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文檔簡介

河南省安陽鋼鐵集團公司

汽車運輸有限責任公司企業(yè)標準

編號:AGQY?QP00-2014版本號:C/3

程序文件匯編

編制:相關科室

審核:昌涉郴、

批準:乜不星臂辛

發(fā)放號:______________

2014年01月01日發(fā)布2014年01月01日實施

河南省安陽鋼鐵集團汽車運輸有限責任公司編制

弟二篇

程序文件文件控制程序

AGQY?QP01

文件編號文件版本CB生效日期共6頁第1頁

-4.2.3

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

頁次

頁版本

批準審核編制

程序文件文件控制程序

文件編號AGQY??P01文件版本CB生效日期共6頁第2頁

文件控制程序

1目的

確保質量管理體系所有文件的運行過程受到有效控制,確保文件得到有效使用,防止

使用作廢文件。

2范圍

適用于本公司與服務過程和質量管理體系有關的所有文件的控制。

3職責

3.1經(jīng)理負責批準、發(fā)布質量手冊、程序文件,主持制定、批準、發(fā)布質量方針和質

量目標。

3.2主管經(jīng)理負責批準相關文件。

3.3管理者代表負責領導編制、審核質量手冊和程序文件。

3.4各部門負責相關文件的編制、使用、保管。

3.5黨政綜合辦公室負責質量管理體系文件的備案、歸檔。

4程序

4.1文件分類與保管

4.1.1質量手冊、程序文件由黨政綜合辦公室保存。

4.1.2公司質量管理體系第三級文件分兩類。

A:部門相關文件,包括管理標準(部門管理制度等)、工作標準(崗位費任制和任職

要求等),技術標準(國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準及作業(yè)指導書、檢驗規(guī)范等)部門

質量記錄等,由各相關部門自行保存報黨政縫合辦公室備案存檔。

B:其它質量文件:特定服務項目需要編制質量計劃,文件的組成應與其特定的活動

方式相適應,由相應的業(yè)務部門保存。

4.1.3與質量管理體系有關的外來文件由黨政綜合辦公室備案。

4.2文件的編寫、審核、批準

A:《質量手冊》、《程序文件》由管理者代表組織編寫、審核,上報經(jīng)理批準。

B:各部門使用的與質量管理體系有關的文件由本部門編寫,部門負責人審核,報主

管經(jīng)理批準。

4.3質量管理體系文件批準前經(jīng)過廣泛評審,以確保其適宜性、符合性、充分性。利

用內審或管理評審的機會對文件進行評審。當組織機構發(fā)生變更時,應對質量管理體系文

件作相應的變更,同時應對變更的文件進行重新批準。

4.4確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別

A:《質量手冊》、《程序文件》由設備技術管理科組織更改,填寫《文件更改申請單》

管理者代表審核,報經(jīng)理批準后,設備技術管理科保留文件更改內容的記錄。

B:其它文件的更改由各相關部門填寫《文件更改申請單》,報主管經(jīng)理審核批準后執(zhí)

程序文件文件控制程序

文件編號AGQP01文件版本CB生效日期共6頁第3頁

-4.2.3

行并保留文件更改內容的記錄。

C:文件更改人持《文件更改申請單》對所有應修改的文件進行相應的修改,修改執(zhí)

行人應在文件的修改欄內作相應的更改標識,以便能識別和控制文件的修改狀態(tài).

4.5黨政綜合辦公室應建立公司所有受控文件的《受控文件目錄清單》,在目錄清單中

應注明文件的適用版本標識(如最新發(fā)布日期等),并在相應文件封面上加蓋“受控”標

識。各部門應建立本部門的《受控文件目錄清單》。

A:各部門應建立《文件發(fā)放、回收記錄》,應確保所有使用現(xiàn)場(或使用人)能及時

地得到有關文件的適用版本,領用人應在《文件發(fā)放、回收記錄》上簽字。

B:因破損需重新發(fā)放的文件,經(jīng)批準后重新發(fā)放,其分發(fā)號不變,主管部門應收回

相應的舊文件;對丟失補發(fā)的文件應給予新分發(fā)號。

4.6所有文件應字跡端正、保持清晰,易于識別。

4.7為了便于管理文件,便于歸類、歸檔和檢索,文件應予以編號,編號按以下規(guī)定

執(zhí)行:

