2025餐飲合同分紅協(xié)議書

?合同編號：分紅協(xié)議書地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于：2.乙方愿意對餐廳進行投資，并參與餐廳的利潤分紅；3.雙方希望通過本協(xié)議明確雙方在餐廳分紅方面的權利和義務?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條投資金額及分紅比例1.乙方同意向餐廳投資總金額為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元。2.甲乙雙方同意，乙方投資金額占餐廳總股本的%，并根據(jù)此比例享有餐廳的利潤分紅。第二條分紅方式及時間1.甲方應在每季度結束后的一個月內，將餐廳該季度的凈利潤（扣除成本、費用、稅費等）計算清晰，并按照本協(xié)議第一條約定的分紅比例，計算出乙方的分紅金額。2.甲方應在計算出乙方的分紅金額后的五個工作日內，將分紅金額支付給乙方。第三條合同的終止和解除1.本協(xié)議的有效期為年，自雙方簽署之日起生效。2.在協(xié)議有效期屆滿前，任何一方均可提前三個月書面通知對方終止本協(xié)議。3.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。第四條保密條款1.雙方同意，本協(xié)議的內容和雙方的個人信息均應予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露。2.除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外，雙方不得將本協(xié)議內容透露給其他無關人員。第五條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：2025年月日注意事項：1.仔細閱讀并理解合同全文，確保對合同條款的含義和后果有清晰的認識。解決辦法：如有不理解的地方，可尋求專業(yè)律師的協(xié)助，確保雙方對合同條款的理解一致。2.確認合同雙方的身份和資質，確保對方符合合同約定的主體資格。解決辦法：要求對方提供相關的身份證明和資質文件，必要時可進行實地考察。3.注意合同中關于權利、義務和責任的明確規(guī)定，避免因模糊不清而產生的糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，明確雙方的權利、義務和責任，并在合同中進行具體明確的規(guī)定。4.關注合同中的違約責任條款，了解違約行為的處理方式和違約責任的承擔。解決辦法：在簽訂合同前，仔細閱讀違約責任條款，確保違約責任的規(guī)定合理且可執(zhí)行。5.注意合同中的爭議解決方式，了解在發(fā)生爭議時應如何解決。解決辦法：在簽訂合同前，了解雙方選擇的爭議解決方式（如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟），并確保該方式對雙方都是可接受的。6.確保合同中關于合同的生效、終止和解除等條款明確規(guī)定，避免因誤解而產生的糾紛。解決辦法：在簽訂合同前，明確合同的生效、終止和解除條件，并在合同中進行具體明確規(guī)定。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指本合同中承擔一定權利和義務的一方。2.乙方：指本合同中承擔一定義務并享有相應權利的一方。3.餐廳：指甲方經(jīng)營的一家餐飲實體。4.投資金額：指乙方向餐廳投入的資本金額。5.分紅比例：指乙方按照其投資金額占餐廳總股本的比例，享有餐廳利潤分紅的權利。6.凈利潤：指餐廳在一定時期內的收入扣除成本、費用、稅費等后的余額。7.違約責任：指一方違反合同約定時，應承擔的法律責任。8.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。9.保密條款：指合同雙方對合同內容和個人信息予以保密的約定。10.法律適用：指合同雙方同意將合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決適用某一特定國家的法律。應用場合：1.餐飲行業(yè)：適用于餐飲企業(yè)或個體經(jīng)營者與投資者之間的分紅協(xié)議。2.合伙經(jīng)營：適用于合伙人之間就經(jīng)營利潤分配達成的一致協(xié)議。3.股權投資：適用于投資者對餐飲企業(yè)進行股權投資，并參與分紅的情況。補充條款：1.投資限制：雙方可約定乙方投資金額的使用范圍和限制，如不得用于購買固定資產等。2.信息披露：雙方可約定在特定情況下，如經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化時，甲方應向乙方披露相關信息。3.額外分紅：雙方可約定在特定條件下，如達到一定的銷售目標或利潤水平時，乙方有權獲得額外的分紅。4.競業(yè)限制：雙方可約定乙方在合同有效期內不得從事與餐廳業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。5.決策權：雙方可約定乙方在餐廳經(jīng)營決策中的參與程度和權利。附件列表：