2.教育機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付逾期工資及賠償金。示例：未在規(guī)定日期支付教師工資。2.2未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)責(zé)任認(rèn)定：賠償教師因未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)而遭受的損失。示例：未按合同約定提供教師培訓(xùn)。2.3侵犯教師合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：賠償教師因侵權(quán)行為遭受的損失。示例：無故克扣教師工資、不提供休息休假等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償由此造成的損失，并解除合作協(xié)議。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例：第三方泄露教師或教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“教育教學(xué)”是指乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)，按照甲方要求開展的教學(xué)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：本合同期限為2024年度，自簽訂之日起生效。2.工作內(nèi)容：乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)從事教育教學(xué)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。3.工資待遇：甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，給予乙方相應(yīng)的工資待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的教育教學(xué)資源和支持。3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自簽訂之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，開展教育教學(xué)工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.本合同期限屆滿；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，并得到甲方同意；3.甲方因特殊情況，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除本合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)在合同終止前，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，將教育教學(xué)場(chǎng)所、設(shè)備等歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方所任教學(xué)職位及工作表現(xiàn)，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.課時(shí)費(fèi)：乙方根據(jù)授課課時(shí)及教學(xué)質(zhì)量，可獲得課時(shí)費(fèi)，具體計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式甲方將采取銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，具體賬戶信息由乙方在合同簽訂時(shí)提供。7.3支付時(shí)間1.基本工資及課時(shí)費(fèi)：每月的10日前支付上一個(gè)月的工資。2.獎(jiǎng)金及津貼：在年度考核結(jié)束后，甲方將在一個(gè)月內(nèi)支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金及津貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)證明材料，以便甲方支付工資及費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期支付工資及費(fèi)用的日利率計(jì)算。2.甲方如因自身原因解除合同，未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及合同約定支付。8.2乙方違約1.乙方如未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額及計(jì)算方法由雙方在合同中約定。2.賠償金額的支付方式與工資支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得泄露給任何第三方。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需遵守保密規(guī)定，不得利用在甲方工作期間獲得的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等非人為因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致學(xué)校停課，影響乙方教學(xué)工作。2.政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)開展相關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留其權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和待遇的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同并追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露保密信息時(shí)，采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成教育教學(xué)任務(wù)，提供必要的支持。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展教育教學(xué)活動(dòng)，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同主題的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中的條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減，但增減內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證明文件。2.甲方提供的教育教學(xué)資源清單。3.乙方接受甲方培訓(xùn)的記錄。4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。6.不可抗力事件證明文件。7.違約金的計(jì)算依據(jù)。8.保密協(xié)議。9.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用。未按照合同約定提供教育教學(xué)資源。未按照合同約定解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為：未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。提前解除合同，未提前一個(gè)月書面通知甲方。泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為：根據(jù)合同條款及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為：根據(jù)合同條款及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.保密協(xié)議：約定雙方在特定情況下對(duì)某些信息保密的協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或待遇不滿。解決辦法：通過溝通了解乙方訴求，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或待遇。2.問題：甲方未能按時(shí)提供教育教學(xué)資源。解決辦法：甲方應(yīng)提前規(guī)劃資源需求，確保資源及時(shí)到位。3.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，完善保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）2.第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)備。第三方應(yīng)確保提供的資源符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)乙方在教學(xué)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰建議。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供的資源質(zhì)量，確保乙方能夠順利完成教學(xué)工作。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得擅自改變合同內(nèi)容。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。乙方有權(quán)獲得與教學(xué)工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期間享受國家規(guī)定的假期。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資待遇不低于同行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付工資的日利率計(jì)算。若甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無故解除合同，若因甲方原因解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。甲方可根據(jù)乙方的教學(xué)表現(xiàn)，對(duì)乙方的職務(wù)和待遇進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校的規(guī)章制度。甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)在乙方違約時(shí)，依法解除合同。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方泄露學(xué)校商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方在合同期間，不得擅自離職，若擅自離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師聯(lián)系方式1.4教育機(jī)構(gòu)名稱1.5教育機(jī)構(gòu)法定代表人1.6教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)計(jì)劃3.3教學(xué)成果3.4教學(xué)評(píng)價(jià)4.教師待遇4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)成果6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)6.2教學(xué)紀(jì)律6.3工作紀(jì)律6.4保密義務(wù)7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同條件8.4終止合同程序9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)計(jì)劃及成果12.3教師培訓(xùn)記錄13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：1101011990030756211.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4教育機(jī)構(gòu)名稱：教育科技有限公司1.5教育機(jī)構(gòu)法定代表人：1.6教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2025年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及教師工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.教學(xué)工作3.1教學(xué)任務(wù)：擔(dān)任初中一年級(jí)數(shù)學(xué)教師，每周授課20課時(shí)3.2教學(xué)計(jì)劃：按照教育機(jī)構(gòu)提供的教材及教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)教育機(jī)構(gòu)備案3.4教學(xué)評(píng)價(jià)：由教育機(jī)構(gòu)組織教學(xué)評(píng)價(jià)，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)及教育機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)4.教師待遇4.1工資待遇：每月基本工資人民幣8000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及教學(xué)成果，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，可獲得各類獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)4.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金5.教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：教育機(jī)構(gòu)將為教師提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等5.2培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)6.教師職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)：按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量6.2教學(xué)紀(jì)律：遵守教學(xué)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工6.3工作紀(jì)律：遵守工作紀(jì)律，不得在工作中玩手機(jī)、閑聊等6.4保密義務(wù)：對(duì)教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：年度考核，包括教學(xué)考核、工作考核、師德考核等7.2考核內(nèi)容：教學(xué)成果、教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、師德表現(xiàn)等7.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)7.4考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格，考核不合格者，教育機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同8.教師離職與終止合同8.1離職條件：教師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知教育機(jī)構(gòu)8.2離職程序：教師提出離職申請(qǐng)后，教育機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)，雙方辦理離職手續(xù)8.3終止合同條件：教育機(jī)構(gòu)因教師嚴(yán)重違紀(jì)、重大過失或合同約定的其他情形，可提前30日書面通知教師終止合同8.4終止合同程序：教育機(jī)構(gòu)提出終止合同，教師同意后，雙方辦理終止合同手續(xù)，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教育機(jī)構(gòu)損失9.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：教育機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向教育機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后修改合同12.合同附件12.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教學(xué)計(jì)劃及成果12.3教師培訓(xùn)記錄13.合同解除13.1合同解除條件：合同約定的解除條件成就時(shí)，任何一方均可解除合同13.2合同解除程序：合同解除，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、評(píng)估、中介、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2.1教師招聘與選拔1.2.2教學(xué)資源與服務(wù)1.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展1.2.4教育保險(xiǎn)與福利1.2.5教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)與管理2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其服務(wù)職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.3第三方的義務(wù)：2.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)。3.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1第三方介入前的協(xié)商：3.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。3.1.2雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.2第三方介入后的合同履行：3.2.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量和履行情況。3.2.2如第三方服務(wù)不符合約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方整改或解除服務(wù)協(xié)議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方的賠償責(zé)任不得超過合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額。4.1.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定：4.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。4.2.2如無明確約定，責(zé)任限額按服務(wù)費(fèi)用的兩倍計(jì)算。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1