2024年中英文聘用外籍教師合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中英文聘用外籍教師合同合同編號_________一、合同主體1.1甲方（用人單位）：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（外籍教師）：姓名：（填寫乙方姓名）國籍：（填寫乙方國籍）護(hù)照號碼：（填寫乙方護(hù)照號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘用乙方為外籍教師，從事教育教學(xué)工作。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的教育教學(xué)領(lǐng)域及專業(yè)方向。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“教學(xué)”指乙方在甲方學(xué)校內(nèi)進(jìn)行的教育教學(xué)活動。（2）“工作時間”指乙方在甲方學(xué)校內(nèi)從事教育教學(xué)活動的時間。（3）“工資”指甲方按照約定向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）“社會保險”指甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用。（5）“福利待遇”指甲方為乙方提供的各項福利待遇。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、社會保險及福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守我國法律法規(guī)及甲方學(xué)校規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)參加甲方組織的各項教育教學(xué)活動，配合甲方開展教育教學(xué)工作。（4）乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校所在地從事教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成教育教學(xué)任務(wù)，參與教育教學(xué)活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期自動終止。（2）甲方或乙方提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。（3）乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同。（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資、社會保險及福利待遇。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方在合同期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗，甲方將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)水平支付乙方基本工資，具體金額為人民幣____元/月。（2）社會保險：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）住房公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（4）住房補(bǔ)貼：甲方將提供每月人民幣____元的住房補(bǔ)貼，用于乙方在合同期間的住房支出。（5）交通補(bǔ)貼：甲方將提供每月人民幣____元的交通補(bǔ)貼，用于乙方在工作期間的交通費(fèi)用。（6）節(jié)日福利：甲方將在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為乙方提供節(jié)日福利。（7）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、社會保險、住房公積金和住房補(bǔ)貼將在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）交通補(bǔ)貼和節(jié)日福利將在每月的____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）甲方應(yīng)按照約定的時間支付乙方費(fèi)用，不得逾期。（2）如遇特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)在延遲支付前通知乙方，并說明原因。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）甲方在支付費(fèi)用時，將根據(jù)乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。（3）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按照約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用金額的____%。（2）如甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。8.2乙方違約（1）如乙方未按照約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付賠償金。（2）賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或法院判決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在合同期間和合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.2保密期限保密期限為合同期限屆滿后的____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府封鎖、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方在合同期間違反合同約定的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)和獎懲權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同期間對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和評估的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期間對乙方工作職責(zé)和內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和條件。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成教育教學(xué)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用外籍教師的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（簽字）（蓋章）日期：（填寫簽訂日期）乙方（外籍教師）：（簽字）日期：（填寫簽訂日期）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方的個人簡歷及學(xué)歷證明2.乙方的護(hù)照復(fù)印件3.乙方的健康證明4.乙方的無犯罪記錄證明5.乙方的教學(xué)資格證書6.乙方的住宿協(xié)議7.乙方的保險合同8.乙方的工資支付明細(xì)9.乙方的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資。b.未提供乙方所需的教學(xué)資源和條件。c.未履行合同約定的保密義務(wù)。乙方違約：a.未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。b.違反合同約定的保密義務(wù)。c.提前終止合同，未履行合同約定的通知義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工作日志等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如監(jiān)控錄像、學(xué)生反饋等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密條款：指合同中約定的一方或雙方對特定信息保密的條款。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決的程序。4.訴訟：指雙方通過法院進(jìn)行爭議解決的程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作環(huán)境或工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解其具體需求和不滿之處，并盡力解決。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方在教學(xué)過程中出現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方應(yīng)組織專業(yè)人員進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以配合。