二零二五年企業(yè)非正式員工用工規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)非正式員工用工規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.用工關(guān)系2.1用工性質(zhì)2.2用工崗位及職責(zé)2.3工作時(shí)間及休息休假2.4工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1工資構(gòu)成3.2工資支付方式及時(shí)間3.3工資調(diào)整3.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2公積金繳納4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2職業(yè)病防治5.3工傷保險(xiǎn)5.4病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定7.紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范7.2員工考核7.3違規(guī)處理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序10.4解除與終止后的待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效條件13.4合同解釋14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]住所地：[住所地地址]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址地址]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于二零二四年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.用工關(guān)系2.1用工性質(zhì)乙方在本合同約定的期限內(nèi)，根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任非正式員工。2.2用工崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任[具體崗位]，具體職責(zé)如下：[具體職責(zé)描述]2.3工作時(shí)間及休息休假乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作日數(shù)]天。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。2.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工資待遇3.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。3.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.3工資調(diào)整甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的相關(guān)待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。5.2職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。5.3工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.4病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期乙方享有國(guó)家法定病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供相應(yīng)的支持。6.3職稱評(píng)定乙方可依照公司規(guī)定申請(qǐng)職稱評(píng)定。7.紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德。7.2員工考核甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲及晉升的依據(jù)。7.3違規(guī)處理乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方將依照規(guī)定進(jìn)行處理。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)造的職務(wù)作品，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露或轉(zhuǎn)讓。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)造的職務(wù)作品。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方依法終止經(jīng)營(yíng)；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方。10.4解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院]。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.其他13.1合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同于二零二四年[具體日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在[具體地點(diǎn)]簽署。14.3簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________附件：[具體附件內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方或協(xié)助乙方尋找工作機(jī)會(huì)；（2）提供咨詢服務(wù)，為甲方或乙方提供專業(yè)意見(jiàn)；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成某項(xiàng)特定工作；（4）提供監(jiān)理服務(wù)，監(jiān)督合同履行情況。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方與第三方另行協(xié)商確定，并在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利界定第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，甲方作為委托方，有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.5.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受者與提供者關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。15.5.3第三方與合同履行的劃分第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲方和乙方保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備完成本合同項(xiàng)下工作的能力，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更如需對(duì)合同進(jìn)行變更以適應(yīng)第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同終止18.1合同終止條件（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）甲方或乙方要求終止合同；（3）合同約定的終止條件成就。18.2合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方提供的身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括身份證正面和背面。3.附件三：乙方戶口簿復(fù)印件要求：乙方提供的戶口簿復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，包括首頁(yè)和本人頁(yè)。4.附件四：乙方健康證明要求：乙方提供的健康證明應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：乙方提供的社保繳納證明應(yīng)真實(shí)、有效，證明乙方已按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：乙方住房公積金繳納證明要求：乙方提供的公積金繳納證明應(yīng)真實(shí)、有效，證明乙方已按約定繳納住房公積金。7.附件七：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方參加的培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.附件八：乙方績(jī)效考核記錄要求：乙方績(jī)效考核記錄應(yīng)真實(shí)、客觀，包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。10.附件十：補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明合同變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露合同保密信息；（5）任何一方未按約定履行合同解除或終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的[具體比例]計(jì)算；（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（3）第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失；（4）任何一方泄露合同保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未按約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的0.5%計(jì)算。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方發(fā)現(xiàn)后，可以給予乙方警告，如乙方繼續(xù)違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方賠償因違約造成的損失。4.任何一方泄露合同保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。5.任何一方未按約定履行合同解除或終止程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四年企業(yè)非正式員工用工規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1非正式員工1.2用工規(guī)范1.3合同期限1.4工作內(nèi)容2.合同簽訂2.1簽訂主體2.2簽訂時(shí)間2.3簽訂地點(diǎn)3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3加班制度5.