保密工作規(guī)章制度

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保密工作規(guī)章制度

篇一：保密規(guī)章制度

機關(guān)工作人員保密工作職責(zé)

1、應(yīng)熟悉【保密法】及其配套法規(guī)，依法履行保密義

務(wù)，爭做學(xué)法守法的模范。

2、應(yīng)嚴(yán)格遵守【國家工作人員十條保密守那么】。

3、要懂得復(fù)印國家秘密文件、資料，必須辦理審批手

續(xù)，復(fù)印件耍同原件一樣妥為保管。

4、嚴(yán)禁攜帶或郵寄涉及國家秘密的文件、資料和其他

物品出售，如確因工作需要，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定到所在地保密局

辦理手續(xù)。

5、在對外交往和涉外活動中，既要熱情友好，又要注

意內(nèi)外有別，未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外方人員提供黨和國家的秘

宓一

6、不將秘密文件堆放在桌面上，人離開辦公室時，應(yīng)

將秘密文件收藏在抽屜或櫥柜，并隨手關(guān)門。

7、個人不得保存秘密文件，閱辦完畢后應(yīng)及時清退。

8、起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準(zhǔn)隨便亂扔，

應(yīng)投入廢紙簍集中燒毀，重要的要當(dāng)即銷毀。

秘書崗位保密工作職責(zé)

1、嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守，認(rèn)真執(zhí)行各項保密制度和規(guī)

定。

2、一切秘密文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、

錄像帶和領(lǐng)導(dǎo)同志的筆記、信件等，必須嚴(yán)加保管。密

件與普通件要分類存放；密件要存人保險柜，離崗時要上鎖,

關(guān)好門窗。

3、因特殊情況代收秘密文件、密碼電報和檔案材料時、

不得私自拆閱，并及時辦好移交手續(xù)。

4、收到密件要認(rèn)真核對、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)閱批，或

按保密規(guī)定妥善處理。

5、傳閱秘密文件、資料要嚴(yán)格實行簽收制度，按規(guī)定

范圍單線傳閱，不得橫傳，隨時掛號銷號，及時催閱；不得

擅自翻印、摘抄轉(zhuǎn)載、公開引用。

6、秘密文件的成文草稿或多印件，視同正式文件登記、

保管、歸檔或銷毀。

7、發(fā)現(xiàn)密件喪失或下落不明，要立即報告保密部門，

并抓緊查找，采取補救措施。

8、尚未公開的涉密的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話和批示，以

及尚未公開的涉密的會議時間、地點、與會人員、內(nèi)容及會

議文件、資料、記錄、錄音、錄像等，不得向外泄露。

9、定期檢查、清理、清退、銷毀文件。銷毀文件要執(zhí)

行登記、審批、監(jiān)毀制度。嚴(yán)防將秘密文件、資料和文件底

稿隨同舊報紙等出售。

10、對會議記錄和有關(guān)文件、資料要嚴(yán)加保管，及時立

卷歸檔。

11.工作調(diào)動時，應(yīng)將負(fù)責(zé)保管的文件、電報、資料、

保密本等載體移交給組織指定的人負(fù)責(zé)接收，不準(zhǔn)帶走。

文印崗位保密工作職責(zé)

1、凡帶密級文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)印。復(fù)印

的秘密文件：絕密級的，需經(jīng)原制發(fā)機關(guān)批準(zhǔn)后才能復(fù)??；

機密、秘密級的要有縣團級以上單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能復(fù)

印。要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。

2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁

盤°

3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容

不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。

4、打印的密件廢頁、蠟紙應(yīng)及時處理，不得讓無關(guān)人

員閱看。

的保衛(wèi)保密措施，要根據(jù)電磁波輻射情況和客觀環(huán)境，對機

房、主機或機內(nèi)部件加以屏蔽，檢測合格后，再開機工作。

2、計算機房要建立健全外來人員的接待制度，進(jìn)入機

房的審批和登記制度；各單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)主管辦公自動化

工作，確定專人負(fù)責(zé)計算機的應(yīng)用管理。

3、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施;

錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴(yán)防喪失。

4,嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的軟盤帶出機關(guān)，因工作

需要必須帶出機關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。

5、要按照機要人員的條件配備涉及國家秘密的計算機

工作人員，計算機工作人員要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律

和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。

6、存有文件的計算機如需送到機關(guān)外維修時，要將涉

密文件拷貝后，對硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，

外請人員到機關(guān)維修存有涉密文件的計算機。要事先征求有

關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，

以防泄密。

7、參加廣域或局域互聯(lián)網(wǎng)的計算機，必須使用加密機,

由市保密局組織統(tǒng)一定購、安裝和培訓(xùn)。保密機的維修由市

保密局負(fù)責(zé)，各單位無權(quán)自行處理。不準(zhǔn)向任何無關(guān)單位人

員介紹保密機的使用技術(shù)

