2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)條件3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.2教學(xué)方法5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)證書與學(xué)分7.1培訓(xùn)證書7.2學(xué)分8.培訓(xùn)紀(jì)律與考核8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.2考核方式9.實習(xí)單位與崗位9.1實習(xí)單位9.2實習(xí)崗位10.實習(xí)時間與地點10.1實習(xí)時間10.2實習(xí)地點11.實習(xí)工資與福利11.1實習(xí)工資11.2實習(xí)福利12.實習(xí)考核與評價12.1實習(xí)考核12.2評價標(biāo)準(zhǔn)13.合同解除與違約責(zé)任13.1合同解除13.2違約責(zé)任14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決14.2法律適用第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。1.1.2培養(yǎng)大學(xué)生適應(yīng)職場的能力，提高綜合素質(zhì)。1.1.3幫助大學(xué)生了解行業(yè)動態(tài)，明確職業(yè)發(fā)展方向。1.2培訓(xùn)意義1.2.1幫助大學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念，明確職業(yè)目標(biāo)。1.2.2促進(jìn)大學(xué)生理論與實踐相結(jié)合，提高實踐能力。1.2.3增強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)信心，提高就業(yè)成功率。2.培訓(xùn)對象與條件2.1培訓(xùn)對象2.1.1全國范圍內(nèi)全日制普通高校在校大學(xué)生。2.2培訓(xùn)條件2.2.1參加培訓(xùn)的學(xué)生需具備一定的計算機(jī)操作能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1職業(yè)規(guī)劃與求職技巧。3.1.2職場溝通與人際關(guān)系處理。3.1.3職場禮儀與形象塑造。3.1.4行業(yè)動態(tài)與職業(yè)發(fā)展趨勢。3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)時間：2024年1月至2024年3月。3.2.2培訓(xùn)地點：培訓(xùn)中心。3.2.3培訓(xùn)形式：集中授課、案例分析、互動交流等。4.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資4.1.1邀請具有豐富職場經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的專家授課。4.1.2邀請成功企業(yè)家和優(yōu)秀職場人士分享經(jīng)驗。4.2教學(xué)方法4.2.1采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方法。4.2.2注重學(xué)生參與和互動，提高學(xué)習(xí)效果。5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間5.1.1培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年3月31日。5.1.2每周安排兩個全天，共計8周。5.2培訓(xùn)地點5.2.1培訓(xùn)地點：培訓(xùn)中心，具體地址為：市區(qū)路號。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：每人人民幣2000元。6.1.2費(fèi)用包括培訓(xùn)課程、教材、資料、證書等。6.2支付方式6.2.1支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付。6.2.2支付賬戶：培訓(xùn)中心，賬號：0。7.培訓(xùn)證書與學(xué)分7.1培訓(xùn)證書7.1.1完成培訓(xùn)并考核合格者，將獲得培訓(xùn)中心頒發(fā)的《大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)證書》。7.2學(xué)分7.2.1培訓(xùn)學(xué)分：本次培訓(xùn)可獲得2個學(xué)分。8.培訓(xùn)紀(jì)律與考核8.1培訓(xùn)紀(jì)律8.1.1參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.1.3學(xué)生應(yīng)尊重講師和同學(xué)，不得在課堂上隨意打斷他人發(fā)言。8.2考核方式8.2.1培訓(xùn)考核包括平時成績和結(jié)業(yè)考試兩部分。8.2.2平時成績占考核總成績的40%，結(jié)業(yè)考試占60%。9.實習(xí)單位與崗位9.1實習(xí)單位9.1.2實習(xí)單位將根據(jù)學(xué)生專業(yè)背景和培訓(xùn)內(nèi)容，為學(xué)生安排合適的實習(xí)崗位。9.2實習(xí)崗位9.2.1實習(xí)崗位將與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配，幫助學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。9.2.2實習(xí)崗位將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保學(xué)生能夠順利適應(yīng)實習(xí)環(huán)境。10.實習(xí)時間與地點10.1實習(xí)時間10.1.1實習(xí)時間：2024年4月至2024年7月。10.1.2實習(xí)時間共計4個月，每周至少工作5天。10.2實習(xí)地點10.2.1實習(xí)地點：合作企業(yè)所在城市，具體地址由實習(xí)單位提供。11.實習(xí)工資與福利11.1實習(xí)工資11.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實習(xí)崗位和實習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行。11.1.2實習(xí)工資將按月發(fā)放，具體金額由實習(xí)單位確定。11.2實習(xí)福利11.2.1實習(xí)生將享有實習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇。11.2.2實習(xí)單位將為學(xué)生提供必要的工作和生活保障。12.實習(xí)考核與評價12.1實習(xí)考核12.1.1實習(xí)考核由實習(xí)單位進(jìn)行，包括實習(xí)表現(xiàn)、工作成果等。12.1.2實習(xí)考核結(jié)果將作為學(xué)生實習(xí)成績的一部分。12.2評價標(biāo)準(zhǔn)12.2.1實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)將包括工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、技能掌握等。12.2.2實習(xí)單位將定期向培訓(xùn)中心反饋實習(xí)生表現(xiàn)。13.合同解除與違約責(zé)任13.1合同解除13.1.1雙方可因不可抗力等原因解除本協(xié)議。13.1.2除不可抗力外，任何一方單方面解除合同需提前一個月書面通知對方。13.2違約責(zé)任13.2.1若參訓(xùn)學(xué)生違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)中心有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。13.2.2若實習(xí)單位未能按照協(xié)議提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，實習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決14.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2.2本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1第三方是指本協(xié)議簽訂方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或相關(guān)服務(wù)；b)提供實習(xí)崗位、就業(yè)信息或職業(yè)發(fā)展服務(wù)；c)進(jìn)行培訓(xùn)效果評估或?qū)嵙?xí)考核；d)提供其他與本協(xié)議相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意16.1.1任何第三方介入本協(xié)議前，需獲得甲乙雙方書面同意。