2024年大學生實習實訓基地運營管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大學生實習實訓基地運營管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習實訓基地名稱1.2實習實訓基地地址1.3實習實訓基地聯(lián)系方式1.4實習實訓基地法定代表人1.5實習實訓基地授權代表2.實習實訓基地運營管理范圍2.1實習實訓基地運營管理目標2.2實習實訓基地運營管理內容2.3實習實訓基地運營管理期限3.實習實訓基地運營管理費用3.1實習實訓基地運營管理費用總額3.2實習實訓基地運營管理費用支付方式3.3實習實訓基地運營管理費用支付時間4.實習實訓基地運營管理責任4.1實習實訓基地運營管理責任主體4.2實習實訓基地運營管理責任范圍4.3實習實訓基地運營管理責任追究5.實習實訓基地設施設備管理5.1實習實訓基地設施設備清單5.2實習實訓基地設施設備維護5.3實習實訓基地設施設備更新6.實習實訓基地安全管理6.1實習實訓基地安全管理制度6.2實習實訓基地安全事故處理6.3實習實訓基地安全責任7.實習實訓基地環(huán)境與衛(wèi)生管理7.1實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生標準7.2實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生維護7.3實習實訓基地環(huán)境責任8.實習實訓基地實習實訓生管理8.1實習實訓生選拔與錄取8.2實習實訓生實習實訓計劃8.3實習實訓生實習實訓考核9.實習實訓基地師資隊伍建設9.1師資隊伍選拔與培養(yǎng)9.2師資隊伍考核與評價9.3師資隊伍激勵與約束10.實習實訓基地校企合作10.1校企合作原則與目標10.2校企合作項目與合作方式10.3校企合作成果與應用11.實習實訓基地經費管理11.1經費來源與使用11.2經費審計與監(jiān)督11.3經費使用責任12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.違約責任13.1違約情形與責任13.2違約賠償標準13.3違約處理程序14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習實訓基地名稱：大學實習實訓基地1.2實習實訓基地地址：省市區(qū)路號1.4實習實訓基地法定代表人：1.5實習實訓基地授權代表：2.實習實訓基地運營管理范圍2.1實習實訓基地運營管理目標：提高大學生實習實訓質量，培養(yǎng)適應社會需求的專業(yè)人才2.2實習實訓基地運營管理內容：包括實習實訓生的選拔、實習實訓計劃的制定、實習實訓過程的監(jiān)督與管理、實習實訓成果的評估與反饋等2.3實習實訓基地運營管理期限：自合同簽訂之日起至2026年12月31日3.實習實訓基地運營管理費用3.1實習實訓基地運營管理費用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）3.2實習實訓基地運營管理費用支付方式：分三次支付，每次支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.3實習實訓基地運營管理費用支付時間：第一次支付：合同簽訂后一個月內；第二次支付：實習實訓計劃執(zhí)行完畢后一個月內；第三次支付：實習實訓成果評估完畢后一個月內4.實習實訓基地運營管理責任4.1實習實訓基地運營管理責任主體：大學實習實訓基地4.3實習實訓基地運營管理責任追究：如因實習實訓基地管理不善導致實習實訓生安全事故或其他損失，實習實訓基地應承擔相應的法律責任5.實習實訓基地設施設備管理5.1實習實訓基地設施設備清單：包括但不限于計算機、實驗室設備、實習實訓場地等5.2實習實訓基地設施設備維護：定期進行設施設備的檢查與維護，確保其正常運行5.3實習實訓基地設施設備更新：根據(jù)實際情況，每三年對設施設備進行一次全面更新6.實習實訓基地安全管理6.1實習實訓基地安全管理制度：制定并實施實習實訓基地安全管理制度，確保實習實訓基地的安全6.2實習實訓基地安全事故處理：發(fā)生安全事故時，立即啟動應急預案，采取措施進行事故處理6.3實習實訓基地安全責任：實習實訓基地對實習實訓生的安全負有直接責任7.實習實訓基地環(huán)境與衛(wèi)生管理7.1實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生標準：符合國家及地方環(huán)境衛(wèi)生標準7.2實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生維護：每日進行環(huán)境衛(wèi)生清掃，保持實習實訓基地的整潔7.3實習實訓基地環(huán)境責任：實習實訓基地對實習實訓基地的環(huán)境負有維護責任8.實習實訓基地實習實訓生管理8.1實習實訓生選拔與錄取：根據(jù)實習實訓基地需求和學校推薦，選拔優(yōu)秀大學生作為實習實訓生，錄取程序包括報名、資格審查、面試、錄取通知等8.2實習實訓生實習實訓計劃：制定詳細的實習實訓計劃，包括實習實訓內容、時間安排、考核標準等8.3實習實訓生實習實訓考核：對實習實訓生的實習實訓過程進行考核，考核內容包括實習實訓態(tài)度、技能掌握、成果完成情況等9.