零售業(yè)店員用工合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME零售業(yè)店員用工合同合同目錄第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章甲乙雙方基本信息第一條款甲方基本信息第二條款乙方基本信息第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責第三條款工作時間與班次第四章工資待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款獎金與津貼第四條款加班工資計算第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納第二條款福利待遇第三條款假期安排第六章工作紀律與考勤第一條款工作紀律第二條款考勤制度第三條款遲到與早退處理第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款晉升與調(diào)崗第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制條款第二條款競業(yè)限制期限與范圍第三條款違約責任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止后的處理第十章違約責任第一條款違約責任認定第二條款違約責任承擔第三條款違約責任賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十三章其他約定第一條款不可抗力第二條款合同修改第三條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署人信息合同編號_________第一章合同訂立與生效第一條款合同簽訂：本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。第二條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同期限：本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章甲乙雙方基本信息第一條款甲方基本信息：甲方名稱：______；法定代表人：______；地址：______；聯(lián)系電話：______。第二條款乙方基本信息：乙方姓名：______；身份證號碼：______；住址：______；聯(lián)系電話：______。第三章工作內(nèi)容與職責第一條款工作內(nèi)容：乙方在甲方處從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。第二條款工作職責：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，確保工作質(zhì)量。第三條款工作時間與班次：乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。第四章工資待遇第一條款工資標準：乙方月工資為人民幣____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款工資支付方式：甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方工資。第三條款獎金與津貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方有權(quán)獲得各類獎金與津貼。第四條款加班工資計算：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。第五章社會保險與福利第一條款社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條款福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第三條款假期安排：乙方休假安排按照國家規(guī)定及公司具體規(guī)定執(zhí)行。第六章工作紀律與考勤第一條款工作紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀律。第二條款考勤制度：乙方應按照公司考勤制度進行考勤，如有遲到、早退等情況，按照公司規(guī)定處理。第三條款遲到與早退處理：乙方遲到或早退超過____分鐘，視為遲到一次，累計____次予以警告，____次予以罰款。第七章培訓與發(fā)展第一條款培訓計劃：甲方將為乙方提供相應的培訓機會，包括崗前培訓、在職培訓等。第二條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供必要的支持。第三條款晉升與調(diào)崗：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方將給予晉升機會；如需調(diào)崗，甲方將提前通知乙方，并征求乙方意見。第八章競業(yè)限制第一條款競業(yè)限制條款：乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，自行或與他人共同經(jīng)營與本合同約定的業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。第二條款競業(yè)限制期限與范圍：競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算，期限為____年。競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)。第三條款違約責任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為____元。第九章合同解除與終止（一）乙方嚴重違反工作紀律或工作職責；（二）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)范圍，導致乙方崗位被撤銷；（三）乙方因個人原因提出解除合同，并提前____天通知甲方；（四）其他依法或依合同約定可解除合同的情形。（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）因不可抗力導致合同無法履行；（四）其他依法或依合同約定應終止合同的情形。第三條款合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十章違約責任第一條款違約責任認定：任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責任賠償：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的相關(guān)證據(jù)和資料。第三條款爭議解決地點：爭議解決地點為甲方所在地。第十二章合同附件（一）甲方提供的崗位說明書；（二）乙方的工作職責說明；（三）甲方提供的培訓計劃。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十三章其他約定第一條款不可抗力：因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任。第二條款合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署人信息：甲方（蓋章）：______；代表人：______；日期：______。乙方（簽字）：______；日期：______。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：甲方主導的培訓安排說明：甲方負責為乙方提供必要的崗前培訓和專業(yè)技能培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓內(nèi)容包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面。甲方應制定詳細的培訓計劃，并確保乙方在培訓期間獲得必要的指導和反饋。2.第二條款：甲方主導的市場營銷活動說明：甲方負責組織市場營銷活動，乙方應積極參與并協(xié)助實施。甲方應提前向乙方提供活動詳情，包括活動目標、時間、地點、參與人員等。