勞動(dòng)用品定期更換制度

勞動(dòng)用品定期更換制度合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為雇主，乙方作為員工，雙方同意遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，為了保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，提高工作效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特制定本勞動(dòng)用品定期更換制度。一、適用范圍1.本制度適用于甲方所有員工。2.本制度所指的勞動(dòng)用品包括：__________（列舉具體勞動(dòng)用品）。二、勞動(dòng)用品的提供與更換1.甲方應(yīng)按照員工的工作性質(zhì)和工作環(huán)境，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)員工提供的勞動(dòng)用品進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)，確保其安全、有效。3.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.勞動(dòng)用品的更換周期如下：a）__________（勞動(dòng)用品名稱）：每__________年更換一次；b）__________（勞動(dòng)用品名稱）：每__________年更換一次；c）__________（勞動(dòng)用品名稱）：每__________年更換一次；以此類推。三、勞動(dòng)用品的維護(hù)與管理1.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)用品的維護(hù)管理制度，確保勞動(dòng)用品的完好、有效。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對(duì)使用的勞動(dòng)用品進(jìn)行定期檢查、維護(hù)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方使用的勞動(dòng)用品進(jìn)行定期檢查，對(duì)不符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)用品應(yīng)及時(shí)要求乙方更換或維修。四、勞動(dòng)用品的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)用品的正確使用方法培訓(xùn)，確保乙方能夠正確、安全地使用勞動(dòng)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)用品的維護(hù)、保養(yǎng)方法的培訓(xùn)，提高乙方對(duì)勞動(dòng)用品的愛護(hù)意識(shí)。五、勞動(dòng)用品的監(jiān)督與檢查1.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方使用勞動(dòng)用品的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保乙方按照本制度的要求使用勞動(dòng)用品。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方使用勞動(dòng)用品的情況進(jìn)行不定期的抽檢，對(duì)不符合本制度要求的，應(yīng)要求乙方及時(shí)整改。六、違約責(zé)任1.甲方未按照本制度提供勞動(dòng)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照本制度使用勞動(dòng)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照本制度對(duì)勞動(dòng)用品進(jìn)行定期檢查、維護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：甲方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、附件列表：1.勞動(dòng)用品清單2.勞動(dòng)用品更換周期表3.勞動(dòng)用品使用與維護(hù)手冊(cè)4.勞動(dòng)用品檢查記錄表5.勞動(dòng)用品培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)用品：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)用品的，應(yīng)視為違約。2.乙方未按約定使用勞動(dòng)用品：乙方未按照本合同約定使用勞動(dòng)用品，造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)視為違約。3.甲方未按約定定期檢查、維護(hù)勞動(dòng)用品：甲方未按照本合同約定定期檢查、維護(hù)勞動(dòng)用品的，應(yīng)視為違約。4.乙方未按約定進(jìn)行勞動(dòng)用品的維護(hù)、保養(yǎng)：乙方未按照甲方的規(guī)定對(duì)使用的勞動(dòng)用品進(jìn)行定期檢查、維護(hù)的，應(yīng)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)用品：指本合同中甲方提供給乙方使用的與工作相關(guān)的物品。2.定期檢查：指甲方按照本合同約定對(duì)乙方使用的勞動(dòng)用品進(jìn)行的定期檢查。3.維護(hù)、保養(yǎng)：指對(duì)勞動(dòng)用品進(jìn)行必要的維修、保養(yǎng)，確保其正常使用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)用品：甲方應(yīng)及時(shí)提供所需勞動(dòng)用品，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方未按約定使用勞動(dòng)用品：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確使用勞動(dòng)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.勞動(dòng)用品損壞或丟失：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.勞動(dòng)用品檢查、維護(hù)、保養(yǎng)：甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)用品的維護(hù)管理制度，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對(duì)使用的勞動(dòng)用品進(jìn)行定期檢查、維護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工