2024年電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同主體2.1聘用方2.2受聘方3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續(xù)簽5.工作地點(diǎn)及時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.2工作時(shí)間5.3加班制度6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.業(yè)績(jī)考核及評(píng)估8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同解除及終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效及簽署13.1生效條件13.2簽署方式14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義本合同系指聘用方與受聘方就2024年電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位聘用事宜所簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋a.“聘用方”指本電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)主體；b.“受聘方”指被聘用擔(dān)任電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理的個(gè)人；c.“工作崗位”指電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理；d.“工作地點(diǎn)”指聘用方指定的辦公場(chǎng)所；e.“工作時(shí)間”指聘用方規(guī)定的正常工作時(shí)間；f.“薪酬”指受聘方按照本合同規(guī)定獲得的報(bào)酬；g.“保密協(xié)議”指本合同第七條所提及的保密條款；h.“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指受聘方在工作中產(chǎn)生的、屬于聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.合同主體2.1聘用方聘用方名稱(chēng)：[電子商務(wù)平臺(tái)名稱(chēng)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱地址]2.2受聘方受聘方姓名：[受聘方姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱地址]3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱(chēng)電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理3.2崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的銷(xiāo)售工作；b.制定銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；c.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；d.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，拓展新客戶(hù)；e.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出銷(xiāo)售改進(jìn)建議；f.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容a.參與銷(xiāo)售計(jì)劃制定與實(shí)施；b.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理；c.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展與維護(hù)；d.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集與分析；e.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂與執(zhí)行；f.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與發(fā)展。4.聘用期限4.1起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為一年。4.2合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。5.工作地點(diǎn)及時(shí)間5.1工作地點(diǎn)[電子商務(wù)平臺(tái)名稱(chēng)]指定辦公場(chǎng)所5.2工作時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。5.3加班制度如因工作需要，受聘方需加班，聘用方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.薪酬及福利6.1基本工資受聘方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)受聘方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，每年可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；b.住房公積金；c.帶薪年假；d.法定節(jié)假日；e.員工體檢。7.保密協(xié)議7.1保密條款受聘方在本合同履行過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均應(yīng)予以保密，未經(jīng)聘用方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)受聘方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.業(yè)績(jī)考核及評(píng)估8.1考核指標(biāo)a.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：以銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率為主要考核指標(biāo)；b.客戶(hù)滿(mǎn)意度：以客戶(hù)反饋和客戶(hù)流失率作為考核依據(jù)；c.團(tuán)隊(duì)管理：以團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性為考核標(biāo)準(zhǔn)；d.市場(chǎng)拓展：以新客戶(hù)數(shù)量和市場(chǎng)占有率提升為考核內(nèi)容。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)a.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：設(shè)定月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)，完成目標(biāo)的比例作為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；b.客戶(hù)滿(mǎn)意度：通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和客戶(hù)反饋進(jìn)行評(píng)估；c.團(tuán)隊(duì)管理：以團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性、員工滿(mǎn)意度為評(píng)估依據(jù)；d.市場(chǎng)拓展：以新客戶(hù)數(shù)量和市場(chǎng)占有率提升幅度為評(píng)估內(nèi)容。8.3考核結(jié)果應(yīng)用a.考核結(jié)果將作為受聘方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)；b.對(duì)考核不合格的受聘方，聘用方有權(quán)根據(jù)情況采取培訓(xùn)、調(diào)整崗位或解除合同等措施。9.合同解除及終止9.1解除條件a.雙方協(xié)商一致，自愿解除合同；b.受聘方嚴(yán)重違反合同約定，給聘用方造成重大損失；c.受聘方被依法追究刑事責(zé)任；d.聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或法律法規(guī)變更等原因，單方面解除合同。9.2終止條件a.聘用期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向；b.合同因法定原因或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行；c.受聘方死亡或喪失民事行為能力；d.聘用方依法解散或被宣告破產(chǎn)。9.3解除或終止程序a.雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除或終止合同的理由；b.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等。10.違約責(zé)任10.1違約行為a.受聘方未按時(shí)、按量完成銷(xiāo)售任務(wù)；b.受聘方泄露公司商業(yè)秘密；c.受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；d.聘用方未按時(shí)支付受聘方薪酬；e.聘用方未提供合同約定的工作條件。10.2違約責(zé)任a.發(fā)生違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；b.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；d.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的精神損害賠償。11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：a.薪酬福利明細(xì)表；b.