二零二五年度企業(yè)博士專家技術(shù)聘用合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)博士專家技術(shù)聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2住所地及聯(lián)系方式1.3合同編號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責描述2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3績效考核及獎金分配3.4社會保險及公積金4.工作條件及設(shè)備4.1工作環(huán)境4.2設(shè)備及工具4.3研究經(jīng)費5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1專利權(quán)5.2著作權(quán)5.3商業(yè)秘密5.4技術(shù)秘密6.研究成果及專利申請6.1研究成果的提交6.2專利申請權(quán)6.3專利申請費用6.4研究成果的推廣與應(yīng)用7.責任與義務(wù)7.1博士專家的責任7.2用人單位的責任7.3雙方的保密義務(wù)8.違約責任8.1博士專家違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約金的計算與支付9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決規(guī)則11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同的附件12.1附件一：聘用崗位說明書12.2附件二：研究成果清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的其他條款13.1不可抗力13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂與生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名或蓋章14.3簽署人身份證明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2.1用人單位名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5電子郵箱：________1.3住所地及聯(lián)系方式1.3.1用人單位住所地：________1.3.2用人單位聯(lián)系電話：________1.3.3用人單位電子郵箱：________1.4合同編號：________2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：博士專家2.2崗位職責描述：2.2.1負責技術(shù)研究與開發(fā)；2.2.2參與項目申報、實施與管理工作；2.2.3指導、培訓技術(shù)人員；2.2.4完成單位安排的其他相關(guān)工作。2.3工作地點：________2.4工作時間：根據(jù)單位工作安排，每周工作時間為________小時。3.薪酬待遇3.1基本工資：________元/月3.2獎金及津貼：3.2.1項目獎金：根據(jù)項目完成情況及個人貢獻進行分配；3.2.2津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行。3.3績效考核及獎金分配：3.3.1績效考核周期：每年進行一次；3.3.2獎金分配：根據(jù)績效考核結(jié)果進行分配。3.4社會保險及公積金：3.4.1用人單位按照國家規(guī)定為博士專家繳納社會保險及公積金；3.4.2具體繳納比例及基數(shù)按照國家及地方政策執(zhí)行。4.工作條件及設(shè)備4.2設(shè)備及工具：提供完成工作所需的設(shè)備和工具，具體清單見附件一。4.3研究經(jīng)費：根據(jù)項目需要，單位提供相應(yīng)的研發(fā)經(jīng)費。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1專利權(quán)：博士專家在聘用期間完成的專利，其專利權(quán)歸單位所有。5.2著作權(quán)：博士專家在聘用期間創(chuàng)作的著作，其著作權(quán)歸單位所有。5.3商業(yè)秘密：博士專家在聘用期間接觸到的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴格保密。5.4技術(shù)秘密：博士專家在聘用期間掌握的技術(shù)秘密，應(yīng)嚴格保密。6.研究成果及專利申請6.1研究成果的提交：博士專家應(yīng)按照項目進度及要求，及時提交研究成果。6.2專利申請權(quán)：博士專家在聘用期間完成的專利，其專利申請權(quán)歸單位所有。6.3專利申請費用：單位負責專利申請費用的全部或部分。6.4研究成果的推廣與應(yīng)用：單位有權(quán)將研究成果進行推廣和應(yīng)用。8.違約責任8.1博士專家違約責任8.1.1若博士專家未履行合同約定的職責，或因個人原因?qū)е马椖渴?，?yīng)向用人單位支付違約金，違約金為一個月工資的________倍。8.1.2若博士專家未經(jīng)允許擅自離職，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。8.2用人單位違約責任8.2.1若用人單位未按時足額支付薪酬，應(yīng)向博士專家支付違約金，違約金為欠付金額的________%。8.2.2若用人單位未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1博士專家提出解除合同，需提前________個月書面通知用人單位。9.1.2用人單位因故解除合同，需提前________個月書面通知博士專家，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.2合同終止的條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；9.3.2用人單位在合同解除或終止后，應(yīng)結(jié)清博士專家的薪酬及各項福利。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1可選擇具有管轄權(quán)的人民法院；10.2.2可選擇仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決規(guī)則10.3.1依據(jù)中華人民共和國法律；10.3.2依據(jù)雙方簽訂的合同條款。11.合同的生效、變更、解除與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后________個工作日內(nèi)，雙方應(yīng)將合同報相關(guān)部門備案。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2簽訂變更協(xié)議；11.2.3變更協(xié)議作為合同附件。11.3合同解除程序11.3.1按照第九條規(guī)定的程序進行；11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議。11.4合同終止程序11.4.1按照第九條規(guī)定的程序進行；11.4.2終止合同后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議。12.合同的附件12.1附件一：聘用崗位說明書12.2附件二：研究成果清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.2合同的適用法律13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同的簽訂與生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期：________年________月________日14.2簽署人簽名或蓋章14.2.1用人單位代表：________14.2.2博士專家：________14.2.3身份證明文件：________14.3簽署人身份證明14.3.1用人單位代表身份證明文件：________14.3.2博士專家身份證明文件：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、代理人或顧問。15.2第三方的責權(quán)利15.2.1第三方的責任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)；15.2.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；15.2.1.3第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當?shù)呢熑巍?5.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付報酬；15.2.