實習實訓基地師資隊伍建設9.1師資隊伍選拔與培養(yǎng)：選拔具有豐富實踐經驗和教學能力的教師組成師資隊伍，提供定期培訓和進修機會9.2師資隊伍考核與評價：定期對師資隊伍進行考核和評價，考核內容包括教學質量、科研能力、學生評價等9.3師資隊伍激勵與約束：設立激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎勵，同時對不符合要求的教師進行相應處理10.實習實訓基地校企合作10.1校企合作原則與目標：堅持互利共贏、共同發(fā)展的原則，旨在提升實習實訓基地的實踐性和就業(yè)率10.2校企合作項目與合作方式：開展產學研合作項目，通過企業(yè)實際案例教學、實習實訓基地共建等方式深化校企合作10.3校企合作成果與應用：將校企合作成果轉化為實習實訓基地的教學資源，提高實習實訓基地的社會影響力11.實習實訓基地經費管理11.1經費來源與使用：經費來源包括政府撥款、企業(yè)贊助、社會捐贈等，使用嚴格按照預算和合同規(guī)定11.2經費審計與監(jiān)督：定期進行財務審計，確保經費使用的透明度和合規(guī)性11.3經費使用責任：實習實訓基地負責人對經費使用負有直接責任，違反規(guī)定將依法追究責任12.合同變更與解除12.1合同變更條件：因不可抗力、政策調整等客觀原因，雙方協(xié)商一致可對合同內容進行變更12.2合同解除條件：一方嚴重違約或因故無法繼續(xù)履行合同，另一方有權解除合同12.3合同變更與解除程序：變更或解除合同需書面通知對方，并經雙方簽字確認13.違約責任13.1違約情形與責任：包括未按時支付費用、未按約定提供實習實訓條件、泄露實習實訓生信息等13.2違約賠償標準：根據(jù)違約程度，賠償金額不低于合同總金額的10%，最高不超過合同總金額的50%13.3違約處理程序：違約發(fā)生后，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁14.2爭議解決機構：市仲裁委員會14.3適用法律：本合同適用中華人民共和國法律第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所指的第三方，是指除合同雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術服務、設備供應、安全保障、人力資源服務等。2.第三方介入的條件與程序a)符合國家相關法律法規(guī)和政策要求；b)具備相應的資質和能力；c)雙方協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。2.2程序：第三方介入的程序如下：a)雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b)雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；c)第三方按照合作協(xié)議履行職責。3.第三方介入的職責與權利3.1職責：a)第三方應按照合作協(xié)議，履行約定的職責，確保本合同的順利履行；b)第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權益；c)第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2權利：a)第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，收取相應的服務費用；b)第三方有權要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；c)第三方有權在合同履行過程中，提出合理化建議。4.第三方責任限額4.1責任限額：第三方在本合同項下的責任限額，不得超過其與合同雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額。4.2超額責任：若第三方在本合同項下的責任超過責任限額，超出部分由合同雙方按約定的比例承擔。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方：a)第三方與合同雙方之間，應按照合作協(xié)議獨立承擔責任；b)合同雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。5.2第三方與實習實訓生：a)第三方對實習實訓生的責任，應按照合作協(xié)議和本合同的相關規(guī)定承擔；b)實習實訓生對第三方的投訴或索賠，應通過合同雙方提出。5.3第三方與師資隊伍：a)第三方對師資隊伍的責任，應按照合作協(xié)議和本合同的相關規(guī)定承擔；b)師資隊伍對第三方的投訴或索賠，應通過合同雙方提出。6.第三方介入的變更與解除6.1變更：若第三方介入的事宜發(fā)生變更，雙方應重新協(xié)商并簽訂相關協(xié)議。6.2解除：若第三方無法履行合作協(xié)議或違反本合同規(guī)定，合同雙方有權解除合作協(xié)議，并追究第三方責任。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式：第三方介入的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。7.2爭議解決機構：第三方介入的爭議，可提交合同雙方所在地的人民法院或仲裁委員會仲裁。8.其他8.1本合同附件中包含第三方介入的相關協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習實訓基地運營管理合同詳細要求：合同雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：本附件為合同主體，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務。