2024學校與專業(yè)培訓機構合作舉辦職業(yè)資格認證培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學校與專業(yè)培訓機構合作舉辦職業(yè)資格認證培訓協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術語1.3合同適用范圍2.合作雙方的權利與義務2.1學校的權利與義務2.2培訓機構的權利與義務3.培訓課程與內容3.1培訓課程設置3.2課程內容與安排3.3教學資源與設施4.培訓師資與教學管理4.1師資力量與資格4.2教學管理與監(jiān)督4.3師資培訓與進修5.學生報名與選拔5.1報名條件與程序5.2學生選拔標準與方法5.3學生人數(shù)與錄取名單6.培訓費用與支付6.1費用構成與標準6.2付款方式與時間6.3退費政策與程序7.培訓實施與進度7.1培訓計劃與實施7.2進度安排與調整7.3考試與考核安排8.職業(yè)資格認證8.1認證機構與標準8.2認證流程與時間8.3認證費用與承擔9.質量保證與監(jiān)督9.1培訓質量標準9.2質量保證措施9.3監(jiān)督機制與反饋10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.2續(xù)約條件與程序10.3合作終止條件與程序11.保密與知識產權11.1保密條款11.2知識產權歸屬11.3侵權責任與處理12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3仲裁與訴訟13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除與通知14.其他約定14.1合同附件14.2合同修改與補充14.3合同文本與語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1學校名稱：___________1.1.2培訓機構名稱：___________1.2定義術語1.2.1職業(yè)資格認證：指由相關行業(yè)主管部門或授權機構頒發(fā)的，證明個人具備某種職業(yè)能力的證書。1.2.2培訓課程：指為達到職業(yè)資格認證要求而設計的培訓內容。1.2.3培訓師資：指具備相應資質和教學經(jīng)驗的教師。1.2.4教學資源：指用于教學的各種資料、設備等。2.合作雙方的權利與義務2.1學校的權利與義務2.1.1學校負責提供培訓場地、設施和必要的教學資源。2.1.2學校負責組織學生報名、選拔和參加培訓。2.1.3學校有權對培訓機構的教學質量進行監(jiān)督。2.2培訓機構的權利與義務2.2.1培訓機構負責提供合格的培訓師資和教學資源。2.2.2培訓機構負責按照合同約定開展培訓工作。2.2.3培訓機構有權對學校的合作情況進行監(jiān)督。3.培訓課程與內容3.1培訓課程設置3.1.1培訓課程應涵蓋職業(yè)資格認證所需的知識和技能。3.1.2培訓課程應按照教學大綱進行設置。3.2課程內容與安排3.2.1課程內容應結合實際工作需求，注重理論與實踐相結合。3.2.2課程安排應合理，確保學生能夠充分吸收知識。3.3教學資源與設施3.3.1教學資源應包括教材、課件、習題等。3.3.2教學設施應滿足教學需求，包括教室、實驗室、計算機等。4.培訓師資與教學管理4.1師資力量與資格4.1.1師資應具備相關領域的專業(yè)知識和教學經(jīng)驗。4.1.2師資應持有相關職業(yè)資格證書。4.2教學管理與監(jiān)督4.2.1培訓機構應建立健全教學管理制度。4.2.2學校有權對培訓機構的教學管理進行監(jiān)督。4.3師資培訓與進修4.3.1培訓機構應定期對師資進行培訓。4.3.2師資應積極參加進修，提高自身教學水平。5.學生報名與選拔5.1報名條件與程序5.1.1學生應具備相應的學歷或工作經(jīng)驗。5.1.2學生應按照培訓機構規(guī)定的報名程序進行報名。5.2學生選拔標準與方法5.2.1選拔標準應包括學歷、工作經(jīng)驗、綜合素質等。5.2.2選拔方法可采用筆試、面試等形式。5.3學生人數(shù)與錄取名單5.3.1學生人數(shù)應控制在合理范圍內。5.3.2錄取名單應在報名結束后及時公布。6.培訓費用與支付6.1費用構成與標準6.1.1培訓費用包括課程費用、教材費、考試費等。6.1.2費用標準應按照雙方協(xié)商確定。6.2付款方式與時間6.2.1付款方式可采用銀行轉賬、現(xiàn)金等方式。6.2.2付款時間應按照合同約定執(zhí)行。6.3退費政策與程序6.3.1退費政策應按照培訓機構的規(guī)定執(zhí)行。6.3.2退費程序應按照合同約定進行。8.職業(yè)資格認證8.1認證機構與標準8.1.1認證機構為___________，其認證標準符合國家相關行業(yè)規(guī)定。8.2認證流程與時間8.2.1學生完成培訓課程并考核合格后，培訓機構將學生信息提交給認證機構。8.2.2認證機構在收到信息后，將在____個工作日內完成審核。8.2.3認證結果將在____個工作日內通知學生。8.3認證費用與承擔8.3.1認證費用由學生承擔，培訓機構在提交學生信息時一并收取。8.3.2認證費用標準為____元/人。9.質量保證與監(jiān)督9.1培訓質量標準9.1.1培訓質量標準應符合國家職業(yè)資格認證的要求。9.1.2培訓機構應定期對培訓質量進行評估。9.2質量保證措施9.2.1培訓機構應建立健全教學質量保證體系。9.2.2學校有權對培訓機構的教學質量進行定期檢查。9.3監(jiān)督機制與反饋9.3.1建立監(jiān)督小組，負責監(jiān)督培訓過程中的各項事宜。