2025年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)通知合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)通知合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期第二章聘用雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.2宿管員基本信息第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限3.4崗位要求第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度4.4假期待遇第五章工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六章培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)制6.3培訓(xùn)考核6.4晉升考核第七章工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核內(nèi)容7.4考核結(jié)果第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九章違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2通知方式13.3合同份數(shù)第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為《2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)通知合同》。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章聘用雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱(chēng)：____________________學(xué)校地址：____________________法定代表人：____________________2.2宿管員基本信息宿管員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________第三章聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)宿管員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、秩序管理；3.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的鑰匙管理；3.2.3負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)；3.2.4負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的突發(fā)事件處理；3.2.5完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。3.3崗位權(quán)限3.3.1對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行勸阻和糾正；3.3.2對(duì)宿舍內(nèi)的安全隱患有權(quán)采取措施進(jìn)行處理；3.3.3對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備的損壞有權(quán)報(bào)告并協(xié)助維修。3.4崗位要求3.4.2具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；3.4.3具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3.4.4身體健康，能夠勝任本職工作。第四章工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間宿管員實(shí)行每日工作制，工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.2休息時(shí)間宿管員每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校安排。4.3休假制度宿管員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。4.4假期待遇宿管員在休假期內(nèi)，工資及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工資及福利待遇5.1基本工資宿管員的基本工資為每月____元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金宿管員根據(jù)工作績(jī)效，每月可享受____元的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)宿管員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金宿管員依法參加住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇5.5.1提供工作期間的工作服；5.5.2提供工作期間的生活用品；5.5.3提供工作期間的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。第六章培訓(xùn)及晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將為宿管員提供必要的崗位培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)。6.2晉升機(jī)制宿管員通過(guò)考核和選拔，可以晉升至更高職位。6.3培訓(xùn)考核宿管員參加培訓(xùn)后，需通過(guò)考核，考核合格者方可獲得培訓(xùn)證書(shū)。6.4晉升考核宿管員晉升需滿(mǎn)足一定的考核條件，包括工作表現(xiàn)、培訓(xùn)成績(jī)等。第七章工作紀(jì)律及考核7.1工作紀(jì)律宿管員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和本合同規(guī)定。7.2考核制度學(xué)校將建立宿管員考核制度，對(duì)宿管員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.3考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作等。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核不合格者將受到相應(yīng)的處理。第八章保密條款8.1保密范圍宿管員在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守學(xué)校機(jī)密信息，包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、宿舍管理數(shù)據(jù)、學(xué)校內(nèi)部事務(wù)等。8.2保密義務(wù)宿管員承諾未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露或提供上述保密信息。8.3違約責(zé)任若宿管員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校利益受損，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1宿管員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；9.1.2宿管員泄露學(xué)校機(jī)密信息；9.1.3宿管員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé)。9.2違約責(zé)任9.2.1宿管員違反本合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求宿管員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約處理9.3.1宿管員違反合同，學(xué)校有權(quán)根據(jù)具體情況采取警告、罰款、解除合同等處理措施。第十章合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1宿管員提出解除合同；10.1.2學(xué)校根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定解除合同；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同解除程序10.3.1提前通知對(duì)方，說(shuō)明解除合同的原因；10.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的日期；10.3.3完成合同解除后的善后工作。10.4合同終止程序10.4.1雙方確認(rèn)合同終止；10.4.2完成合同終止后的善后工作。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月。第十二章合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十三章其他約定13.1其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定地址。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)文件學(xué)校（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日宿管員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在合同履行過(guò)程中的主要責(zé)任和義務(wù)。條款內(nèi)容：1.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的宿舍設(shè)施和設(shè)備，確保宿管員及學(xué)生的人身安全。1.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付宿管員的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。1.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)宿管員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)宿管員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.2宿舍安全條款說(shuō)明：本條款旨在確保宿舍的安全，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。