2024年度大數(shù)據(jù)行業(yè)員工勞務(wù)派遣與數(shù)據(jù)安全合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大數(shù)據(jù)行業(yè)員工勞務(wù)派遣與數(shù)據(jù)安全合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)信息2.勞務(wù)派遣人員信息2.1人員名單2.2人員資質(zhì)要求2.3人員派遣數(shù)量3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽及終止條件4.勞務(wù)派遣費用及支付方式4.1費用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款時間5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述6.2職責(zé)劃分6.3工作地點7.工作時間與休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3特殊情況下的工作時間安排8.數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全要求8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件清單14.1附件一：人員名單14.2附件二：工作職責(zé)說明書14.3附件三：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：[派遣單位名稱]1.1.2注冊地址：[派遣單位注冊地址]1.1.3法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系方式：[派遣單位聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：[用工單位名稱]1.2.2注冊地址：[用工單位注冊地址]1.2.3法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系電話及電子郵箱]1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)信息1.3.1機構(gòu)名稱：[勞務(wù)派遣機構(gòu)名稱]1.3.2注冊地址：[勞務(wù)派遣機構(gòu)注冊地址]1.3.3法定代表人：[勞務(wù)派遣機構(gòu)法定代表人姓名]1.3.4聯(lián)系方式：[勞務(wù)派遣機構(gòu)聯(lián)系電話及電子郵箱]2.勞務(wù)派遣人員信息2.1人員名單[人員名單，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、入職日期等]2.2人員資質(zhì)要求[列出人員所需具備的資質(zhì)，如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書等]2.3人員派遣數(shù)量[明確派遣人員總數(shù)及各崗位派遣人數(shù)]3.勞務(wù)派遣期限3.1派遣起始日期[派遣起始日期，具體年月日]3.2派遣終止日期[派遣終止日期，具體年月日]3.3合同續(xù)簽及終止條件[合同續(xù)簽條件和終止條件，包括但不限于人員變動、工作完成情況等]4.勞務(wù)派遣費用及支付方式4.1費用構(gòu)成[詳細(xì)列出派遣費用的構(gòu)成，如工資、社保、公積金、管理費等]4.2支付方式[明確支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.3付款時間[明確付款時間，如每月幾號支付上個月費用]5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)[明確工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、崗位工資、績效工資等]5.2獎金及補貼[列出獎金及補貼種類及發(fā)放條件]5.3社會保險及公積金[明確社會保險及公積金繳納比例及繳費基數(shù)]5.4福利待遇[列出福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等]6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述[簡要描述派遣人員的工作內(nèi)容]6.2職責(zé)劃分[詳細(xì)列出派遣人員在用工單位的具體職責(zé)]6.3工作地點[明確派遣人員的工作地點]7.工作時間與休息休假7.1工作時間[明確工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等]7.2休息休假[明確休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等]7.3特殊情況下的工作時間安排[明確特殊情況下的工作時間安排，如加班、調(diào)休等]8.數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全要求8.1.1派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)數(shù)據(jù)安全法律法規(guī)。8.1.2派遣人員對工作中接觸到的數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。8.1.3用工單位應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施，確保數(shù)據(jù)安全。8.2保密義務(wù)8.2.1派遣人員對工作中獲取的用工單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同終止之日起至少三年。8.3違約責(zé)任8.3.1派遣人員泄露數(shù)據(jù)或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2用工單位未提供必要數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2用工單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.3勞務(wù)派遣機構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1[仲裁委員會名稱]，地址：[仲裁委員會地址]。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.1.2變更后的合同條款具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1合同解除需符合法定或約定條件。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按約定處理相關(guān)事宜。10.3解除合同后的處理10.3.1派遣人員應(yīng)按照原合同約定完成工作。10.3.2雙方應(yīng)結(jié)算相關(guān)費用，包括工資、社保、公積金等。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。11.1.2合同經(jīng)[公證機關(guān)名稱]公證。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的派遣期限屆滿。11.2.2合同因法定或約定原因解除。11.3合同終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)結(jié)算相關(guān)費用。11.3.2派遣人員應(yīng)按照原合同約定完成工作。12.其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件一：人員名單12.2.2本合同附件二：工作職責(zé)說明書12.2.3本合同附件三：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期[簽署日期，具體年月日]13.2生效日期[生效日期，具體年月日]14.合同附件清單14.1附件一：人員名單[人員名單，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、入職日期等]14.2附件二：工作職責(zé)說明書[詳細(xì)列出派遣人員在用工單位的具體職責(zé)]14.3附件三：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議[明確數(shù)據(jù)安全保密要求及違約責(zé)任]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方是指除派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)以外的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同約定提供相關(guān)服務(wù)，并享有相應(yīng)的報酬。15.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，保證服務(wù)質(zhì)量。15.2.3第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)提供必要的協(xié)助和支持。