2025年度高校與畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條協(xié)議的名稱與依據(jù)第二條協(xié)議的目的第三條協(xié)議的適用范圍第四條協(xié)議的有效期限第二章高校責(zé)任第五條高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第六條高校的就業(yè)資源提供第七條高校的就業(yè)市場拓展第八條高校的就業(yè)政策支持第三章畢業(yè)生責(zé)任第九條畢業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)備第十條畢業(yè)生的就業(yè)信息提供第十一條畢業(yè)生的就業(yè)意向表達(dá)第十二條畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤與服務(wù)第四章就業(yè)保障措施第十三條就業(yè)保障基金的設(shè)立與管理第十四條就業(yè)保障基金的用途第十五條就業(yè)保障基金的申請與審批第十六條就業(yè)保障基金的發(fā)放與使用第五章就業(yè)信息共享與發(fā)布第十七條就業(yè)信息共享平臺的建立與維護(hù)第十八條就業(yè)信息發(fā)布的范圍與方式第十九條就業(yè)信息更新與反饋機(jī)制第二十條就業(yè)信息保密與保護(hù)第六章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第二十一條就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容與形式第二十二條就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)間安排第二十三條就業(yè)指導(dǎo)的師資力量第二十四條就業(yè)指導(dǎo)的效果評估第七章就業(yè)市場拓展第二十五條就業(yè)市場的調(diào)研與分析第二十六條就業(yè)市場的拓展策略第二十七條就業(yè)市場的合作與交流第二十八條就業(yè)市場的成果評估第八章就業(yè)政策支持第二十九條政策支持的類型與范圍第三十條政策支持的實(shí)施程序第三十一條政策支持的監(jiān)督與檢查第三十二條政策支持的調(diào)整與完善第九章就業(yè)保障基金的管理第三十三條基金管理的組織架構(gòu)第三十四條基金管理的職責(zé)與權(quán)限第三十五條基金管理的監(jiān)督與審計(jì)第十章就業(yè)信息共享與發(fā)布第三十六條信息共享平臺的建設(shè)與維護(hù)第三十七條信息發(fā)布的內(nèi)容與格式第三十八條信息發(fā)布的時(shí)效性與準(zhǔn)確性第三十九條信息發(fā)布的安全與保密第十一章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第四十條指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容與形式第四十一條指導(dǎo)與服務(wù)的對象與范圍第四十二條指導(dǎo)與服務(wù)的時(shí)間安排第四十三條指導(dǎo)與服務(wù)的效果評估第十二章就業(yè)市場拓展第四十四條市場拓展的目標(biāo)與任務(wù)第四十五條市場拓展的途徑與方法第四十六條市場拓展的成果與評價(jià)第十三章就業(yè)政策支持第四十七條政策支持的實(shí)施與落實(shí)第四十八條政策支持的調(diào)整與優(yōu)化第四十九條政策支持的反饋與改進(jìn)第十四章爭議解決與違約責(zé)任第五十條爭議解決的方式與程序第五十一條違約責(zé)任的承擔(dān)與處理第五十二條爭議解決與違約責(zé)任的具體規(guī)定合同編號_________第一章總則第一條協(xié)議的名稱與依據(jù)1.1本協(xié)議名稱為“2025年度高校與畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書”。1.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條協(xié)議的目的2.1明確高校與畢業(yè)生在就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)。2.2促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。2.3為高校畢業(yè)生提供就業(yè)保障，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。第三條協(xié)議的適用范圍3.1本協(xié)議適用于參加2025年度高校畢業(yè)的全體畢業(yè)生。3.2本協(xié)議適用于與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的高校。第四條協(xié)議的有效期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章高校責(zé)任第五條高校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)5.1高校應(yīng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。5.2高校應(yīng)定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會等活動(dòng)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。第六條高校的就業(yè)資源提供6.1高校應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)信息資源，包括企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策等。6.2高校應(yīng)與用人單位建立合作關(guān)系，為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會。第七條高校的就業(yè)市場拓展7.1高校應(yīng)積極開展就業(yè)市場拓展活動(dòng)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)市場。7.2高校應(yīng)加強(qiáng)與用人單位的溝通與聯(lián)系，建立穩(wěn)定的就業(yè)合作關(guān)系。第八條高校的就業(yè)政策支持8.1高校應(yīng)積極落實(shí)國家及地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。