A:質量手冊的編號

AGQYMAXXXXXX

——―-------年代號

-----------------順序號

------------------------質量手冊代號

--------------------------------安鋼集團汽車運輸有限責任公司代號

B:程序文件的編號

AGQYQPXXXXXX

丁丁-------年代號

_________________順序號

________________________程序文件代號

安鋼集團汽車運輸有限責任公司代號

C:第三層次文件編號

XXXXXXXX

年代號

-------------------順序號

---------------------------------部門代號

4.8部門代號:_SJ,設備技術管理科SG,黨政綜合辦公室GB,勞動人事科LR:

程序文件文件控制程序

文件編號AGQP01文件版本CB生效日期共6頁第4頁

-4.2.3

修理廠XL,第一運輸分公司1Y,第二運輸分公司2Y,第三運輸分公司3Y,第四運輸分公

司4Y,第五運輸分公司5Y,第六運輸分公司6Y。

如SJ01-2004,為2004年發(fā)布的第一個文件。

D:質量記錄的編號(只編寫主管部門的質量記錄)

XXXXXXX

---------------標準條款號

-------------------------順序號

________________________________部門代號

如:SJ01-7.5.1為在標準條款號7.5.1中應歸口管理的第一個質量記錄。

注:凡在集團公司質量管理體系范圍內的記錄編號,繼續(xù)執(zhí)行集團公司編號。

4.9文件的更改和修改的控制

A:《質量手冊》、《程序文件》更改由設備技術管理科組織填寫《文件更改申請單》,

經(jīng)管理者代表審核上報經(jīng)理批準后更改,由黨政綜合辦公室發(fā)放。

B:其它文件更改由主管部門填寫《文件更改申請單》,經(jīng)部門負責人審核,主管經(jīng)理

批準后,更改執(zhí)行并應保存更改記錄。

C:所有被更改的原文件必須由相應的部門收回,確保有效文件的唯一性。

D:如因筆誤或其它原因要求修改時,應用單杠劃去原文字,并在其附近處寫上更改

后的內容,加蓋印章或簽名并注明日期。

4.10文件的保存、作廢、保留、銷毀

4.10.1文件的保存

A:公司所有與質量管理體系有關的文件必須由黨政綜合辦公室統(tǒng)一管理、印制、發(fā)

放并填寫文件發(fā)放記錄。

B:各部門文件由本部門保管,黨政綜合辦公室每年至少一次對各部門文件控制情況

進行檢查并保持檢查記錄。

4.10.2文件的作廢、保留、銷毀

A:所有作廢文件由相關部門及時從所有發(fā)放或使用場所撤出,加蓋“作廢”印章,

防止作廢文件的非預期使用。

B:需要保留任何作廢的文件,都應加蓋“保留”印章。

C:對要銷毀的作廢文件,由相關部門填寫《文件銷毀申請單》,經(jīng)主管經(jīng)理批準銷毀。

4.11對承載媒體不是紙張的文件控制(如軟盤、移動硬盤、閃存等),應參照上述規(guī)

定執(zhí)行。

4.12作為質量記錄的文件,應執(zhí)行《質量記錄控制程序》。

程序文件文件控制程序

AGQY?QP01

文件編號文件版本CB生效日期共6頁第5頁

-4.2.3

5流程圖

程序文件文件控制程序

文件編號AGQfPOl文件版本CB

生效日期共6頁第6頁

-4.2.3

6引用文件

《記錄控制程序》

7記錄

7.1GB01-4.2.3《受控文件目錄清單》

7.2GB02-4.2.3《文件發(fā)放、回收記錄》

7.3GB03-4.2.3《文件借閱、復制記錄》

7.4GB04-4.2.3《文件更改申請單》

7.5GB05-4.2.3《文件銷毀申請單》

受控文件目錄清單

編號:GB01-4.2.3

部門NO:

號文件名稱編號版本號發(fā)布日期備注

文件發(fā)放、回收記錄

部門:版本號:編號:GB02-4.2.3

文件名稱:時間:

部門份數(shù)簽收簽回部門份數(shù)簽收簽回

文件借閱、復制記錄臺帳

編號:GB03-4.2.3

部門:NO:

時間文件名稱編號版本受控狀態(tài)借閱、復制份數(shù)簽名歸還時間

文件更改申請單

編號:GB04-4.2.3

部門:NO:

文件名稱編號版本

更改位置及京因:

更改后內容:

受此影響引起的其它更改文件名稱:

申請人:日期:

所在部門意見:

簽名:日期:

審批部門意見:

簽名:日期:

文件銷毀申請

編號:GB05-4.2.3

部門:NO:

文件名稱編號版本份數(shù)

銷毀原因:

申請人:日期:

所在部門意見:

簽名:日期:

文件保管部門意見:

簽名:日期:

管理者代表意見:

簽名:日期:

程序文件記錄控制程序

AGQY?QP02

文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁

-4.2.4

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

頁次

頁版本

批準審核編制

程序文件記錄控制程序

文件編號AGQP02文件版本CB生效日期共3頁第2頁

-4.2.4

記錄控制程序

1目的

提供符合要求和質量管理體系有效運行的證據(jù)。

2范圍

符合要求和質量管理體系有效運行的記錄。

3職責

3.1設備技術管理科負責質量管理體系記錄的編制、整理、保存。

3.2黨政綜合辦公室是公司質量記錄主控部門,負責公司記錄的管理工作。

3.3各部門負責本部門質量記錄的管理工作。

4程序

4.1記錄的編制與審批

4.1.1記錄的標識編號按《文件控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。

4.1.2設備技術管理科負責質量管理體系記錄的編制,由管理者代表審批。

4.1.3各部門負責本部門質量記錄的編制,并由部門負責人審批。

4.2記錄的填寫

4.2.1記錄填寫要及時、真實、完整,字跡清晰,不得隨意涂改,如因某種原因不能

填寫的項目,應說明理由,并將該項目用單杠劃去,不允許空白。

4.2.2如因筆誤或計算錯誤要修改原數(shù)據(jù),應采用單杠劃去原數(shù)據(jù),在其上方寫上更

改后的數(shù)據(jù),更改人加蓋印章或簽名并注明日期。

4.3記錄的貯存、保護

4.3.1各部門應把質量記錄依據(jù)一定順序整理好,所有的質量記錄保持清潔,字跡清

嘶,按規(guī)定的期限保存記錄。

4.3.2黨政綜合辦公室編制《質量記錄目錄清單》,將公司所有與質量管理體系有關

的記錄匯總登記,并匯集備案記錄樣本,各部門應填寫本部門的《質量記錄目錄清單》,

并匯集本部門的質量記錄樣本。

4.4質量記錄的發(fā)放、借閱和復制。

4.4.1黨政綜合辦公室負責各部門需要的記錄空白表的印制、發(fā)放工作。

4.4.2各部門保管記錄應便于檢索,記錄編號按《文件控制程序》規(guī)定編號,需借閱

或復制要經(jīng)過相應部門負責人批準,方可借閱。

4.5記錄的處置

記錄如超過保存期需要銷毀時,由相關人員填寫《文件銷毀申請單》交黨政綜合辦公

室審核,報管理者代表批準,執(zhí)行銷毀。

5流程圖

質量記錄目錄清單

編號:GB01-4.2.4

部門:NO:

保存

序號編號名稱備注

期限

程序文件質量策劃控制程序

AGQY?QP03

文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁

-5.4.2

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理□經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科□設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司口第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