2.附件二：實習實訓生名單及個人信息詳細要求：包括實習實訓生姓名、學號、專業(yè)、實習實訓時間等信息。說明：本附件用于記錄參與實習實訓的生員信息。3.附件三：實習實訓基地設施設備清單詳細要求：詳細列出實習實訓基地的設施設備名稱、型號、數(shù)量等信息。說明：本附件用于明確實習實訓基地的設施設備情況。4.附件四：實習實訓基地安全管理制度詳細要求：包括安全管理制度、應急預案、安全責任等內容。說明：本附件用于規(guī)范實習實訓基地的安全管理。5.附件五：實習實訓基地環(huán)境衛(wèi)生管理制度詳細要求：包括環(huán)境衛(wèi)生標準、清掃時間、責任人等內容。說明：本附件用于規(guī)范實習實訓基地的環(huán)境衛(wèi)生管理。6.附件六：師資隊伍名單及個人信息詳細要求：包括教師姓名、職稱、專業(yè)、教學經驗等信息。說明：本附件用于記錄師資隊伍的信息。7.附件七：校企合作協(xié)議詳細要求：包括合作項目、合作方式、成果應用等內容。說明：本附件用于明確校企合作的具體事宜。8.附件八：實習實訓基地經費使用預算詳細要求：包括經費來源、使用計劃、審計報告等內容。說明：本附件用于規(guī)范實習實訓基地的經費使用。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)未按合同約定支付費用；b)未按合同約定提供實習實訓條件；c)泄露實習實訓生信息；d)未按合同約定履行安全管理責任；e)未按合同約定履行環(huán)境衛(wèi)生管理責任；f)師資隊伍未按合同約定履行教學責任；g)第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：a)違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應責任；b)違約責任認定以合同約定和法律法規(guī)為準；c)違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。3.違約責任示例說明：a)若甲方未按合同約定支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付費用的10%；b)若第三方泄露實習實訓生信息，造成實習實訓生損失，第三方應承擔相應責任，賠償實習實訓生損失；c)若師資隊伍未按合同約定履行教學責任，導致實習實訓效果不達預期，甲方有權要求乙方采取措施糾正，如需更換師資隊伍，乙方應承擔相關費用。全文完。2024年大學生實習實訓基地運營管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同目的二、實習實訓基地基本情況1.實習實訓基地位置2.實習實訓基地面積3.實習實訓基地設施4.實習實訓基地師資力量三、實習實訓項目1.實習實訓項目內容2.實習實訓項目安排3.實習實訓項目考核四、實習實訓人員1.實習實訓人員選拔2.實習實訓人員安排3.實習實訓人員待遇五、實習實訓教學1.實習實訓教學計劃2.實習實訓教學方法3.實習實訓教學考核六、實習實訓基地管理1.實習實訓基地管理制度2.實習實訓基地安全保衛(wèi)3.實習實訓基地衛(wèi)生管理七、實習實訓基地運營1.實習實訓基地運營模式2.實習實訓基地運營經費3.實習實訓基地運營效益八、實習實訓成果1.實習實訓成果形式2.實習實訓成果評價3.實習實訓成果轉化九、合同履行與變更1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同變更條件十、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約糾紛解決十一、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密責任十二、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十四、其他1.合同附件2.合同解釋3.合同生效日期合同編號2024001一、合同概述1.合同名稱：2024年大學生實習實訓基地運營管理合同2.合同雙方：甲方（實習實訓基地運營方）和乙方（大學生實習實訓基地）3.合同簽訂時間：2024年X月X日4.合同有效期：自2024年X月X日起至2025年X月X日5.合同目的：明確甲乙雙方在大學生實習實訓基地運營管理中的權利、義務和責任，確保實習實訓基地的規(guī)范運營。二、實習實訓基地基本情況1.實習實訓基地位置：位于市區(qū)街道號2.實習實訓基地面積：占地面積平方米，建筑面積平方米3.實習實訓基地設施：包括實驗室、實訓室、辦公區(qū)、生活區(qū)等4.實習實訓基地師資力量：具有豐富實踐經驗的教師和工程師團隊三、實習實訓項目1.實習實訓項目內容：涵蓋計算機、機械、電子、自動化等多個專業(yè)領域2.實習實訓項目安排：根據(jù)乙方專業(yè)和實習實訓計劃進行安排3.實習實訓項目考核：以項目成果、報告、答辯等形式進行考核四、實習實訓人員1.實習實訓人員選拔：通過學校推薦、個人申請、面試等方式選拔2.實習實訓人員安排：根據(jù)實習實訓項目和人員專業(yè)進行合理分配3.實習實訓人員待遇：提供一定的實習實訓補貼和必要的生活保障五、實習實訓教學1.實習實訓教學計劃：制定詳細的實習實訓教學計劃，明確教學目標、內容、進度2.實習實訓教學方法：采用項目制、案例教學、導師指導等多種教學方法3.實習實訓教學考核：以項目完成度、理論知識掌握程度、實踐操作技能為考核標準六、實習實訓基地管理1.實習實訓基地管理制度：建立完善的實習實訓基地管理制度，確保運營規(guī)范2.