條款內(nèi)容：1.2.1甲方應(yīng)建立健全宿舍安全管理制度，定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查。1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)宿管員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高宿管員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。1.2.3宿管員在發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方，并采取必要措施進(jìn)行處理。1.3住宿服務(wù)條款說(shuō)明：本條款旨在規(guī)范宿管員的服務(wù)行為，提高住宿服務(wù)質(zhì)量。條款內(nèi)容：1.3.2宿管員應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，維護(hù)宿舍秩序，確保學(xué)生正常休息和學(xué)習(xí)。1.3.3宿管員應(yīng)配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)學(xué)校的安全和穩(wěn)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款旨在明確乙方在合同履行過(guò)程中的主要責(zé)任和義務(wù)。條款內(nèi)容：2.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗履行職責(zé)，確保宿舍的正常管理。2.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.1.3乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象。2.2工作考核條款說(shuō)明：本條款旨在規(guī)范乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方工作質(zhì)量。條款內(nèi)容：2.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。2.2.2乙方的考核結(jié)果將作為工資、獎(jiǎng)金和晉升的重要依據(jù)。2.2.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。2.3保密條款說(shuō)明：本條款旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和隱私。條款內(nèi)容：2.3.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和隱私。2.3.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或提供甲方的商業(yè)秘密和隱私。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同。3.1.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.1.3第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2中介費(fèi)用條款說(shuō)明：本條款旨在明確第三方中介費(fèi)用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。條款內(nèi)容：3.2.1第三方中介費(fèi)用的支付方式為_(kāi)_____。3.2.2第三方中介費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。3.2.3第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定各自承擔(dān)。3.3中介保密條款說(shuō)明：本條款旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。條款內(nèi)容：3.3.1第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.3.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露或提供甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)文件（包括但不限于宿舍管理規(guī)定、安全管理制度等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：宿管員未按時(shí)到崗或擅自離崗；宿管員泄露學(xué)生個(gè)人信息或?qū)W校機(jī)密信息；宿管員未履行宿舍安全管理職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；宿管員違反工作紀(jì)律，造成惡劣影響；甲方未按時(shí)支付宿管員工資、獎(jiǎng)金和福利待遇；甲方未提供符合規(guī)定的宿舍設(shè)施和設(shè)備；第三方中介未按照合同約定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；甲方和乙方應(yīng)相互監(jiān)督，對(duì)違約行為進(jìn)行記錄和報(bào)告；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)將根據(jù)事實(shí)和證據(jù)對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理和裁決。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：宿管員工作態(tài)度不端正，影響宿舍管理。解決辦法：加強(qiáng)宿管員培訓(xùn)，明確工作要求，定期考核，獎(jiǎng)懲分明。2.問(wèn)題：宿舍設(shè)施設(shè)備老化，影響學(xué)生住宿。解決辦法：定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，及時(shí)維修或更換，確保安全。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付宿管員工資。解決辦法：建立工資支付臺(tái)賬，定期核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通解決。4.問(wèn)題：第三方中介未履行職責(zé)。解決辦法：與第三方中介簽訂明確的服務(wù)協(xié)議，定期評(píng)估服務(wù)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)。2.宿舍安全管理及服務(wù)。3.宿管員培訓(xùn)及考核。4.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)。5.學(xué)校與宿管員、第三方中介之間的合作。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)通知合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用崗位2.4聘用待遇3.崗位職責(zé)3.1宿舍管理3.2學(xué)生服務(wù)3.3安全保衛(wèi)3.4其他職責(zé)4.崗位變動(dòng)4.1變動(dòng)條件4.2變動(dòng)程序4.3變動(dòng)類(lèi)型4.4變動(dòng)影響5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期安排6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放6.3加班工資6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)繳費(fèi)8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同解釋13.4合同附件14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時(shí)間14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的為明確學(xué)校宿管員崗位的聘用關(guān)系，保障宿管員權(quán)益，維護(hù)學(xué)校宿舍管理秩序，特制定本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度學(xué)校宿管員崗位的聘用及崗位變動(dòng)事宜。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.聘用條件2.1聘用資格（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；（3）身心健康，具有完全民事行為能力；（5）有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（6）熟悉宿舍管理業(yè)務(wù)，具備一定的學(xué)生服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。2.2聘用程序（1）發(fā)布招聘公告；（2）應(yīng)聘者提交報(bào)名材料；（3）學(xué)校組織面試；（4）確定聘用人員；（5）簽訂聘用合同。2.3聘用崗位宿管員崗位分為：宿舍管理員、宿舍樓長(zhǎng)、宿舍樓副樓長(zhǎng)等。2.4聘用待遇（1）工資：根據(jù)聘用崗位及工作表現(xiàn)，按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為宿管員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）福利：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。3.崗位職責(zé)3.1宿舍管理（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的安全、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)宿舍樓的門(mén)禁管理；（3）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的學(xué)生住宿管理；（4）負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全巡查。