16.1.2甲乙雙方有權(quán)共同選擇或更換第三方。16.2選擇16.2.2選擇第三方時，甲乙雙方應(yīng)考慮第三方的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其服務(wù)義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。18.1.2甲乙雙方之間的責(zé)任按本協(xié)議約定承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定和甲乙雙方的要求，行使相關(guān)權(quán)利。18.2.2甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額定義19.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議過程中，因其過錯或疏忽造成的損失，最高賠償金額。19.2限額設(shè)定19.2.1第三方的責(zé)任限額為本協(xié)議約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。19.2.2若第三方責(zé)任損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或更換第三方。20.2解除20.2.1若第三方違反本協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。20.2.2解除第三方合作關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理由此產(chǎn)生的相關(guān)問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程設(shè)置、時間安排、師資力量、教學(xué)方法等。說明：本附件作為培訓(xùn)實施的基礎(chǔ)文件，需與培訓(xùn)內(nèi)容一致。2.附件二：實習(xí)單位介紹詳細(xì)要求：包括實習(xí)單位的基本情況、發(fā)展歷程、企業(yè)文化、崗位描述等。說明：本附件用于學(xué)生了解實習(xí)單位，為實習(xí)做好準(zhǔn)備。3.附件三：實習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)時間、地點、工作內(nèi)容、工資待遇、福利保障等。說明：本附件為實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂的正式協(xié)議，需雙方簽字蓋章。4.附件四：培訓(xùn)證書樣本詳細(xì)要求：包括證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期、蓋章等。說明：本附件為培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)生獲得的培訓(xùn)證書樣本。5.附件五：培訓(xùn)費(fèi)用收據(jù)詳細(xì)要求：包括費(fèi)用金額、支付方式、開具日期、收款人等信息。說明：本附件為參訓(xùn)學(xué)生支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。6.附件六：培訓(xùn)考核評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：本附件用于規(guī)范培訓(xùn)考核過程，確?？己斯焦?。7.附件七：實習(xí)考核評分標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：本附件用于規(guī)范實習(xí)考核過程，確?？己斯焦?。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按照協(xié)議提供培訓(xùn)場地、設(shè)施或相關(guān)服務(wù)；提供的培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符；未經(jīng)乙方同意更換培訓(xùn)師資。1.2乙方違約：未按時支付實習(xí)工資；未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位、工作內(nèi)容；提供的實習(xí)條件與協(xié)議不符；未經(jīng)甲方同意更換實習(xí)崗位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.2損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。2.3違約責(zé)任認(rèn)定需根據(jù)實際情況和協(xié)議約定進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。3.2若乙方未按照協(xié)議提供實習(xí)崗位，應(yīng)賠償實習(xí)生因此遭受的損失，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)等實際支出。3.3若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致參訓(xùn)學(xué)生或?qū)嵙?xí)生受到損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償損失。全文完。2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：為了提高大學(xué)生在實習(xí)和就業(yè)過程中的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)具備良好職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)精神的優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定與乙方開展2024年度大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)項目。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)項目中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保項目順利進(jìn)行，實現(xiàn)大學(xué)生實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的提升。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)：指大學(xué)生在實習(xí)和就業(yè)過程中所具備的職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)精神等方面的素質(zhì)。2.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供相關(guān)課程、講座、實踐活動等，旨在提高乙方實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)的行為。3.培訓(xùn)費(fèi)：指乙方按照本協(xié)議約定支付給甲方的費(fèi)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.實習(xí)：指乙方在甲方單位或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行的學(xué)習(xí)和實踐過程。2.就業(yè)：指乙方在實習(xí)結(jié)束后，通過甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)的過程。3.職業(yè)素養(yǎng)：指乙方在實習(xí)和就業(yè)過程中應(yīng)具備的道德品質(zhì)、專業(yè)知識、技能和職業(yè)精神。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提供相關(guān)課程、講座、實踐活動等。2.甲方有權(quán)對乙方實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方能夠提高實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)參加甲方提供的實習(xí)就業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真參加培訓(xùn)課程、講座和實踐活動。