8.2高校應(yīng)建立健全畢業(yè)生就業(yè)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。第三章畢業(yè)生責(zé)任第九條畢業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)備9.1畢業(yè)生應(yīng)積極參加高校組織的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提高自身就業(yè)能力。9.2畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)了解就業(yè)市場動(dòng)態(tài)，制定合理的就業(yè)計(jì)劃。第十條畢業(yè)生的就業(yè)信息提供10.1畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息及就業(yè)意向。10.2畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)更新就業(yè)信息，確保信息的準(zhǔn)確性。第十一條畢業(yè)生的就業(yè)意向表達(dá)11.1畢業(yè)生應(yīng)積極參與招聘活動(dòng)，表達(dá)就業(yè)意向。11.2畢業(yè)生應(yīng)按照招聘要求，認(rèn)真準(zhǔn)備面試。第十二條畢業(yè)生的就業(yè)跟蹤與服務(wù)12.1畢業(yè)生應(yīng)積極配合高校開展就業(yè)跟蹤服務(wù)。12.2畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)向高校反映。第四章就業(yè)保障措施第十三條就業(yè)保障基金的設(shè)立與管理13.1設(shè)立就業(yè)保障基金，用于支持畢業(yè)生就業(yè)。13.2就業(yè)保障基金由高校、畢業(yè)生及用人單位共同承擔(dān)。第十四條就業(yè)保障基金的用途14.1就業(yè)保障基金用于支付畢業(yè)生求職交通、住宿等費(fèi)用。14.2就業(yè)保障基金用于補(bǔ)貼畢業(yè)生參加招聘會、就業(yè)培訓(xùn)等費(fèi)用。第十五條就業(yè)保障基金的申請與審批15.1畢業(yè)生可向高校申請就業(yè)保障基金。15.2高校應(yīng)建立健全就業(yè)保障基金申請與審批制度。第十六條就業(yè)保障基金的發(fā)放與使用16.1就業(yè)保障基金按照申請程序發(fā)放。16.2畢業(yè)生應(yīng)按規(guī)定使用就業(yè)保障基金。第五章就業(yè)信息共享與發(fā)布第十七條就業(yè)信息共享平臺的建立與維護(hù)17.1建立就業(yè)信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)高校、畢業(yè)生及用人單位之間的信息互通。17.2平臺維護(hù)應(yīng)由高校負(fù)責(zé)，確保信息及時(shí)更新。第十八條就業(yè)信息發(fā)布的范圍與方式18.1就業(yè)信息發(fā)布應(yīng)覆蓋全國范圍內(nèi)有招聘需求的用人單位。18.2就業(yè)信息發(fā)布可通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、海報(bào)等多種方式。第十九條就業(yè)信息更新與反饋機(jī)制19.1高校應(yīng)定期更新就業(yè)信息，確保信息真實(shí)性。19.2畢業(yè)生及用人單位可對就業(yè)信息提出反饋意見。第二十條就業(yè)信息保密與保護(hù)20.1高校應(yīng)嚴(yán)格保密畢業(yè)生個(gè)人信息。20.2高校應(yīng)建立健全就業(yè)信息保護(hù)制度。第八章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第四十一條指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容與形式41.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。41.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式包括講座、工作坊、一對一咨詢等。第四十二條就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)間安排42.1高校應(yīng)于每年9月份開始提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。42.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)貫穿整個(gè)大學(xué)階段，直至畢業(yè)生就業(yè)。第四十三條就業(yè)指導(dǎo)的師資力量43.1高校應(yīng)組織專業(yè)教師和有經(jīng)驗(yàn)的校友擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)講師。第四十四條就業(yè)指導(dǎo)的效果評估44.1高校應(yīng)定期對就業(yè)指導(dǎo)效果進(jìn)行評估。44.2評估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作的依據(jù)。第九章就業(yè)市場拓展第四十五條市場拓展的目標(biāo)與任務(wù)45.1目標(biāo)：建立廣泛穩(wěn)定的就業(yè)市場，提高畢業(yè)生就業(yè)率。45.2任務(wù)：拓展國內(nèi)外就業(yè)市場，與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立合作關(guān)系。第四十六條市場拓展的途徑與方法46.1通過參加行業(yè)展會、招聘會等途徑拓展就業(yè)市場。46.2與企業(yè)建立長期合作，開展校園招聘活動(dòng)。第四十七條市場拓展的成果與評價(jià)第十章就業(yè)政策支持第四十八條政策支持的實(shí)施與落實(shí)48.1高校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策。48.2高校應(yīng)將政策支持落實(shí)到畢業(yè)生就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。第四十九條政策支持的調(diào)整與優(yōu)化49.1根據(jù)就業(yè)形勢變化，適時(shí)調(diào)整政策支持措施。