3.2學(xué)生服務(wù)（1）為學(xué)生提供生活咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)；（2）協(xié)助解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛；（3）組織學(xué)生開(kāi)展文體活動(dòng)。3.3安全保衛(wèi)（1）負(fù)責(zé)宿舍樓的安全保衛(wèi)工作；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施；（3）協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)處理突發(fā)事件。3.4其他職責(zé)（1）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；（2）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.崗位變動(dòng)4.1變動(dòng)條件（1）因工作需要，學(xué)校認(rèn)為有必要進(jìn)行崗位變動(dòng)的；（2）因個(gè)人原因，本人提出崗位變動(dòng)申請(qǐng)的。4.2變動(dòng)程序（1）提出崗位變動(dòng)申請(qǐng)；（2）學(xué)校審核并決定；（3）簽訂崗位變動(dòng)協(xié)議。4.3變動(dòng)類(lèi)型（1）崗位晉升；（2）崗位調(diào)動(dòng)；（3）崗位降級(jí)。4.4變動(dòng)影響崗位變動(dòng)不影響宿管員的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間宿管員實(shí)行輪班制，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。5.2休息時(shí)間（1）每周休息1天；（2）國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)宿管員工資分為基本工資和崗位工資兩部分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：根據(jù)聘用崗位及工作表現(xiàn)確定；（2）崗位工資：根據(jù)聘用崗位及工作表現(xiàn)確定。6.2工資發(fā)放工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時(shí)間由學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)確定。6.3加班工資宿管員加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4工資調(diào)整工資調(diào)整按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。8.保密條款8.1保密范圍宿管員在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)學(xué)校宿舍管理、學(xué)生信息、學(xué)校內(nèi)部事務(wù)等涉及學(xué)校商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)宿管員應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露，不得用于個(gè)人或他人的非法用途。8.3違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)的行為，宿管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償學(xué)校因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）宿管員違反合同約定的崗位職責(zé)；（2）宿管員泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人隱私；（3）宿管員因故意或重大過(guò)失造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失；（4）宿管員擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約行為嚴(yán)重者，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：雙方協(xié)商解決；（2）調(diào)解：由學(xué)校指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（3）仲裁：向?qū)W校所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（4）訴訟：向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商：自提出爭(zhēng)議之日起30日內(nèi)解決；（2）調(diào)解：自提出調(diào)解申請(qǐng)之日起60日內(nèi)解決；（3）仲裁：自仲裁申請(qǐng)之日起90日內(nèi)作出仲裁裁決；（4）訴訟：自起訴之日起6個(gè)月內(nèi)解決。11.合同解除11.1解除條件（1）宿管員嚴(yán)重違反合同約定的；（2）學(xué)校因不可抗力原因，無(wú)法履行合同；（3）學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要解除合同的。11.2解除程序（1）提前通知：解除合同前，學(xué)校應(yīng)提前30日通知宿管員；（2）書(shū)面確認(rèn)：解除合同后，雙方應(yīng)簽訂解除合同書(shū)面確認(rèn)書(shū)。11.3解除后果（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；（2）解除合同不影響已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定事由而終止。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。13.4合同附件本合同的附件包括但不限于：（1）宿管員崗位說(shuō)明書(shū)；（2）工資支付證明；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由學(xué)校法定代表人（或其授權(quán)代表）與宿管員本人簽字。14.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為學(xué)校指定地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）根據(jù)合同約定，第三方作為履行合同的一部分；（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其符合合同要求；（2）對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用負(fù)責(zé)；（3）對(duì)第三方造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）配合甲方協(xié)調(diào)第三方的工作；（2）對(duì)第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）對(duì)第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時(shí)予以明確；（2）責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)或協(xié)助的費(fèi)用；（3）責(zé)任限額不得違反國(guó)家法律法規(guī)。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)立即通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)，就責(zé)任限額達(dá)成一致；（3）如雙方無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)按照本合同第10條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供合同履行所需的服務(wù)或協(xié)助；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收；（3）第三方應(yīng)服從甲方的管理。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供服務(wù)或協(xié)助；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)收，并提出意見(jiàn)和建議；（3）第三方應(yīng)尊重乙方的意見(jiàn)和建議。18.3第三方與學(xué)校（1）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定；（2）學(xué)校對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理；（3）第三方應(yīng)積極配合學(xué)校的監(jiān)督和管理。19.第三方變更19.1變更條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要更換第三方；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同或違反合同約定。19.2變更程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方，要求其停止履行合同；（2）甲乙雙方重新選擇第三方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）原第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助新第三方完成交接工作。20.第三方退出20.1退出條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要退出第三方；（3）第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同或違反合同約定。20.2退出程序（1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方，要求其退出合同；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，完成退出前的善后工作；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的退出進(jìn)行確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.