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件；15.2.2.3第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定的時間節(jié)點完成相關(guān)工作。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔合同雙方的主合同義務(wù)。15.3.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定，第三方不直接對合同雙方承擔責任。15.3.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。16.第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入的必要性及目的；16.1.2第三方介入的方式及期限；16.1.3第三方介入的費用承擔；16.1.4第三方介入的具體職責和權(quán)利。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額由合同約定，具體如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，其責任限額為合同總金額的________%；17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，其賠償金額不得超過________元。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款包括但不限于：18.1.1第三方介入的合同簽訂；18.1.2第三方介入的工作范圍及職責；18.1.3第三方介入的成果交付；18.1.4第三方介入的費用結(jié)算；18.1.5第三方介入的爭議解決。19.第三方介入的變更和解除19.1.1第三方介入的變更和解除需經(jīng)合同雙方同意；19.1.2第三方介入的變更和解除應(yīng)簽訂書面協(xié)議；19.1.3第三方介入的變更和解除不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式：20.1.1第三方與合同雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或選擇仲裁委員會進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用崗位說明書詳細要求：詳細描述聘用崗位的職責、任職資格、工作條件、工作地點、工作時間等。附件說明：本附件作為合同附件，對聘用崗位的職責和工作內(nèi)容進行具體說明。2.附件二：研究成果清單詳細要求：列明博士專家在聘用期間應(yīng)完成的研究成果，包括項目名稱、研究內(nèi)容、成果形式等。附件說明：本附件作為合同附件，明確博士專家的研究成果要求，以便后續(xù)成果的提交和評估。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：約定合同雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密事項，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，明確保密事項，保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：約定第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利、義務(wù)、費用、爭議解決等。附件說明：本附件作為合同附件，明確第三方介入的細節(jié)，確保合同履行的順利進行。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：約定合同變更的具體內(nèi)容、程序、生效條件等。附件說明：本附件作為合同附件，明確合同變更的流程，保障雙方的權(quán)益。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：約定合同解除的具體條件、程序、生效條件等。附件說明：本附件作為合同附件，明確合同解除的流程，保障雙方的權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的途徑、機構(gòu)、規(guī)則等。附件說明：本附件作為合同附件，明確爭議解決的流程，降低雙方爭議的風險。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1博士專家未履行合同約定的職責；1.2用人單位未按時足額支付薪酬；1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品；1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；1.5合同雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準：2.1博士專家違約責任：未履行合同約定的職責，導致項目失敗，賠償用人單位相應(yīng)經(jīng)濟損失；未經(jīng)允許擅自離職，賠償用人單位相應(yīng)經(jīng)濟損失；2.2用人單位違約責任：未按時足額支付薪酬，支付違約金，違約金為欠付金額的________%；未提供合同約定的工作條件，承擔相應(yīng)的法律責任；2.3第三方違約責任：未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，賠償合同雙方相應(yīng)經(jīng)濟損失；違反保密義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責任；2.4雙方違約責任：未按照合同約定履行保密義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責任；未按照合同約定履行其他義務(wù)，承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約示例說明：3.1博士專家未履行合同約定的職責，導致項目延期完成，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失；3.2用人單位未按時足額支付薪酬，需向博士專家支付違約金，違約金為欠付金額的________%；3.3第三方未按照合同約定提供設(shè)備，需向合同雙方賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失；3.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。二零二四年度企業(yè)博士專家技術(shù)聘用合同樣本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位2.2.職責描述3.聘用期限及合同類型3.1.聘用期限3.2.合同類型4.薪酬待遇4.1.基本薪酬4.2.績效獎金4.3.其他福利待遇5.工作地點及工作時間5.1.工作地點5.2.工作時間6.工作成果及考核6.1.工作成果要求6.2.考核方式及標準7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬7.2.知識產(chǎn)權(quán)使用方式8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密義務(wù)8.3.違約責任9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.違約責任10.1.違約情形10.2.違約責任承擔方式11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1.其他約定條款12.2.其他約定事項說明13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：企業(yè)有限公司1.1.2.甲方住所：省市區(qū)街道號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3.乙方通訊地址：省市區(qū)街道號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位及職責2.1.聘用崗位2.1.1.聘用崗位名稱：高級研究員2.1.2.聘用崗位級別：正高級2.2.職責描述2.2.1.負責項目研發(fā)與技術(shù)攻關(guān)2.2.2.指導團隊成員進行技術(shù)研究和實驗2.2.3.參與公司重大技術(shù)決策3.聘用期限及合同類型3.1.聘用期限3.1.1.聘用期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止3.1.2.合同類型：固定期限勞動合同4.薪酬待遇4.1.基本薪酬4.1.1.基本薪酬：人民幣100,000元/月4.2.績效獎金4.2.1.績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，最高可達基本薪酬的30%4.3.