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文檔簡介
河南省安陽鋼鐵集團公司
汽車運輸有限責任公司企業(yè)標準
編號:AGQY?QP00-2014版本號:C/3
程序文件匯編
編制:相關科室
審核:昌涉郴、
批準:乜不星臂辛
發(fā)放號:______________
2014年01月01日發(fā)布2014年01月01日實施
河南省安陽鋼鐵集團汽車運輸有限責任公司編制
弟二篇
程
序
文
件
程序文件文件控制程序
AGQY?QP01
文件編號文件版本CB生效日期共6頁第1頁
-4.2.3
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
頁版本目錄
頁次
頁版本
批準審核編制
程序文件文件控制程序
文件編號AGQY??P01文件版本CB生效日期共6頁第2頁
文件控制程序
1目的
確保質量管理體系所有文件的運行過程受到有效控制,確保文件得到有效使用,防止
使用作廢文件。
2范圍
適用于本公司與服務過程和質量管理體系有關的所有文件的控制。
3職責
3.1經(jīng)理負責批準、發(fā)布質量手冊、程序文件,主持制定、批準、發(fā)布質量方針和質
量目標。
3.2主管經(jīng)理負責批準相關文件。
3.3管理者代表負責領導編制、審核質量手冊和程序文件。
3.4各部門負責相關文件的編制、使用、保管。
3.5黨政綜合辦公室負責質量管理體系文件的備案、歸檔。
4程序
4.1文件分類與保管
4.1.1質量手冊、程序文件由黨政綜合辦公室保存。
4.1.2公司質量管理體系第三級文件分兩類。
A:部門相關文件,包括管理標準(部門管理制度等)、工作標準(崗位費任制和任職
要求等),技術標準(國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準及作業(yè)指導書、檢驗規(guī)范等)部門
質量記錄等,由各相關部門自行保存報黨政縫合辦公室備案存檔。
B:其它質量文件:特定服務項目需要編制質量計劃,文件的組成應與其特定的活動
方式相適應,由相應的業(yè)務部門保存。
4.1.3與質量管理體系有關的外來文件由黨政綜合辦公室備案。
4.2文件的編寫、審核、批準
A:《質量手冊》、《程序文件》由管理者代表組織編寫、審核,上報經(jīng)理批準。
B:各部門使用的與質量管理體系有關的文件由本部門編寫,部門負責人審核,報主
管經(jīng)理批準。
4.3質量管理體系文件批準前經(jīng)過廣泛評審,以確保其適宜性、符合性、充分性。利
用內審或管理評審的機會對文件進行評審。當組織機構發(fā)生變更時,應對質量管理體系文
件作相應的變更,同時應對變更的文件進行重新批準。
4.4確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別
A:《質量手冊》、《程序文件》由設備技術管理科組織更改,填寫《文件更改申請單》
管理者代表審核,報經(jīng)理批準后,設備技術管理科保留文件更改內容的記錄。
B:其它文件的更改由各相關部門填寫《文件更改申請單》,報主管經(jīng)理審核批準后執(zhí)
程序文件文件控制程序
文件編號AGQP01文件版本CB生效日期共6頁第3頁
-4.2.3
行并保留文件更改內容的記錄。
C:文件更改人持《文件更改申請單》對所有應修改的文件進行相應的修改,修改執(zhí)
行人應在文件的修改欄內作相應的更改標識,以便能識別和控制文件的修改狀態(tài).
