服裝店實習生聘用協(xié)議范本

服裝店實習生聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內(nèi)容1.乙方實習崗位為__________（服裝店實習生）。2.乙方實習內(nèi)容主要包括__________（具體實習內(nèi)容）。二、實習期限1.乙方實習期限為__________（開始日期）至__________（結(jié)束日期）。2.如雙方同意延長實習期限，應(yīng)提前__________天書面溝通并達成一致。三、實習待遇1.乙方實習期間，甲方給予乙方__________元/月的實習補貼。2.乙方實習期間，甲方不提供住宿，如需住宿，乙方自行解決。3.乙方實習期間，甲方不為乙方繳納社會保險。四、實習期間的管理與培訓1.甲方對乙方進行__________（培訓內(nèi)容）等方面的培訓。2.甲方對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)乙方的實際情況提供指導與幫助。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與安排。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間及實習結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。3.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除實習協(xié)議的，應(yīng)支付甲方__________元作為違約金。3.甲方未按約定提供實習條件的，應(yīng)支付乙方__________元作為違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方實習崗位說明8.甲方培訓計劃9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方提前解除實習協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除本協(xié)議的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在實習期間及實習結(jié)束后，違反保密協(xié)議，將甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露給第三方。3.甲方未按約定提供實習條件：甲方未按照本協(xié)議約定提供實習崗位、培訓等實習條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.實習：指乙方在甲方指導下，參與甲方業(yè)務(wù)活動，以獲取實踐經(jīng)驗的學習過程。4.實習協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，關(guān)于乙方在甲方實習期間的權(quán)利、義務(wù)及責任的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間提出解除協(xié)議：解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方按照保密協(xié)議承擔違約責任，如有需要，甲方可以要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定提供實習條件：解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要招聘實習生，充實公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需的人才。2.乙方希望獲得實習機會，以獲取實踐經(jīng)驗，提高個人能力。3.雙