新能源車(chē)維修師勞動(dòng)合同

新能源車(chē)維修師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任新能源車(chē)維修師，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)新能源車(chē)輛的維修、保養(yǎng)及故障排查；（2）嚴(yán)格遵守甲方制定的維修流程和操作規(guī)程；（3）參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方按照甲方制定的社會(huì)保險(xiǎn)制度參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.4乙方在工作過(guò)程中受到傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定6.甲方培訓(xùn)、晉升制度及相關(guān)規(guī)定7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，不能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方提供培訓(xùn)，提高乙方工作能力；必要時(shí)，調(diào)整乙方工作崗位。2.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失；必要時(shí)，可以解除勞動(dòng)合同。4.乙方發(fā)生工傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方；按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償