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藝術幼兒園教職工聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方藝術幼兒園的__________崗位,負責__________工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī),服從甲方的管理,認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的教育教學任務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成,具體金額按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時,每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)培訓5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應為乙方提供必要的職業(yè)培訓和業(yè)務提升機會,以促進乙方的職業(yè)發(fā)展。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務,對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除本合同。7.2在合同期內,如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。7.3合同期滿后,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未能履行崗位職責,未能完成甲方規(guī)定的教育教學任務。2.乙方違反保密義務,泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或與其他用人單位建立勞動關系。4.甲方未能按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未能提供乙方依法享有的休假待遇。6.甲方未能為乙方提供必要的職業(yè)培訓和業(yè)務提升機會。三、法律名詞及解釋:1.教職工:指在教育機構中從事教育教學工作的人員。2.崗位職責:指乙方在甲方擔任的崗位所應承擔的工作職責。3.聘用期限:指甲方與乙方約定的合同有效期限。4.工資待遇:指乙方向甲方提供勞動力所獲得的報酬。5.保密義務:指乙方對甲方的商業(yè)秘密、教學資料等予以保密的義務。6.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,解除或終止合同。2.問題:甲方未能按時足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資及福利待遇,如逾期支付,應承擔違約責任。3.問題:乙方違反保密義務,泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等。解決辦法:甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題:乙方擅自離崗或與其他用人單位建立勞動關系。解決辦法:甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為依法成立的教育機構,需要招聘教職工。2.乙方愿意加入甲方,提供教職工服務。3.雙方就工資待遇、工作時間、保密義務等方

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