15.3第三方與其他各方的劃分15.3.1第三方與派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)之間不存在直接的勞動合同關(guān)系。15.3.2第三方與派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)由本合同及三方簽訂的補充協(xié)議約定。15.3.3第三方對派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件16.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.1.2第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意遵守本合同的約定。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。16.2.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣機構(gòu)遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額由雙方在補充協(xié)議中約定，但不得超過補充協(xié)議約定的服務(wù)費用總額。16.3.3第三方責(zé)任限額的約定不影響派遣單位、用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)根據(jù)本合同追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。17.第三方介入的違約責(zé)任17.1第三方違反補充協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方違約導(dǎo)致派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同解除18.1第三方介入的合同解除條件18.1.1第三方嚴(yán)重違反補充協(xié)議約定的。18.1.2雙方協(xié)商一致同意解除第三方介入的合同。18.2第三方介入合同解除后的處理18.2.1第三方應(yīng)按照補充協(xié)議約定完成剩余工作。18.2.2雙方應(yīng)結(jié)算相關(guān)費用，包括服務(wù)費用、違約金等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求和說明：列明所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、入職日期、崗位、合同期限等信息。人員名單應(yīng)與實際派遣人員一致，確保信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：詳細(xì)描述派遣人員在用工單位的具體工作職責(zé)和任務(wù)。職責(zé)說明書應(yīng)明確工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。3.附件三：數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確數(shù)據(jù)安全保密要求，包括數(shù)據(jù)類型、保密期限、保密措施等。規(guī)定違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方介入補充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。規(guī)定第三方介入合同的簽訂、履行、變更、解除等程序。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更日期、變更原因、變更后的條款等。確保變更后的合同條款具有同等法律效力。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同解除的具體原因、解除日期、雙方協(xié)商達(dá)成的補償方案等。確保合同解除后的處理符合法律規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為派遣單位違約行為：未按約定派遣人員。未按時支付派遣費用。違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議。用工單位違約行為：未按約定提供工作條件。未按時支付工資及福利待遇。違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議。勞務(wù)派遣機構(gòu)違約行為：未按約定提供派遣人員。未按時支付派遣費用。違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議。第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。未按時完成工作。違反補充協(xié)議約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：約定違約金。賠償損失。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明派遣單位未按約定派遣人員，導(dǎo)致用工單位遭受損失，應(yīng)賠償用工單位因此造成的直接經(jīng)濟損失。用工單位未按約定支付工資及福利待遇，派遣人員可要求用工單位支付欠薪及違約金。勞務(wù)派遣機構(gòu)違反數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致派遣單位、用工單位或勞務(wù)派遣單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度大數(shù)據(jù)行業(yè)員工勞務(wù)派遣與數(shù)據(jù)安全合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員待遇3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任3.1數(shù)據(jù)安全保密義務(wù)3.2數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施3.3數(shù)據(jù)安全事件處理4.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1信息保密義務(wù)4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.3侵權(quán)責(zé)任5.勞動關(guān)系管理5.1勞動合同簽訂5.2勞動合同解除5.3勞動爭議解決6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納7.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移8.工作地點與工作環(huán)境8.1工作地點8.2工作環(huán)境8.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.管理與監(jiān)督9.1派遣機構(gòu)職責(zé)9.2用人單位職責(zé)9.3管理與監(jiān)督措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1合同附件內(nèi)容13.2合同附件效力14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。1.3合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1派遣崗位及人數(shù)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣大數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)崗位人員，共計10人。2.2派遣人員職責(zé)：派遣人員需按照甲方要求，在乙方指導(dǎo)下，完成大數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘等工作。2.3派遣人員待遇：派遣人員的月工資為人民幣10,000元，享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。3.數(shù)據(jù)安全責(zé)任3.1數(shù)據(jù)安全保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)數(shù)據(jù)安全的法律法規(guī)，對工作中接觸到的數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2數(shù)據(jù)安全防護(hù)措施：乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等風(fēng)險。3.3數(shù)據(jù)安全事件處理：一旦發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件，雙方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施進(jìn)行應(yīng)急處理，并及時報告相關(guān)部門。4.