49.2優(yōu)化政策支持內(nèi)容，提高政策支持效果。第十一章就業(yè)保障基金的管理第五十條基金管理的組織架構(gòu)50.1建立就業(yè)保障基金管理委員會，負(fù)責(zé)基金的管理工作。50.2管理委員會由高校代表、畢業(yè)生代表、用人單位代表等組成。第五十一條基金管理的職責(zé)與權(quán)限51.1職責(zé)：制定基金管理制度、審批基金使用申請等。51.2權(quán)限：對基金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。第五十二條基金管理的監(jiān)督與審計(jì)52.1高校應(yīng)定期對基金管理進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。52.2發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確?；鹗褂玫暮戏ê弦?guī)。第十二章就業(yè)信息共享與發(fā)布第五十三條信息共享平臺的建設(shè)與維護(hù)53.1建立信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息的互聯(lián)互通。53.2平臺維護(hù)應(yīng)確保信息安全和穩(wěn)定運(yùn)行。第五十四條信息發(fā)布的內(nèi)容與格式54.1信息發(fā)布內(nèi)容應(yīng)包括用人單位基本信息、招聘職位、薪資待遇等。54.2信息發(fā)布格式應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一，便于畢業(yè)生查閱。第五十五條信息發(fā)布的時(shí)效性與準(zhǔn)確性55.1信息發(fā)布應(yīng)保持時(shí)效性，及時(shí)更新。55.2信息發(fā)布應(yīng)確保準(zhǔn)確性，避免誤導(dǎo)畢業(yè)生。第五十六條信息發(fā)布的安全與保密56.1信息發(fā)布應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)畢業(yè)生隱私。56.2信息發(fā)布應(yīng)建立健全安全保密制度。第十三章就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第五十七條指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容與形式57.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。57.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)形式包括講座、工作坊、一對一咨詢等。第五十八條就業(yè)指導(dǎo)的時(shí)間安排58.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)應(yīng)貫穿整個(gè)大學(xué)階段，直至畢業(yè)生就業(yè)。第五十九條就業(yè)指導(dǎo)的師資力量第六十條就業(yè)指導(dǎo)的效果評估60.1高校應(yīng)定期對就業(yè)指導(dǎo)效果進(jìn)行評估。第十四章爭議解決與違約責(zé)任第六十一條爭議解決的方式與程序61.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。61.2爭議解決程序應(yīng)遵循法律法規(guī)和協(xié)議約定。第六十二條違約責(zé)任的承擔(dān)與處理62.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。62.2一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六十三條爭議解決與違約責(zé)任的具體規(guī)定63.1具體規(guī)定應(yīng)根據(jù)爭議性質(zhì)和違約情況制定。_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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。3.問題：就業(yè)保障措施落實(shí)不到位。解決辦法：完善就業(yè)保障基金管理制度；加強(qiáng)就業(yè)跟蹤與服務(wù)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：建立第三方中介考核機(jī)制；對服務(wù)質(zhì)量不合格的中介進(jìn)行整改或更換。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。2.高校與用人單位簽訂就業(yè)合作協(xié)議。3.高校與第三方中介簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議。4.高校內(nèi)部就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。5.高校就業(yè)市場拓展活動(dòng)。6.高校就業(yè)保障基金的使用與管理。7.高校就業(yè)信息共享與發(fā)布。8.高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)效果評估。9.高校與畢業(yè)生就業(yè)爭議解決。2025年度高校與畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條雙方名稱及地址第二條法定代表人及授權(quán)代表第三條聯(lián)系方式及聯(lián)系人第二章協(xié)議目的第一條協(xié)議宗旨第二條協(xié)議目標(biāo)第三章協(xié)議內(nèi)容第一條就業(yè)崗位提供第二條就業(yè)崗位性質(zhì)及待遇第三條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第四條畢業(yè)生就業(yè)保障措施第四章畢業(yè)生就業(yè)條件第一條畢業(yè)生資格要求第二條畢業(yè)生就業(yè)意向第三條畢業(yè)生就業(yè)意愿表達(dá)第五章高校責(zé)任第一條高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)第二條高校就業(yè)保障措施第三條高校就業(yè)信息提供第六章畢業(yè)生責(zé)任第一條畢業(yè)生就業(yè)意愿表達(dá)第二條畢業(yè)生就業(yè)崗位選擇第三條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂第七章協