4.5黨政綜合辦公室應建立公司所有受控文件的《受控文件目錄清單》,在目錄清單中
應注明文件的適用版本標識(如最新發(fā)布日期等),并在相應文件封面上加蓋“受控”標
識。各部門應建立本部門的《受控文件目錄清單》。
A:各部門應建立《文件發(fā)放、回收記錄》,應確保所有使用現(xiàn)場(或使用人)能及時
地得到有關文件的適用版本,領用人應在《文件發(fā)放、回收記錄》上簽字。
B:因破損需重新發(fā)放的文件,經(jīng)批準后重新發(fā)放,其分發(fā)號不變,主管部門應收回
相應的舊文件;對丟失補發(fā)的文件應給予新分發(fā)號。
4.6所有文件應字跡端正、保持清晰,易于識別。
4.7為了便于管理文件,便于歸類、歸檔和檢索,文件應予以編號,編號按以下規(guī)定
執(zhí)行:
A:質量手冊的編號
AGQYMAXXXXXX
——―-------年代號
-----------------順序號
------------------------質量手冊代號
--------------------------------安鋼集團汽車運輸有限責任公司代號
B:程序文件的編號
AGQYQPXXXXXX
丁丁-------年代號
_________________順序號
________________________程序文件代號
安鋼集團汽車運輸有限責任公司代號
C:第三層次文件編號
XXXXXXXX
年代號
-------------------順序號
---------------------------------部門代號
4.8部門代號:_SJ,設備技術管理科SG,黨政綜合辦公室GB,勞動人事科LR:
程序文件文件控制程序
文件編號AGQP01文件版本CB生效日期共6頁第4頁
-4.2.3
修理廠XL,第一運輸分公司1Y,第二運輸分公司2Y,第三運輸分公司3Y,第四運輸分公
司4Y,第五運輸分公司5Y,第六運輸分公司6Y。
如SJ01-2004,為2004年發(fā)布的第一個文件。
D:質量記錄的編號(只編寫主管部門的質量記錄)
XXXXXXX
---------------標準條款號
-------------------------順序號
________________________________部門代號
如:SJ01-7.5.1為在標準條款號7.5.1中應歸口管理的第一個質量記錄。
注:凡在集團公司質量管理體系范圍內的記錄編號,繼續(xù)執(zhí)行集團公司編號。
4.9文件的更改和修改的控制
A:《質量手冊》、《程序文件》更改由設備技術管理科組織填寫《文件更改申請單》,
經(jīng)管理者代表審核上報經(jīng)理批準后更改,由黨政綜合辦公室發(fā)放。
B:其它文件更改由主管部門填寫《文件更改申請單》,經(jīng)部門負責人審核,主管經(jīng)理
批準后,更改執(zhí)行并應保存更改記錄。
C:所有被更改的原文件必須由相應的部門收回,確保有效文件的唯一性。
D:如因筆誤或其它原因要求修改時,應用單杠劃去原文字,并在其附近處寫上更改
后的內容,加蓋印章或簽名并注明日期。
4.10文件的保存、作廢、保留、銷毀
4.10.1文件的保存
A:公司所有與質量管理體系有關的文件必須由黨政綜合辦公室統(tǒng)一管理、印制、發(fā)
放并填寫文件發(fā)放記錄。
B:各部門文件由本部門保管,黨政綜合辦公室每年至少一次對各部門文件控制情況
進行檢查并保持檢查記錄。
4.10.2文件的作廢、保留、銷毀
A:所有作廢文件由相關部門及時從所有發(fā)放或使用場所撤出,加蓋“作廢”印章,
防止作廢文件的非預期使用。
B:需要保留任何作廢的文件,都應加蓋“保留”印章。
C:對要銷毀的作廢文件,由相關部門填寫《文件銷毀申請單》,經(jīng)主管經(jīng)理批準銷毀。
4.11對承載媒體不是紙張的文件控制(如軟盤、移動硬盤、閃存等),應參照上述規(guī)
定執(zhí)行。
4.12作為質量記錄的文件,應執(zhí)行《質量記錄控制程序》。
程序文件文件控制程序
AGQY?QP01
文件編號文件版本CB生效日期共6頁第5頁
-4.2.3
5流程圖
程序文件文件控制程序
文件編號AGQfPOl文件版本CB
生效日期共6頁第6頁
-4.2.3
6引用文件