頁次

頁版本

批準審核編制

程序文件質量策劃控制程序

文件編號AGQ[??P03文件版本CB生效日期共3頁第2頁

|一542|

質量策劃控制程序

1目的

為實現(xiàn)組織的質量目標進行策劃。

2范圍

適用于為確保實現(xiàn)質量目標,對資源加以識別和策劃。

3職責

3.1總經(jīng)理根據(jù)組織的質量目標,配置必要的資源,負責批準有關部門編寫的質量策

劃輸出文件。

3.2各部門負責編寫相應的策劃文件,并實施。

3.3相關部門參與質量策劃活動,并按質量計劃的規(guī)定開展工作。

4程序

4.1質量目標的策劃

4.1.1為實施公司質量方針,公司總的質量目標,由總經(jīng)理主持制定。

4.1.2與質量相關的部門應根據(jù)組織的總目標進行分解,轉化為各部門具體的質量目

標,為保證目標的順利完成,需進行相應的質量策劃。

4.2組織在下列情況下需進行質量策劃

A:按照質量管理標準,建立改進質量管理體系。

B:質量方針、質量目標、組織機構發(fā)生重大變化。

C:組織的資源配置、市場情況發(fā)生重大變化。

D:原有體系文件未能涵蓋特殊事項。

E:針對具體的產(chǎn)品、項目或合同主管部門可編制具體的質量計劃。

4.3質量策劃的內容

總經(jīng)理應確保對實現(xiàn)質量目標所需的資源加以識別和策劃,質量策劃內容包括:

A:需達到的質量目標及相應的質量管理過程,確定過程的輸入、輸出及活動,并作

出相應規(guī)定。

B:識別為實現(xiàn)質量目標所需過程的資源配置。

C:為實現(xiàn)總體質量目標對階段或局部的質量目標進行定期評審的規(guī)定,重點評審過

程和活動的改進。

D:根據(jù)評審結果尋找與質量目標的差距,確保持續(xù)改進有措施,提高質最管理體系

的有效性和效率。

程序文件質量策劃控制程序

文件編號AGQ[??P03文件版本CB生效日期共3頁第3頁

|一542|

E:策劃結果(包括變更)應形成文件,如《質量目標分解》、《質量計劃》等。

4.4質量策劃輸出文件的編制原則

A:應參照質量手冊的有關內容,應符合質量方針、質量目標,并與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的

策劃及其它質量管理體系文件的內容協(xié)調一致。

B:己有的質量文件中的內容可被引用,并根據(jù)特殊要求增加新的內容。

4.5質量策劃輸出文件的編制、審批和發(fā)放。

4.5.1《質量策劃輸出文件》由有關部門組織各部門負責編制,經(jīng)管理者代表審核,

經(jīng)理批準后,以受控文件形式發(fā)放到相關部門。

4.5.2《質量策劃輸出文件》的封面必須寫明策劃項目名稱及編號、編制人、審核人、

批準人、發(fā)布口期、實施口期等。

4.6質量策劃的實施、監(jiān)督、檢查和更改。

4.6.1各部門在執(zhí)行中應按照質量策劃規(guī)定的內容、進度要求進行控制,并將執(zhí)行情

況、存在問題等及時反饋給主管經(jīng)理。

4.6.2各運輸分公司、部室、修理廠的有關人員對質量策劃實施情況進行檢查和驗證,

各相關部門負責對質量策劃產(chǎn)生的記錄進行保存。

4.6.3質量策劃的更改,質量策劃的更改按《文件控制程序》執(zhí)行。

A:《質量策劃輸出文件》的更改應由更改部門填寫《文件更改申請單》,經(jīng)主管經(jīng)理

批準后進行更改,按《文件控制程序》執(zhí)行。

B:在更改期間應保持質量管理體系的完整運行,如機構的調整應對職責作出相應的

變更,以確保質量管理體系的正常運行。

4.6.4質量策劃所形成的相關文件,由本部門負責保存。

4.7質量策劃的評價

4.7.1設備技術管理科按《質量策劃輸出文件》的要求,應定期評價其實施情況并填

寫相關記錄,報管理者代表審批。

4.7.2根據(jù)管理者代表審批的情況,由設備技術管理科責成責任部門制定相應的改進

措施,執(zhí)行《改進控制程序》。

5相關文件

5.1《文件控制程序》

5.2《質量策劃輸出文件》

6質量記錄

6.1SJ02-5.4.2運輸策劃書

運輸策劃書

編號:SJ04-5.4.2

項目名稱

現(xiàn)場負責施工時間

運輸?shù)攸c至

參運單位參運設備負責人

運輸要求:

安全重點提示:

應急事件處理程序:

程序文件管理評審控制程序

AGQY?QP04

文件編號文件版本CB生效日期共6頁第1頁

-5.6

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

頁次

頁版本

批準審核編制

程序文件管理評審控制程序

AGOY?OP04

文件編號文件版本CB生效日期共6頁第2頁

-5.6

管理評審控制程序

1目的

為確保質量管理體系的適宜性、充分性、有效性,必須按計劃間隔時間評審質量管理

體系,提出并確定各種改進的機會和變更的需要。

2范圍

適用于組織質量管理體系評審活動。

3職責

3.1經(jīng)理負責主持管理評審會議。

3.2管理者代表負責提供質量管理體系運行情況,提出改進建議,編寫相應的“質量

管理體系運行報告”。

3.3設備技術管理科負責管理評審計劃的制定、下發(fā),收集并提供管理評審所需的資

料,負責對評審后的糾正和預防措施跟蹤和驗證。

3.4各部門應提供本部門質量管理體系運行情況報告。

3.5提供與本部門工作有關的評審所需資料,負責實施評審中糾正和預防措施。

4程序

4.1管理評審計劃

4.1.1管理評審會在正常運行情況下,每年召開一次,可結合內審后的結果進行,也

可根據(jù)需要安排。

4.1.2設備技術管理科每次管理評審前十天編制《管理評審計劃》,經(jīng)管理者代表審核,

經(jīng)理批準,計劃主要內容包括:

A;評審時間

B:評審目的

C:評審范圍

D:參加評審部門

E:評審依據(jù)

F:評審內容

4.1.3當出現(xiàn)下列情況之一時可增加管理評審頻次。

A:公司組織機構、服務范圍、資源配置發(fā)生重大變化。

B:在公司內外發(fā)生重大質量事故或用戶有重大質量投訴或投訴連續(xù)發(fā)生時。

C:當法律、法規(guī)、標準及其它要求有變化時。

D:市場需求發(fā)生重大變化時,公司的服務發(fā)生重大變化時。

程序文件管理評審控制程序

AGOY?OP04

文件編號文件版本CB生效日期共6頁第3頁

-5.6

E:即將進行第二、第三方審核,法律、法規(guī)規(guī)定的審核。

F:質量審核中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時。

4.2管理評審輸入

管理評審輸入應從與以下方面有關業(yè)績上考慮,找出與質量目標的差距,提出改進的

措施和機會。

A:審核結果,包括第一方、第二方、第三方質量管理體系審核等。

B:顧客反饋,包括對顧客滿意度和不滿意度測量結果以及與顧客溝通的結果等。

C:過程的業(yè)績和服務的符合性,包括過程、服務監(jiān)視和測量的結果。

D:改進、糾正和預防措施的現(xiàn)狀,包括對內部審核不符合項和日常發(fā)現(xiàn)的不合格采

取的糾正和預防措施的實施及其有效性的監(jiān)控結果。

E:以往管理評審跟蹤措施的實施及有效性。

F:可能影響質量管理體系日勺各種變化,包括內、外環(huán)境的變化。如法律、法規(guī)的變

化,新技術、新工藝、新設備的開發(fā)等。

G:質量管理體系運行狀況(包括質量方針和質量目標的重要性、有效性)。

4.3評審資料的準備(管理者代表組織,相關部門協(xié)助,依據(jù)管理評審計劃中評審內

容及準備工作要求,調查有關問題和實際情況,收集并提交有關文件和資料。)

4.4管理評審輸出

4.4.1管理評審的輸出應包括以下方面有關的措施。

A:質量管理體系及其過程的改進,包括對質量方針、質量目標、組織結構、過程控

制等方面的評價。

B:與顧客要求有關的產(chǎn)品的改進,對現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評價,包括是否需要進行

產(chǎn)品、過程審核等與管理評審內容相關的要求。

C:資源需求等

4.4.2設備技術管理科根據(jù)管理評審輸出的要求進行總結,編寫《管理評審報告》,經(jīng)