8、禁止用計算機打游戲，以防“計算機病毒感染〃。

9、在計算機網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，明問明

答；密件密傳，密問密傳，嚴(yán)禁明密混用。

10、機房要建立微機使用交接班制度，嚴(yán)格實行交接登

記，對保密資料不得泄露。

小車司機保密工作職責(zé)

篇二：保密工作管理制度

************建設(shè)辦公室

保

密

工

作

管

理

制

度

保密工作管理制度

為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根

據(jù)【中華人民共和國保守國家秘密法】及實施方法、上級部

門的有關(guān)保密工作規(guī)定，結(jié)合本單位的工作實際，制定本制

度

一、保密工作的原那么

保密工作關(guān)系到國家平安和人民群眾的根本利益，俁守

國家秘密是每個公民應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，保密工作要貫徹

“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便于工作〃的方

針。

二、保密工作的管理

按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，

做到加強

領(lǐng)導(dǎo)，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)，設(shè)立一名

兼職保密員，由綜合辦主任負(fù)責(zé)。

三、保密工作的職責(zé)

保密工作的主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本單位的保密工作；

（二）根據(jù)黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級

有關(guān)部門有保密規(guī)定，制定本單位的保密工作制度；

（三）搞好本單位的保密法制宣傳教育工作；

（四）研究解決保密工作中的有關(guān)問題；

（五）負(fù)責(zé)報送、接收和傳輸涉密信息,；

（六）審查上網(wǎng)信息是否符合保密規(guī)定。

四、保密工作十不準(zhǔn)

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該記的秘密不記；

（五）不在非保密本上記錄秘密；

（六）不在外事活動和私人通訊中涉及秘密；

〔七）不在公共場所和親友及其他無關(guān)人員面前談?wù)撁?/p>

密；

（八）不在不利于保密的地方存放秘密文件資料；

（九）不在普通、明碼電報、普通郵局中辦理秘密

事項；

（十〕不攜帶秘密文件、資料瀏覽參觀、探親訪友和進(jìn)

入公共場所。

五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規(guī)定

（一）由生態(tài)辦副主任負(fù)責(zé)對上網(wǎng)涉密資料的審查，由

綜合辦主任具體負(fù)責(zé)上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。

（二）堅持涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原那么。

（三）對單位計算機要求設(shè)立密碼控制，預(yù)防外來人員

瀏覽計算機內(nèi)文件。

（四）對涉密資料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤轉(zhuǎn)

送的方式，嚴(yán)禁網(wǎng)上傳送。

（五）對涉密文件資料的電子存儲，實行單機專人管理,

并作好保密資料的登記。

六、保密責(zé)任追究

對違反保密規(guī)定，發(fā)現(xiàn)保密問題要及時整改，重要問題

要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，出現(xiàn)問題，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

篇三：保密工作管理方法（20XX年版）

*保密工作管理方法

第一章總那么

第一條為保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，維護國家平安

和企業(yè)的合法權(quán)益，加強在網(wǎng)絡(luò)維護管理過程中涉及國家和

企業(yè)保密工作的管理，依據(jù)【中華人民共和國保守國家秘密

法工制定本管理方法。

第二條本管理方法適用于*各單位、各部門及全體員工。

第三條成立*保密委員會、下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組

織落實各項保密工作。

第二章保密工作根本原那么

第四條*的保密工作由*保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。保密工作

將認(rèn)真遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保平安、方便工作的原

那么。

第五條*全體員工有保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的義

務(wù)。各單位和各職能管理部門負(fù)有具體落實保密工作的責(zé)

任。保密辦公室具體負(fù)責(zé)保密教育、管理，并對各部門俁密

工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。各部門和全體員工通過保

密教育，必須自覺樹立保密意識，增強保密觀念，嚴(yán)格遵守

保密法規(guī)和制度，主動接受監(jiān)督和檢查，務(wù)必做到：

一、不該說的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不說；

二、不該問的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不問；

三、不該看的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不看；

四、不該記錄的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，絕對不記錄;

五、不準(zhǔn)利用工作中的便利條件泄露國家秘密和企業(yè)商

業(yè)秘密；

六、不準(zhǔn)在電信業(yè)務(wù)、公務(wù)通信中泄露國家秘密和企業(yè)