《記錄控制程序》
7記錄
7.1GB01-4.2.3《受控文件目錄清單》
7.2GB02-4.2.3《文件發(fā)放、回收記錄》
7.3GB03-4.2.3《文件借閱、復制記錄》
7.4GB04-4.2.3《文件更改申請單》
7.5GB05-4.2.3《文件銷毀申請單》
受控文件目錄清單
編號:GB01-4.2.3
部門NO:
序
號文件名稱編號版本號發(fā)布日期備注
文件發(fā)放、回收記錄
部門:版本號:編號:GB02-4.2.3
文件名稱:時間:
部門份數(shù)簽收簽回部門份數(shù)簽收簽回
文件借閱、復制記錄臺帳
編號:GB03-4.2.3
部門:NO:
時間文件名稱編號版本受控狀態(tài)借閱、復制份數(shù)簽名歸還時間
文件更改申請單
編號:GB04-4.2.3
部門:NO:
文件名稱編號版本
更改位置及京因:
更改后內容:
受此影響引起的其它更改文件名稱:
申請人:日期:
所在部門意見:
簽名:日期:
審批部門意見:
簽名:日期:
文件銷毀申請
編號:GB05-4.2.3
部門:NO:
文件名稱編號版本份數(shù)
銷毀原因:
申請人:日期:
所在部門意見:
簽名:日期:
文件保管部門意見:
簽名:日期:
管理者代表意見:
簽名:日期:
程序文件記錄控制程序
AGQY?QP02
文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁
-4.2.4
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
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頁次
頁版本
批準審核編制
程序文件記錄控制程序
文件編號AGQP02文件版本CB生效日期共3頁第2頁
-4.2.4
記錄控制程序
1目的
提供符合要求和質量管理體系有效運行的證據(jù)。
2范圍
符合要求和質量管理體系有效運行的記錄。
3職責
3.1設備技術管理科負責質量管理體系記錄的編制、整理、保存。
3.2黨政綜合辦公室是公司質量記錄主控部門,負責公司記錄的管理工作。
3.3各部門負責本部門質量記錄的管理工作。
4程序
4.1記錄的編制與審批
4.1.1記錄的標識編號按《文件控制程序》的規(guī)定執(zhí)行。
4.1.2設備技術管理科負責質量管理體系記錄的編制,由管理者代表審批。
4.1.3各部門負責本部門質量記錄的編制,并由部門負責人審批。
4.2記錄的填寫
4.2.1記錄填寫要及時、真實、完整,字跡清晰,不得隨意涂改,如因某種原因不能
填寫的項目,應說明理由,并將該項目用單杠劃去,不允許空白。
4.2.2如因筆誤或計算錯誤要修改原數(shù)據(jù),應采用單杠劃去原數(shù)據(jù),在其上方寫上更
改后的數(shù)據(jù),更改人加蓋印章或簽名并注明日期。
4.3記錄的貯存、保護
4.3.1各部門應把質量記錄依據(jù)一定順序整理好,所有的質量記錄保持清潔,字跡清
嘶,按規(guī)定的期限保存記錄。
4.3.2黨政綜合辦公室編制《質量記錄目錄清單》,將公司所有與質量管理體系有關
的記錄匯總登記,并匯集備案記錄樣本,各部門應填寫本部門的《質量記錄目錄清單》,
并匯集本部門的質量記錄樣本。
4.4質量記錄的發(fā)放、借閱和復制。
4.4.1黨政綜合辦公室負責各部門需要的記錄空白表的印制、發(fā)放工作。
4.4.2各部門保管記錄應便于檢索,記錄編號按《文件控制程序》規(guī)定編號,需借閱
或復制要經(jīng)過相應部門負責人批準,方可借閱。
4.5記錄的處置
記錄如超過保存期需要銷毀時,由相關人員填寫《文件銷毀申請單》交黨政綜合辦公
室審核,報管理者代表批準,執(zhí)行銷毀。
5流程圖
質量記錄目錄清單
編號:GB01-4.2.4
部門:NO:
保存
序號編號名稱備注
期限
程序文件質量策劃控制程序
AGQY?QP03
文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁
-5.4.2
