中學(xué)教師辦公制度范文（2篇）

中學(xué)教師辦公制度范文一、入職與離職管理1.1入職流程1.1.1員工在入職時需提交身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料，由人力資源部門負(fù)責(zé)審核。1.1.2新員工需參與入職培訓(xùn)，全面了解學(xué)校的規(guī)章制度和相關(guān)政策。1.1.3入職后，員工將進(jìn)入為期三個月的試用期，期滿后由人力資源部門評估決定是否正式錄用。1.2離職流程1.2.1員工若有意離職，需提前一個月以書面形式通知學(xué)校，并與學(xué)校協(xié)商解決相關(guān)事宜。1.2.2員工在離職前需完成工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。1.2.3離職時，員工需歸還所有學(xué)校借用的資料、設(shè)備，包括但不限于電腦、鑰匙等。二、教師考勤管理2.1出勤規(guī)范2.1.1教師需遵守學(xué)校規(guī)定的上下班時間，并嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度，出勤率應(yīng)不低于____%。2.1.2遲到超過____分鐘或曠工者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除當(dāng)日工資。2.2請假制度2.2.1教師如需請假，應(yīng)提前向所在部門主管請示，并填寫請假申請表，詳細(xì)說明請假事由及預(yù)計時間。2.2.2請假申請需經(jīng)主管審批同意后方可執(zhí)行，同時應(yīng)確保請假期間的工作任務(wù)得到合理安排和交接。三、教師工作時間管理3.1工作時間安排3.1.1教師需按照學(xué)校規(guī)定的工作時間進(jìn)行上下班。3.1.2如需加班，應(yīng)提前向所在部門主管申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。3.1.3工作時間內(nèi)，教師應(yīng)專心工作，不得從事與工作無關(guān)的活動。3.2加班與調(diào)休3.2.1加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，加班工資按國家相關(guān)勞動法規(guī)定執(zhí)行。3.2.2調(diào)休需提前與主管溝通并征得同意，方可執(zhí)行。四、教師信息管理4.1個人信息保密4.1.1教師的個人信息受法律保護(hù)，未經(jīng)本人允許，任何人不得泄露或透露。4.1.2教師應(yīng)妥善保管個人信息，不得隨意交由無關(guān)人員保管。4.2檔案管理4.2.1學(xué)校將定期對教師的檔案進(jìn)行歸檔、整理和保管。4.2.2教師在離職前需辦理離職手續(xù)，個人檔案由學(xué)校負(fù)責(zé)保管。五、教師評價與培訓(xùn)5.1定期評價5.1.1學(xué)校將定期對教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量和綜合能力的評價。5.1.2評價結(jié)果將作為教師晉升、聘用和薪資調(diào)整的重要依據(jù)。5.2培訓(xùn)機(jī)會5.2.1學(xué)校鼓勵教師參加相關(guān)培訓(xùn)課程以提升其教學(xué)和綜合素質(zhì)。5.2.2學(xué)校將定期組織內(nèi)外培訓(xùn)活動為教師提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。六、違紀(jì)與處罰6.1違紀(jì)行為包括但不限于遲到曠工、擅自離崗、違規(guī)使用學(xué)校設(shè)備等。6.2違紀(jì)行為將依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理包括但不限于扣除工資、停職、辭退等處罰。6.3違紀(jì)行為的處理將依法進(jìn)行并接受員工的申訴。七、其他事項(xiàng)7.1員工應(yīng)愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)嚴(yán)禁私自借用或挪用學(xué)校物資。7.2員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度保持良好的職業(yè)行為準(zhǔn)則。中學(xué)教師辦公制度范文（二）一、教師辦公室管理制度1.教師辦公室是教師集體活動和個人工作的場所，必須保持良好的工作秩序和環(huán)境。教師辦公室的管理應(yīng)遵循以下原則：（1）守時：教師應(yīng)按照規(guī)定的時間到達(dá)辦公室，不得擅自遲到或早退。（2）整潔：教師應(yīng)保持辦公桌面的整潔，不得擺放雜物，及時清理工作區(qū)域。（3）保密：教師在辦公室內(nèi)接待家長或處理學(xué)生事務(wù)時，應(yīng)保護(hù)學(xué)生信息的安全，不得泄露。2.教師辦公室的工作流程（4）開會：教師辦公室可安排定期例會，及時溝通和協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。