2025年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本3篇_第1頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本3篇_第2頁
2025年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本3篇_第3頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬支付方式4.社會保險與福利4.1社會保險4.2住房公積金4.3其他福利待遇5.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)費用6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所6.2工作設(shè)備6.3工作環(huán)境7.工作紀(jì)律與要求7.1工作紀(jì)律7.2工作要求7.3違規(guī)處理8.工作考核與評價8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評價標(biāo)準(zhǔn)9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.休假與調(diào)休10.1休假種類10.2休假天數(shù)10.3調(diào)休規(guī)定11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1保密條款14.2解密條件14.3其他約定第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:小學(xué)1.1.2甲方地址:市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:1.2.2乙方身份證號碼:056781.2.3乙方住址:市區(qū)街道號1.2.4乙方聯(lián)系電話:13856782.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱:門衛(wèi)2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校大門的出入管理,對來訪人員進行登記和驗證;2.2.2負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報;2.2.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)消防設(shè)施的管理和維護;2.2.4負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛停放和交通秩序維護;2.3工作時間2.3.1工作時間:每日6:0018:002.3.2周末及法定節(jié)假日根據(jù)學(xué)校安排執(zhí)行3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資:人民幣2000元/月3.1.2工資支付周期:每月支付一次3.2獎金及補貼3.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得額外獎金;3.2.2餐飲補貼:人民幣200元/月3.3薪酬支付方式3.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付3.3.2支付賬號:622200000000000000004.社會保險與福利4.1社會保險4.1.1甲方為乙方繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)4.1.2乙方需按規(guī)定繳納個人部分保險費4.2住房公積金4.2.1甲方為乙方繳納住房公積金4.2.2乙方需按規(guī)定繳納個人部分住房公積金4.3其他福利待遇4.3.1享有國家法定節(jié)假日及年假4.3.2按規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假、喪假等5.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1安全教育5.1.2保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.1.3法律法規(guī)培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式5.2.1甲方組織內(nèi)部培訓(xùn)5.2.2外部培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)5.3培訓(xùn)費用5.3.1培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所6.1.1小學(xué)大門處6.2工作設(shè)備6.2.1對講機6.2.2報警器6.2.3消防器材6.3工作環(huán)境6.3.1校園環(huán)境整潔、安全6.3.2甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作條件和設(shè)施維護7.工作紀(jì)律與要求7.1工作紀(jì)律7.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度7.1.2服從甲方管理,不得擅自離崗、脫崗7.1.3不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息7.2工作要求7.2.1愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)7.2.2保持警覺,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理7.2.3愛護公共財產(chǎn),節(jié)約資源8.工作考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核:每季度進行一次,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、安全責(zé)任等;8.1.2不定期考核:根據(jù)工作需要和實際情況進行,重點關(guān)注突發(fā)事件處理能力;8.2考核內(nèi)容8.2.1工作態(tài)度:是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、是否遵守工作紀(jì)律、是否愛護公共財產(chǎn);8.2.2工作效率:是否按時完成工作任務(wù)、是否有效處理突發(fā)事件;8.2.3安全責(zé)任:是否及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患、是否正確使用消防設(shè)施;8.3評價標(biāo)準(zhǔn)8.3.2良好:考核成績在80分至89分之間;8.3.3合格:考核成績在70分至79分之間;8.3.4不合格:考核成績低于70分。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1乙方試用期為一學(xué)期,自本協(xié)議簽訂之日起計算;9.1.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核;9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好,無重大失誤;9.2.2乙方符合本崗位的工作要求;9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿,甲方對乙方進行考核;9.3.2考核合格者,甲方與乙方簽訂正式聘用合同;9.3.3考核不合格者,甲方可解除本協(xié)議。10.