管理者代表審核,經(jīng)理批準,發(fā)至相應部門,并監(jiān)督執(zhí)行。

4.5改進、糾正、預防措施的實施和驗證。根據(jù)《改進控制程序》的規(guī)定,對改進、

糾正和預防措施的實施效果跟蹤驗證。

4.6管理評審結果引起文件更改,應執(zhí)行《文件控制程序上

4.7管理評審產(chǎn)生的相關的質量記錄,應由設備技術管理科按《質量記錄控制程序》

保管,包括管理評審計劃,評審前各部門準備的評審資料,評審會議記錄及管理評審報告

等。

程序文件管理評審控制程序

文件編號AGQY;:P04文件版本CB

生效日期共6頁第4頁

—5.6

4.8設備技術管理科根據(jù)《改進控制程序》的規(guī)定,對改進、糾正和預防措施的實施

效果跟蹤驗證。

5流程圖

管理評審作業(yè)流程圖

程序文件管理評審控制程序

----------------[[,I[[------------------------

AGOY?OP04

文件編號c,文件版本CR生效日期共6頁第5頁

-56

管理評審作業(yè)流程圖

程序文件管理評審控制程序

文件編號AGQY;:P04文件版本CB

生效日期共6頁第6頁

—5.6

5相關文件

5.1《內部審核控制程序》

5.2《改進控制程序》

5.3《文件控制程序》

5.4《質量記錄控制程序》

6質量記錄

6.1SG01-5.6《管理評審計劃》

6.2SG02-5.6《簽到表》

6.3SG03-5.6《管理評審報告》

6.4SG04-5.6《管理評審記錄》

6.5SG05-5.6質量管理體系運行報告

6.6《糾正和預防措施處理單》

管理評審計劃

部門:編號:SG01-5.6

NO:

評審目的:

評審參加部門、人員:

評審內容:

各部門評審準備資料及完成時間要求:

評審時間:

地點:

編制:日期:

________________簽到表

編號:SG02-5.6年月日NO:

序號部門職務簽名備注

管理評審報告

編號:SG03-5.6NO:

評審會議時間:地點:

評審目的:

參加評審人員:

評審內容摘要:

評審結論:

改進、糾正和預防措施摘要及責任部門:

編制:日期:

管理評審記錄

編號:SG04-5.6NO:

時間

地點

主持記錄人

其他意見、要求或建議,如市場信息、改進的建議等(可另附紙):