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理□經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科□設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司口第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
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批準審核編制
程序文件質量策劃控制程序
文件編號AGQ[??P03文件版本CB生效日期共3頁第2頁
|一542|
質量策劃控制程序
1目的
為實現(xiàn)組織的質量目標進行策劃。
2范圍
適用于為確保實現(xiàn)質量目標,對資源加以識別和策劃。
3職責
3.1總經(jīng)理根據(jù)組織的質量目標,配置必要的資源,負責批準有關部門編寫的質量策
劃輸出文件。
3.2各部門負責編寫相應的策劃文件,并實施。
3.3相關部門參與質量策劃活動,并按質量計劃的規(guī)定開展工作。
4程序
4.1質量目標的策劃
4.1.1為實施公司質量方針,公司總的質量目標,由總經(jīng)理主持制定。
4.1.2與質量相關的部門應根據(jù)組織的總目標進行分解,轉化為各部門具體的質量目
標,為保證目標的順利完成,需進行相應的質量策劃。
4.2組織在下列情況下需進行質量策劃
A:按照質量管理標準,建立改進質量管理體系。
B:質量方針、質量目標、組織機構發(fā)生重大變化。
C:組織的資源配置、市場情況發(fā)生重大變化。
D:原有體系文件未能涵蓋特殊事項。
E:針對具體的產(chǎn)品、項目或合同主管部門可編制具體的質量計劃。
4.3質量策劃的內容
總經(jīng)理應確保對實現(xiàn)質量目標所需的資源加以識別和策劃,質量策劃內容包括:
A:需達到的質量目標及相應的質量管理過程,確定過程的輸入、輸出及活動,并作
出相應規(guī)定。
B:識別為實現(xiàn)質量目標所需過程的資源配置。
C:為實現(xiàn)總體質量目標對階段或局部的質量目標進行定期評審的規(guī)定,重點評審過
程和活動的改進。
D:根據(jù)評審結果尋找與質量目標的差距,確保持續(xù)改進有措施,提高質最管理體系
的有效性和效率。
程序文件質量策劃控制程序
文件編號AGQ[??P03文件版本CB生效日期共3頁第3頁
|一542|
E:策劃結果(包括變更)應形成文件,如《質量目標分解》、《質量計劃》等。
4.4質量策劃輸出文件的編制原則
A:應參照質量手冊的有關內容,應符合質量方針、質量目標,并與產(chǎn)品實現(xiàn)過程的
策劃及其它質量管理體系文件的內容協(xié)調一致。
B:己有的質量文件中的內容可被引用,并根據(jù)特殊要求增加新的內容。
4.5質量策劃輸出文件的編制、審批和發(fā)放。
4.5.1《質量策劃輸出文件》由有關部門組織各部門負責編制,經(jīng)管理者代表審核,
經(jīng)理批準后,以受控文件形式發(fā)放到相關部門。
4.5.2《質量策劃輸出文件》的封面必須寫明策劃項目名稱及編號、編制人、審核人、
批準人、發(fā)布口期、實施口期等。
4.6質量策劃的實施、監(jiān)督、檢查和更改。
4.6.1各部門在執(zhí)行中應按照質量策劃規(guī)定的內容、進度要求進行控制,并將執(zhí)行情
況、存在問題等及時反饋給主管經(jīng)理。
4.6.2各運輸分公司、部室、修理廠的有關人員對質量策劃實施情況進行檢查和驗證,
各相關部門負責對質量策劃產(chǎn)生的記錄進行保存。
4.6.3質量策劃的更改,質量策劃的更改按《文件控制程序》執(zhí)行。
A:《質量策劃輸出文件》的更改應由更改部門填寫《文件更改申請單》,經(jīng)主管經(jīng)理
批準后進行更改,按《文件控制程序》執(zhí)行。
B:在更改期間應保持質量管理體系的完整運行,如機構的調整應對職責作出相應的
變更,以確保質量管理體系的正常運行。
4.6.4質量策劃所形成的相關文件,由本部門負責保存。
4.7質量策劃的評價
4.7.1設備技術管理科按《質量策劃輸出文件》的要求,應定期評價其實施情況并填
寫相關記錄,報管理者代表審批。
4.7.2根據(jù)管理者代表審批的情況,由設備技術管理科責成責任部門制定相應的改進
