下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
獵頭協(xié)議書(2025年)合同編號:__________獵頭協(xié)議書(2025年)甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方愿意委托乙方尋找合適的候選人擔(dān)任甲方公司的高級管理人員,為確保雙方在合作過程中的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。一、委托事項1.1甲方委托乙方尋找合適的候選人,職位為:__________1.2甲方委托乙方尋找候選人的條件為:__________二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的委托事項,全力以赴開展獵頭工作,并確保所推薦候選人的質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)當(dāng)對候選人的資料進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。2.3乙方在推薦候選人給甲方時,應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料,包括但不限于:個人簡歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。2.4乙方應(yīng)確保候選人在甲方的面試過程中,能夠全面、準(zhǔn)確地展示自己的能力。2.5乙方在推薦候選人后,應(yīng)積極協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通,直至候選人正式入職。三、甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供清晰、明確的招聘需求,以便乙方開展獵頭工作。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人資料保密,不得泄露給第三方。3.3甲方應(yīng)對乙方推薦的候選人給予公平、公正的面試機會。3.4甲方在候選人入職后,應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費用為:__________元。4.2甲方支付服務(wù)費用的支付時間為:候選人正式入職后__________日內(nèi)。4.3甲方支付服務(wù)費用的方式為:__________五、違約責(zé)任5.1如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未能找到符合甲方需求的候選人,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2如甲方在候選人入職后,未按照約定向乙方支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5.3如乙方在推薦候選人過程中,存在故意隱瞞事實、提供虛假信息等行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________個月。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.候選人簡歷2.候選人工作證明3.候選人業(yè)績證明4.面試評價表5.候選人入職證明6.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能在約定時間內(nèi)找到符合甲方需求的候選人,視為違約。2.甲方未能在約定時間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費用,視為違約。3.乙方在推薦候選人過程中,存在故意隱瞞事實、提供虛假信息等行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.獵頭服務(wù):指乙方根據(jù)甲方的委托,尋找合適候選人并推薦給甲方的服務(wù)。2.候選人:指乙方推薦給甲方,符合甲方招聘需求的潛在入職人員。3.服務(wù)費用:指甲方支付給乙方的,為尋找和推薦候選人所提供的服務(wù)報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不合適:乙方應(yīng)重新尋找并推薦符合甲方需求的候選人。2.候選人面試不通過:乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通,了解原因,并再次推薦。3.甲方未能按時支付服務(wù)費用:乙方應(yīng)與甲方溝通,協(xié)商支付事宜,確保權(quán)益。4.乙方泄露候選人信息:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,向甲方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為尋找合適的高級管理人員,委托乙方提供獵頭服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求,尋找并推薦符合要求的候選人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度運輸管理實訓(xùn)課程實施合同3篇
- 新學(xué)期教師工作計劃范文10篇
- 2022年《春節(jié)的習(xí)俗》6年級作文
- 2021公司員工個人述職報告大全三篇
- 簡歷自我評價集合15篇
- 航天火箭公司評估報告(上網(wǎng))
- 大學(xué)金工實習(xí)報告模板匯編9篇
- 商務(wù)會議邀請函范文集合八篇
- 社會實踐的自我鑒定集錦15篇
- 人民日報評論網(wǎng)絡(luò)暴力素材-人民日報評治理網(wǎng)絡(luò)暴力
- 2024年時事政治試題【有答案】
- 全套教學(xué)課件《工程倫理學(xué)》
- 人音版六年級上冊全冊音樂教案(新教材)
- 2024年認(rèn)證行業(yè)法律法規(guī)及認(rèn)證基礎(chǔ)知識
- 機械原理課程設(shè)計鎖梁自動成型機床切削機構(gòu)
- MT 285-1992縫管錨桿
- 混凝土熱工計算步驟及公式
- 病理生理學(xué)試題及復(fù)習(xí)資料
- 國電南自遠(yuǎn)動服務(wù)器作業(yè)指導(dǎo)書1介紹
- WXZ196系列微機消諧裝置說明書
- 卡特彼勒生產(chǎn)體系手冊(PDF62頁)
評論
0/150
提交評論