其他福利待遇4.3.1.社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金4.3.2.住房補貼：提供每月人民幣5,000元的住房補貼5.工作地點及工作時間5.1.工作地點5.1.1.工作地點：省市區(qū)街道號5.2.工作時間5.2.1.工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:006.工作成果及考核6.1.工作成果要求6.1.1.在聘用期間，乙方需完成至少2項重大技術(shù)突破6.1.2.專利申請：至少擁有1項發(fā)明專利6.2.考核方式及標準6.2.1.考核方式：年度考核和項目考核6.2.2.考核標準：根據(jù)公司制定的技術(shù)指標和成果轉(zhuǎn)化情況綜合評定8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬8.1.1.乙方在聘用期間所創(chuàng)造或完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.1.2.乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護、許可使用、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利授權(quán)甲方全權(quán)行使。8.2.知識產(chǎn)權(quán)使用方式8.2.1.甲方可在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)免費使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2.2.甲方在使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯第三方的合法權(quán)益。9.保密條款9.1.保密范圍9.1.1.乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息進行保密。9.1.2.保密信息包括但不限于技術(shù)方案、客戶信息、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2.保密義務(wù)9.2.1.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)（如離職后三年），未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。9.3.違約責任9.3.1.如乙方違反保密義務(wù)，導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.合同解除及終止10.1.合同解除條件10.1.1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。10.1.2.乙方因健康原因無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意后可解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.2.2.甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不符合要求，可提前終止合同。11.違約責任11.1.違約情形11.1.1.乙方未按時完成工作職責，導致項目延誤或質(zhì)量不符合要求。11.1.2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。11.2.違約責任承擔方式11.2.1.乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。11.2.2.甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取法律手段維護自身權(quán)益。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.本合同爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院。13.其他約定事項13.1.其他約定條款13.1.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2.其他約定事項說明13.2.1.本合同為雙方真實意思表示，無任何欺詐、脅迫等情形。14.合同生效及修改14.1.合同生效條件14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同修改程序14.2.1.對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2.2.未經(jīng)雙方書面同意的任何修改均無效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.本合同中“第三方”是指非甲乙雙方的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。1.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入的職責2.1.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.第三方介入的程序3.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責范圍、服務(wù)內(nèi)容和費用標準。4.第三方責任限額4.1.第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度和合同約定確定。4.2.第三方責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在合作協(xié)議中予以確認。4.3.若第三方在履行職責過程中發(fā)生違約行為，其責任限額應(yīng)不超過合同約定的數(shù)額。5.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)5.1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。5.2.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用，并有權(quán)要求第三方提供必要的憑證。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。6.2.第三方在履行職責過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。6.3.第三方不得以甲乙雙方的名義對外簽訂合同或進行其他法律行為。7.第三方介入的合同條款第三方的名稱、住所、法定代表人或負責人；第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、方式和質(zhì)量要求；第三方的責任限額和違約責任；第三方的權(quán)利和義務(wù)；第三方的費用和支付方式；爭議解決方式。8.第三方介入的合同修改8.1.若第三方介入的合同條款需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2.補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1.若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入的合同。9.2.合同解除后，第三方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理善后事宜。10.第三方介入的合同終止10.1.第三方介入的合同終止條件包括合同履行完畢、合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作，并協(xié)助甲乙雙方進行合同解除后的善后事宜。11.第三方介入的合同爭議11.1.若第三方介入的合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2.協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.第三方合作協(xié)議4.薪酬支付憑證5.工作成果報告6.專利申請文件7.考核評估報告8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.工作時間記錄11.工作地點確認函12.第三方服務(wù)記錄13.合同修改協(xié)議14.合同解除協(xié)議15.爭議解決相關(guān)文件附件詳細要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件：需清晰顯示公司名稱、住所、法定代表人、注冊號等信息。2.乙方身份證復印件：需清晰顯示姓名、身份證號碼、住址