9.3.2學生對培訓質量有異議時，可通過監(jiān)督小組進行反饋。10.合作期限與續(xù)約10.1合作期限10.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2續(xù)約條件與程序10.2.1合作期限屆滿前____個月，雙方應就續(xù)約事宜進行協(xié)商。10.2.2如雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前____個工作日內簽署續(xù)約協(xié)議。10.3合作終止條件與程序10.3.1如一方違反合同約定，另一方有權終止合同。10.3.2合作終止后，雙方應按照合同約定進行結算。11.保密與知識產權11.1保密條款11.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識產權歸屬11.2.1培訓課程、教材等知識產權歸培訓機構所有。11.2.2學生在培訓過程中產生的知識產權，歸學生本人所有。11.3侵權責任與處理11.3.1如發(fā)生侵權行為，侵權方應承擔相應法律責任。11.3.2雙方應積極配合，共同維護知識產權。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.1.1如一方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償對方損失。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.2.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.3仲裁與訴訟12.3.1仲裁委員會為___________。12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。12.3.3如一方不履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與通知13.3.1如一方要求解除合同，應提前____個工作日書面通知對方。13.3.2合同解除后，雙方應按照合同約定進行結算。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：培訓課程大綱、費用明細表、師資名單等。14.2合同修改與補充14.2.1合同的修改與補充應采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同文本與語言14.3.1本合同以中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指除合同雙方以外的，為合同的履行提供協(xié)助或服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責權利15.2.1第三方在合同中的責任：a)第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質的服務或協(xié)助。b)第三方對因自身原因導致的服務或協(xié)助質量不符合約定，應承擔相應的責任。15.2.2第三方的權利：a)第三方有權要求合同雙方按照合同約定支付報酬。b)第三方有權要求合同雙方提供必要的條件和支持。15.2.3第三方的義務：a)第三方應遵守合同約定，不得損害合同雙方的合法權益。b)第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內容。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與合同雙方的關系：a)第三方與合同雙方之間是獨立的，第三方不承擔合同雙方的權利義務。b)第三方與合同雙方之間的糾紛，應按照各自的合同約定或法律法規(guī)解決。15.3.2第三方與學校、培訓機構的關系：a)第三方與學校、培訓機構之間是合作關系，第三方應協(xié)助學校、培訓機構完成培訓任務。b)第三方對學校、培訓機構的服務或協(xié)助質量負責。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：16.1.1第三方介入前，甲乙方應書面通知對方，并提供第三方的相關資料。16.1.2第三方介入后，甲乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.1.3第三方介入期間，甲乙方應監(jiān)督第三方的服務或協(xié)助質量，確保符合合同約定。16.2第三方介入時的說明：16.2.1第三方介入是為了提高合同的履行效率，降低風險，但不得影響合同雙方的權益。16.2.2第三方介入后，甲乙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，并對第三方的行為負責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定的，其責任限額為___________元。17.1.2第三方的責任限額是指第三方對合同雙方因自身原因造成的直接經(jīng)濟損失的最高賠償額。17.1.3第三方的責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。17.1.4第三方的責任限額自合同簽訂之日起計算，至合同履行完畢時止。17.2第三方的責任限額的調整：17.2.1如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需要調整第三方的責任限額，甲乙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。