乙方應按照甲方的要求，完成活動相關(guān)的準備工作，并在活動期間提供必要的支持。3.第三條款：甲方主導的績效考核說明：甲方負責制定績效考核標準，并對乙方的工作績效進行定期評估?？冃Э己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓的依據(jù)。甲方應確?？冃Э己说墓?、公正和透明。4.第四條款：甲方主導的合同續(xù)簽說明：合同到期前，甲方應提前一個月向乙方發(fā)出續(xù)簽通知。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前完成續(xù)簽手續(xù)。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)，提出合同續(xù)簽的條件和條款。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一條款：乙方主導的個人發(fā)展計劃說明：乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展計劃。甲方應積極支持乙方的個人發(fā)展，并提供必要的資源和支持。乙方應定期向甲方匯報個人發(fā)展計劃的實施情況。2.第二條款：乙方主導的工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間時，應提前____天向甲方提出申請。甲方應根據(jù)工作需要和實際情況，審批乙方的工作時間調(diào)整請求。3.第三條款：乙方主導的請假制度說明：乙方因個人原因需要請假時，應提前____天向甲方提出書面申請。請假類型包括事假、病假、婚假、喪假等。甲方應審核乙方的請假申請，并按照國家規(guī)定和公司制度處理請假事宜。4.第四條款：乙方主導的離職手續(xù)說明：乙方提出離職申請后，應按照甲方的要求完成離職手續(xù)。甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一條款：第三方中介的引入說明：甲方或乙方在合同簽訂過程中，如需引入第三方中介提供專業(yè)服務(wù)，應提前與對方協(xié)商一致，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。中介服務(wù)協(xié)議應明確中介的職責、服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式等。2.第二條款：第三方中介的監(jiān)督說明：甲方或乙方有權(quán)對第三方中介的服務(wù)進行監(jiān)督，確保中介按照協(xié)議約定履行職責。如發(fā)現(xiàn)中介存在違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求中介改正或終止中介服務(wù)。3.第三條款：第三方中介的費用承擔說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在中介服務(wù)協(xié)議中約定。如中介服務(wù)協(xié)議未明確費用承擔方，則由引入中介的一方承擔。4.第四條款：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。如違反保密義務(wù)，中介應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.乙方工作職責說明3.培訓計劃4.中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.個人發(fā)展計劃（如有）6.考核評價表7.請假申請表8.離職申請表及手續(xù)清單9.合同續(xù)簽協(xié)議（如有）10.競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，如遲到、早退、缺勤等。認定：甲方根據(jù)考勤記錄和規(guī)章制度進行認定。2.違約行為：乙方違反競業(yè)限制條款，未經(jīng)甲方同意從事同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)。認定：甲方通過調(diào)查和證據(jù)收集進行認定。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金或津貼。認定：乙方提供工資支付憑證和銀行流水等證據(jù)，甲方予以核實。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓或發(fā)展機會。認定：乙方提供培訓記錄或發(fā)展計劃執(zhí)行情況，甲方予以核實。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指合同約定的一方在合同履行期間或終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與對方業(yè)務(wù)相同或相近的業(yè)務(wù)。2.違約責任：指合同一方違反合同約定，應承擔的違約賠償或違約金支付等法律責任。3.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.社會保險：指國家為保障公民的基本生活和社會福利而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責理解不明確。解決辦法：甲方提供詳細的工作職責說明，定期進行溝通和反饋。2.問題：甲方未及時支付工資。解決辦法：乙方及時提醒甲方，甲方應按照合同約定支付工資。3.問題：培訓計劃實施不到位。解決辦法：甲方定期評估培訓效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓計劃。4.問題：合同續(xù)簽過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方通過協(xié)商，達成一致意見后進行合同續(xù)簽。五、所有應用場景：1.應用場景：適用于零售業(yè)用人單位與店員之間的勞動合同。2.應用場景：適用于需要簽訂競業(yè)限制協(xié)議的零售業(yè)用人單位與員工。3.應用場景：適用于需要第三方中介提供服務(wù)的零售業(yè)用人單位與員工。4.應用場景：適用于需要制定個人發(fā)展計劃的零售業(yè)用人單位與員工。零售業(yè)店員用工合同1合同目錄第一章合同訂立第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三條款合同期限第二章雙方基本信息第一條款公司名稱第二條款法定代表人第三條款地址第四條款聯(lián)系方式第三章職位與職責第一條款職位名稱第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險與住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第七章勞動保護與勞動條件第一條款勞動保護第二條款勞動條件第八章違約責任第一條款違約責任第二條款違約金的計算與支付第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除后的處理第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責任第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款爭議解釋第十三章合同生效日期第十四章合同附件合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章雙方基本信息第一條款公司名稱第二條款法定代表人第三條款地址第四條款聯(lián)系方式第三章職位與職責第一條款職位名稱第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點第四章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款節(jié)假日安排第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章社會保險與住房公積金第一條款社會保險第二條款住房公積金第七章勞動保護與勞動條件第一條款勞動保護措施第二條款勞動條件標準第三條款安全生產(chǎn)責任第四條款工作環(huán)境要