保密協(xié)議；c.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；d.其他雙方約定的文件。13.合同生效及簽署13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署方式本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單a.薪酬福利明細(xì)表；b.保密協(xié)議；c.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；d.其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲方（聘用方）或乙方（受聘方）提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入范圍第三方可介入的范圍包括但不限于：a.人才招聘與推薦；b.市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；c.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；d.法律、財(cái)務(wù)咨詢(xún)；e.其他經(jīng)雙方認(rèn)可的協(xié)助事項(xiàng)。2.第三方責(zé)任界定2.1第三方責(zé)任a.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)信原則；b.依法履行合同約定的義務(wù)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標(biāo)準(zhǔn)；c.對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，因第三方原因?qū)е碌膿p失由第三方承擔(dān)；d.對(duì)其介入過(guò)程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私保密。2.2責(zé)任限額第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的損失，其責(zé)任限額如下：a.人才招聘與推薦：對(duì)因推薦失誤導(dǎo)致的不當(dāng)招聘，第三方責(zé)任限額為推薦費(fèi)用的[具體金額]；b.市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)或分析結(jié)果導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為合同總金額的[具體百分比]；c.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：對(duì)培訓(xùn)效果或職業(yè)發(fā)展結(jié)果導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為培訓(xùn)費(fèi)用的[具體金額]；d.法律、財(cái)務(wù)咨詢(xún)：對(duì)咨詢(xún)意見(jiàn)導(dǎo)致的損失，第三方責(zé)任限額為咨詢(xún)費(fèi)用的[具體金額]；e.其他服務(wù)：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，雙方另行約定責(zé)任限額。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利a.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b.依據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助；c.依據(jù)合同約定，參與甲方或乙方組織的會(huì)議和活動(dòng)；d.依據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方的需求提出合理建議。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與受托關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供與接受關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方提供的服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4.3第三方與其他第三方的關(guān)系如合同中涉及多個(gè)第三方，第三方之間應(yīng)相互尊重，遵循合同約定，各自獨(dú)立履行職責(zé)，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.第三方介入的合同條款變更5.1第三方介入的合同條款變更如因第三方介入，需要對(duì)合同條款進(jìn)行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。6.第三方介入的合同解除6.1第三方介入的合同解除如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，任何一方均有權(quán)解除合同，并追究第三方的違約責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出受聘方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確受聘方的薪酬待遇。2.保密協(xié)議要求：明確受聘方在合同履行過(guò)程中需保守的商業(yè)秘密和隱私。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。3.考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出受聘方的考核指標(biāo)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確受聘方的考核體系。4.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出受聘方在合同履行期間需參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、時(shí)間安排及預(yù)期效果。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。6.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同履行過(guò)程中雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充條款。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)、按量完成銷(xiāo)售任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付受聘方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：聘用方未按時(shí)支付受聘方工資，應(yīng)支付受聘方人民幣[具體金額]的滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣[具體金額]，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：?jiǎn)畏矫娼獬贤?。?zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：聘用方未提前通知受聘方單方面解除合同，應(yīng)支付受聘方人民幣[具體金額]的違約金。5.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人信息2.1銷(xiāo)售經(jīng)理基本信息2.2聘用方基本信息3.職位名稱(chēng)與職責(zé)3.1職位名稱(chēng)3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)與目標(biāo)4.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4其他福利待遇6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估周期6.3考核結(jié)果處理7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確銷(xiāo)售經(jīng)理與聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條當(dāng)事人信息2.1銷(xiāo)售經(jīng)理基本信息2.1.1姓名：_________2.1.2性別：_________2.1.3出生日期：_________2.1.4身份證號(hào)碼：_________2.1.5聯(lián)系電話(huà)：_________2.1.6電子郵箱：_________2.2聘用方基本信息2.2.1名稱(chēng)：_________2.2.2注冊(cè)地址：_________2.2.3法定代表人：_________2.2.4聯(lián)系電話(huà)：_________2.2.5電子郵箱：_________第三條職位名稱(chēng)與職責(zé)3.1職位名稱(chēng)：電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展；3.2.2制定銷(xiāo)售策略，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃；3.2.3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：_________4.2工作時(shí)間：4.2.1工作制度：_________4.2.2標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_________4.2.3上班時(shí)間：_________4.2.4下班時(shí)間：_________第五條薪酬與福利5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_________5.1.2工資支付周期：_________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：_________5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金支付周期：_________5.3社會(huì)保險(xiǎn)：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)類(lèi)型：_________5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_________5.4其他福利待遇：5.4.1休息日：_________5.4.2節(jié)假日：_________5.4.3年假：_________第六條考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：_________6.1.2考核指標(biāo)：_________6.2評(píng)估周期：6.2.1年度評(píng)估：_________6.2.2季度評(píng)估：_________6.3考核結(jié)果處理：6.3.1考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤；6.3.2對(duì)考核不合格的員工，聘用方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：7.1.1試用期為_(kāi)________個(gè)月；7.1.2試用期內(nèi)，銷(xiāo)售經(jīng)理享有與正式員工相同的待遇。