「二零二五年度成都上灶師傅餐飲招聘與廚藝傳承合同」2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「二零二四年度成都上灶師傅餐飲招聘與廚藝傳承合同」本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.招聘內(nèi)容與要求2.1招聘崗位2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)2.4招聘條件3.廚藝傳承內(nèi)容與方法3.1廚藝傳承課程3.2廚藝傳承方式3.3廚藝傳承期限3.4廚藝傳承考核4.合同期限與生效4.1合同期限4.2合同生效條件4.3合同解除條件5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬發(fā)放時間與方式5.3薪酬調(diào)整5.4獎金及補(bǔ)貼6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排6.4加班工資7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1招聘方：成都上灶師傅餐飲管理有限公司1.1.2被招聘方：（被招聘人員姓名）1.2合同雙方地址1.2.1招聘方地址：成都市區(qū)路號1.2.2被招聘方地址：（被招聘人員住址）1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.2被招聘方聯(lián)系方式：電話：（被招聘人員電話），郵箱：（被招聘人員郵箱）1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1招聘方法定代表人：1.4.2被招聘方授權(quán)代表：無2.招聘內(nèi)容與要求2.1招聘崗位：廚師2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳菜品制作、廚房管理等工作2.3招聘人數(shù)：1人2.4招聘條件：具有相關(guān)廚藝技能，年齡在2545歲之間，身體健康，無不良嗜好3.廚藝傳承內(nèi)容與方法3.1廚藝傳承課程：包括傳統(tǒng)川菜制作、新派川菜研發(fā)、廚藝?yán)碚撆嘤?xùn)等3.2廚藝傳承方式：一對一教學(xué)、現(xiàn)場實(shí)操、視頻教學(xué)等3.3廚藝傳承期限：12個月3.4廚藝傳承考核：每季度進(jìn)行一次廚藝考核，考核合格后方可繼續(xù)學(xué)習(xí)4.合同期限與生效4.1合同期限：自雙方簽字之日起，為期12個月4.2合同生效條件：雙方簽訂合同并簽字蓋章后生效4.3合同解除條件：合同期限內(nèi)，如遇不可抗力、一方嚴(yán)重違約等情況，可解除合同5.薪酬待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月薪人民幣元，按月發(fā)放5.2薪酬發(fā)放時間與方式：每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至被招聘方賬戶5.3薪酬調(diào)整：根據(jù)市場行情及被招聘方表現(xiàn)，可進(jìn)行薪酬調(diào)整5.4獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得年終獎金及節(jié)日補(bǔ)貼6.工作時間與休息6.1工作時間：每天工作8小時，每周工作5天，每周休息2天6.2休息時間：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行6.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排6.4加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資7.保密條款7.1保密內(nèi)容：招聘方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容：被招聘方在廚藝傳承過程中所學(xué)的廚藝、菜品制作方法、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)歸招聘方所有8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：上述知識產(chǎn)權(quán)的版權(quán)、專利權(quán)等歸招聘方所有，被招聘方不得未經(jīng)許可擅自使用或泄露8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：招聘方將采取必要措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，被招聘方有義務(wù)配合招聘方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于被招聘方未按約定履行廚藝傳承義務(wù)、泄露招聘方商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：被招聘方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘方損失、支付違約金等9.3違約金：被招聘方違約的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金數(shù)額為月薪的倍10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無10.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于招聘方或被招聘方違反合同約定、一方發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無法履行等11.2合同解除程序：一方提出解除合同，需書面通知另一方，雙方協(xié)商一致后解除合同11.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)清工資、歸還資料等12.合同變更12.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的12.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分12.3合同變更后的效力：變更后的合同具有同等法律效力13.合同終止13.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等13.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、歸還資料等，并相互出具證明14.其他約定事項14.1合同附件：包括但不限于廚藝傳承課程大綱、薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、保密協(xié)議等14.2合同解釋：本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等，其參與本合同的目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同履行中的問題。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元，超過此限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系：第三方與合同雙方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求提供專業(yè)服務(wù)。16.2義務(wù)與責(zé)任劃分16.2.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。16.2.2第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.3合同雙方責(zé)任：合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，對于第三方提供的服務(wù)，雙方應(yīng)共同監(jiān)督和評價。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的批準(zhǔn)：合同雙方同意第三方介入本合同，需書面通知對方，并經(jīng)對方同意。17.2第三方介入的條件：第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且不得損害合同雙方的合法權(quán)益。17.3第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由合同雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。18.第三方介入后的合同履行18.1合同變更：第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.2信息共享：合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行其職責(zé)。18.3爭議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照原合同約定或另行協(xié)商確定爭議解決方式。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、合同解除、第三方不再具備履行職責(zé)的能力等。19.2第三方介入的終止程序：第三方介入終止時，合同雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入的法律責(zé)任20.1第三方違反合同約定：第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方侵權(quán)責(zé)任：第三方侵犯合同一方或雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。20.3第三方賠償責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：廚藝傳承課程大綱要求：詳細(xì)列出廚藝傳承的課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確廚藝傳承的具體內(nèi)容，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)表要求：明確列出各個崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、調(diào)整機(jī)制等。說明：此附件用于明確員工的薪酬待遇，確保合同的執(zhí)行。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于確保合同雙方的商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、條件、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事件、變更、爭議等。