3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，尊重甲方單位的利益。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓(xùn)地點。5.3合同履行方式：甲方為乙方提供線上、線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議期限屆滿。2.乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。4.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。6.3終止程序：2.雙方應(yīng)在終止協(xié)議后，辦理相關(guān)手續(xù)，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理相關(guān)遺留問題。3.本協(xié)議終止后，雙方不得以任何方式追究對方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)費(fèi)：根據(jù)乙方參加的培訓(xùn)課程、講座和實踐活動的內(nèi)容，甲方將收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。2.材料費(fèi)：乙方在培訓(xùn)過程中所需的學(xué)習(xí)資料、教材等，甲方將根據(jù)實際成本收取材料費(fèi)。3.住宿費(fèi)：如乙方需在甲方指定地點住宿，甲方將根據(jù)住宿條件和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)。4.餐飲費(fèi)：如乙方需在甲方指定地點就餐，甲方將根據(jù)餐飲標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量收取餐飲費(fèi)。5.其他費(fèi)用：因特殊原因產(chǎn)生的其他費(fèi)用，甲方將根據(jù)實際情況向乙方收取。7.2支付方式：1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，將費(fèi)用全額支付至甲方指定的賬戶。7.3支付時間：1.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)。2.住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用應(yīng)在入住或就餐前支付。7.4支付條款：1.乙方支付費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方出具正式的發(fā)票或收據(jù)。2.如乙方在規(guī)定時間內(nèi)未支付費(fèi)用，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.乙方未按時支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或取消乙方的培訓(xùn)資格。2.乙方違反保密條款，泄露甲方或他人的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約，應(yīng)按照乙方的實際損失進(jìn)行賠償。2.乙方違約，應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、資料、技術(shù)等商業(yè)秘密。2.乙方在實習(xí)和就業(yè)過程中所了解的甲方或他人的商業(yè)秘密。9.2保密期限：1.本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束之日起三年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：1.不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減少損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例：1.因地震導(dǎo)致甲方培訓(xùn)場所無法使用。2.因政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無法參加培訓(xùn)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.也可選擇仲裁解決，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.本協(xié)議轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本協(xié)議涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.本協(xié)議涉及法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、師資力量的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留對培訓(xùn)效果的評價權(quán)和反饋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備的所有權(quán)。2.乙方保留對個人隱私信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，對本協(xié)議原有內(nèi)容有抵觸的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)項目。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會議、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點和方式，完成各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用：1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.有關(guān)本協(xié)議的解釋、履行、爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：1.本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分不得單獨(dú)解釋，應(yīng)以本協(xié)議的整體內(nèi)容為準(zhǔn)。16.3增減條款：1.本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱及教學(xué)計劃。2.乙方參加的培訓(xùn)課程、講座和實踐活動記錄。3.甲方提供的培訓(xùn)資料、教材等。4.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方開具的培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)。6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。7.不可抗力事件的相關(guān)證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按時支付費(fèi)用，認(rèn)定違約。違反保密條款，泄露甲方或他人的商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、無法克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.合同轉(zhuǎn)讓：指合同的一方將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時發(fā)出書面催款通知，如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付，甲方有權(quán)暫?；蛉∠曳降呐嘤?xùn)資格。2.問題：甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方反饋問題，甲方應(yīng)在收到反饋后及時采取措施予以改進(jìn)。3.問題：因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)的延期或終止，并根據(jù)實際情況處理相關(guān)費(fèi)用。4.問題：乙方泄露甲方或他人的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)其他爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方