工資與福利5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.假期與休假7.1年假7.2病假7.3事假8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1通知方式13.2修改與補(bǔ)充14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1非正式員工：指與企業(yè)簽訂非全日制勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。1.2用工規(guī)范：指企業(yè)對(duì)非正式員工在用工過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定的規(guī)范性文件。1.3合同期限：非正式員工的合同期限根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)需求確定，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。1.4工作內(nèi)容：非正式員工的工作內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括工作任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作方式等。2.合同簽訂2.1簽訂主體：本合同由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表與非正式員工簽訂。2.2簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3簽訂地點(diǎn)：本合同簽訂地點(diǎn)為企業(yè)所在地。3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1工作崗位：非正式員工的工作崗位根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定。a.完成企業(yè)安排的臨時(shí)性、輔助性、替代性工作；b.參與企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等活動(dòng)；c.執(zhí)行企業(yè)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：非正式員工應(yīng)按照企業(yè)要求的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：非正式員工的工作時(shí)間根據(jù)工作任務(wù)需求確定，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。4.2休息時(shí)間：非正式員工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.3加班制度：非正式員工加班需經(jīng)企業(yè)同意，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.工資與福利5.1工資構(gòu)成：非正式員工的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2工資支付方式：非正式員工的工資按月支付，支付日期為每月的15日。a.免費(fèi)工作餐；b.生日禮品；c.帶薪年假。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：非正式員工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2公積金：非正式員工可自愿參加企業(yè)住房公積金制度，企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.假期與休假7.1年假：非正式員工享有國(guó)家規(guī)定的年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作時(shí)間確定。7.2病假：非正式員工因病需休息，可申請(qǐng)病假，病假期間工資按照國(guó)家規(guī)定支付。7.3事假：非正式員工因私事需休息，可申請(qǐng)事假，事假期間工資按照企業(yè)規(guī)定支付。8.違約責(zé)任a.非正式員工未按照合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)；b.非正式員工違反企業(yè)規(guī)章制度，造成不良后果；c.非正式員工擅自離崗或未履行請(qǐng)假手續(xù)；d.企業(yè)未按照合同約定支付工資或福利待遇。8.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.賠償對(duì)方因此遭受的損失；b.按照合同約定支付違約金；c.依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止a.非正式員工提出解除合同，并提前通知企業(yè)；b.企業(yè)因非正式員工違反合同約定，給予警告并仍不改正；c.非正式員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；d.企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日通知非正式員工解除合同。a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。a.雙方書面通知對(duì)方；b.清算雙方的權(quán)利義務(wù)；c.完成工作交接。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：非正式員工在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：非正式員工違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定13.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立補(bǔ)充協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等，或者參與合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織。16.第三方介入的適用范圍a.提供招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等服務(wù)；b.提供項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等服務(wù)；c.參與合同爭(zhēng)議的調(diào)解或仲裁；d.其他甲乙雙方約定的第三方介入情況。17.第三方介入的同意與選擇17.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同選擇合適的第三方，并取得對(duì)方的書面同意。17.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)狀況、服務(wù)質(zhì)量等因素。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其服務(wù)職責(zé)；b.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合與支持。19.第三方介入的合同條款a.第三方的責(zé)任限額：第三方對(duì)其提供的服務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。b.第三方的責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。c.第三方的責(zé)任免除：因不可抗力或甲乙雙方原因造成第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分：a.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；20.2第三方與乙方的劃分：a.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理，并遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；20.3第三方與其他方的劃分：a.第三方應(yīng)與其他合同相關(guān)方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行；b.第三方與其他方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的變更：在合同履行過(guò)程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。21.2第三方介入的解除：如第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，或甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合履行合同，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入的合同終止：當(dāng)合同終止時(shí)，第三方介入合同亦隨之終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.本修正條款的生效23.1本修正條款作為本合同的附加條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：非正式員工用工規(guī)范合同要求：本合同應(yīng)為正式文本，雙方簽字或蓋章后生效。說(shuō)明：本附件為合同的主體文件，詳細(xì)規(guī)定了非正式員工的用工條件、權(quán)利義務(wù)等。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：說(shuō)明書應(yīng)明確非正式員工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：本附件作為合同的補(bǔ)充文件，用于指導(dǎo)非正式員工的工作。3.附件三：工作時(shí)間表要求：時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出非正式員工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確非正式員工的工作時(shí)間安排。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)列明非正式員工的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄和證明非正式員工的工資支付情況。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于證明企業(yè)已按規(guī)定為非正式員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括福利種類、享受條件、福利標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確非正式員工可享受的福利待遇。7.附件七：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。8.