(xié)議期限第一條協(xié)議有效期第二條協(xié)議續(xù)簽第八章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第十章其他第一條協(xié)議變更第二條協(xié)議解除第三條協(xié)議生效第十一章附件第一條附件一：高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息第二條附件二：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本第三條附件三：高校畢業(yè)生就業(yè)保障措施具體內(nèi)容合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條雙方名稱及地址1.1高校名稱及地址1.2畢業(yè)生姓名及地址第二條法定代表人及授權(quán)代表2.1高校法定代表人姓名及職務(wù)2.2高校授權(quán)代表姓名及職務(wù)2.3畢業(yè)生法定代表姓名及職務(wù)第三條聯(lián)系方式及聯(lián)系人3.1高校聯(lián)系方式3.1.1聯(lián)系電話3.1.2電子郵箱3.2畢業(yè)生聯(lián)系方式3.2.1聯(lián)系電話3.2.2電子郵箱第二章協(xié)議目的第一條協(xié)議宗旨1.1促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)1.2實(shí)現(xiàn)高校與畢業(yè)生共同發(fā)展第二條協(xié)議目標(biāo)2.1高校提供就業(yè)崗位2.2畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)第三章協(xié)議內(nèi)容第一條就業(yè)崗位提供1.1高校提供一定數(shù)量的就業(yè)崗位1.2崗位性質(zhì)、待遇及要求第二條就業(yè)崗位性質(zhì)及待遇2.1崗位性質(zhì)：全職、兼職等2.2崗位待遇：薪資、福利等第三條畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)3.1高校提供就業(yè)指導(dǎo)3.2高校提供就業(yè)信息服務(wù)第四條畢業(yè)生就業(yè)保障措施4.1畢業(yè)生就業(yè)崗位保障4.2畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保障第四章畢業(yè)生就業(yè)條件第一條畢業(yè)生資格要求1.1具備畢業(yè)資格1.2符合崗位要求第二條畢業(yè)生就業(yè)意向2.1畢業(yè)生明確就業(yè)意向2.2畢業(yè)生就業(yè)崗位選擇第三條畢業(yè)生就業(yè)意愿表達(dá)3.1畢業(yè)生向高校表達(dá)就業(yè)意愿3.2畢業(yè)生參加高校組織的招聘活動(dòng)第五章高校責(zé)任第一條高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.1高校開展就業(yè)指導(dǎo)工作1.2高校提供就業(yè)信息服務(wù)第二條高校就業(yè)保障措施2.1高校保障畢業(yè)生就業(yè)崗位2.2高校維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益第三條高校就業(yè)信息提供3.1高校及時(shí)更新就業(yè)信息3.2高校確保就業(yè)信息真實(shí)可靠第六章畢業(yè)生責(zé)任第一條畢業(yè)生就業(yè)意愿表達(dá)1.1畢業(yè)生明確就業(yè)意愿1.2畢業(yè)生主動(dòng)參加招聘活動(dòng)第二條畢業(yè)生就業(yè)崗位選擇2.1畢業(yè)生根據(jù)自身?xiàng)l件選擇崗位2.2畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議第三條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂3.1畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議3.2畢業(yè)生及時(shí)向高校報(bào)告就業(yè)情況第七章協(xié)議期限第一條協(xié)議有效期1.1協(xié)議自簽訂之日起生效1.2協(xié)議有效期為一年第二條協(xié)議續(xù)簽2.1雙方同意續(xù)簽協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月提出2.2協(xié)議續(xù)簽需重新簽訂協(xié)議書第八章違約責(zé)任第一條違約情形1.1高校未按規(guī)定提供就業(yè)崗位1.2高校未按規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)1.3畢業(yè)生未按規(guī)定參加就業(yè)活動(dòng)1.4畢業(yè)生未按規(guī)定履行就業(yè)協(xié)議第二條違約責(zé)任承擔(dān)2.1高校未按規(guī)定提供就業(yè)崗位的，應(yīng)向畢業(yè)生賠償相應(yīng)損失2.2高校未按規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.3畢業(yè)生未按規(guī)定參加就業(yè)活動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.4畢業(yè)生未按規(guī)定履行就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第九章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方協(xié)商解決1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第二條爭議解決機(jī)構(gòu)2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[填寫爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]第十章其他第一條協(xié)議變更1.1協(xié)議任何一方提出變更協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方1.2雙方同意變更的，應(yīng)重新簽訂協(xié)議書第二條協(xié)議解除2.1協(xié)議在有效期內(nèi)，任何一方有權(quán)單方面解除協(xié)議2.2解除協(xié)議的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