商業(yè)秘密；

七、不準(zhǔn)在私人交往通信中泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘

密；

八、不準(zhǔn)在公共場所議論國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

九、不準(zhǔn)在非保密本上記錄國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

十、攜帶秘密載體（如：記錄國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密

的文件、資料和其它物品）外出時，不得違反保密規(guī)定；

第六條員工凡泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密，喪失秘密

載體的，視其情節(jié)和后果，按照國家相關(guān)法律、法那么和公

司有關(guān)規(guī)定將給予泄密者行政處分，經(jīng)濟處分，直至追究法

律責(zé)任。

第三章保密組織機構(gòu)及職責(zé)

第七條成立*保密委員會

一、*保密委員會組成人員

保密委員會主任：

副主任：

委員：

二、*保密工作辦公室組成人員（日常辦公設(shè)在黨政辦

公室）辦公室主任：

副主任：

成員：

第四章保密工作制度

第八條*保密工作實行由保密委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)

責(zé)、歸口管理、確保平安的工作原那么。

第九條建立保密工作責(zé)任制，堅持一級對一級負(fù)責(zé)的精

神，逐級簽訂責(zé)任書，把責(zé)任分解到部門落實到人。

第十條把保密工作落實情況納入對部門和員工績效考

核內(nèi)容。

第十一條對涉及國家、企業(yè)商一業(yè)秘密的維護管理及維護

工程，必須做到事前提出要求，事中加強監(jiān)督核查，事后驗

收確認(rèn)。

第十二條凡涉密人員嚴(yán)禁使用無線移動談?wù)撋婕皣?/p>

家企業(yè)要求保密的內(nèi)容，嚴(yán)禁使用無線互聯(lián)功能編輯、傳送、

處理涉及國家企業(yè)需保密的文件、資料嚴(yán)禁涉密人員喪失

和損壞涉及國家企業(yè)秘密的紙介文件、圖紙、資料、影像、

磁盤、光盤等。

第十三條加強對涉密人員的管理，對涉密人員要進(jìn)行保

密培訓(xùn)，使涉密人員掌握必要的保密法律知識，國家相關(guān)政

策、法規(guī)、企業(yè)相關(guān)制度要求，自覺履行保密責(zé)任和義務(wù)。

第十四條對涉及國家，企業(yè)秘密的各單位、各部門相關(guān)

工作人員，要逐級簽訂保密責(zé)任書。

第十五條嚴(yán)格執(zhí)行泄密報告制度，不得延誤和隱瞞泄密

事件。

第五章保密范圍密級及解密

第十六條涉及國家、集團及北京公司要求保密的所有內(nèi)

容。

第十七條涉及公司開展規(guī)劃（包括通信開展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)

開展規(guī)劃）及策略，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和分布情況，新技術(shù)、新設(shè)備

的采用策略等。

第十八條與通信業(yè)務(wù)開展策略相配套的管線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、

投資規(guī)模、本錢測算及工程檔案、圖紙、資料等。

第十九條維修工程設(shè)計（包括總體方案和路由組織）及

概預(yù)算，工程招投標(biāo)中的有關(guān)評標(biāo)、選標(biāo)方案、談判策略及

重大工程合同書內(nèi)容。

第二十條通信網(wǎng)絡(luò)組織，樞紐分布和干線具體路由，通

信交換設(shè)備、傳輸設(shè)備、終端設(shè)備、無線室內(nèi)覆蓋等設(shè)備的

功能，容量和具體位置，安裝及市場占有量等。

第二十一條未公開的專有技術(shù)、技術(shù)體制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、

網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、工程設(shè)計、技術(shù)試驗結(jié)果、關(guān)鍵技術(shù)及具有知識

產(chǎn)權(quán)的軟件。

第二十二條企業(yè)人才開展規(guī)劃、組織編制、人員結(jié)構(gòu)、

員工素質(zhì)、人員信息統(tǒng)計報表、人事檔案（如企業(yè)高管人員、

履歷、信息、后備干部情況、考察材料及人事任免事項等），

員工職務(wù)體系及薪酬。

第二十三條企業(yè)外事活動中的內(nèi)部通報及內(nèi)部規(guī)定，未

公開的對外通信合作方案、協(xié)議、協(xié)定、各紀(jì)錄及會議紀(jì)要。

第二十四條維護工作分析會會議資料及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計

及資金方案等。

第二十五條紀(jì)檢監(jiān)察工作中涉及的來信來訪、調(diào)查、處

理過程，未審結(jié)公布的案情及訴訟情況、檢舉人、揭發(fā)人