附件八：爭(zhēng)議解決流程圖要求：流程圖應(yīng)詳細(xì)展示爭(zhēng)議解決的步驟和程序。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。9.附件九：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.非正式員工未按照合同約定完成工作任務(wù)；b.非正式員工違反企業(yè)規(guī)章制度；c.企業(yè)未按照合同約定支付工資或福利待遇；d.第三方未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；e.第三方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.非正式員工違約：根據(jù)違約情節(jié)，給予警告、罰款、解除合同等處理；b.企業(yè)違約：賠償非正式員工因此遭受的損失，支付違約金；c.第三方違約：在責(zé)任限額內(nèi)賠償甲乙雙方損失，支付違約金。3.示例說(shuō)明：a.非正式員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，企業(yè)可給予警告，并要求其按時(shí)完成；b.企業(yè)未按時(shí)支付工資，應(yīng)向非正式員工支付違約金，并賠償因此造成的損失；c.第三方泄露保密信息，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償企業(yè)損失，并支付違約金。全文完。二零二四年企業(yè)非正式員工用工規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1非正式員工1.2工作內(nèi)容1.3工作時(shí)間1.4工作地點(diǎn)1.5工作性質(zhì)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3福利待遇3.4薪資調(diào)整4.工作職責(zé)4.1工作職責(zé)范圍4.2工作成果要求4.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定5.2工作時(shí)間規(guī)定5.3工作環(huán)境與設(shè)備使用5.4保密規(guī)定6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)培訓(xùn)7.假期與休息7.1公休假7.2年休假7.3事假7.4病假8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1工作場(chǎng)所安全8.2健康與衛(wèi)生8.3個(gè)人防護(hù)用品9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.其他13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件13.4合同份數(shù)14.合同生效與簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1非正式員工：指在本合同中，未與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，但為公司提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。1.2工作內(nèi)容：非正式員工應(yīng)按照公司安排，完成指定的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容以公司書面通知為準(zhǔn)。1.3工作時(shí)間：非正式員工的工作時(shí)間應(yīng)與公司正常工作時(shí)間保持一致，具體工作時(shí)間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。1.4工作地點(diǎn)：非正式員工的工作地點(diǎn)為公司指定的場(chǎng)所，如需在其他地點(diǎn)工作，需經(jīng)公司同意。1.5工作性質(zhì)：非正式員工的工作性質(zhì)為臨時(shí)性、輔助性，不享有正式員工的各項(xiàng)權(quán)益。第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽：在合同到期前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。第三條工資與福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：非正式員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，具體金額以公司書面通知為準(zhǔn)。3.2工資支付方式：工資每月支付一次，具體支付日期以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.3福利待遇：非正式員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。3.4薪資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及非正式員工的工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)非正式員工的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條工作職責(zé)4.1工作職責(zé)范圍：非正式員工應(yīng)按照公司安排，完成指定的工作任務(wù)，具體職責(zé)范圍以公司書面通知為準(zhǔn)。4.2工作成果要求：非正式員工應(yīng)按照公司要求，保證工作質(zhì)量，完成工作成果。4.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：非正式員工的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定為準(zhǔn)，如不符合要求，公司有權(quán)要求重新完成。第五條工作紀(jì)律5.1出勤規(guī)定：非正式員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間出勤，不得遲到、早退、曠工。5.2工作時(shí)間規(guī)定：非正式員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間工作，不得擅自離崗、串崗。5.3工作環(huán)境與設(shè)備使用：非正式員工應(yīng)合理使用公司提供的設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔、安全。5.4保密規(guī)定：非正式員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司將為非正式員工提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司鼓勵(lì)非正式員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供必要的支持。6.3職業(yè)培訓(xùn)：公司根據(jù)非正式員工的工作需要，組織相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能。第七條假期與休息7.1公休假：非正式員工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體安排以公司規(guī)定為準(zhǔn)。7.2年休假：非正式員工在合同期間，根據(jù)工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)以公司規(guī)定為準(zhǔn)。7.3事假：非正式員工因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.4病假：非正式員工因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可休假。第八條勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1工作場(chǎng)所安全：公司應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定，為非正式員工提供安全的工作環(huán)境。8.2健康與衛(wèi)生：公司應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保非正式員工的健康。8.3個(gè)人防護(hù)用品：公司應(yīng)根據(jù)工作需要，為非正式員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。第九條合同解除與終止9.1.1非正式員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；9.1.2非正式員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要或合同約定的事由解除合同。9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除程序：任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十條違約責(zé)任10.1.1非正式員工未按合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2非正式員工違反合同約定的保密義務(wù)；10.1.3公司未按合同約定支付工資或提供福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方爭(zhēng)議解決的第一機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄：因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條其他13.1通知方式：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽署14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入合同關(guān)系，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以優(yōu)化合同履行。16.2程序：甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入后的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并負(fù)責(zé)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和文件，確保第三方能夠順利完成工作。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。18.2義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.2.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決問(wèn)題。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：第三方與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.2第三方與乙方：第三方與乙方之間形成委托合同關(guān)系，乙