7.2轉(zhuǎn)正條件：7.2.1試用期內(nèi)，銷(xiāo)售經(jīng)理應(yīng)完成聘用方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；7.2.2試用期內(nèi)，銷(xiāo)售經(jīng)理的考核結(jié)果達(dá)到聘用方要求的標(biāo)準(zhǔn)；7.2.3試用期內(nèi)，銷(xiāo)售經(jīng)理無(wú)重大違紀(jì)行為。7.3轉(zhuǎn)正程序：7.3.1試用期滿(mǎn)后，聘用方對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行考核；7.3.2考核合格后，聘用方與銷(xiāo)售經(jīng)理簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第八條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：8.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理在合同解除或終止后，不得直接或間接參與與本合同約定的電子商務(wù)平臺(tái)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)；8.1.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于聘用方業(yè)務(wù)涉及的地區(qū)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起_________個(gè)月；8.2.2在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，銷(xiāo)售經(jīng)理不得在限制范圍內(nèi)任職或從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。8.3違約責(zé)任：8.3.1如果銷(xiāo)售經(jīng)理違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)________；8.3.2聘用方有權(quán)要求銷(xiāo)售經(jīng)理停止違約行為，并賠償由此給聘用方造成的損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；9.1.2本合同內(nèi)容及相關(guān)文件。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年；9.2.2保密期限屆滿(mǎn)后，銷(xiāo)售經(jīng)理仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任：9.3.1如果銷(xiāo)售經(jīng)理違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2聘用方有權(quán)要求銷(xiāo)售經(jīng)理停止違約行為，并賠償由此給聘用方造成的損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2銷(xiāo)售經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn)；10.2.2銷(xiāo)售經(jīng)理退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；10.2.3聘用方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。10.3解除與終止的程序：10.3.1雙方應(yīng)提前_________日書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1銷(xiāo)售經(jīng)理未履行合同約定的義務(wù)；11.1.2聘用方未履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2雙方應(yīng)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________仲裁委員會(huì)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方在合同上簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致；13.2.2以書(shū)面形式進(jìn)行變更；13.2.3變更后的合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；3.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證其服務(wù)的合法性；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；4.3第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。第五條第三方責(zé)任5.1第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或違約，不承擔(dān)法律責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)_________；6.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)合理，充分考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系；7.2第三方對(duì)甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系不承擔(dān)責(zé)任；7.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，但不代替甲乙雙方行使權(quán)利或履行義務(wù)。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致終止，第三方介入終止；8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十條本合同修正10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)；10.3本合同中關(guān)于第三方介入的條款，是對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化，不影響本合同其他條款的效力。第十一條特別約定11.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)事先通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意；11.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任和權(quán)利，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行協(xié)議；11.3第三方介入的協(xié)議不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則甲乙雙方有權(quán)終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件復(fù)印件，確保信息真實(shí)、完整。2.附件二：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、職位、職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利等條款。3.附件三：銷(xiāo)售策略及計(jì)劃要求：銷(xiāo)售策略及計(jì)劃應(yīng)明確銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)定位、推廣方式等內(nèi)容。4.附件四：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理手冊(cè)要求：管理手冊(cè)應(yīng)包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、培訓(xùn)晉升等規(guī)定。5.附件五：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等條款。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期限。8.