實習實訓基地安全保衛(wèi)：制定安全保衛(wèi)措施，確保實習實訓基地安全3.實習實訓基地衛(wèi)生管理：制定衛(wèi)生管理制度，保持實習實訓基地環(huán)境整潔七、實習實訓基地運營1.實習實訓基地運營模式：采用校企合作、市場化運作的模式2.實習實訓基地運營經費：由甲方提供運營經費，乙方提供場地、設備等資源3.實習實訓基地運營效益：通過實習實訓項目收入、政府補貼等方式實現(xiàn)基地運營效益八、實習實訓成果1.實習實訓成果形式：包括實習實訓報告、項目成果、專利申請、論文發(fā)表等2.實習實訓成果評價：由甲方組織專家對實習實訓成果進行評價3.實習實訓成果轉化：鼓勵乙方將實習實訓成果轉化為實際應用，提供技術支持九、合同履行與變更1.合同履行方式：甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務2.合同履行期限：合同期限內，甲乙雙方應完成約定的實習實訓項目3.合同變更條件：如遇不可抗力或合同約定事由，雙方可協(xié)商變更合同內容十、違約責任1.違約情形：包括未按合同約定履行義務、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失3.違約糾紛解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決違約糾紛十一、保密條款1.保密內容：涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后年3.保密責任：雙方應采取必要措施保護保密信息，防止泄露十二、爭議解決1.爭議解決方式：優(yōu)先通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機構：如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟3.爭議解決費用：由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定十三、合同終止1.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定事由等3.合同終止后果：合同終止后，雙方應按照約定處理剩余事項十四、其他1.合同附件：包括實習實訓項目清單、人員名單、費用清單等2.合同解釋：本合同未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行3.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________附件：實習實訓項目清單、人員名單、費用清單等多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款：1.1甲方負責制定實習實訓基地的運營策略和年度計劃。1.2甲方有權對實習實訓項目進行審批和調整。1.3甲方負責協(xié)調實習實訓過程中的資源分配和協(xié)調工作。2.甲方主導條款說明：2.1甲方作為運營方，對基地的整體運營負有主要責任，因此有權制定運營策略和年度計劃，以確?；氐姆€(wěn)定運行。2.2甲方對實習實訓項目的審批和調整權，旨在確保項目的質量和符合市場需求。2.3甲方協(xié)調資源分配和協(xié)調工作，以保證實習實訓活動的順利進行。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款：1.1乙方負責提出實習實訓項目需求，并與甲方協(xié)商確定項目內容。1.2乙方有權推薦實習實訓教師和工程師，參與項目的實施和管理。1.3乙方負責實習實訓學生的選拔和日常管理。2.乙方主導條款說明：2.1乙方作為實習實訓基地的使用方，對實習實訓項目的需求有深入了解，因此有權提出項目需求，并與甲方協(xié)商確定項目內容。2.2乙方推薦的教師和工程師能夠更好地滿足實習實訓的實際需求，提高項目的質量和效果。2.3乙方負責學生的選拔和日常管理，有助于確保實習實訓的順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款：1.1第三方中介作為甲乙雙方的聯(lián)絡橋梁，負責協(xié)調雙方的溝通和合作。1.2第三方中介有權監(jiān)督實習實訓項目的實施情況，并提出改進建議。1.3第三方中介負責處理甲乙雙方在合作過程中產生的爭議。2.第三方中介條款說明：2.1第三方中介的介入，有助于提高甲乙雙方合作的效率，減少溝通成本。2.2第三方中介的監(jiān)督和建議，有助于確保實習實訓項目的質量和效果。2.3第三方中介在處理爭議時，應保持中立，以公平公正的態(tài)度進行調解。具體條款如下：附件一：甲方主導條款1.1甲方負責制定實習實訓基地的運營策略和年度計劃。1.2甲方有權對實習實訓項目進行審批和調整。1.3甲方負責協(xié)調實習實訓過程中的資源分配和協(xié)調工作。附件二：乙方主導條款1.1乙方負責提出實習實訓項目需求，并與甲方協(xié)商確定項目內容。1.2乙方有權推薦實習實訓教師和工程師，參與項目的實施和管理。1.3乙方負責實習實訓學生的選拔和日常管理。附件三：第三方中介條款1.1第三方中介作為甲乙雙方的聯(lián)絡橋梁，負責協(xié)調雙方的溝通和合作。1.2第三方中介有權監(jiān)督實習實訓項目的實施情況，并提出改進建議。1.3第三方中介負責處理甲乙雙方在合作過程中產生的爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習實訓項目清單2.人員名單3.