方第三條協(xié)議生效3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第十一章附件第一條附件一：高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息第二條附件二：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本第三條附件三：高校畢業(yè)生就業(yè)保障措施具體內(nèi)容第十二章協(xié)議終止第一條協(xié)議終止條件1.1協(xié)議期限屆滿1.2協(xié)議雙方達(dá)成終止協(xié)議一致意見1.3法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止協(xié)議的其他情形第二條協(xié)議終止程序2.1協(xié)議終止，雙方應(yīng)書面確認(rèn)2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)第十三章違法責(zé)任第一條違法行為1.1協(xié)議雙方違反法律法規(guī)的行為1.2協(xié)議雙方違反協(xié)議約定造成對方損失的行為第二條違法責(zé)任承擔(dān)2.1違法行為的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.2因違法行為給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任第十四章不可抗力第一條不可抗力定義1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況第二條不可抗力處理2.1發(fā)生不可抗力事件，協(xié)議雙方應(yīng)及時(shí)通知對方2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議履行問題2.3不可抗力事件解除協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任高校畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書甲方（高校）：乙方（畢業(yè)生）：（簽字）（簽字）（日期）（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條就業(yè)崗位質(zhì)量保證說明：甲方應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位質(zhì)量，包括但不限于崗位的穩(wěn)定性、發(fā)展前景和薪資待遇。甲方需對每崗位進(jìn)行審核，并向乙方提供詳細(xì)的崗位描述。第二條甲方責(zé)任落實(shí)說明：甲方需在協(xié)議簽訂后，對乙方進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，包括簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等。甲方還應(yīng)定期向乙方反饋就業(yè)信息，確保乙方能夠及時(shí)了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。第三條甲方就業(yè)信息真實(shí)性說明：甲方提供的就業(yè)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，不得含有虛假內(nèi)容。若因甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條甲方就業(yè)保障措施說明：甲方應(yīng)建立完善的就業(yè)保障機(jī)制，包括但不限于就業(yè)跟蹤、就業(yè)援助、就業(yè)滿意度調(diào)查等，確保乙方就業(yè)權(quán)益得到保障。第五條甲方違約責(zé)任說明：若甲方未履行協(xié)議約定，或提供虛假信息導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條乙方就業(yè)意愿表達(dá)說明：乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方表達(dá)就業(yè)意愿，包括個(gè)人簡歷、求職信等，以便甲方了解乙方的就業(yè)需求。第二條乙方就業(yè)能力提升說明：乙方應(yīng)積極提升自身就業(yè)能力，包括專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等，以滿足甲方提供的就業(yè)崗位要求。第三條乙方就業(yè)崗位選擇說明：乙方應(yīng)結(jié)合自身情況，慎重選擇就業(yè)崗位，確保自身能夠在崗位上發(fā)揮優(yōu)勢。第四條乙方違約責(zé)任說明：若乙方未履行協(xié)議約定，或擅自放棄就業(yè)崗位，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條乙方保密條款說明：乙方在與甲方合作期間，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條第三方中介職責(zé)說明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行就業(yè)對接，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。第二條第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介可收取一定比例的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議中明確。第三條第三方中介保密說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第四條第三方中介責(zé)任說明：若第三方中介未履行協(xié)議約定，或泄露商業(yè)秘密，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方中介與甲方、乙方的協(xié)議說明：第三方中介應(yīng)與甲方、乙方分別簽訂協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息2.附件二：高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本3.附件三：高校畢業(yè)生就業(yè)保障措施具體內(nèi)容4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：畢業(yè)生就業(yè)能力提升計(jì)劃6.