2025年學生實習勞動合同

2025年學生實習勞動合同合同編號：__________甲方（實習單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本實習勞動合同。一、實習崗位及內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方提供實習崗位。具體實習崗位及職責如下：

（1）實習崗位：__________

（2）實習職責：__________1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習職責，虛心學習，提高自身綜合素質(zhì)。二、實習期限

2.1本實習勞動合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以延長實習期限。三、實習待遇

3.1甲方按照乙方的實際實習天數(shù)，向乙方支付實習工資。實習工資標準為每月人民幣____元。3.2甲方為乙方提供實習期間的工作服、工作用品等必要的實習條件。3.3實習期間，乙方如需住宿，甲方協(xié)助安排，住宿費用由乙方承擔。四、實習生的管理

4.1甲方應指定專門負責人對乙方進行實習指導和管理，確保乙方的實習質(zhì)量。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習合同，并根據(jù)實際情況追究乙方的責任。五、保密條款

5.1乙方在實習期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、解除和終止

6.1在實習期間，如甲方因業(yè)務需要提前解除或終止實習合同的，應提前通知乙方。6.2在實習期間，如乙方因個人原因提前解除或終止實習合同的，應提前通知甲方。七、爭議解決

7.1本實習勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本實習勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.實習崗位說明文檔

5.甲方規(guī)章制度文檔

6.實習工資支付證明文檔

7.保密協(xié)議文檔

8.實習評價表二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定履行實習職責，視為違約。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，視為違約。

3.甲方未按約定支付實習工資，視為違約。

4.甲方未提供約定的工作服、工作用品等必要實習條件，視為違約。

5.甲方提前解除或終止實習合同，未提前通知乙方，視為違約。

6.乙方提前解除或終止實習合同，未提前通知甲方，視為違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在實習期間未能達到甲方要求的實習效果。

解決辦法：甲方應提供更多的指導和培訓，乙方應努力提高自身能力，雙方共同解決問題。

2.問題：甲方未能按時支付實習工資。

解決辦法：甲方應及時支付實習工資，如甲方原因?qū)е卵舆t支付，應支付相應的利息。

3.問題：乙方在實習期間泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)終止實習合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供實習機會，乙方希望獲得實踐