《上海外服演講》課件

上海外服演講歡迎大家參加本次演講，主題是上海外服的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展。公司簡介專業(yè)團(tuán)隊公司擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)高效的團(tuán)隊。我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源管理服務(wù)。現(xiàn)代化辦公環(huán)境我們擁有舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，為員工提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。全球客戶公司擁有眾多來自世界各地的客戶，覆蓋多個行業(yè)領(lǐng)域。我們以專業(yè)和熱情的服務(wù)贏得客戶信賴。建立于1986年上海外服成立于1986年，是國內(nèi)最早成立的人力資源服務(wù)公司之一。公司成立之初，主要從事人才派遣、招聘等業(yè)務(wù)，為國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源解決方案。專注于為全球客戶提供人力資源管理服務(wù)全球化服務(wù)上海外服擁有遍布全球的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)人力資源管理服務(wù)。我們擁有豐富的跨文化經(jīng)驗和全球化服務(wù)能力，為客戶提供一站式人力資源解決方案。多元化服務(wù)我們提供包括人力資源外包、獵頭、培訓(xùn)、薪酬福利管理等在內(nèi)的全方位人力資源管理服務(wù)。我們致力于為客戶提供專業(yè)、高效、可靠的服務(wù)，幫助客戶提升人力資源管理效率，降低運營成本，提高人才競爭力。已發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先的人才服務(wù)集團(tuán)完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上海外服在全國擁有40多個分支機構(gòu)，為客戶提供覆蓋全國的專業(yè)服務(wù)。強大的專業(yè)團(tuán)隊上海外服擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，能夠滿足不同客戶的需求。領(lǐng)先的科技平臺上海外服不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提升服務(wù)效率和質(zhì)量。卓越的品牌影響力上海外服在行業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑和信譽，深受客戶信賴。員工規(guī)模員工數(shù)量超過10,000人覆蓋區(qū)域大中華區(qū)全國分支機構(gòu)上海外服在全國設(shè)有40家分支機構(gòu)，覆蓋了中國主要經(jīng)濟中心城市。40分支機構(gòu)覆蓋中國主要城市10K員工人數(shù)遍布全國各地業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)，包括招聘、薪酬、福利、社保等。獵頭為企業(yè)提供高級人才尋訪服務(wù)，包括招聘、評估、面試等。培訓(xùn)為企業(yè)提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括技能提升、管理培訓(xùn)等。以“讓工作更美好”為使命員工幸福上海外服致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，提供公平的薪酬福利，并為員工提供職業(yè)發(fā)展機會?？蛻魸M意通過提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源管理服務(wù)，幫助客戶提升效率，降低成本，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。社會責(zé)任上海外服積極履行社會責(zé)任，參與公益活動，為社會創(chuàng)造正能量，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶至上以客戶需求為中心，提供專業(yè)的服務(wù)。精益求精不斷優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。建立信任與客戶建立長期的合作關(guān)系，共同發(fā)展。不斷提升員工價值專業(yè)培訓(xùn)上海外服提供豐富的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面，幫助員工提升自身能力，增強競爭力。職業(yè)發(fā)展上海外服鼓勵員工成長，提供多元化發(fā)展路徑，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，成就個人價值。薪酬福利上海外服注重員工福利，提供富有競爭力的薪酬待遇，以及醫(yī)療保險、住房補貼等完善的福利保障。工作環(huán)境上海外服營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，為員工提供舒適的工作環(huán)境，提升工作效率和幸福感。推動城市和社區(qū)發(fā)展11.扶持中小企業(yè)上海外服積極參與社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，為中小企業(yè)提供人才服務(wù)和資源支持。22.改善民生福祉通過志愿者活動，積極參與社區(qū)公益項目，提升居民生活品質(zhì)。33.推動可持續(xù)發(fā)展倡導(dǎo)低碳環(huán)保生活方式，積極參與環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展項目。切實履行社會責(zé)任1支持公益事業(yè)積極參與社會公益活動，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。例如，為貧困地區(qū)捐助物資，幫助弱勢群體等。2保護(hù)環(huán)境節(jié)約資源，減少污染，努力成為一家對環(huán)境友好的企業(yè)。例如，使用環(huán)保材料，減少碳排放，參與植樹造林等。3促進(jìn)就業(yè)為社會提供更多就業(yè)機會，幫助人們實現(xiàn)自我價值。例如，提供實習(xí)機會，幫助失業(yè)人員再就業(yè)等。近年來業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展2020年2021年2022年營業(yè)收入增長15%營業(yè)收入增長18%營業(yè)收入增長20%上海外服近年來保持穩(wěn)健增長，營業(yè)收入連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長。業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為員工創(chuàng)造更好發(fā)展。營業(yè)收入保持兩位數(shù)增長上海外服近年來業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，營業(yè)收入持續(xù)保持兩位數(shù)增長。