措施,執(zhí)行《改進控制程序》。
5相關文件
5.1《文件控制程序》
5.2《質量策劃輸出文件》
6質量記錄
6.1SJ02-5.4.2運輸策劃書
運輸策劃書
編號:SJ04-5.4.2
項目名稱
現(xiàn)場負責施工時間
運輸?shù)攸c至
參運單位參運設備負責人
運輸要求:
安全重點提示:
應急事件處理程序:
程序文件管理評審控制程序
AGQY?QP04
文件編號文件版本CB生效日期共6頁第1頁
-5.6
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
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批準審核編制
程序文件管理評審控制程序
AGOY?OP04
文件編號文件版本CB生效日期共6頁第2頁
-5.6
管理評審控制程序
1目的
為確保質量管理體系的適宜性、充分性、有效性,必須按計劃間隔時間評審質量管理
體系,提出并確定各種改進的機會和變更的需要。
2范圍
適用于組織質量管理體系評審活動。
3職責
3.1經(jīng)理負責主持管理評審會議。
3.2管理者代表負責提供質量管理體系運行情況,提出改進建議,編寫相應的“質量
管理體系運行報告”。
3.3設備技術管理科負責管理評審計劃的制定、下發(fā),收集并提供管理評審所需的資
料,負責對評審后的糾正和預防措施跟蹤和驗證。
3.4各部門應提供本部門質量管理體系運行情況報告。
3.5提供與本部門工作有關的評審所需資料,負責實施評審中糾正和預防措施。
4程序
4.1管理評審計劃
4.1.1管理評審會在正常運行情況下,每年召開一次,可結合內審后的結果進行,也
可根據(jù)需要安排。
4.1.2設備技術管理科每次管理評審前十天編制《管理評審計劃》,經(jīng)管理者代表審核,
經(jīng)理批準,計劃主要內容包括:
A;評審時間
B:評審目的
C:評審范圍
D:參加評審部門
E:評審依據(jù)
F:評審內容
4.1.3當出現(xiàn)下列情況之一時可增加管理評審頻次。
A:公司組織機構、服務范圍、資源配置發(fā)生重大變化。
B:在公司內外發(fā)生重大質量事故或用戶有重大質量投訴或投訴連續(xù)發(fā)生時。
C:當法律、法規(guī)、標準及其它要求有變化時。
D:市場需求發(fā)生重大變化時,公司的服務發(fā)生重大變化時。
程序文件管理評審控制程序
AGOY?OP04
文件編號文件版本CB生效日期共6頁第3頁
-5.6
E:即將進行第二、第三方審核,法律、法規(guī)規(guī)定的審核。
F:質量審核中發(fā)現(xiàn)嚴重不合格時。
4.2管理評審輸入
管理評審輸入應從與以下方面有關業(yè)績上考慮,找出與質量目標的差距,提出改進的
措施和機會。
A:審核結果,包括第一方、第二方、第三方質量管理體系審核等。
B:顧客反饋,包括對顧客滿意度和不滿意度測量結果以及與顧客溝通的結果等。
C:過程的業(yè)績和服務的符合性,包括過程、服務監(jiān)視和測量的結果。
D:改進、糾正和預防措施的現(xiàn)狀,包括對內部審核不符合項和日常發(fā)現(xiàn)的不合格采
取的糾正和預防措施的實施及其有效性的監(jiān)控結果。
E:以往管理評審跟蹤措施的實施及有效性。
F:可能影響質量管理體系日勺各種變化,包括內、外環(huán)境的變化。如法律、法規(guī)的變
化,新技術、新工藝、新設備的開發(fā)等。
G:質量管理體系運行狀況(包括質量方針和質量目標的重要性、有效性)。
4.3評審資料的準備(管理者代表組織,相關部門協(xié)助,依據(jù)管理評審計劃中評審內
容及準備工作要求,調查有關問題和實際情況,收集并提交有關文件和資料。)
4.4管理評審輸出
4.4.1管理評審的輸出應包括以下方面有關的措施。
A:質量管理體系及其過程的改進,包括對質量方針、質量目標、組織結構、過程控
制等方面的評價。
B:與顧客要求有關的產(chǎn)品的改進,對現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評價,包括是否需要進行
產(chǎn)品、過程審核等與管理評審內容相關的要求。
C:資源需求等