17.2.2第三方的責任限額調整后，應在合同中予以明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱詳細要求：包含課程名稱、課程目標、課程內容、考核方式等信息。說明：培訓課程大綱是培訓實施的基礎，應確保內容完整、準確。2.費用明細表詳細要求：列出所有培訓費用項目，包括課程費用、教材費、考試費等，并標注價格。說明：費用明細表用于明確培訓費用構成，便于雙方核對。3.師資名單詳細要求：包括師資姓名、職稱、教學經(jīng)驗、授課課程等信息。說明：師資名單是確保培訓質量的重要依據(jù)，應確保師資具備相應資質。4.學生名單及報名表詳細要求：包括學生姓名、聯(lián)系方式、報名課程、繳費情況等信息。說明：學生名單及報名表是組織培訓的基礎，應確保信息準確無誤。5.培訓計劃詳細要求：包括培訓時間、地點、課程安排、考核安排等信息。說明：培訓計劃是培訓實施的具體指導文件，應確保時間安排合理。6.考試安排詳細要求：包括考試時間、地點、科目、考核方式等信息。說明：考試安排是考核學生培訓成果的重要環(huán)節(jié)，應確?？荚嚬?、公平。7.認證申請表詳細要求：包括學生姓名、聯(lián)系方式、培訓課程、認證費用等信息。說明：認證申請表是學生申請職業(yè)資格認證的必要文件，應確保信息完整。8.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合同履行過程中應保守的秘密內容。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密的重要手段，應確保保密內容明確。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確雙方在發(fā)生爭議時采取的解決方式。說明：爭議解決協(xié)議是預防糾紛、維護雙方權益的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1學校違約行為a)未按照合同約定提供培訓場地、設施和教學資源。b)未按照合同約定組織學生報名、選拔和參加培訓。c)未按照合同約定對培訓機構的教學質量進行監(jiān)督。1.2培訓機構違約行為a)未按照合同約定提供合格的培訓師資和教學資源。b)未按照合同約定開展培訓工作。c)未按照合同約定對學生進行培訓。1.3第三方違約行為a)未按照合同約定提供優(yōu)質的服務或協(xié)助。b)泄露合同秘密，損害合同雙方的合法權益。2.責任認定標準：2.1違約責任認定應依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2違約方應承擔違約責任，賠償對方損失。3.違約責任示例說明：3.1學校未按照合同約定提供培訓場地，導致培訓機構無法正常開展培訓，應承擔違約責任，賠償培訓機構因此遭受的損失。3.2培訓機構未按照合同約定提供合格的師資，導致培訓質量不符合要求，應承擔違約責任，賠償學生因此遭受的損失。3.3第三方泄露合同秘密，導致合同雙方商業(yè)秘密泄露，應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024學校與專業(yè)培訓機構合作舉辦職業(yè)資格認證培訓協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學校名稱、地址、聯(lián)系人1.2培訓機構名稱、地址、聯(lián)系人2.培訓項目及內容2.1培訓項目名稱2.2培訓課程設置2.3培訓時間安排2.4培訓地點3.培訓師資及教學資源3.1師資力量要求3.2教學資源提供3.3師資培訓與考核4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付時間及方式5.培訓宣傳及招生5.1宣傳方案5.2招生計劃5.3報名流程6.培訓質量控制6.1質量控制措施6.2考試及認證6.3質量監(jiān)控與評估7.培訓證書及認證7.1證書頒發(fā)7.2認證機構7.3證書有效期8.學生權益保障8.1學生權益保障措施8.2學生投訴處理8.3學生退費規(guī)定9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資力量清單12.3附件三：培訓費用明細表13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1學校名稱：大學1.2學校地址：省市區(qū)路號1.3學校聯(lián)系人：1.4學校聯(lián)系電話：02156781.5培訓機構名稱：專業(yè)培訓機構1.6培訓機構地址：省市區(qū)路號1.7培訓機構聯(lián)系人：1.8培訓機構聯(lián)系電話：02187654321第二條培訓項目及內容2.1培訓項目名稱：職業(yè)資格認證培訓2.2培訓課程設置：2.2.1基礎理論課程2.2.2實踐操作課程2.2.3案例分析課程2.3培訓時間安排：2.3.1培訓周期：3個月2.3.2每周培訓時間：2天2.4培訓地點：2.4.1學校內培訓場地2.4.2培訓機構內培訓場地第三條培訓師資及教學資源3.1師資力量要求：3.1.1具備相關職業(yè)資格證書3.1.2具有豐富的教學經(jīng)驗3.2教學資源提供：3.2.1教材、講義等教學資料3.2.2實踐操作設備、軟件等3.3師資培訓與考核：3.3.1培訓機構對師資進行定期培訓3.3.2學校對師資進行考核，確保教學質量第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣萬元整4.2費用構成：4.2.1師資費用4.2.2場地費用4.2.3教學資料費用4.2.4其他費用4.3支付時間及方式：4.3.