醫(yī)院建設(shè)施工員聘用合同

醫(yī)院建設(shè)施工員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事醫(yī)院建設(shè)施工員工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。2.2乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)度，根據(jù)工作需要，到甲方指定的地點(diǎn)提供勞動(dòng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的加班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資組成。4.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效確定，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)由其個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的安全防護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除合同，但需提前三十日書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的百分之二十。8.3乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方損失的百分之二十。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定提供工作條件，認(rèn)定為違約行為。6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡快提供勞動(dòng)。如乙方無(wú)故不提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，如甲方不提供，乙方有權(quán)拒絕提供勞動(dòng)。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方