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所使用的教材、教具等符合相關(guān)法律法規(guī)和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對乙方在教學(xué)過程中可能遇到的突發(fā)事件或緊急情況提供必要的協(xié)助和支持。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供乙方的教學(xué)成果和反饋。第三方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中的人身安全和合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)資源和條件，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)施等。乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的住房補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼。乙方有權(quán)獲得合同約定的節(jié)日福利和帶薪年假。乙方有權(quán)獲得合同約定的社會保險和住房公積金。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的____%。甲方如未提供必要的教學(xué)資源和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)乙方的教學(xué)成果和表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。甲方可要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果獲得相應(yīng)的獎勵。甲方可享受乙方帶來的國際教育資源和教學(xué)理念。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方可解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如違反合同約定的保密義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如提前終止合同，未履行合同約定的通知義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年中英文聘用外籍教師合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.聘用目的3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3社會保險及公積金4.4住房補(bǔ)貼5.工作期限5.1起止日期5.2合同續(xù)簽6.試用期6.1試用期限6.2試用期考核6.3試用期工資7.工作表現(xiàn)評價7.1評價標(biāo)準(zhǔn)7.2評價周期7.3評價結(jié)果處理8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2師資發(fā)展計劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)9.休假制度9.1年假9.2事假9.3病假9.4產(chǎn)假9.5婚假9.6喪假10.離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職手續(xù)辦理10.3離職金11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________姓名：________國籍：________護(hù)照號碼：________地址：________聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用目的甲方聘用乙方擔(dān)任外籍教師，負(fù)責(zé)教授____科目，旨在提高學(xué)生的英語水平及學(xué)科素養(yǎng)。3.職位描述3.1職位名稱外籍教師3.2工作內(nèi)容3.2.1根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃和課程安排，完成教學(xué)任務(wù)。3.2.2參與備課、教研活動，提高教學(xué)質(zhì)量。3.2.3配合學(xué)校開展學(xué)生管理、家校溝通等工作。3.3工作地點(diǎn)甲方學(xué)校所在地3.4工作時間每周工作____天，每天工作____小時。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元。4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1依據(jù)學(xué)校規(guī)定，乙方有資格獲得年終獎金、教學(xué)質(zhì)量獎等。4.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資。4.3社會保險及公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險及公積金。4.4住房補(bǔ)貼乙方每月可享受人民幣____元的住房補(bǔ)貼。5.工作期限5.1起止日期本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為____年。6.試用期6.1試用期限乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。6.2試用期考核甲方將對乙方在試用期間的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核。6.3試用期工資乙方在試用期間享受人民幣____元/月的試用期工資。7.工作表現(xiàn)評價7.1評價標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等方面進(jìn)行綜合評價。7.2評價周期評價周期為每學(xué)期末。7.3評價結(jié)果處理評價結(jié)果將作為乙方晉升、獎金發(fā)放、續(xù)簽合同等依據(jù)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括學(xué)科教學(xué)、教學(xué)方法、學(xué)生管理等。8.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作需要，定期組織或推薦乙方參加外部培訓(xùn)。8.2師資發(fā)展計劃甲方將制定師資發(fā)展計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會。8.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.3.1甲方承擔(dān)乙方參加的在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)費(fèi)用。8.3.2乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)成果報告。9.休假制度9.1年假乙方享有國家法定年假，每年可享受____天年假。9.2事假乙方因個人原因需請假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。9.3病假乙方因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明。9.4產(chǎn)假乙方享有國家法定產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。9.5婚假乙方享有國家法定婚假，婚假期間工資及福利待遇不變。9.6喪假乙方因直系親屬去世需請假，享有國家法定喪假，喪假期間工資及福利待遇不變。10.離職手續(xù)10.1離職通知乙方如需離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面離職通知。10.2離職手續(xù)辦理10.2.1結(jié)束所有教學(xué)任務(wù)。10.2.2歸還學(xué)校提供的所有物品。10.3離職金乙方在合同期限內(nèi)正常離職，甲方將支付乙方相當(dāng)于____個月工資的離職金。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方違反合同約定，擅自離職。11.1.2甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。11.2.2甲方違約，應(yīng)立即糾正錯誤，并向乙方支付相應(yīng)的賠償。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同變更13.1變更條件本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，由一方起草變更協(xié)議。13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。14.合同解除14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定。14.2解除程序14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。14.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。