費用清單4.實習實訓基地管理制度5.實習實訓基地安全保衛(wèi)制度6.實習實訓基地衛(wèi)生管理制度7.第三方中介資質證明8.甲方運營策略和年度計劃9.乙方實習實訓項目需求及項目內容10.第三方中介協(xié)調工作記錄11.爭議處理文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定履行實習實訓項目。未按合同約定提供實習實訓資源或設施。未按合同約定支付費用。泄露商業(yè)秘密或技術秘密。違反保密條款。2.違約行為認定：通過甲方或第三方中介的監(jiān)督和記錄，確認違約行為的發(fā)生。通過書面通知和協(xié)商，確認違約方的身份和違約行為的具體內容。根據(jù)合同約定，確定違約責任的承擔方式。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密條款：合同中關于保密義務的約定，包括保密內容、保密期限、保密責任等。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當事人根據(jù)協(xié)議自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，具有法律效力的爭議解決方式。5.訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，通過審判程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓項目實施過程中，資源分配不均。解決辦法：建立資源分配機制，定期評估資源使用情況，確保資源合理分配。2.問題：實習實訓學生管理困難。解決辦法：制定學生管理制度，明確學生行為規(guī)范，加強輔導員和教師的管理責任。3.問題：第三方中介服務質量不高。解決辦法：與第三方中介簽訂服務協(xié)議，明確服務質量標準，定期評估中介服務質量。五、所有應用場景：1.大學生實習實訓基地運營管理。2.校企合作項目實施。3.技術轉移和成果轉化。4.人才培養(yǎng)和就業(yè)服務。5.科技創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展。全文完。2024年大學生實習實訓基地運營管理合同2合同編號_________一、合同主體甲方（實習實訓基地運營方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（實習實訓學生）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的為提高我國大學生的實習實訓能力，培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才，甲方決定設立實習實訓基地，乙方作為學生，有意愿參與實習實訓活動。本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保實習實訓活動的順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的實習實訓項目范圍。3.2關鍵詞解釋1.實習實訓：指乙方在甲方提供的實習實訓基地內，按照甲方的要求進行實際操作、學習、交流等活動。2.實習實訓基地：指甲方設立的，用于乙方進行實習實訓活動的場所。3.實習實訓時間：指乙方在實習實訓基地內進行實習實訓活動的起止時間。4.實習實訓成果：指乙方在實習實訓過程中取得的成果，包括但不限于技能、知識、經驗等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權利對乙方在實習實訓基地內的行為進行監(jiān)督和管理。2.甲方有義務為乙方提供安全、舒適的實習實訓環(huán)境。3.甲方有義務對乙方在實習實訓過程中取得的成果進行評價和認可。4.甲方有義務為乙方提供必要的實習實訓指導。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權利在實習實訓基地內按照甲方的要求進行實習實訓活動。2.乙方有義務遵守實習實訓基地的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。3.乙方有義務保護實習實訓基地的設施和設備，不得損壞。4.乙方有義務按照甲方的要求完成實習實訓任務，取得實習實訓成果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實習實訓任務之日終止。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的實習實訓基地內進行實習實訓活動。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在實習實訓基地內進行實際操作、學習、交流等活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成實習實訓任務，達到實習實訓目標。2.甲方根據(jù)實際情況，提前終止實習實訓活動。3.雙方協(xié)商一致，解除本合同。6.3終止程序1.甲方提前終止實習實訓活動，應提前通知乙方，并說明理由。2.乙方提前終止實習實訓活動，應提前通知甲方，并說明理由。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應將乙方在實習實訓過程中取得的成果進行評價和認可。2.雙方應按照本合同的約定，處理合同終止后的相關事宜。3.合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成1.