家居體驗(yàn)館導(dǎo)購(gòu)人才聘用書

家居體驗(yàn)館導(dǎo)購(gòu)人才聘用書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為家居體驗(yàn)館，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)人員，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的導(dǎo)購(gòu)人員，應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向顧客介紹甲方的家居產(chǎn)品，提供專業(yè)的家居選購(gòu)建議和服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、銷售業(yè)績(jī)考核制度等。2.3乙方應(yīng)維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得以任何方式損害甲方的利益。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除或終止本合同。第四條薪酬待遇4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方依法享有節(jié)假日休息、年假、病假等休假待遇。4.3乙方在合同期內(nèi)，因工作原因造成的損害，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職等原因解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天通知甲方。6.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方家居產(chǎn)品目錄3.甲方薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明4.甲方銷售業(yè)績(jī)考核制度5.甲方考勤制度6.乙方培訓(xùn)資料7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的家居產(chǎn)品介紹，或提供專業(yè)選購(gòu)建議和服務(wù)，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，如考勤制度、銷售業(yè)績(jī)考核制度等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方，視為違約。4.甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，視為違約。5.甲方未提供乙方所需的工作條件，如工作場(chǎng)所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，視為違約。6.甲方違法解除或終止本合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.導(dǎo)購(gòu)人員：指在甲方家居體驗(yàn)館為顧客提供家居產(chǎn)品介紹、專業(yè)選購(gòu)建議和服務(wù)的人員。2.家居體驗(yàn)館：指甲方所經(jīng)營(yíng)的提供家居產(chǎn)品展示、體驗(yàn)和銷售服務(wù)的場(chǎng)所。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方按照約定支付給乙方的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)甲方銷售業(yè)績(jī)考核制度獲得的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為甲方帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)工作內(nèi)容不熟悉，導(dǎo)致無(wú)法提供專業(yè)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供充分的產(chǎn)品培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備所需的專業(yè)知識(shí)。2.乙方對(duì)甲方規(guī)章制度不理解，導(dǎo)致違反規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期進(jìn)行培訓(xùn)和提醒。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付報(bào)酬，如有問(wèn)題，雙方可協(xié)商解決。5.甲方未提供乙方所需工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供合適的工作場(chǎng)所和所需資源，確保乙方正常工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家居體驗(yàn)館，需要招聘導(dǎo)購(gòu)人員提供專業(yè)