休假與調(diào)休10.1休假種類10.1.1年假:根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況執(zhí)行;10.1.2事假:因個人原因需請假,需提前向甲方提出申請;10.1.3病假:因病需請假,需提供相關(guān)醫(yī)療證明;10.2休假天數(shù)10.2.1年假:根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況執(zhí)行;10.2.2事假:根據(jù)請假原因和實際情況決定;10.2.3病假:根據(jù)病假證明和實際情況決定;10.3調(diào)休規(guī)定10.3.1休假日可調(diào)休,但需提前向甲方提出申請;10.3.2調(diào)休時間需在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的1%;11.1.2甲方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按時履行工作職責(zé),應(yīng)支付違約金,違約金為當(dāng)月工資的1%;11.2.2乙方違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職責(zé);12.1.2甲方因不可抗力原因需解除合同;12.2合同終止條件12.2.1合同期滿;12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.3解除與終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議;12.3.2因違反合同約定解除合同,應(yīng)書面通知對方;12.3.3合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決;13.1.2協(xié)商不成,提交市區(qū)勞動仲裁委員會仲裁;13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1市區(qū)勞動仲裁委員會13.3爭議解決費用13.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān),雙方協(xié)商解決的除外。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方商業(yè)秘密;14.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至離職后三年。14.2解密條件14.2.1法律法規(guī)要求公開的信息;14.2.2雙方書面同意公開的信息。14.3其他約定14.3.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;14.3.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可的,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2.2第三方介入的具體形式和內(nèi)容由甲乙雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議約定。15.5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議約定。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的,第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部協(xié)議負(fù)責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲乙雙方損失的,其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定。16.1.2若無單獨協(xié)議約定,第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。16.2責(zé)任賠償16.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)對甲乙雙方造成的損失進行賠償。16.2.2超出責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方根據(jù)實際情況自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任保險16.3.1第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的責(zé)任保險,以保障其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任保險的保險金額應(yīng)不低于約定的責(zé)任限額。17.第三方變更17.1第三方變更17.1.1若需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對方。17.1.2更換第三方后,原第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。17.2第三方更換后的責(zé)任17.2.1新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在合同履行過程中的責(zé)任。17.2.2新第三方應(yīng)按照本合同和單獨協(xié)議的約定履行其權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止18.1.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定。18.1.2單獨協(xié)議未約定終止條件的,雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止后的責(zé)任18.2.1第三方介入終止后,其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。18.2.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜。19.本合同的其他條款19.1本合同的其他條款仍然有效,不受第三方介入的影響。19.2本合同中未明確約定的第三方介入事宜,甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲乙雙方的身份證明文件要求:提供甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件,包括身份證正反面。說明:用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二:甲乙雙方的聯(lián)系方式要求:提供甲乙雙方的聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式。說明:用于日常溝通和通知。3.附件三:甲方出具的工作場所及設(shè)施說明要求:提供甲方提供的門衛(wèi)工作場所的圖片、設(shè)施清單等。說明:用于明確乙方工作場所和設(shè)備。4.附件四:乙方提供的個人簡歷要求:提供乙方的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。說明:用于了解乙方的個人情況。5.附件五:乙方提供的健康證明要求:提供乙方的健康證明,證明其符合工作要求。說明:用于確保乙方具備工作所需的健康條件。6.附件六:乙方提供的無犯罪記錄證明要求:提供乙方的無犯罪記錄證明。7.附件七:第三方介入?yún)f(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方簽訂的單獨協(xié)議。說明:用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。8.附件八:第三方責(zé)任保險單要求:提供第三方責(zé)任保險單。說明:用于證明第三方已購買責(zé)任保險。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)支付違約金,違約金為當(dāng)月工資的1%。示例:若乙方未按時完成巡邏任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為:甲方未按時支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例:若甲方未在約定時間內(nèi)支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為:第三方未按約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失。示例:若第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括賠償損失。