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內支付總額的50%4.3.2第二次支付：培訓開始后1個月內支付總額的30%4.3.3第三次支付：培訓結束后5個工作日內支付剩余的20%第五條培訓宣傳及招生5.1宣傳方案：5.1.1制作宣傳海報、宣傳冊等5.1.2利用學校、培訓機構官方網(wǎng)站及社交媒體進行宣傳5.1.3與相關企業(yè)合作，開展校園招聘活動5.2招生計劃：5.2.1招生人數(shù)：人5.2.2招生對象：在校大學生、社會人士5.3報名流程：5.3.1報名時間：年月日至年月日5.3.2報名方式：現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名5.3.3報名材料：身份證、學歷證明、相關證書等第六條培訓質量控制6.1質量控制措施：6.1.1建立健全教學質量管理體系6.1.2定期對培訓課程進行評估6.1.3對培訓師進行考核6.2考試及認證：6.2.1培訓結束后，組織學員參加職業(yè)資格認證考試6.2.2考試合格者，頒發(fā)職業(yè)資格證書6.3質量監(jiān)控與評估：6.3.1定期對培訓過程進行監(jiān)控6.3.2收集學員反饋意見，不斷改進教學質量第七條培訓證書及認證7.1證書頒發(fā)：7.1.1培訓結束后，對通過認證考試的學員頒發(fā)職業(yè)資格證書7.1.2證書由職業(yè)資格認證中心統(tǒng)一頒發(fā)7.2認證機構：7.2.1職業(yè)資格認證中心7.3證書有效期：7.3.1職業(yè)資格證書有效期為年第八條學生權益保障8.1學生權益保障措施：8.1.1保證學員的合法權益，包括但不限于學習時間、學習內容、師資力量等8.1.2建立學員投訴處理機制，及時解決學員在學習過程中遇到的問題8.1.3對學員的個人信息進行保密，確保信息安全8.2學生投訴處理：8.2.1學員可通過電話、電子郵件、現(xiàn)場等方式向培訓機構或學校投訴8.2.2培訓機構或學校應在接到投訴后3個工作日內給予答復8.2.3對投訴處理不滿意，學員可向相關部門提出申訴8.3學生退費規(guī)定：8.3.1學員在培訓開始前提出退學申請，扣除報名費后全額退還學費8.3.2學員在培訓開始后提出退學申請，根據(jù)已上課時比例退還剩余學費8.3.3學員因故無法參加培訓，需提供相關證明，經(jīng)核實后可辦理退學手續(xù)第九條保密條款9.1保密內容：9.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等9.1.2學員的個人信息和培訓數(shù)據(jù)9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責任：9.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失第十條違約責任及爭議解決10.1違約責任：10.1.1雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任10.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額按合同約定執(zhí)行10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭議解決地點：10.3.1合同簽訂地為省市第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章11.1.2雙方支付首期培訓費用11.2合同終止條件：11.2.1合同約定的培訓期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行11.3合同解除條件：11.3.1一方嚴重違約，另一方有權解除合同11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同第十二條合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：師資力量清單12.3附件三：培訓費用明細表第十三條其他約定事項13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關證明13.2合同變更：13.2.1合同如有變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議13.3合同解除：13.3.1合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、認證機構等。15.2第三方的選擇與介入：15.2.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇，并書面通知對方。15.2.2第三方的介入需得到甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方的責任與權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行其職責，確保培訓項目的順利進行。16.1.2第三方應對其提供的服務的質量、安全性負責，并承擔相應的法律責任。16.1.3第三方在介入過程中，如違反本合同或合作協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，收取相應的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并明確寫入本合同。