2024年版跨國企業(yè)外國員工雇傭協(xié)議標準格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版跨國企業(yè)外國員工雇傭協(xié)議標準格式版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：詳細名稱1.2乙方（受雇方）：詳細名稱第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為______。第四條工作職責4.1乙方在甲方的指導下，負責______工作。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間______小時，每周工作天數(shù)______天。5.2乙方需遵守甲方的考勤制度。第六條薪酬待遇6.1乙方的月工資為______元。6.2乙方依法享受帶薪年假、病假等假期。6.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎金。第七條社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方享有法定節(jié)假日、生日假等福利待遇。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。第十條合同解除和終止10.1在合同有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。10.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職等行為，甲方有權(quán)解除合同。第十一條違約責任11.1如雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，并對合同內(nèi)容予以確認。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：[甲方全稱]，是一家根據(jù)中華人民共和國法律合法成立并有效存在的跨國企業(yè)，總部位于[總部地點]，在中國境內(nèi)外擁有多家分支機構(gòu)。1.2乙方（受雇方）：[乙方全稱]，是一位具有[國籍]的合法公民，身份證號碼為[身份證號碼]，愿意受雇于甲方。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約[續(xù)約期限]年。除非一方提前[提前通知期限]個月書面通知對方終止合同，否則本合同將按期續(xù)約。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為[工作地點]，除非甲方有另外的書面指示。第四條工作職責4.1乙方在甲方的指導下，負責[乙方工作職責]工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，努力完成甲方分配的工作任務(wù)，達到工作目標。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間[每周工作時間]小時，每周工作天數(shù)[工作天數(shù)]天。乙方需遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間上下班，并且按照甲方的工作安排進行工作。第六條薪酬待遇6.1乙方的月工資為[月工資金額]元人民幣，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式每月[轉(zhuǎn)賬日期]日前支付乙方工資。6.2乙方依法享受帶薪年假、病假等假期。年假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，病假需憑醫(yī)生開具的病假證明向甲方申請。6.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，將獲得相應(yīng)的獎金。獎金的金額、發(fā)放條件及標準由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況決定。第七條社會保險和福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納標準和辦法按照中華人民共和國的相關(guān)法律和政策執(zhí)行。7.2乙方享有法定節(jié)假日、生日假等福利待遇。法定節(jié)假日按照中國的法律規(guī)定執(zhí)行，生日假為[生日假期]天。7.3甲方為乙方提供[福利待遇描述]，以保障乙方的工作和生活質(zhì)量。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及合同終止后[保密期限]年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃等。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。包括但不限于技術(shù)成果、文學作品、藝術(shù)作品等。第十條合同解除和終止10.1在合同有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。解除或終止合同的一方應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。10.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職等行為，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的決定由甲方作出，并且甲方無需支付乙方任何賠償。第十一條違約責任11.1如雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任包括但不限于違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，并對合同內(nèi)容予以確認。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及合同終止后[保密期限]年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)計劃等。8.2乙方同意不得泄露甲方的機密信息給任何第三方，除非得到甲方的書面同意。8.3乙方同意在保密期限內(nèi)，若與甲方解除或終止合同，將繼續(xù)承擔保密義務(wù)，并不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.4如果乙方違反本條的保密義務(wù)，乙方同意甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的違約情況和甲方的損失情況確定。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在合同期間所創(chuàng)作的成果，屬于甲方所有。包括但不限于技術(shù)成果、文學作品、藝術(shù)作品等。9.2乙方同意在合同期間及合同終止后，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。9.3如果乙方在合同期間獨立創(chuàng)作的成果屬于乙方個人，乙方同意將該成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并且乙方不得再就該成果向任何第三方主張任何權(quán)利。第十條合同解除和終止10.1在合同有效期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。解除或終止合同的一方應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。10.2乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職等行為，甲方有權(quán)解除合同。解除合同的決定由甲方作出，并且甲方無需支付乙方任何賠償。10.3如果甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，導致乙方的工作崗位不存在，甲方有權(quán)終止合同，并且甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條違約責任11.1如雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約責任包括但不限于違約金、賠償損失等。11.2如果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的違約情況和甲方的損失情況確定。11.3如果甲方未按照約定支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2如果雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)提交至[仲裁委員會名稱]，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1雙方在合同簽訂前，已充分閱讀本合同，并對合同內(nèi)容予以確認。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方公司規(guī)章制度附件二：乙方個人簡歷附件三：工作崗位職責說明附件四：薪酬福利明細表附件五：社會保險繳納標準及辦法附件六：保密協(xié)議范本附件七：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件八：工作成果證明模板附件九：勞動合同解除/終止通知書模板附件十：違約金計算公式及依據(jù)附件一：甲方公司規(guī)章制度詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，否則將承擔相應(yīng)的違約責任。附件二：乙方個人簡歷詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗。附件三：工作崗位職責說明詳細要求和說明：本附件詳細描述乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，以便乙方明確自己的工作職責和要求。附件四：薪酬福利明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方的薪酬構(gòu)成和福利項目，包括但不限于基本工資、獎金、補貼等。甲方應(yīng)按照明細表的規(guī)定支付乙方工資和福利。附件五：社會保險繳納標準及辦法詳細要求和說明：本附件詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險項目和繳納標準，以及繳納的具體辦法和流程。附件六：保密協(xié)議范本詳細要求和說明：本附件為保密協(xié)議的范本，乙方應(yīng)簽署此協(xié)議，承諾在合同期間及合同終止后保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。附件七：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求和說明：本附件為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的范本，乙方同意將合同期間所創(chuàng)作的成果的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。附件八：工作成果證明模板詳細要求和說明：本附件為工作成果證明的模板，用于證明乙方在合同期間的工作成果和業(yè)績。附件九：勞動合同解除/終止通知書模板詳細要求和說明：本附件為勞動合同解除/終止通知書的模板，用于通知乙方合同的解除或終止。附件十：違約金計算公式及依據(jù)詳細要求和說明：本附件詳細列出違約金的計算公式和依據(jù)，用于計算乙方違約行為所產(chǎn)生的違約金。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定時間到崗工作，視為違約。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例：乙方應(yīng)在合同生效之日起[規(guī)定天數(shù)]內(nèi)到崗工作，如乙方未按時到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付[規(guī)定金額]的違約金。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付[規(guī)定金額]的違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方在工作中造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：乙方在工作中因過失導致甲方經(jīng)濟損失[規(guī)定金額]，乙方應(yīng)承擔[規(guī)定比例]的賠償責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資和福利，視為違約。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付[規(guī)定金額]的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.跨國企業(yè)：指在兩個或多個國家開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有跨國性質(zhì)。在本合同中的應(yīng)用：甲方是一家跨國企業(yè)，在中國境內(nèi)外擁有多家分支機構(gòu)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方承諾在合同期間及合同終止后保密甲方的商業(yè)秘密和機密信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成