示例:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。5.違約行為:甲方違反本合同約定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括賠償損失。示例:若甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方工資被拖欠,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。6.違約行為:合同解除或終止后,乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失。示例:若乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍二、聘用雙方信息2.1聘用單位信息2.2聘用人信息三、崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述3.2安全保衛(wèi)職責(zé)3.3門衛(wèi)管理職責(zé)3.4應(yīng)急處理職責(zé)四、工作要求4.1工作時間4.2工作紀(jì)律4.3工作態(tài)度五、工作內(nèi)容5.1門衛(wèi)工作內(nèi)容5.2考勤管理5.3設(shè)施設(shè)備管理六、薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn)6.2薪資支付方式6.3獎金及補貼七、福利保障7.1社會保險7.2住房公積金7.3假期及休假八、合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽九、違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任9.2聘用人違約責(zé)任十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)十一、協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件11.2協(xié)議解除程序十二、其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3其他約定事項十三、協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期十四、附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)14.3附件二:薪資待遇明細(xì)合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:2024年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書1.2協(xié)議目的:明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù),確保門衛(wèi)崗位的職責(zé)得以有效履行。1.3協(xié)議適用范圍:適用于本小學(xué)門衛(wèi)崗位的聘用關(guān)系。二、聘用雙方信息2.1聘用單位信息:單位名稱:[學(xué)校名稱]單位地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2聘用人信息:姓名:[聘用人員姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]三、崗位職責(zé)3.1崗位職責(zé)概述:門衛(wèi)負(fù)責(zé)維護校園安全,確保校園環(huán)境的安全有序。3.2安全保衛(wèi)職責(zé):負(fù)責(zé)校園出入人員的登記、驗證和放行。監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。配合學(xué)校安保部門處理突發(fā)事件。3.3門衛(wèi)管理職責(zé):管理校園出入口,確保校園內(nèi)外的秩序。負(fù)責(zé)校園內(nèi)車輛的管理和停放。保持校園門衛(wèi)室及周圍環(huán)境的整潔。3.4應(yīng)急處理職責(zé):及時處理校園內(nèi)的突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊等。配合學(xué)校相關(guān)部門進行應(yīng)急疏散和救援。四、工作要求4.1工作時間:每天8小時工作制,具體工作時間由學(xué)校安排。4.2工作紀(jì)律:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。不得擅自離崗或脫崗。4.3工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。勤勉敬業(yè),樂于助人。五、工作內(nèi)容5.1門衛(wèi)工作內(nèi)容:對出入校園人員進行身份驗證和登記。管理校園出入口的秩序。監(jiān)控校園內(nèi)外的安全狀況。5.2考勤管理:按時上下班,不得遲到早退。如因特殊原因需請假,需提前向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。5.3設(shè)施設(shè)備管理:保持門衛(wèi)室及配套設(shè)施的完好。定期檢查校園出入口的設(shè)施設(shè)備。六、薪資待遇6.1薪資標(biāo)準(zhǔn):按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2薪資支付方式:每月支付一次,通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3獎金及補貼:按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放年終獎金。根據(jù)工作表現(xiàn),給予一定的績效補貼。七、福利保障7.1社會保險:按照國家規(guī)定為聘用人繳納社會保險。7.2住房公積金:按照國家規(guī)定為聘用人繳納住房公積金。7.3假期及休假:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。每年享有帶薪年假。根據(jù)工作年限,享有事假、病假等。八、合同期限8.1合同起始日期:[具體日期]8.2合同終止日期:[具體日期]8.3合同續(xù)簽:雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同,如續(xù)簽,需在合同到期前一個月內(nèi)完成。九、違約責(zé)任9.1聘用單位違約責(zé)任:如未按時支付薪資,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如因聘用單位原因解除合同,應(yīng)給予聘用人經(jīng)濟補償。9.2聘用人違約責(zé)任:如因聘用人原因提前解除合同,應(yīng)提前通知聘用單位,并承擔(dān)違約責(zé)任。如聘用人違反工作紀(jì)律,聘用單位有權(quán)解除合同。十、爭議解決10.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu):[勞動仲裁委員會名稱]十一、協(xié)議解除11.1協(xié)議解除條件:雙方協(xié)商一致解除合同。聘用人因健康原因無法履行職責(zé),經(jīng)醫(yī)院證明需要解除合同。聘用單位因經(jīng)營需要或特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2協(xié)議解除程序:雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。雙方應(yīng)按照合同約定進行工作交接和經(jīng)濟結(jié)算。十二、其他約定12.1保密條款:雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2通知方式:雙方的通知應(yīng)以書面形式進行,送達(dá)對方指定的地址或電子郵箱。12.3其他約定事項:[其他約定內(nèi)容]十三、協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件:雙方簽字蓋章后,本協(xié)議即生效。