信息保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1信息保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，但甲方對乙方在工作中使用甲方數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘所得的結(jié)果享有使用權(quán)。4.3侵權(quán)責(zé)任：如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。5.勞動關(guān)系管理5.1勞動合同簽訂：甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2勞動合同解除：合同期限內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。5.3勞動爭議解決：如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.薪酬及福利待遇6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：派遣人員的月工資為人民幣10,000元，按月支付。6.2福利待遇：派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3薪酬調(diào)整：如國家政策調(diào)整或市場薪酬水平發(fā)生變化，甲方有權(quán)對派遣人員的薪酬進(jìn)行調(diào)整。7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2公積金繳納：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。7.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移：派遣人員在工作期間，社會保險和公積金可按照國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。8.工作地點與工作環(huán)境8.1工作地點：派遣人員的工作地點為甲方指定的工作場所，具體地址為市區(qū)路號。8.2工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保工作場所符合國家有關(guān)勞動安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和安全防護(hù)措施。8.3安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)派遣人員在工作過程中的安全生產(chǎn)，包括但不限于工作場所的安全管理、設(shè)備維護(hù)和安全培訓(xùn)。9.管理與監(jiān)督9.1派遣機構(gòu)職責(zé)：乙方作為派遣機構(gòu)，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。9.2用人單位職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核和監(jiān)督，確保其工作符合甲方要求。9.3管理與監(jiān)督措施：雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，定期召開會議，討論和解決工作中的問題。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時支付工資、違反保密協(xié)議、未履行數(shù)據(jù)安全責(zé)任等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地，即市區(qū)。12.合同解除12.1合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力事件、合同目的無法實現(xiàn)等。12.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。13.合同附件13.1合同附件內(nèi)容：包括但不限于派遣人員名單、工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。15.2.1數(shù)據(jù)安全風(fēng)險評估與審計；15.2.2技術(shù)支持與維護(hù)；15.2.3法律咨詢與仲裁；15.2.4培訓(xùn)與人才引進(jìn)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的情形。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)第三方在本合同項下提供相關(guān)服務(wù)。第三方接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，均不得超過其收取的服務(wù)費用。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除：如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行本合同項下的義務(wù)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使：第三方在本合同項下享有收取服務(wù)費用的權(quán)利，以及根據(jù)合同約定行使的其他權(quán)利。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方作為甲方提供的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方：第三方作為乙方提供的服務(wù)供應(yīng)商，應(yīng)按照乙方的需求提供相關(guān)服務(wù)，并遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方與派遣人員：第三方在提供培訓(xùn)、人才引進(jìn)等服務(wù)時，應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益，并確保其權(quán)益得到保障。19.第三方變更與替換19.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方替換：在第三方無法繼續(xù)履行本合同項下義務(wù)時，甲乙雙方可共同協(xié)商替換第三方，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的合同附件20.1合同附件內(nèi)容：包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、授權(quán)書、服務(wù)范圍說明書等。20.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項下的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂確認(rèn)書：雙方簽字蓋章的合同簽訂確認(rèn)書，作為合同生效的依據(jù)。2.派遣人員名單：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、職責(zé)等信息。3.工作職責(zé)說明書：明確派遣人員在甲方工作期間的具體職責(zé)和任務(wù)。4.數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定數(shù)據(jù)安全保密的義務(wù)和責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。6.勞動合同：甲方與派遣人員簽訂的勞動合同，規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.薪酬支付憑證：記錄派遣人員工資支付的具體情況，包括支付時間、金額等。8.社會保險及公積金繳納憑證：記錄社會保險及公積金繳納的具體情況。9.工作環(huán)境安全評估報告：第三方對甲方工作場所進(jìn)行的安全評估報告。10.第三方服務(wù)協(xié)議：雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用等。11.第三方服務(wù)范圍說明書：詳細(xì)說明第三方提供服務(wù)的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)。12.爭議解決協(xié)議：雙方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和程序。13.合同補充協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時間支付工資，如未按時支付，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例說明：甲方應(yīng)在每月5日前支付上一個月的工資，如未按時支付，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于工資1%的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失并支付違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用、支付違約金等。示例說明：第三方未按照合同約定提供數(shù)據(jù)安全審計服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費用并支付違約金。