17.1.2第三方的責任限額是指第三方因違約行為應承擔的最高賠償金額。17.1.3第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應按照本合同和合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關費用。18.1.3甲方有權要求第三方按照合作協(xié)議的約定，履行其職責。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方應按照本合同和合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關費用。18.2.3乙方有權要求第三方按照合作協(xié)議的約定，履行其職責。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：18.3.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利義務。18.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的權利義務關系。18.3.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保培訓項目的順利進行。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更：19.1.1第三方的變更需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂變更協(xié)議。19.1.2變更協(xié)議應明確變更后的第三方責任、權利和義務。19.2第三方的退出：19.2.1第三方退出本合同，需提前通知甲乙雙方，并簽訂退出協(xié)議。19.2.2退出協(xié)議應明確退出后的責任承擔和費用結算。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表1.1詳細列出培訓課程的名稱、時間、地點、師資等信息。1.2包含課程大綱、考核方式等教學資源。2.附件二：師資力量清單2.1列出所有參與培訓的師資名單，包括姓名、職稱、教學經(jīng)驗等。2.2包含師資的聯(lián)系方式和授課課程安排。3.附件三：培訓費用明細表3.1列出培訓費用的構成，包括師資費、場地費、資料費等。3.2包含各項費用的單價、數(shù)量、總額等信息。4.附件四：學生名單及個人信息4.1列出參加培訓的學生的名單，包括姓名、學號、聯(lián)系方式等。4.2包含學生的個人信息和報名資料。5.附件五：培訓宣傳材料5.1包含宣傳海報、宣傳冊、廣告文案等宣傳材料。6.附件六：培訓協(xié)議補充協(xié)議6.1記錄合同簽訂后雙方就合同內容進行的任何補充或修改。7.附件七：第三方合作協(xié)議7.1詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、權利義務、責任承擔等。8.附件八：違約行為處理記錄8.1記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用。1.2培訓機構未按合同約定提供合格的師資和教學資源。1.3學生未按合同約定參加培訓或參加培訓期間出現(xiàn)嚴重違紀行為。1.4第三方未按合作協(xié)議和本合同的約定履行職責。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔違約責任。2.2違約方應承擔的違約責任包括但不限于：2.2.1支付違約金2.2.2恢復或賠償損失2.2.3承擔相應的法律責任3.違約責任示例說明：3.1若培訓機構未按合同約定提供合格的師資，導致培訓效果不佳，學員可以向培訓機構提出賠償請求，要求培訓機構支付違約金并賠償因培訓效果不佳造成的損失。3.2若學生未按合同約定參加培訓，導致培訓進度受到影響，培訓機構可以向學生收取相應的違約金。全文完。2024學校與專業(yè)培訓機構合作舉辦職業(yè)資格認證培訓協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.培訓課程內容3.1培訓課程名稱3.2培訓課程內容3.3培訓課程課時4.培訓對象與條件4.1培訓對象4.2培訓條件5.培訓方式與安排5.1培訓方式5.2培訓時間安排5.3培訓地點6.培訓師資6.1師資配備6.2師資資質7.教學管理與考核7.1教學管理7.2考核方式與標準8.學員權益與義務8.1學員權益8.2學員義務9.學費與收費方式9.1學費標準9.2收費方式10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任13.合同附件13.1附件一：培訓課程詳細安排13.2附件二：師資名單及資質13.3附件三：學員報名表14.其他約定事項14.1合同簽署14.2合同份數(shù)14.3合同效力第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[學校名稱]乙方：[專業(yè)培訓機構名稱]1.2合同簽訂日期[具體日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期合同有效期為[具體年數(shù)]年，自合同生效之日起計算。第二條合作目的與原則2.1合作目的本合同的簽訂旨在通過甲方提供的教育資源和乙方提供的專業(yè)培訓，共同舉辦職業(yè)資格認證培訓，提高學員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，促進學員就業(yè)。