13.2協(xié)議生效日期:[具體日期]十四、附件14.1相關(guān)法律法規(guī):[相關(guān)法律法規(guī)名稱及條款]14.2附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)14.3附件二:薪資待遇明細(xì)聘用單位(蓋章):授權(quán)代表(簽字):日期:____年____月____日聘用人(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.1甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理,包括但不限于:對乙方的工作績效進行評估。制定和調(diào)整門衛(wèi)崗位的工作流程和規(guī)范。對乙方的工作時間進行調(diào)整,以適應(yīng)學(xué)校工作需要。1.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn),確保乙方能夠勝任門衛(wèi)崗位的工作要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:學(xué)校安全知識。門衛(wèi)崗位職責(zé)及操作流程。應(yīng)急處理程序。1.3甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生信息等保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。1.4甲方提供設(shè)施甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要設(shè)施,包括但不限于:安全監(jiān)控設(shè)備。門衛(wèi)室及辦公設(shè)備。防護用品。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的條件下,選擇適合自己的工作時間、工作地點等。2.2乙方工作調(diào)整權(quán)乙方在履行職責(zé)過程中,如因個人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或工作方式,應(yīng)提前與甲方溝通,并取得甲方同意。2.3乙方休息時間保障甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。2.4乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供學(xué)習(xí)和晉升的機會。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介職責(zé)介紹雙方達(dá)成協(xié)議。協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。對協(xié)議內(nèi)容進行審核,確保協(xié)議的合法性和有效性。3.2中介費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方承擔(dān),具體費用由雙方在協(xié)議中約定。3.3中介保密中介機構(gòu)應(yīng)對雙方提供的信息保密,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中的爭議。對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督,確保雙方履行協(xié)議。3.5中介終止如中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,雙方有權(quán)終止中介機構(gòu)的職責(zé)。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:門衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)2.附件二:薪資待遇明細(xì)3.附件三:相關(guān)法律法規(guī)4.附件四:中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議(如有)5.附件五:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約:未按時支付乙方薪資。未提供合同約定的設(shè)施和條件。未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作時間或工作內(nèi)容。乙方違約:違反工作紀(jì)律,擅自離崗或脫崗。不履行門衛(wèi)崗位職責(zé),造成安全事故。泄露學(xué)校內(nèi)部信息或?qū)W生信息。2.違約行為的認(rèn)定:甲方違約行為的認(rèn)定:根據(jù)乙方提供的證據(jù),如工資支付憑證、工作記錄等。乙方違約行為的認(rèn)定:根據(jù)甲方監(jiān)控記錄、工作評估報告等。三、法律名詞及解釋:1.社會保險:國家強制實行的社會保險制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金:職工個人及其所在單位,按照國家規(guī)定繳存的長期住房儲金。3.勞動仲裁:勞動爭議雙方當(dāng)事人,在爭議發(fā)生后,根據(jù)當(dāng)事人申請,由勞動爭議仲裁委員會依法對爭議進行處理的制度。4.法定節(jié)假日:國家規(guī)定的,公民享有休息和活動的日子。5.帶薪休假:職工在法定工作時間內(nèi),因生產(chǎn)、工作需要或其他原因,經(jīng)單位批準(zhǔn),暫時停止工作,并照發(fā)工資的假期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作表現(xiàn)不佳,影響校園安全。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進行溝通,了解原因,并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題:甲方未按時支付乙方薪資。解決辦法:乙方應(yīng)保留工資支付憑證,向甲方提出書面投訴,如甲方拒絕解決,可申請勞動仲裁。3.問題:中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)違約行為。解決辦法:雙方應(yīng)立即終止中介機構(gòu)的職責(zé),并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.小學(xué)門衛(wèi)崗位的聘用關(guān)系。2.中介機構(gòu)參與的門衛(wèi)崗位聘用協(xié)議。3.需要明確雙方權(quán)利和義務(wù)的校園安全相關(guān)崗位聘用。全文完。2024年小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用協(xié)議書范本2合同編號_________一、合同主體地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______二、合同前言2.1背景:隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展,小學(xué)門衛(wèi)崗位在維護校園安全、保障師生人身財產(chǎn)安全等方面發(fā)揮著重要作用。為提高學(xué)校管理水平,確保校園安全,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。2.2目的:本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用方面的權(quán)利和義務(wù),確保門衛(wèi)工作順利進行,共同維護學(xué)校教育教學(xué)秩序。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在門衛(wèi)崗位所從事的工作內(nèi)容,包括但不限于校園出入管理、安全巡邏、應(yīng)急處理等。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)門衛(wèi):指負(fù)責(zé)學(xué)校校園出入口管理、安全巡邏、應(yīng)急處理等工作的乙方人員。(2)校園:指甲乙雙方約定的甲方學(xué)校范圍內(nèi)的區(qū)域。(3)安全:指校園內(nèi)的師生人身財產(chǎn)安全。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方履行門衛(wèi)職責(zé)。