（5）備課：教師可在辦公室內(nèi)進(jìn)行備課活動，密切合作，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。（6）文件管理：教師應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定整理和分類文件，便于查找和歸檔。二、教師辦公室衛(wèi)生管理制度1.教師辦公室的衛(wèi)生管理是保證教師工作環(huán)境舒適與健康的基礎(chǔ)，應(yīng)堅持以下原則：（1）衛(wèi)生清潔：教師應(yīng)對辦公桌、地面等進(jìn)行定期清潔，保持整潔。（2）垃圾分類：教師應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定，對辦公室內(nèi)產(chǎn)生的垃圾進(jìn)行分類投放。（3）環(huán)境整治：教師應(yīng)隨時注意辦公室環(huán)境的整治和維護(hù)，如維修損壞設(shè)備等。2.教師辦公室的衛(wèi)生保潔流程（4）每日清潔：教師應(yīng)每日早晨、下午各自花費(fèi)____分鐘清掃辦公桌面和地面。（5）每周清潔：教師應(yīng)每周花費(fèi)____分鐘對辦公桌、地面、窗戶等進(jìn)行徹底清潔。（6）每月打掃：教師應(yīng)每月定期進(jìn)行一次辦公室的大掃除，清洗設(shè)備，擦拭墻壁等。三、教師辦公室儀容儀表管理制度1.教師儀容儀表是集體形象的一種體現(xiàn)，因此應(yīng)堅持以下原則：（1）穿著整齊：教師應(yīng)穿著整齊大方，不得穿著過于暴露或不雅的服裝。（2）發(fā)型干凈：教師應(yīng)保持發(fā)型整潔干凈，不得滿頭亂發(fā)或過長過短。（3）面容端莊：教師應(yīng)保持面容端莊自然，不得化濃妝或過分修飾。2.教師儀容儀表規(guī)范（4）服飾要求：教師應(yīng)穿著整潔、得體的服飾，不得穿著過于花哨或違背道德標(biāo)準(zhǔn)的服裝。（5）干凈整潔：教師應(yīng)保持衣服、鞋子的整潔干凈，出現(xiàn)污漬應(yīng)及時清洗。（6）文明待人：教師應(yīng)以禮待人，文明交流，不得出言不遜或行為失范。四、教師辦公室安全管理制度1.教師辦公室的安全管理是保障教師人身財產(chǎn)安全的重要措施，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下原則：（1）進(jìn)出登記：教師每次進(jìn)出辦公室都應(yīng)進(jìn)行登記，確保辦公室內(nèi)人員的安全。（2）物品保管：教師應(yīng)妥善保管個人物品，不得隨意放置或借給他人。（3）火災(zāi)防范：教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定，定期參加消防安全培訓(xùn)，掌握火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急知識。2.教師辦公室的安全防范措施（4）門窗檢查：教師應(yīng)每天檢查辦公室的門窗是否關(guān)閉緊固，確保安全。（5）警示標(biāo)識：教師應(yīng)將安全警示標(biāo)志放置在明顯位置，提醒教師注意安全。（6）滅火器配置：教師辦公室應(yīng)配備滅火器，并定期檢查保養(yǎng)，確保使用有效。五、教師辦公室設(shè)施設(shè)備管理制度1.教師辦公室的設(shè)施設(shè)備是教師工作的保障和支持，應(yīng)嚴(yán)格遵循以下原則：（1）正確使用：教師應(yīng)正確使用辦公室的各類設(shè)施設(shè)備，不得私自移動或調(diào)整。（2）保護(hù)維護(hù)：教師應(yīng)愛護(hù)使用設(shè)施設(shè)備，定期檢查維護(hù)，及時報修或更換不可用的設(shè)備。（3）節(jié)約用電：教師應(yīng)關(guān)注節(jié)能環(huán)保，合理使用電器設(shè)備，不得長時間空運(yùn)或惡意浪費(fèi)。2.教師辦公室設(shè)施設(shè)備的管理要求（4）設(shè)施設(shè)備清單：教師應(yīng)編制詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備清單，并定期核對維護(hù)記錄。（5）維修保養(yǎng)：教師應(yīng)定期組織設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，及時解決設(shè)備故障。（6）安全用電：教師應(yīng)加強(qiáng)對電器設(shè)備的用電安全管理，防止火災(zāi)和電器事故的發(fā)生。六、教師辦公室網(wǎng)絡(luò)使用管理制度1.教師辦公室網(wǎng)絡(luò)使用是促進(jìn)教師工作效率的重要手段，應(yīng)具備以下原則：（1）規(guī)范使用：教師應(yīng)合理使用辦公室的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不得游覽非法網(wǎng)站或進(jìn)行違規(guī)操作。（2）保密意識：教師應(yīng)保護(hù)學(xué)生信息和學(xué)校教學(xué)資源的安全，不得利用網(wǎng)絡(luò)