4.4.2設備技術管理科根據(jù)管理評審輸出的要求進行總結,編寫《管理評審報告》,經(jīng)
管理者代表審核,經(jīng)理批準,發(fā)至相應部門,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.5改進、糾正、預防措施的實施和驗證。根據(jù)《改進控制程序》的規(guī)定,對改進、
糾正和預防措施的實施效果跟蹤驗證。
4.6管理評審結果引起文件更改,應執(zhí)行《文件控制程序上
4.7管理評審產(chǎn)生的相關的質量記錄,應由設備技術管理科按《質量記錄控制程序》
保管,包括管理評審計劃,評審前各部門準備的評審資料,評審會議記錄及管理評審報告
等。
程序文件管理評審控制程序
文件編號AGQY;:P04文件版本CB
生效日期共6頁第4頁
—5.6
4.8設備技術管理科根據(jù)《改進控制程序》的規(guī)定,對改進、糾正和預防措施的實施
效果跟蹤驗證。
5流程圖
管理評審作業(yè)流程圖
程序文件管理評審控制程序
----------------[[,I[[------------------------
AGOY?OP04
文件編號c,文件版本CR生效日期共6頁第5頁
-56
管理評審作業(yè)流程圖
程序文件管理評審控制程序
文件編號AGQY;:P04文件版本CB
生效日期共6頁第6頁
—5.6
5相關文件
5.1《內部審核控制程序》
5.2《改進控制程序》
5.3《文件控制程序》
5.4《質量記錄控制程序》
6質量記錄
6.1SG01-5.6《管理評審計劃》
6.2SG02-5.6《簽到表》
6.3SG03-5.6《管理評審報告》
6.4SG04-5.6《管理評審記錄》
6.5SG05-5.6質量管理體系運行報告
6.6《糾正和預防措施處理單》
管理評審計劃
部門:編號:SG01-5.6
NO:
評審目的:
評審參加部門、人員:
評審內容:
各部門評審準備資料及完成時間要求:
評審時間:
地點:
編制:日期:
________________簽到表
編號:SG02-5.6年月日NO:
序號部門職務簽名備注
管理評審報告
編號:SG03-5.6NO:
評審會議時間:地點:
評審目的:
參加評審人員:
評審內容摘要:
評審結論:
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程序文件人力資源控制程序
AGQY?QP05
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-6.2
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
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批準審核編制
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-6.2
人力資源控制程序
1目的
對承擔質量管理體系職責的人員規(guī)定并確認相應崗位的能力要求,并進行相應的培訓
等,以滿足規(guī)定要求。
2范圍
適用于承擔質量管理體系規(guī)定職責的所有人員。
3職責
3.1經(jīng)理及主管經(jīng)理
經(jīng)理批準部門負責人的《崗位工作人員任職要求》,主管經(jīng)理批準汽運公司年度培訓
計劃。
3.2勞動人事科
勞動人事科應編制和保持《人力資源控制程序》。
A:負責編制各部門負責人的《崗位工作人員任職要求》。
B:負責審批各部門《崗位工作人員任職要求》。
C:負責汽運公司《年度培訓計劃》的制定、監(jiān)督、實施。
D:負責職工培訓記錄的綜合管理工作。
E:負貨對各部門的培訓效果評價。
3.3各部門
A:編制本部門職工《崗位工作人員任職要求》。
B:負責本部門職工和轉崗職工的崗位技能培訓。
4程序
4.1人員安排
4.1.1承擔質量管理體系規(guī)定職責的人員應是有能力的,對能力的判斷應從教育、培
訓、技能和經(jīng)驗方面考慮。
4.1.2各部門編制本部門《崗位工作人員任職要求》,勞動人事科審批。
4.1.3勞動人事科編制各部門負責人《崗位工作人員任職要求》,報經(jīng)理審批。
4.1.4《崗位工作人員任職要求》經(jīng)審批后,作為勞動人事科選擇、招聘、安排人員