4.違約行為：甲方未履行數(shù)據(jù)安全責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未履行數(shù)據(jù)安全責(zé)任，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：甲方因未采取必要的數(shù)據(jù)安全措施，導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露，甲方應(yīng)賠償因此造成的損失并支付違約金。5.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作場所。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，導(dǎo)致派遣人員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并支付違約金。全文完。2024年度大數(shù)據(jù)行業(yè)員工勞務(wù)派遣與數(shù)據(jù)安全合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2服務(wù)內(nèi)容概述1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)費用及支付方式1.5派遣人員信息1.6派遣人員職責(zé)與權(quán)限1.7派遣人員培訓(xùn)與考核1.8派遣人員管理1.9數(shù)據(jù)安全責(zé)任1.10數(shù)據(jù)安全保密措施1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同變更與解除1.14合同生效與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第二條服務(wù)內(nèi)容概述2.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員至乙方工作，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。2.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）乙方項目所需的技術(shù)支持；（2）乙方數(shù)據(jù)安全管理；（3）乙方業(yè)務(wù)流程優(yōu)化；（4）乙方新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。第三條服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1甲方根據(jù)乙方實際派遣人數(shù)和派遣期限，按照約定的單價和總價收取服務(wù)費用。4.2服務(wù)費用支付方式為：每月支付一次，甲方開具正規(guī)發(fā)票后，乙方應(yīng)在收到發(fā)票后五個工作日內(nèi)支付。第五條派遣人員信息5.1甲方負(fù)責(zé)向乙方提供符合乙方崗位要求的派遣人員信息，包括但不限于：（1）人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等；（2）人員工作能力和技能水平；（3）人員健康狀況。5.2乙方對甲方提供的派遣人員信息有疑問時，有權(quán)要求甲方進(jìn)行核實。第六條派遣人員職責(zé)與權(quán)限6.1派遣人員應(yīng)在乙方工作崗位上遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。6.2派遣人員職責(zé)包括但不限于：（1）按照乙方要求完成工作任務(wù)；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行項目研發(fā)和技術(shù)支持；（3）保障乙方數(shù)據(jù)安全。6.3派遣人員在乙方工作期間，享有乙方同等條件下的工作權(quán)利。第七條派遣人員培訓(xùn)與考核7.1甲方應(yīng)確保派遣人員具備完成乙方工作任務(wù)所需的技能和知識。7.2乙方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作效率；（3）工作成果。7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方考核結(jié)果，對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第一部分：合同如下：第八條派遣人員管理8.1乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，包括但不限于：（1）分配工作任務(wù)；（2）監(jiān)督工作進(jìn)度；（3）協(xié)調(diào)工作關(guān)系；（4）處理工作糾紛。8.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于：（1）提供派遣人員的背景資料；（2）協(xié)助處理派遣人員的離職手續(xù)；（3）協(xié)助處理派遣人員的勞動爭議。第九條數(shù)據(jù)安全責(zé)任9.1甲方和乙方共同承擔(dān)數(shù)據(jù)安全責(zé)任，確保乙方數(shù)據(jù)的安全性和完整性。9.2甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止乙方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。9.3乙方應(yīng)制定數(shù)據(jù)安全管理制度，并要求派遣人員遵守。第十條數(shù)據(jù)安全保密措施（1）對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行分類管理，設(shè)置不同級別的訪問權(quán)限；（2）對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲和傳輸；（3）對涉及乙方數(shù)據(jù)的工作人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；（4）對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行定期備份。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3乙方未按約定支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第十二條爭議解決12.1甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同變更與解除13.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。13.2任何一方擅自變更或解除本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方、乙方或雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。（1）甲方和乙方的關(guān)聯(lián)方；（2）甲方和乙方的員工或派遣人員；（3）甲方和乙方的股東或?qū)嶋H控制人。第二條第三方介入范圍（1）中介服務(wù)：為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)；（2）咨詢服務(wù)：為甲方和乙方提供數(shù)據(jù)安全、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面的咨詢服務(wù)；（3）技術(shù)支持：為甲方和乙方提供必要的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)；（4）數(shù)據(jù)存儲與處理：為甲方和乙方提供數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)處理、備份等服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：（1）對于甲方和乙方的直接經(jīng)濟損失，第三方責(zé)任限額為人民幣__萬元；（2）對于因第三方原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)泄露、損毀或丟失，第三方責(zé)任限額為人民幣__萬元；（3）對于因第三方原因?qū)е碌钠渌`約行為，第三方責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的適用前提為：（1）第三方在提供服務(wù)過程中存在過錯；（2）甲方和乙方可證明第三方的過錯與其損失之間存在因果關(guān)系。第四條第三方權(quán)利義務(wù)（1）依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任；（2）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（1）泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）利用甲方和乙方的信息從事非法活動；（3）損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的責(zé)任劃分5.1第三方在本合同項下的