(2)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),保障乙方在門衛(wèi)崗位上的合法權(quán)益。(3)甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)。(2)乙方應(yīng)維護校園安全,確保師生人身財產(chǎn)安全。(3)乙方應(yīng)服從甲方管理,接受甲方對門衛(wèi)工作的監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年。5.2合同履行地點:本協(xié)議履行地點為甲方學(xué)校范圍內(nèi)。5.3合同履行方式:乙方按照甲方要求,在校園內(nèi)從事門衛(wèi)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:(1)本協(xié)議約定的有效期滿;(2)乙方因工作需要或其他原因自愿離職;(3)甲方因故解除本協(xié)議。6.3終止程序:(1)協(xié)議終止前,甲方應(yīng)提前_______天書面通知乙方;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善交接工作;(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),處理相關(guān)事宜。6.4終止后果:(1)本協(xié)議終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù);(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:本合同約定的費用包括但不限于乙方的基本工資、加班費、法定節(jié)假日加班費、社會保險費、住房公積金等。7.2支付方式:甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和雙方約定,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資及各項費用。7.3支付時間:甲方應(yīng)在每月的_______日前,將乙方上月的工資及各項費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款:(1)甲方支付乙方工資及各項費用時,應(yīng)確保資金到位,不得拖欠。(2)乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方準(zhǔn)確支付費用。(3)如因乙方原因?qū)е录追綗o法支付費用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按約定支付乙方工資及各項費用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付_______倍的違約金。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方隱私的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未履行門衛(wèi)職責(zé),造成校園安全事故的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。(2)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。(2)因違約造成的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限:本合同約定的保密期限為_______年。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,不得泄露保密內(nèi)容。(2)乙方在合同履行期間及合同終止后,仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力,是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等,導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件;(3)其他導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明材料。(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例:地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:(1)雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;(2)雙方可向仲裁機構(gòu)申請仲裁;(3)雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國家安全、國家利益或公共利益的;(2)法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的;(3)雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,甲方保留在合同履行過程中行使的權(quán)利。(2)乙方在履行門衛(wèi)職責(zé)過程中,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,有權(quán)立即采取措施,并及時報告甲方。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評價和考核的權(quán)利。(2)甲方保留根據(jù)學(xué)校實際情況,調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:對本合同的修改和補充,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行。14.2修改和補充效力:經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi),相互協(xié)作,共同維護學(xué)校安全穩(wěn)定。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施,支持乙方履行門衛(wèi)職責(zé)。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項門衛(wèi)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于小學(xué)門衛(wèi)崗位責(zé)任聘用的完整協(xié)議,具有獨立性。16.3增減條款:本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):乙方(蓋章):代表(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人簡歷及健康證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方工資支付銀行賬戶信息5.學(xué)校門衛(wèi)崗位工作職責(zé)及要求6.不可抗力事件證明材料(如有)7.爭議解決相關(guān)文件(如有)8.修改和補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按約定支付乙方工資及各項費用:認(rèn)定為甲方違約,應(yīng)支付違約金。違反保密條款:認(rèn)定為甲方違約,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未提供必要的工作條件和設(shè)施:認(rèn)定為甲方違約,應(yīng)提供或賠償。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未履行門衛(wèi)職責(zé),造成校園安全事故:認(rèn)定為乙方違約,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。違反保密條款:認(rèn)定為乙方違約,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

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