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?合同編號(hào):甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(員工):性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的民辦學(xué)校,乙方愿意加入甲方擔(dān)任教師,雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任(學(xué)科/職位)教師,負(fù)責(zé)(教學(xué)/行政)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方分配的教學(xué)和管理任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為年,自年月日至年月日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿后,如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自動(dòng)終止。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(員工):簽訂日期:年月日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性。解決辦法:雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容,確保不違反國家法律法規(guī),必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士。2.雙方應(yīng)如實(shí)提供自己的相關(guān)信息,確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。解決辦法:雙方在簽訂合應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)情填寫相關(guān)信息,不得有虛假陳述。3.合同的變更、解除或終止,應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定,雙方應(yīng)書面確認(rèn)。解決辦法:雙方在發(fā)生合同變更、解除或終止情況時(shí),應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽署相應(yīng)的協(xié)議。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得泄露合同內(nèi)容給第三方。解決辦法:雙方在合同簽訂后,應(yīng)妥善保管合同副本,避免泄露合同內(nèi)容,如發(fā)生泄露,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。5.如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著平等、公平、誠信的原則進(jìn)行友好協(xié)商,爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。如協(xié)商無果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.民辦學(xué)校:指由企業(yè)、社會(huì)組織或者個(gè)人依法舉辦的,不以營利為目的,經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的教育機(jī)構(gòu)。2.教師:指在民辦學(xué)校從事教育教學(xué)工作的人員。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.用人單位:指依法成立,招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng),支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。5.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng),獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。6.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密,并約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任的協(xié)議。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)福利制度。9.試用期:指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位,約定的一段時(shí)間。10.解除勞動(dòng)合同:指用人單位或勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同效力的行為。11.終止勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同到期,或者用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的行為。應(yīng)用場(chǎng)合:1.深圳市民辦學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)合同簽訂。2.作為教師與民辦學(xué)校之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。3.適用于民辦學(xué)校教師的工作安排、工資待遇、保密協(xié)議等方面的規(guī)定。補(bǔ)充條款:1.雙方在簽訂合應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)情填寫相關(guān)信息,不得有虛假陳述。2.雙方應(yīng)妥善保管合同副本,避免泄露合同內(nèi)容,如發(fā)生泄露,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。3.合同的變更、解除或終止,應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定,雙方應(yīng)書面確認(rèn)。4.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。5.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。6.雙方應(yīng)依法履行合同約定的權(quán)利和義務(wù),如有爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表:1.甲方(用人單位)的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方(
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