這得益于公司不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展新興市場，并積極響應(yīng)國家政策，助力企業(yè)發(fā)展。10%增長率平均每年營業(yè)收入增長率保持在10%以上。300M營業(yè)額2022年營業(yè)額達(dá)到300億元人民幣，標(biāo)志著公司發(fā)展進(jìn)入新的階段。獲得多項行業(yè)殊榮行業(yè)認(rèn)可上海外服憑借其專業(yè)的人力資源服務(wù)和卓越的業(yè)績，獲得了眾多行業(yè)獎項和榮譽。專業(yè)實力這些獎項是對上海外服在人力資源服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)實力和創(chuàng)新能力的肯定。品牌影響力這些榮譽進(jìn)一步提升了上海外服的品牌知名度和影響力，使其在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。品牌影響力持續(xù)提升業(yè)界認(rèn)可上海外服已獲得多項行業(yè)榮譽和獎項。這些獎項充分肯定了公司在人才服務(wù)領(lǐng)域取得的成就?？蛻粜刨嚿虾Ｍ夥c眾多知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系?？蛻魧咎峁┑膬?yōu)質(zhì)服務(wù)表示高度認(rèn)可。社會影響上海外服積極參與社會公益活動。公司在社會上樹立了良好的品牌形象。在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位上海外服上海外服長期以來以其深厚的行業(yè)積累，先進(jìn)的管理理念，以及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，在人才服務(wù)領(lǐng)域取得了顯著的成就，成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。人才服務(wù)我們以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提供全方位的人力資源解決方案，贏得了眾多客戶的信賴和贊譽。行業(yè)認(rèn)可上海外服榮獲多項行業(yè)獎項，彰顯了我們的實力和行業(yè)地位。立足上海放眼全國上海外服扎根上海，深耕市場，不斷發(fā)展壯大。同時，上海外服積極拓展全國市場，為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。立足上海，放眼全國，上海外服正朝著成為中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)集團(tuán)的目標(biāo)邁進(jìn)。注重為客戶創(chuàng)造價值11.了解客戶需求深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求，提供個性化的解決方案。22.提升服務(wù)質(zhì)量不斷提升服務(wù)水平，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的體驗。33.優(yōu)化服務(wù)流程簡化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。44.建立長久合作與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。注重培養(yǎng)員工發(fā)展人才培養(yǎng)上海外服重視員工的個人發(fā)展，提供多元化培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體系，涵蓋職業(yè)技能、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力等多個方面，并與國內(nèi)外知名機構(gòu)合作，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)理念和方法。職業(yè)發(fā)展上海外服鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，并建立了科學(xué)的晉升機制，讓員工有充分的發(fā)展空間。公司還重視員工的個人興趣和特長，鼓勵員工在不同領(lǐng)域探索和發(fā)展，為員工創(chuàng)造多元化的發(fā)展機會。注重回饋社會公眾1支持公益事業(yè)積極參與慈善捐贈2扶持中小企業(yè)提供人才培養(yǎng)和資源支持3關(guān)愛弱勢群體開展社區(qū)服務(wù)項目4促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展踐行企業(yè)社會責(zé)任上海外服積極履行社會責(zé)任，回饋社會，并關(guān)注社會發(fā)展問題，努力為社會做出貢獻(xiàn)。未來將持續(xù)創(chuàng)新科技賦能不斷探索新技術(shù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率。人才培養(yǎng)持續(xù)投入人才培養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊?？蛻糁辽铣掷m(xù)關(guān)注客戶需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打造最佳客戶體驗。社會責(zé)任積極履行社會責(zé)任，回饋社會，促進(jìn)社會發(fā)展。推動行業(yè)進(jìn)步創(chuàng)新服務(wù)上海外服不斷探索新的服務(wù)模式和產(chǎn)品，提升行業(yè)服務(wù)水平。例如，開發(fā)數(shù)字化人力資源管理平臺，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率。引領(lǐng)人才發(fā)展上海外服積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，推動人才發(fā)展體系建設(shè)。例如，開展人才培養(yǎng)項目，推動人才隊伍素質(zhì)提升，為行業(yè)發(fā)展提供人才保障。為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)11.提升服務(wù)效率優(yōu)化流程，提高工作效率，縮短響應(yīng)時間。22.增強服務(wù)質(zhì)量加強員工培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，提高服務(wù)質(zhì)量。33.擴大服務(wù)范圍不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，滿足客戶多樣化需求。44.加強客戶關(guān)系管理建立完善的客戶關(guān)系管理體系，提高客戶滿意度。為員工創(chuàng)造更好發(fā)展職業(yè)發(fā)展提供多元化培訓(xùn)機會，幫助員工提升專業(yè)技能，拓展職業(yè)道路。員工激勵建立完善的激勵機制，認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提升員工積極性和歸屬感。工作生活平衡倡導(dǎo)健康的工作方式，注重員工身心健康，提供靈活的工作安排。為社會創(chuàng)造更大價值社會責(zé)任上海外服積極參與公益活動，為社會弱勢群體提供幫助。例如，公司組織員工參與社區(qū)志愿服務(wù)，幫助老年人、殘疾人等群