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文檔簡介
康復醫(yī)院衛(wèi)生管理員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________康復醫(yī)院乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任康復醫(yī)院衛(wèi)生管理員,乙方同意接受甲方聘用。1.2乙方的工作地點為甲方康復醫(yī)院。第二條聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。第三條工作職責(1)負責醫(yī)院的衛(wèi)生清潔工作;(2)負責醫(yī)院環(huán)境的消毒殺菌工作;(3)負責醫(yī)院垃圾的處理工作;(4)負責醫(yī)院衛(wèi)生設施的維護和管理;(5)協(xié)助醫(yī)院其他部門完成相關(guān)工作。3.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)配。第四條勞動報酬4.1乙方在聘用期間的工資為每月人民幣____元(稅前)。4.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行,按照法律規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日等相關(guān)待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費用,如乙方未按時繳納,由乙方承擔相應責任。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在聘用期間及解除聘用后,應對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。8.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________康復醫(yī)院乙方(簽字):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等。2.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損害,如故意泄露客戶信息、損壞醫(yī)院財物等。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密和客戶信息。5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是由國家制定或認可,反映統(tǒng)治階級意志,并由國家強制力保證實施的規(guī)范性法律文件。2.社會保險:是國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。3.保密義務:是指合同雙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗,甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無故不履行合同,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中造成患者或醫(yī)院財產(chǎn)損失,甲方應要求乙方承擔相應責任,如需要法律途徑,甲方應依法維權(quán)。3.乙方要求解除合同,甲方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),如支付經(jīng)濟補償?shù)取?.乙方違反保密義務,甲方應要求乙方承擔違約責任,如賠償損失等。五、所有應用場景:1.甲方為新入職的衛(wèi)生管理員提
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