2.2合作原則雙方在合作過程中應遵循平等互利、誠實信用、共同發(fā)展的原則。第三條培訓課程內容3.1培訓課程名稱[具體課程名稱]3.2培訓課程內容[詳細課程內容描述]3.3培訓課程課時[具體課時數(shù)]第四條培訓對象與條件4.1培訓對象[具體培訓對象描述，如：年滿18周歲，具有相關學歷或工作經(jīng)驗的人員]4.2培訓條件[具體培訓條件描述，如：參加培訓前需進行資格審查，合格者方可參加培訓]第五條培訓方式與安排5.1培訓方式[具體培訓方式描述，如：線上線下結合，面授與自學相結合]5.2培訓時間安排[具體培訓時間安排，如：每周[具體時間]，共[具體周數(shù)]周]5.3培訓地點[具體培訓地點描述，如：甲方校園內或乙方培訓機構]第六條培訓師資6.1師資配備[具體師資配備描述，如：由甲方提供校內教師，乙方提供行業(yè)專家]6.2師資資質第七條教學管理與考核7.1教學管理[具體教學管理規(guī)定，如：制定教學計劃，組織實施教學活動，確保教學質量]7.2考核方式與標準[具體考核方式與標準描述，如：理論考核與實踐考核相結合，考核合格者頒發(fā)相應證書]第八條學員權益與義務8.1學員權益[具體權益描述，如：學員享有參加培訓、獲得培訓資料、使用培訓設施的權利；學員享有對培訓內容提出建議和意見的權利；學員享有對培訓質量進行監(jiān)督的權利。]8.2學員義務[具體義務描述，如：學員應按時參加培訓，遵守培訓紀律；學員應按照規(guī)定完成培訓課程和作業(yè)；學員應愛護培訓設施，不得損壞或擅自使用。]第九條學費與收費方式9.1學費標準[具體學費標準描述，如：培訓費用為人民幣[具體金額]，包含教材費、考核費等。]9.2收費方式[具體收費方式描述，如：學員應在報名時一次性支付全部費用；如分期支付，需按照約定的日期和金額支付。]第十條合同變更與解除10.1合同變更[具體變更描述，如：任何一方提出變更合同內容，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。]10.2合同解除[具體解除描述，如：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同；一方違約嚴重時，另一方有權解除合同。]第十一條爭議解決11.1爭議解決方式[具體解決方式描述，如：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。]11.2爭議解決機構[具體機構描述，如：爭議解決機構為[具體仲裁機構或法院名稱]。]第十二條違約責任12.1違約情形[具體違約情形描述，如：未按時支付學費、未按時參加培訓、違反培訓紀律等。]12.2違約責任[具體違約責任描述，如：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；嚴重違約的，守約方有權解除合同。]第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程詳細安排[具體附件內容描述，如：課程表、授課計劃、考核安排等。]13.2附件二：師資名單及資質[具體附件內容描述，如：師資簡歷、教學經(jīng)驗、相關證書等。]13.3附件三：學員報名表[具體附件內容描述，如：報名信息、聯(lián)系方式、培訓意向等。]第十四條其他約定事項14.1合同簽署[具體簽署描述，如：本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。]14.2合同份數(shù)[具體份數(shù)描述，如：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。]14.3合同效力[具體效力描述，如：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止日止。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、認證機構等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術支持、認證服務、培訓場地租賃、教材供應等。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方參與合同時，應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并附上第三方的相關資料，包括但不限于資質證明、服務內容、費用預算等。16.2介入審批對方收到介入申請后，應在[具體天數(shù)]天內予以回復，同意或拒絕第三方的介入。如同意，雙方應共同與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方責任。17.甲乙方與第三方的關系17.1獨立合同第三方與甲乙雙方之間應簽訂獨立的合同，該合同與本合同構成整體，但不影響本合同的獨立效力。17.2責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其與甲乙雙方簽訂的獨立合同所約定的內容，對本合同項下的責任不承擔連帶責任。18.第三方的責任限額18.1限額設定第三方在本合同項下的責任限額，應根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的獨立合同的具體約定執(zhí)行。18.2限額計算若獨立合同未約定責任限額，則第三方在本合同項下的責任限額不得超過其提供的服務的直接費用。19.第三方違約責任19.1違約情形第三方違反其與甲乙雙方簽訂的獨立合同或本合同的約定，構成違約。19.2違約責任第三方應承擔違約