附件八：合同履行過(guò)程中的各類(lèi)報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析、工作進(jìn)展等，真實(shí)反映合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：銷(xiāo)售經(jīng)理未按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的銷(xiāo)售目標(biāo)，如銷(xiāo)售經(jīng)理未按時(shí)完成目標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：銷(xiāo)售經(jīng)理未能完成第一季度銷(xiāo)售目標(biāo)的20%，應(yīng)向聘用方支付違約金_________。2.違約行為：聘用方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬支付周期，如聘用方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：聘用方未在每月_________日前支付銷(xiāo)售經(jīng)理薪酬，應(yīng)向銷(xiāo)售經(jīng)理支付違約金_________。3.違約行為：銷(xiāo)售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議，如銷(xiāo)售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：銷(xiāo)售經(jīng)理泄露了聘用方的商業(yè)秘密，應(yīng)向聘用方支付違約金_________。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，如第三方未履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金_________。5.違約行為：合同解除或終止后的競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，如銷(xiāo)售經(jīng)理在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：銷(xiāo)售經(jīng)理在合同解除后的第3個(gè)月，在限制范圍內(nèi)從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)，應(yīng)向聘用方支付違約金_________。全文完。2024年電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間4.2休息日及法定節(jié)假日4.3休假制度5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.1.1聘用方：[公司名稱(chēng)]1.1.2被聘用方：[個(gè)人姓名]1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：[公司詳細(xì)地址]1.2.2被聘用方地址：[個(gè)人詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話(huà)]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[個(gè)人聯(lián)系電話(huà)]2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱(chēng)：電子商務(wù)平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)理2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行；2.2.2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；2.2.3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)的制定與達(dá)成；2.2.4負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與拓展；2.2.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析。2.3工作地點(diǎn)：[公司辦公地點(diǎn)]3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自[年/月/日]起至[年/月/日]止。3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1雙方同意續(xù)簽合同；3.2.2被聘用方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違規(guī)行為；3.2.3聘用方業(yè)務(wù)需求穩(wěn)定。4.工作時(shí)間及休假4.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息日及法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3休假制度：4.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；4.3.2事假：根據(jù)公司政策執(zhí)行；4.3.3病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。5.薪酬及福利5.1基本工資：每月[金額]元。5.2獎(jiǎng)金及提成：5.2.1基本獎(jiǎng)金：每月[金額]元；5.2.2提成：根據(jù)個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及公司規(guī)定執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。5.4其他福利：5.4.1員工體檢；5.4.2法定節(jié)假日加班費(fèi)；5.4.3生日福利。6.工作成果及考核6.1工作成果要求：6.1.1完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)；6.1.3提高團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。6.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人工作成果、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及公司要求執(zhí)行。6.3考核結(jié)果處理：6.3.1對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；6.3.2對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行輔導(dǎo)或調(diào)整崗位。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；8.1.2公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)部信息；8.1.3任何未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的資料。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[年/月/日]止。8.3違約責(zé)任8.3.1被聘用方未經(jīng)聘用方同意，泄露或擅自使用上述保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2被聘用方因違反保密義務(wù)造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1被聘用方在離職后[時(shí)間]內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與聘用方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)；9.1.2被聘用方不得在聘用方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職或參與其業(yè)務(wù)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期[時(shí)間]。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金金額為[金額]元；9.3.2聘用方有權(quán)依法追究被聘用方的法律責(zé)任。10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)；10.2.2雙方約定的終止條件成就。10.3解除及終止程序10.3.1雙方應(yīng)提前[時(shí)間]以書(shū)面形式通知對(duì)方；10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作要求；11.1.2被聘用方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款；11.1.3聘用方未按時(shí)支付薪酬或福利。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為[金額]元。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2若協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。13.2合同修改程序13.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方提供的職位說(shuō)明書(shū)；14.1.2雙方協(xié)商確定的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、物流服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況；15.3.2雙方共同選擇合適的第三方；15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因過(guò)失或故意造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及甲乙雙方的要求行使權(quán)利；17.2.2第三方行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與