感謝您對我公司工作的支持,希望能與您建立長期、友好的合作

程序文件人力資源控制程序

AGQY?QP05

文件編號文件版本CB生效日期共5頁第1頁

-6.2

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

頁次

頁版本

批準審核編制

程序文件人力資源控制程序

文件編號AGQY]PO5文件版本CB生效日期共5頁第2頁

-6.2

人力資源控制程序

1目的

對承擔質量管理體系職責的人員規(guī)定并確認相應崗位的能力要求,并進行相應的培訓

等,以滿足規(guī)定要求。

2范圍

適用于承擔質量管理體系規(guī)定職責的所有人員。

3職責

3.1經(jīng)理及主管經(jīng)理

經(jīng)理批準部門負責人的《崗位工作人員任職要求》,主管經(jīng)理批準汽運公司年度培訓

計劃。

3.2勞動人事科

勞動人事科應編制和保持《人力資源控制程序》。

A:負責編制各部門負責人的《崗位工作人員任職要求》。

B:負責審批各部門《崗位工作人員任職要求》。

C:負責汽運公司《年度培訓計劃》的制定、監(jiān)督、實施。

D:負責職工培訓記錄的綜合管理工作。

E:負貨對各部門的培訓效果評價。

3.3各部門

A:編制本部門職工《崗位工作人員任職要求》。

B:負責本部門職工和轉崗職工的崗位技能培訓。

4程序

4.1人員安排

4.1.1承擔質量管理體系規(guī)定職責的人員應是有能力的,對能力的判斷應從教育、培

訓、技能和經(jīng)驗方面考慮。

4.1.2各部門編制本部門《崗位工作人員任職要求》,勞動人事科審批。

4.1.3勞動人事科編制各部門負責人《崗位工作人員任職要求》,報經(jīng)理審批。

4.1.4《崗位工作人員任職要求》經(jīng)審批后,作為勞動人事科選擇、招聘、安排人員

的主要依據(jù)。

4.2培訓、意識和能力

4.2.1應識別從事影響質量活動的能力需求,分別對新員工、在崗員工、轉崗員工、

各類專業(yè)技術人員、特殊工種人員,根據(jù)他們的崗位責任制定培訓計劃并實施。

程序文件人力資源控制程序

文件編號AGQY]PO5文件版本CB生效日期共5頁第3頁

-6.2

4.2.2汽運公司于每年十月征報各部門培訓計劃,各部門根據(jù)自身實際及對人力資源

的綜合要求,提出下年度培訓計劃,勞幼△期對各部門上報的培訓計劃進行匯總,擬出

汽運公司下年度職工培訓計劃,主管經(jīng)理批準后,上報集團公司勞動人事部管理培訓科備

案。

4.2.3每年初,根據(jù)集團公司年度培訓計劃的統(tǒng)一部署,勞動人事科制定汽運公司年

度職工培訓實施計劃,報集團公司勞資人事管理部職工培訓科審核備案。勞動人事科組織

實施,培訓結束后,填寫《安銀職工教育臺帳》。

4.2.4在公司以上級別培訓班辦班前,勞動人事科組織編選培訓教材,確定培訓時間、

方式、籌備師資,填寫《安鋼職工培訓辦班審批表》《教學大綱》,經(jīng)勞動人事部職工培訓

科審批后開班。

4.2.5外培人員外培前,持培訓通知到集團公司勞資人事管理部職工培訓科填寫《職

工教育外培進修申報表》,由汽運公司主管領導簽字并加蓋公章,無資人事萱理部培訓科

審批后方可外培。

4.2.6由各部門承辦的培訓,應編制《培訓計劃》報勞動人事科批準,各相關部門應

填寫《培訓簽到表》及《培訓記錄表》,記錄培訓人員、時間、地點、教師、內容及考核

成績等,培訓結束后將有關記錄、試卷等由本單位存檔備查。

4.2.7評價提供培訓的有效性。

勞動人事科應通過以下途徑對培訓有效性進行評價:

A:通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和觀察、自我總結等方法,評價培訓有效性,

評價被培訓的人員是否具備了所需的能力。

B:運用各種方法,加強對職工工作業(yè)績的評價,對不能勝任本職工作的職工,根據(jù)

部門要求,安排培訓,使職工的能力與其從事的工作相適應。_

C:每年對本單位所有培訓實施情況和效果進行一次綜合評價。

5流程圖

員工教育訓練流程圖

程序文件人力資源控制程序

AGQY?QP05

文件編號文件版本CB生效日期共5頁第5頁

-6.2

員工教育訓練流程圖

YES

6相關文件

5.1《崗位工作人員任職要求》

5.2《安鋼職工培訓管理制度》

5.3《安鋼職工培訓記錄管理制度》

5.4《記錄控制程序》

5.5《職工崗位調整培訓實施細則》

7質量記錄

6.1LR01-6.2《年度培訓計劃》

6.2LR02-6.2《培訓記錄》

6.3QW-T37-01《安鋼職工教育臺帳》

6.4QP18-B23-012《安鋼職工培訓辦班審批表》

培訓記錄表

編號:LR02-6.2

部門:NO:

時間:培訓題目:培訓老師:

地點:培訓方式:

參加培訓人員名單(共人)

培訓內容摘要:

考核方式及成績:

考核方式及成績:

考核合格率:

編制:審批:日期:

安鋼職工教育臺帳

年月日QW-T37-01

考試情況

序形員

辦班名稱時起止時間教材任課教師辦班審批人備注

號式人考試及格

數(shù)

數(shù)人數(shù)人數(shù)

安鋼職工培訓辦班審批表

記錄編號:QP18-B23-012

辦班單位辦班名稱參加人數(shù)

辦班起止時間自年月日至年月日辦班形式

授課時間安排

課程設置學時教材名稱及出版單位

任課教師情況班主任:

姓名性別年齡文化程度職稱所任課程

年月日年月日

填表人:

程序文件基礎設施控制程序

AGQY?QP06

文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁

-6.3

文件分發(fā)明細

副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理

口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科

口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司

□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠

正本:設備技術管理科副本編號:

制修訂記錄

文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要

頁版本目錄

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批準審核編制

程序文件基礎設施控制程序

文件編號AGQY;?P06文件版本CB生效日期共3頁第2頁

-6.3

基礎設施控制程序

1目的

確定提供維護公司所需要的基礎設施,確保維修和運輸服務滿足要求。

2范圍

適用于實現(xiàn)維修和運輸服務符合要求的所有基礎設施。

3職責

3.1設備技術管理科是運輸設備的管理部門。

3.2黨政綜合辦公室是辦公、后勤設施的歸口管理部門。

3.3修理廠是備件、材料的管理部門。

3.4各部門負責本部門所屬的基礎設施的使用、點檢、維護工作。

3.5經(jīng)理、主管經(jīng)理負責基礎設施、支持性設施購置計劃的審批。

4程序

4.1設備的確定和配置

4.1.1各部門根據(jù)需要,每年5月份提出下年度本部門的基礎設施(整套設備、關鍵

設備)的配置申請,報設備技術管理科審查后,報公司領導審批。

4.1.2基礎設施維修用的零部件采購按《采購控制程序》執(zhí)行。

4.1.3需自制的基礎設施零部件由修理廠繪制圖紙,主管經(jīng)理批準后,修理廠進行按

圖加工。

4.1.4黨政綜合辦公室對各部門提出的支持性設施的申請進行畝核,經(jīng)理批準后,按

《采購控制程序》執(zhí)行。

4.2基礎設施的驗收、安裝

4.2.1設備技術管理科組織人員對整車設備,關鍵設施進行驗收,并填寫《設備驗收

單》,驗收合格后,設備技術管理科在《汽車運輸公司固定資產(chǎn)臺帳》上進行登記。

4.2.2基礎設施零部件的驗收,由修理廠質檢員檢驗合格后,倉庫保管員驗收入庫并

建帳。

4.2.3對自制的零部件根據(jù)需要交修理匚倉庫由使用部門領用或直接交付。

4.2.4對辦公、后勤設施的驗收,由黨政綜合辦公室負責,登記在相應的管理臺帳上。

4.3基礎設施的使用、維護和保養(yǎng)

4.3.1各使用部門應按照設備的使用說明書對設備進行操作、維護和保養(yǎng)。

A:各使用部門應根據(jù)《汽運公司固定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)定》及設備實際使用情況,

程序文件基礎設施控制程序

文件編號AGQY;3P06文件版本CB生效日期共3頁第3頁

-6.3

編制本部門的設備大、中修計劃,報設備技術管理科審批后,由修理廠統(tǒng)一實施,并保持

相關記錄。

B:各部門設備操作者應對設備進行日常維護保養(yǎng),并填寫《安鋼汽運公司車輛點檢

表》。

4.4設施的報廢

4.4.1對于不能修復、改造后達不到使用要求、或發(fā)生費用大,不如更新經(jīng)濟的、或

設備達到法律、法規(guī)報廢規(guī)定的設備,由各使用部門提出申請,報設備技術管理科,每年

5月份審批本年度計劃,由主管經(jīng)理批準后,報集團公司設備工程管理部批準,實施報廢

處理。

4.4.2各部門中請報廢的設備,在未批復前,應按《汽運公司同定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)

定》進行封存保管。

4.5設備事故的處理

各部門按《設備事故管理制度》的規(guī)定,對本部門發(fā)生的設備尋故,在規(guī)定時間內上

報設備技術管理科,并寫出事故經(jīng)過。設備技術管理科按《設備事故管理制度》進行處理,

組織召開設備事故分析會,分析原因并劃分責任,由責任部門制定糾正措施并實施。設備

技術萱理科對糾正措施實施效果進行驗證,并將處理結果及糾正措施實施情況報主管經(jīng)

理。

5相關文件

5.1《采購控制程序》

5.2《汽運公司固定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)定》

5.3《汽運公司設備事故管理制度》

6質量記錄

6.1SG01-6.3汽運公司固定資產(chǎn)臺帳(微機)

6.2SG05-6.3安鋼汽運公司車輛點檢記錄

6.3JS15-6.3汽運公司設備交接記錄

程序文件工作環(huán)境控制程序

AGQY?QP07

文件編號文件版本CB生效日期

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