的主要依據(jù)。
4.2培訓、意識和能力
4.2.1應識別從事影響質量活動的能力需求,分別對新員工、在崗員工、轉崗員工、
各類專業(yè)技術人員、特殊工種人員,根據(jù)他們的崗位責任制定培訓計劃并實施。
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-6.2
4.2.2汽運公司于每年十月征報各部門培訓計劃,各部門根據(jù)自身實際及對人力資源
的綜合要求,提出下年度培訓計劃,勞幼△期對各部門上報的培訓計劃進行匯總,擬出
汽運公司下年度職工培訓計劃,主管經(jīng)理批準后,上報集團公司勞動人事部管理培訓科備
案。
4.2.3每年初,根據(jù)集團公司年度培訓計劃的統(tǒng)一部署,勞動人事科制定汽運公司年
度職工培訓實施計劃,報集團公司勞資人事管理部職工培訓科審核備案。勞動人事科組織
實施,培訓結束后,填寫《安銀職工教育臺帳》。
4.2.4在公司以上級別培訓班辦班前,勞動人事科組織編選培訓教材,確定培訓時間、
方式、籌備師資,填寫《安鋼職工培訓辦班審批表》《教學大綱》,經(jīng)勞動人事部職工培訓
科審批后開班。
4.2.5外培人員外培前,持培訓通知到集團公司勞資人事管理部職工培訓科填寫《職
工教育外培進修申報表》,由汽運公司主管領導簽字并加蓋公章,無資人事萱理部培訓科
審批后方可外培。
4.2.6由各部門承辦的培訓,應編制《培訓計劃》報勞動人事科批準,各相關部門應
填寫《培訓簽到表》及《培訓記錄表》,記錄培訓人員、時間、地點、教師、內容及考核
成績等,培訓結束后將有關記錄、試卷等由本單位存檔備查。
4.2.7評價提供培訓的有效性。
勞動人事科應通過以下途徑對培訓有效性進行評價:
A:通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和觀察、自我總結等方法,評價培訓有效性,
評價被培訓的人員是否具備了所需的能力。
B:運用各種方法,加強對職工工作業(yè)績的評價,對不能勝任本職工作的職工,根據(jù)
部門要求,安排培訓,使職工的能力與其從事的工作相適應。_
C:每年對本單位所有培訓實施情況和效果進行一次綜合評價。
5流程圖
員工教育訓練流程圖
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AGQY?QP05
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員工教育訓練流程圖
YES
6相關文件
5.1《崗位工作人員任職要求》
5.2《安鋼職工培訓管理制度》
5.3《安鋼職工培訓記錄管理制度》
5.4《記錄控制程序》
5.5《職工崗位調整培訓實施細則》
7質量記錄
6.1LR01-6.2《年度培訓計劃》
6.2LR02-6.2《培訓記錄》
6.3QW-T37-01《安鋼職工教育臺帳》
6.4QP18-B23-012《安鋼職工培訓辦班審批表》
培訓記錄表
編號:LR02-6.2
部門:NO:
時間:培訓題目:培訓老師:
地點:培訓方式:
參加培訓人員名單(共人)
培訓內容摘要:
考核方式及成績:
考核方式及成績:
考核合格率:
編制:審批:日期:
安鋼職工教育臺帳
年月日QW-T37-01
學
考試情況
學
序形員
辦班名稱時起止時間教材任課教師辦班審批人備注
號式人考試及格
數(shù)
數(shù)人數(shù)人數(shù)
安鋼職工培訓辦班審批表
記錄編號:QP18-B23-012
辦班單位辦班名稱參加人數(shù)
辦班起止時間自年月日至年月日辦班形式
授課時間安排
課程設置學時教材名稱及出版單位
任課教師情況班主任:
姓名性別年齡文化程度職稱所任課程
培
單
位
訓
意
主
見
管
部
門
意
見
年月日年月日
填表人:
程序文件基礎設施控制程序
AGQY?QP06
文件編號文件版本CB生效日期共3頁第1頁
-6.3
文件分發(fā)明細
副本:口經(jīng)理口設備副經(jīng)理□生產(chǎn)副經(jīng)理口經(jīng)營副經(jīng)理
口黨政綜合辦公室口勞動人事科□生產(chǎn)安全管理科口設備技術管理科
口第一運輸分公司□第二運輸分公司口第三運輸分公司□第四運輸分公司
□第五運輸分公司口第六運輸分公司口修理廠