說明：此附件用于監(jiān)督合同履行情況，為后續(xù)爭議解決提供依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：此附件用于確保在發(fā)生爭議時，能夠及時、有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被招聘方未按約定履行廚藝傳承義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被招聘方未按約定時間、內(nèi)容、質(zhì)量完成廚藝傳承，或泄露招聘方商業(yè)秘密。示例說明：被招聘方在廚藝傳承期間，未能按時完成規(guī)定課程，且未遵守保密協(xié)議，泄露了招聘方的核心技術(shù)。2.違約行為：招聘方未按約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招聘方未按約定時間、金額支付被招聘方的薪酬。示例說明：招聘方未在每月5日前將月薪支付至被招聘方賬戶，導(dǎo)致被招聘方生活受到嚴(yán)重影響。3.違約行為：第三方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例說明：第三方在介入過程中，泄露了招聘方的客戶信息，給招聘方造成了經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：合同雙方未能就爭議達(dá)成一致責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同雙方在爭議解決過程中，未能就解決方案達(dá)成一致。示例說明：合同雙方在爭議解決過程中，對于賠償金額存在分歧，未能達(dá)成一致意見。全文完?！付愣哪甓瘸啥忌显顜煾挡惋嬚衅概c廚藝傳承合同」1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對象基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報名時間及方式3.3面試時間及地點(diǎn)3.4錄用通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5假期安排4.6其他福利5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3晉升機(jī)制6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3加班規(guī)定7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.合同的其他約定12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：成都上灶師傅餐飲管理有限公司1.1.2招聘方地址：成都市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5法定代表人：1.1.6法定代表人聯(lián)系電話：13956781.2招聘對象基本信息1.2.1招聘對象姓名：1.2.2招聘對象身份證號碼：056781.2.3招聘對象性別：男1.2.4招聘對象年齡：25歲1.2.5招聘對象學(xué)歷：大專2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：廚師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)菜品制作2.2.2負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù)2.2.3參與廚房管理工作2.3崗位要求2.3.1熟悉川菜烹飪技藝2.3.3具備團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息發(fā)布時間為2024年1月1日至2024年1月31日3.2報名時間及方式3.2.1報名時間為2024年2月1日至2024年2月15日3.2.2報名方式：通過公司官網(wǎng)在線報名或現(xiàn)場報名3.3面試時間及地點(diǎn)3.3.1面試時間為2024年2月16日至2024年2月20日3.3.2面試地點(diǎn)：成都上灶師傅餐飲管理有限公司面試室3.4錄用通知3.4.1錄用通知將通過短信或電子郵件形式發(fā)出3.4.2錄用通知發(fā)出時間為面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月8000元4.2績效獎金4.2.1績效獎金根據(jù)個人績效考核結(jié)果，每月最高可領(lǐng)2000元4.3社會保險4.3.1按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險4.4住房公積金4.4.1按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金4.5假期安排4.5.1每年享有帶薪年假10天4.6其他福利4.6.1提供免費(fèi)工作餐4.6.2定期組織員工活動5.培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1新員工入職培訓(xùn)5.1.2定期技能培訓(xùn)5.1.3管理能力培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時間5.2.1新員工入職培訓(xùn)時間為一周5.2.2定期技能培訓(xùn)為每月一次5.2.3管理能力培訓(xùn)為每季度一次5.3晉升機(jī)制5.3.1根據(jù)員工表現(xiàn)和公司需要，提供晉升機(jī)會6.工作時間與休息6.1工作時間6.1.1工作時間為每日8小時，每周40小時6.2休息時間6.2.1每周休息兩天6.3加班規(guī)定6.3.1加班需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)6.3.2加班工資按照國家規(guī)定計算7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.1.1競業(yè)限制期限為離職后一年7.2競業(yè)限制范圍7.2.1競業(yè)限制范圍限于餐飲行業(yè)7.3違約責(zé)任7.3.1若違反競業(yè)限制條款，需支付違約金人民幣10萬元8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等8.1.2公司內(nèi)部管理文件、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起三年8.3違約責(zé)任8.3.1如因違反保密條款導(dǎo)致公司遭受損失，招聘對象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1招聘對象未按合同規(guī)定履行職責(zé)9.1.2招聘對象泄露公司保密信息9.1.3招聘對象違反競業(yè)限制條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1招聘對象應(yīng)賠償公司因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2.2招聘對象違反保密條款的，應(yīng)支付違約金人民幣5萬元10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可提交成都市仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為成都市仲裁委員會11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同11.3.2招聘對象嚴(yán)重違反合同約定11.3.3出現(xiàn)不可抗力因素11.4合同解除程序11.4.1合同解除需以書面形式通知對方11.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定履行清算義務(wù)12.合同的其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于崗位說明書、培訓(xùn)計劃等12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同于2024年2月20日簽署13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為成都上灶師傅餐飲管理有限公司13.3簽署人13.3.1招聘方代表：13.3.2招聘對象代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管本合同，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方并補(bǔ)辦手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，使用甲乙雙方提供的信息和數(shù)據(jù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照各自合同約定解決，不影響甲乙雙方之間合同的履行。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的支持和服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息和數(shù)據(jù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度以及合同約定來確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式應(yīng)在本合同中明確約定。17.2.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.第三方介入的合同變更18.1如需增加新的第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.2第三方介入合同變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的條款應(yīng)予以調(diào)整。19.第三方介入的合同終止19.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。19.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書1.1詳細(xì)描述廚師崗位的職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。1.2包含崗位的晉升路徑和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.附件二：培訓(xùn)計劃2.1列出公司為新員工提供的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)的內(nèi)容和安排。2