附件六：畢業(yè)生就業(yè)滿意度調(diào)查問卷二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按規(guī)定提供就業(yè)崗位或就業(yè)信息。甲方未履行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)義務(wù)。乙方未按規(guī)定參加就業(yè)活動(dòng)或未履行就業(yè)協(xié)議。第三方中介未履行服務(wù)協(xié)議或泄露信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方提供虛假就業(yè)信息，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供就業(yè)崗位，經(jīng)乙方書面通知后，視為違約。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，視為違約。第三方中介泄露甲方或乙方信息，經(jīng)確認(rèn)后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同雙方在履行合同過程中，對商業(yè)秘密或個(gè)人信息進(jìn)行保密的條款。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同爭議進(jìn)行裁決的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的就業(yè)崗位不符合乙方預(yù)期。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整崗位，或甲方提供其他符合乙方條件的崗位。2.問題：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到合適的工作。解決辦法：甲方提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提升就業(yè)能力，或延長就業(yè)服務(wù)期限。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與畢業(yè)生簽訂就業(yè)保障協(xié)議。2.高校與第三方中介合作，為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。3.畢業(yè)生在就業(yè)過程中遇到困難，尋求高校幫助。4.第三方中介在提供服務(wù)過程中，與高校和畢業(yè)生發(fā)生爭議。2025年度高校與畢業(yè)生就業(yè)保障協(xié)議書2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景及目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位需求第二條款畢業(yè)生條件要求第三條款就業(yè)崗位分配原則第四條款畢業(yè)生就業(yè)流程第五條款協(xié)議期限及終止條件第四章畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)第一條款畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)第二條款畢業(yè)生就業(yè)推薦第三條款畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)第五章就業(yè)崗位權(quán)益保障第一條款就業(yè)崗位性質(zhì)第二條款就業(yè)崗位待遇第三條款就業(yè)崗位晉升空間第四條款就業(yè)崗位安全與勞動(dòng)保護(hù)第六章畢業(yè)生權(quán)益保障第一條款畢業(yè)生薪酬待遇第二條款畢業(yè)生社會保險(xiǎn)第三條款畢業(yè)生住房保障第四條款畢業(yè)生培訓(xùn)與發(fā)展第七章協(xié)議履行與監(jiān)督第一條款協(xié)議履行責(zé)任第二條款協(xié)議履行監(jiān)督機(jī)制第三條款協(xié)議履行爭議解決第八章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議變更與解除程序第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任承擔(dān)第二條款違約責(zé)任追究第十章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章附則第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議解釋第三條款協(xié)議附件第十三章協(xié)議簽署第一條款協(xié)議簽署時(shí)間第二條款協(xié)議簽署地點(diǎn)第三條款協(xié)議簽署代表第十四章協(xié)議附件第一條款附件一：就業(yè)崗位需求表第二條款附件二：畢業(yè)生就業(yè)推薦表第三條款附件三：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書第四條款附件四：畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)記錄表合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方法定代表人第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章協(xié)議背景及目的第一條款協(xié)議背景第二條款協(xié)議目的第三章協(xié)議內(nèi)容第一條款就業(yè)崗位需求第二條款畢業(yè)生條件要求第三條款就業(yè)崗位分配原則第四條款畢業(yè)生就業(yè)流程第五條款協(xié)議期限及終止條件第四章畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)第一條款畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)第二條款畢業(yè)生就業(yè)推薦第三條款畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)第五章就業(yè)崗位權(quán)益保障第一條款就業(yè)崗位性質(zhì)第二條款就業(yè)崗位待遇第三條款就業(yè)崗位晉升空間第四條款就業(yè)崗位安全與勞動(dòng)保護(hù)第六章畢業(yè)生權(quán)益保障第一條款畢業(yè)生薪酬待遇第二條款畢業(yè)生社會保險(xiǎn)第三條款