實習實訓費用：包括乙方在實習實訓基地內的食宿費、交通費、材料費等。2.管理費：甲方為運營實習實訓基地所發(fā)生的各項管理費用。3.保險費：為保障乙方在實習實訓期間的人身安全，甲方購買的保險費用。7.2支付方式1.乙方應按照本合同約定的費用構成，向甲方支付實習實訓費用。2.支付方式可采用銀行轉賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的支付方式。7.3支付時間1.乙方應在實習實訓開始前支付實習實訓費用。2.甲方在乙方完成實習實訓任務后，應及時向乙方支付管理費和保險費。7.4支付條款1.甲方應在收到乙方支付的費用后，出具相應的收據(jù)。2.乙方應在支付費用時，保留好支付憑證，以備日后查證。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方如未按約定提供實習實訓條件，導致乙方權益受損，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按約定支付乙方實習實訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金。8.2乙方違約1.乙方如未按約定支付實習實訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金。2.乙方如未按約定完成實習實訓任務，或違反實習實訓基地規(guī)章制度，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可根據(jù)實際情況，采用現(xiàn)金支付、轉賬支付或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格保守保密內容，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍需遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然因素、社會因素或其他不可預見、不可避免、無法克服的原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.社會事件：如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。3.其他不可抗力事件：如電力供應中斷、通信設施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應盡力采取措施減少損失。2.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.因自然災害導致實習實訓基地無法正常運營。2.因政府政策調整，導致實習實訓項目無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，雙方可選擇調節(jié)、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機構或法院的裁決為最終裁決，雙方必須遵守。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經雙方書面同意，任何一方不得轉讓或抵押。12.2不得轉讓的情形1.合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容。2.合同中約定的權利義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并在必要時對合同內容進行修改和補充。13.2特殊權力保留1.甲方保留對實習實訓基地運營管理的最終決定權。2.甲方保留對實習實訓基地設施和設備的維護、更新和調整權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，必須以書面形式進行。2.修改和補充協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互協(xié)作，確保實習實訓活動的順利進行。2.甲方應協(xié)助乙方解決實習實訓過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通實習實訓進展情況。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于實習實訓基地運營管理的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的協(xié)議或約定無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習實訓基地設施設備清單2.實習實訓課程安排表3.實習實訓安全管理制度4.實習實訓學生守則5.實習實訓費用明細表6.保險合同及保險單7.不可抗力事件證明材料8.協(xié)商解決爭議的記錄9.修改和補充協(xié)議10.其他雙方認為必要的文件或資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供實習實訓條件，認定違約。未按約定支付實習實訓費用，認定違約。違反保密條款，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定支付實習實訓費用，認定違約。未按約定完成實習實訓任務，認定違約。違反實習實訓基地規(guī)章制度，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并