宿管員崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明宿管員的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。說(shuō)明：本附件為宿管員崗位的基本工作指南，用于指導(dǎo)宿管員履行崗位職責(zé)。2.工資支付證明要求：包含宿管員的基本工資、崗位工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。說(shuō)明：本附件用于證明宿管員工資發(fā)放的依據(jù)，以及工資構(gòu)成的詳細(xì)情況。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：顯示宿管員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于證明宿管員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。4.宿舍管理規(guī)章制度要求：明確宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。說(shuō)明：本附件為宿舍管理的規(guī)范性文件，宿管員需遵守。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)條款，確保服務(wù)質(zhì)量和費(fèi)用合理。6.爭(zhēng)議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟和程序。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決流程的直觀展示，便于各方理解和操作。7.合同附件變更記錄要求：記錄合同附件的變更情況，包括變更原因、變更內(nèi)容等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤合同附件的變更情況，確保合同的完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.宿管員違反崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：宿管員因故意或重大過(guò)失未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致宿舍管理混亂或?qū)W生利益受損。示例：宿管員未按時(shí)巡視宿舍，導(dǎo)致學(xué)生安全事件發(fā)生。2.第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。示例：第三方提供的維修服務(wù)不符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定時(shí)間支付宿管員工資。示例：甲方連續(xù)兩個(gè)月未按時(shí)支付宿管員工資。4.乙方未提供必要的協(xié)助責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定配合甲方協(xié)調(diào)第三方工作。示例：乙方未及時(shí)提供第三方工作所需的信息，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。5.違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露合同約定保密信息。示例：宿管員泄露學(xué)生個(gè)人信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私受損。6.違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：任何一方未按照合同約定解除合同。示例：甲方在合同期限內(nèi)單方面解除合同，未按約定支付賠償金。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位變動(dòng)通知合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)校宿管員崗位對(duì)于維護(hù)校園安全、提升學(xué)生生活質(zhì)量具有重要意義。為了規(guī)范學(xué)校宿管員崗位的聘用及崗位變動(dòng)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《學(xué)校宿管員管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“學(xué)校宿管員”是指在學(xué)校從事宿舍管理、服務(wù)、保障等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）崗位聘用：指甲方根據(jù)工作需要，依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，將乙方聘用為學(xué)校宿管員。（2）崗位變動(dòng)：指在合同履行期間，因工作需要或其他原因，對(duì)乙方所擔(dān)任的宿管員崗位進(jìn)行調(diào)整。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整。（2）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)校園安全，保障學(xué)生權(quán)益。（3）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)學(xué)校設(shè)施，合理使用辦公設(shè)備，節(jié)約能源。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的學(xué)校宿舍區(qū)域履行崗位職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行崗位職責(zé)，包括宿舍管理、服務(wù)、保障等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要或其他原因提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同到期前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善交接工作；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)和崗位等級(jí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔(dān)任的宿管員崗位性質(zhì)和工作量，按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定繳納；（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及崗位津貼：每月______日前支付；（2）加班費(fèi)：每月______日前支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（4）其他福利：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項(xiàng)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)銀行賬戶(hù)信息，以便甲方支付相關(guān)費(fèi)用；（3）若因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶(hù)信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付______的違約金；（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，所了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；（3）合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱(chēng)不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校宿舍設(shè)施損壞，無(wú)法正常使用；（2）政府發(fā)布疫情防控政策，導(dǎo)致學(xué)校停課，宿管員無(wú)法正常工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）合同性質(zhì)決定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，甲方保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的管理調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和崗位適應(yīng)性的評(píng)估權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方崗位變動(dòng)和調(diào)整的決策權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）保證本合同的順利履行；（2）解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息，確保雙方了解彼此工作情況；（3）共同協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行部分或全部修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）；2.甲方制定的《學(xué)校宿管員管理規(guī)定》；3.甲方制定的《工資及福利待遇規(guī)定》；4.甲方制定的《加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》；5.甲方制定的《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納規(guī)定》；6.甲乙雙方簽訂的《保密協(xié)議》；7.本合同簽訂過(guò)程中的相關(guān)文件及證據(jù)；8.其他與本合同履行相關(guān)的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。違約行為：違反合同約定，擅自解除合同。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違約行為：未按照合同約定提供工作條件。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失。認(rèn)定：