正本:設備技術管理科副本編號:
制修訂記錄
文件版本制修日期制修訂頁次制修訂摘要
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批準審核編制
程序文件基礎設施控制程序
文件編號AGQY;?P06文件版本CB生效日期共3頁第2頁
-6.3
基礎設施控制程序
1目的
確定提供維護公司所需要的基礎設施,確保維修和運輸服務滿足要求。
2范圍
適用于實現(xiàn)維修和運輸服務符合要求的所有基礎設施。
3職責
3.1設備技術管理科是運輸設備的管理部門。
3.2黨政綜合辦公室是辦公、后勤設施的歸口管理部門。
3.3修理廠是備件、材料的管理部門。
3.4各部門負責本部門所屬的基礎設施的使用、點檢、維護工作。
3.5經(jīng)理、主管經(jīng)理負責基礎設施、支持性設施購置計劃的審批。
4程序
4.1設備的確定和配置
4.1.1各部門根據(jù)需要,每年5月份提出下年度本部門的基礎設施(整套設備、關鍵
設備)的配置申請,報設備技術管理科審查后,報公司領導審批。
4.1.2基礎設施維修用的零部件采購按《采購控制程序》執(zhí)行。
4.1.3需自制的基礎設施零部件由修理廠繪制圖紙,主管經(jīng)理批準后,修理廠進行按
圖加工。
4.1.4黨政綜合辦公室對各部門提出的支持性設施的申請進行畝核,經(jīng)理批準后,按
《采購控制程序》執(zhí)行。
4.2基礎設施的驗收、安裝
4.2.1設備技術管理科組織人員對整車設備,關鍵設施進行驗收,并填寫《設備驗收
單》,驗收合格后,設備技術管理科在《汽車運輸公司固定資產(chǎn)臺帳》上進行登記。
4.2.2基礎設施零部件的驗收,由修理廠質檢員檢驗合格后,倉庫保管員驗收入庫并
建帳。
4.2.3對自制的零部件根據(jù)需要交修理匚倉庫由使用部門領用或直接交付。
4.2.4對辦公、后勤設施的驗收,由黨政綜合辦公室負責,登記在相應的管理臺帳上。
4.3基礎設施的使用、維護和保養(yǎng)
4.3.1各使用部門應按照設備的使用說明書對設備進行操作、維護和保養(yǎng)。
A:各使用部門應根據(jù)《汽運公司固定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)定》及設備實際使用情況,
程序文件基礎設施控制程序
文件編號AGQY;3P06文件版本CB生效日期共3頁第3頁
-6.3
編制本部門的設備大、中修計劃,報設備技術管理科審批后,由修理廠統(tǒng)一實施,并保持
相關記錄。
B:各部門設備操作者應對設備進行日常維護保養(yǎng),并填寫《安鋼汽運公司車輛點檢
表》。
4.4設施的報廢
4.4.1對于不能修復、改造后達不到使用要求、或發(fā)生費用大,不如更新經(jīng)濟的、或
設備達到法律、法規(guī)報廢規(guī)定的設備,由各使用部門提出申請,報設備技術管理科,每年
5月份審批本年度計劃,由主管經(jīng)理批準后,報集團公司設備工程管理部批準,實施報廢
處理。
4.4.2各部門中請報廢的設備,在未批復前,應按《汽運公司同定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)
定》進行封存保管。
4.5設備事故的處理
各部門按《設備事故管理制度》的規(guī)定,對本部門發(fā)生的設備尋故,在規(guī)定時間內上
報設備技術管理科,并寫出事故經(jīng)過。設備技術管理科按《設備事故管理制度》進行處理,
組織召開設備事故分析會,分析原因并劃分責任,由責任部門制定糾正措施并實施。設備
技術萱理科對糾正措施實施效果進行驗證,并將處理結果及糾正措施實施情況報主管經(jīng)
理。
5相關文件
5.1《采購控制程序》
5.2《汽運公司固定資產(chǎn)(設備)管理規(guī)定》
5.3《汽運公司設備事故管理制度》
6質量記錄
6.1SG01-6.3汽運公司固定資產(chǎn)臺帳(微機)
6.2SG05-6.3安鋼汽運公司車輛點檢記錄
6.3JS15-6.3汽運公司設備交接記錄
程序文件工作環(huán)境控制程序
AGQY?QP07
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