購(gòu)物中心環(huán)境管理員聘用協(xié)議

購(gòu)物中心環(huán)境管理員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為購(gòu)物中心的環(huán)境管理員提供聘用機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，并同意按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的職責(zé)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任購(gòu)物中心的環(huán)境管理員，負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的環(huán)境管理工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：（1）周一至周五：__時(shí)至__時(shí)；（2）周六至周日：__時(shí)至__時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.3乙方如因患病、工傷等原因需要暫停工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資和生活費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利，包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。7.4本協(xié)議到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.購(gòu)物中心環(huán)境管理員聘用協(xié)議2.甲方公司章程或相關(guān)管理制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷或身份證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.帶薪年休假安排通知6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單7.甲方公司授權(quán)書（如有）8.乙方簽署的保密協(xié)議9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行環(huán)境管理員職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未提供乙方享有法定福利6.甲方違反本協(xié)議的其他條款7.乙方未提前通知甲方解除合同8.乙方提前解除合同未提前通知甲方9.乙方違反保密協(xié)議的其他行為三、法律名詞及解釋：1.環(huán)境管理員：指負(fù)責(zé)購(gòu)物中心環(huán)境管理工作的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.帶薪年休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每年享有的帶薪休息時(shí)間。6.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：甲方應(yīng)明確工作標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)，并在必要時(shí)調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有拖延，應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)并支付違約金。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受相應(yīng)權(quán)益。5.乙方提前解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，按照約定提前通知時(shí)間履行合同解除程序。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)管理公司，需聘用環(huán)境管理員維護(hù)購(gòu)物中心環(huán)境。2.乙方具備環(huán)境管理技能，愿意在甲方購(gòu)物中