求第五條款健康檢查與休假第六條款緊急情況處理程序第八章違約責任第一條款違約行為定義第二條款違約責任承擔第三條款違約金計算方法第四條款違約金支付期限第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止后的處理第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容范圍第二條款保密期限第三條款違反保密義務(wù)的責任第四條款保密信息的處理第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用范圍第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決地點第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款解釋爭議條款第三條款不可抗力條款第十三章合同生效日期第一條款合同生效日期第二條款合同生效條件第十四章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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區(qū)____地址，法定代表人：____。（二）乙方：____，身份證號碼：____。第四條款合同訂立依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第二章合同期限第一條款合同起始日期：本合同自____年__月__日起開始生效。第二條款合同終止日期：本合同至____年__月__日止。第三條款合同續(xù)簽條件：如雙方同意，合同期滿前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽。第四條款合同解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，任何一方均可根據(jù)法定條件解除合同。第三章職責與義務(wù)第一條款職責概述：乙方作為甲方零售業(yè)店員，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行其崗位職責。第二條款工作時間與班次：乙方的工作時間為每日____小時，具體班次由甲方安排。第三條款工作內(nèi)容與標準：乙方應按照甲方的要求，完成零售店的銷售、服務(wù)等工作，達到甲方設(shè)定的業(yè)績標準。第四條款遵守規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，確保工作秩序。第四章工作條件第一條款工作環(huán)境：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第二條款工作設(shè)備：甲方應提供乙方履行職責所需的工作設(shè)備。第三條款安全生產(chǎn)：甲方應加強安全生產(chǎn)管理，定期進行安全檢查，確保生產(chǎn)安全。第四條款健康保障：甲方應提供必要的健康檢查和防護措施，保障乙方身體健康。第五章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第二條款薪酬支付方式：甲方每月____日前支付乙方上月工資。第三條款考勤與獎金：乙方應按時完成考勤，甲方根據(jù)考勤和業(yè)績給予獎金。第四條款社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第六章休假與調(diào)休第一條款休假種類：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。第二條款休假時長：根據(jù)國家規(guī)定和甲方的具體政策，確定乙方的休假時長。第三條款調(diào)休政策：乙方可根據(jù)實際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整休假時間。第四條款請假手續(xù)：乙方請假需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。第七章違約責任第一條款違約情形：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同并追究違約責任。第二條款違約責任：乙方違約應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。第三條款違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。第四條款違約處理程序：違約處理按照甲方規(guī)定的程序進行。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構(gòu)：爭議提交的仲裁機構(gòu)為____仲裁委員會。第三條款爭議解決程序：仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款爭議解決期限：爭議應在自爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。第九章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄：本合同的爭議管轄地為合同簽訂地，即____市____區(qū)。第十章其他約定第一條款保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款通知與送達：一方通知另一方的方式為____，通知自送達對方之日起生效。第三條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第四條款合同解釋：本合同如有歧義，應按有利于維護勞動者權(quán)益的原則進行解釋。第十一章合同生效與解除第一條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同解除：本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除，如需解除，應提前____個月書面通知對方。第十二章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資支付：合同解除后，甲方應支付乙方至合同解除之日止的工資。第二條款合同解除后的社會保險：合同解除后，甲方應依法辦理乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條款合同解除后的其他處理：合同解除后的其他事宜，雙方應協(xié)商解決。第十三章合同簽署第一條款合同簽署日期：本合同簽署日期為____年__月__日。第二條款合同簽署地點：本合同簽署地點為____市____區(qū)____地點。第三條款合同簽署人：甲方代表（簽字）：____；乙方（簽字）：____。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權(quán)條款第一條款：甲方作為零售業(yè)的主導方，享有對乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。第二條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.培訓與發(fā)展條款第一條款：甲方應提供必要的崗位培訓，確保乙方具備完成工作所需的技能。第二條款：甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持其個人成長。3.考核與晉升條款第一條款：甲方應建立科學的考核體系，定期對乙方的工作績效進行評估。第二條款：根據(jù)考核結(jié)果，甲方應給予表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方晉升機會。4.福利調(diào)整條款第一條款：甲方有權(quán)根據(jù)市場狀況和公司政策調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。第二條款：甲方應在調(diào)整前至少提前一個月通知乙方。5.工作環(huán)境改善條款第一條款：甲方有責任持續(xù)改善工作環(huán)境，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工