14.3解除生效解除協(xié)議或甲方單方解除合同的通知發(fā)出之日起，本合同解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指任何非合同雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、保險公司等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履約，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。15.2.2第三方介入可能涉及提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)以書面形式明確，包括介入方的名稱、職責(zé)、權(quán)限和介入的具體條款。15.3.2任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不代表任何一方對合同條款的承諾或保證。16.2第三方不得以任何形式干涉甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)，且其責(zé)任不得超出其專業(yè)能力范圍。17.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.3.2如無約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過其介入服務(wù)費(fèi)用的三倍。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同剩余部分的義務(wù)。19.第三方介入的記錄與報告19.1第三方在介入過程中應(yīng)記錄其活動，包括但不限于工作日志、會議記錄、報告等。19.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報告，包括服務(wù)內(nèi)容、執(zhí)行情況、存在問題及建議等。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人信息或其他敏感信息。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2如協(xié)商不成，爭議解決方式同本合同第12.2條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外籍教師簡歷要求：詳細(xì)記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明：此附件用于甲方了解乙方的背景和能力。2.附件二：教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出乙方所教授科目的教學(xué)大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：此附件用于甲方評估乙方的教學(xué)能力和適應(yīng)性。3.附件三：合同附件要求：包括所有合同變更、補(bǔ)充協(xié)議、第三方介入?yún)f(xié)議等。說明：此附件用于記錄合同執(zhí)行過程中的所有變更和補(bǔ)充內(nèi)容。4.附件四：工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。說明：此附件用于甲方記錄和管理乙方的薪酬發(fā)放。5.附件五：休假記錄要求：記錄乙方休假情況，包括年假、事假、病假等。說明：此附件用于甲方管理乙方的休假權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的在職培訓(xùn)和外部培訓(xùn)情況。說明：此附件用于甲方評估乙方的培訓(xùn)需求和效果。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體條款、責(zé)任、權(quán)限等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。1.2甲方未按時支付乙方工資或福利。1.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職。1.4第三方未履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或賠償損失。2.2甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資和利息。2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。2.4第三方未履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方因個人原因未能按時完成教學(xué)工作，甲方要求乙方在下一周內(nèi)補(bǔ)課，乙方未履行，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方在支付期限屆滿后10日內(nèi)向甲方提出書面要求，甲方未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資和利息。3.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方在收到乙方離職通知后，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個月工資的違約金。3.4第三方未按照介入?yún)f(xié)議提供必要的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年中英文聘用外籍教師合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同語言版本第二章教師信息2.1教師姓名2.2教師國籍2.3教師性別2.4教師出生日期2.5教師學(xué)歷2.6教師專業(yè)背景2.7教師教學(xué)經(jīng)驗2.8教師語言能力第三章聘用條件3.1聘用崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間3.4工作內(nèi)容3.5工作職責(zé)3.6教學(xué)大綱與課程安排第四章薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3補(bǔ)助與津貼4.4社會保險4.5住房補(bǔ)貼4.6假期與休假4.7健康保險第五章合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件5.4合同解除條件第六章教師行為規(guī)范6.1教學(xué)紀(jì)律6.2學(xué)術(shù)誠信6.3學(xué)生權(quán)益6.4校紀(jì)校規(guī)6.5工作紀(jì)律第七章違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.2學(xué)校違約責(zé)任7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十章合同附件10.1教學(xué)大綱10.2教學(xué)計劃10.3教師簡歷10.4其他相關(guān)文件第十一章合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知第十二章合同終止后的責(zé)任12.1教師離職手續(xù)12.2學(xué)校離職手續(xù)12.3責(zé)任追究第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件13.2合同通知方式13.3合同通知責(zé)任第十四章其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同附件變更14.4合同附件補(bǔ)充合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年中英文聘用外籍教師合同”。1.2合同編號本合同編號為_________。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1教師因故無法履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。1.5.2學(xué)校因故無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。1.5.3雙方協(xié)商一致解除合同。1.5.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.6合同語言版本本合同以中英文兩種語言簽訂，兩種語言具有同等法律效力。第二章教師信息2.1教師姓名教師姓名：_______。2.2教師國籍教師國籍：_______。2.3教師性別教師性別：_______。2.4教師出生日期教師出生日期：____年__月__日。2.5教師學(xué)歷教師學(xué)歷：_______。2.6教師專業(yè)背景教師專業(yè)背景：_______。2.7教師教學(xué)經(jīng)驗教師教學(xué)經(jīng)驗：_______。2.8教師語言能力教師語言能力：_______。第三章聘用條件3.1聘用崗位教師被聘用擔(dān)任_______崗位。3.2工作地點(diǎn)教師工作地點(diǎn)為：_______。3.3工作時間教師工作時間為：_______。3.4工作內(nèi)容教師工作內(nèi)容包括：_______。3.5工作職責(zé)教師工作職責(zé)如下：3.5.1嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。3.5.2按時完成教學(xué)工作。3.5.3保證教學(xué)質(zhì)量。3.5.4積極參與學(xué)校組織的各項活動。3.6教學(xué)大綱與課程安排教師需按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)大綱和課程安排進(jìn)行教學(xué)。第四章薪酬福利4.1基本工資教師的基本工資為：_______元/月。4.2績效獎金教師績效獎金根據(jù)學(xué)校規(guī)定和教師表現(xiàn)進(jìn)行評定。4.3補(bǔ)助與津貼教師享有住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)助與津貼。4.4社會保險教師需按照國家規(guī)定繳納社會保險。4.5住房補(bǔ)貼教師享有住房補(bǔ)貼，具體金額為：_______元/月。4.6假期與休假教師享有國家規(guī)定的法定假期和學(xué)校規(guī)定的休假。4.7健康保險教師享有健康保險，具體內(nèi)容為：_______。第五章合同期限5.1合同起始日期本合同起始日期為____年__月__日。5.2合同終止日期本合同終止日期為____年__月__日。5.3合同續(xù)簽條件雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件如下：5.3.1教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好。5.3.2學(xué)校對教師工作滿意。5.3.3雙方無其他續(xù)簽異議。5.4合同解除條件本合同解除條件如下：5.4.1教師違反合同規(guī)定，經(jīng)學(xué)校警告無效。5.4.2學(xué)校因故無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。5.4.3雙方協(xié)商一致解除合同。第六章教師行為規(guī)范6.1教學(xué)紀(jì)律教師需遵守教學(xué)紀(jì)律，不得有違法違紀(jì)行為。6.2學(xué)術(shù)誠信教師需遵守學(xué)術(shù)誠信原則，不得抄襲、剽竊他人成果。6.3學(xué)生權(quán)益教師需尊重學(xué)生權(quán)益，關(guān)心學(xué)長。6.4校紀(jì)校規(guī)教師需遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。6.5工作紀(jì)律教師需遵守工作紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。第七章違約責(zé)任7.1教師違約責(zé)任7.1.1教師如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2教師如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，學(xué)校有權(quán)解除合同。7.2學(xué)校違約責(zé)任7.2.1學(xué)校如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2學(xué)校如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，教師有權(quán)解除合同。7.3違約賠償7.3.1雙方違約后，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償。7.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。7.4違約解除合同7.4.1雙方違約后，有權(quán)解除合同，并要求對方承擔(dān)違約責(zé)任。7.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師因故無法履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。8.1.2學(xué)校因故無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的工作職責(zé)。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2教師或?qū)W校單方面解除合同。8.2.3教師離職。8.2.4學(xué)校停辦或合并。8.3合同解除程序8.3.1教師或?qū)W校提出解除合同意向。8.3.2雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜。8.3.3雙方簽署解除合同協(xié)議。8.4合同終止程序8.4.1合同期限屆滿后，自動終止。8.4.2教師或?qū)W校單方面解除合同，需提前通知對方。8.4.3雙方簽署合同終止協(xié)議。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2請求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。9.3爭議解決程序9.3.1雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)盡快協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，可請求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章合同附件10.1教學(xué)大綱10.1.1教學(xué)大綱由學(xué)校制定，教師需遵守。10.2教學(xué)計劃10.2.1教學(xué)計劃由學(xué)校制定，教師需按照計劃進(jìn)行教學(xué)。10.3教師簡歷10.3.1教師簡歷由教師提供，用于學(xué)校了解教師背景。10.4其他相關(guān)文件10.4.1其他相關(guān)文件由雙方協(xié)商確定。第十一章合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。11.2合同變更程序11.2.1提出變更申請。11.2.2雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。11.2.3簽署變更協(xié)議。11.3合同變更通知11.3.1變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)及時通知對方。第十二章合同終止后的責(zé)任12.1教師離職手續(xù)12.1.1教師離職前需完成教學(xué)任務(wù)。12.1.2教師需歸還學(xué)校提供的物品。12.2學(xué)校離職手續(xù)12.2.1學(xué)校需協(xié)助教師辦理離職手續(xù)。12.3責(zé)任追究12.3.1教師或?qū)W校如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同通知方式13.2.1書面通知。13.2.2電子郵件通知。13.3合同通知責(zé)任13.3.1雙方應(yīng)及時通知對方合同相關(guān)事宜。第十四章其他14.1合同解釋14.1.1合同條款如有歧義，以中文版本為準(zhǔn)。14.2合同附件效力14.2.1合同附件與合同具有同等法律效力。14.3合同附件變更14.3.1合同附件變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.4合同附件補(bǔ)充14.4.1合同附件補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方（學(xué)校）簽字：____________________日期：____________________乙方（教師）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1教學(xué)資源與設(shè)施提供甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源與設(shè)施得到充分提供，包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、教室等。若因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)資源不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并采取措施予以解決。1.2教學(xué)計劃調(diào)整權(quán)甲方保留對乙方教學(xué)計劃的調(diào)整權(quán)，以確保教學(xué)計劃的合理性和有效性。甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并在必要時給予乙方合理的調(diào)整時間。1.3教學(xué)成果評估甲方將對乙方在教學(xué)過程中的成果進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升和續(xù)約的重要依據(jù)。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，以提升乙方教育教學(xué)能力。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。1.5教師福利保障甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于社會保險、住房補(bǔ)貼、帶薪休假等。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說