2025年年度在黨建工作存在的問題及整改措施

2025年年度在黨建工作存在的問題及整改措施2025年年度黨建工作存在的問題及整改措施一、黨建工作中存在的問題1.理論學(xué)習(xí)不深入在一些基層黨組織中，黨員對黨的理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，存在走過場的現(xiàn)象。學(xué)習(xí)內(nèi)容往往停留在表面，缺乏系統(tǒng)性和針對性，導(dǎo)致黨員對黨的方針政策理解不透徹，影響了理論指導(dǎo)實踐的效果。2.組織生活不規(guī)范部分黨組織的組織生活會流于形式，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。黨員參與的積極性不高，會議記錄和決議落實不到位，導(dǎo)致組織生活的凝聚力和戰(zhàn)斗力不足，影響了黨組織的活力。3.黨員管理松散在黨員管理方面，部分黨組織對黨員的日常管理和監(jiān)督不夠嚴格，缺乏有效的考核機制。黨員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和生活狀況未能及時掌握，導(dǎo)致個別黨員出現(xiàn)思想滑坡和行為偏差。4.服務(wù)群眾能力不足一些黨組織在服務(wù)群眾方面的能力不足，未能有效回應(yīng)群眾的需求和關(guān)切。黨員在服務(wù)群眾時缺乏主動性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高，影響了黨組織的形象和群眾的滿意度。5.黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密在一些單位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，未能將黨建工作融入到日常業(yè)務(wù)中。黨員在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮的作用不明顯，導(dǎo)致黨建工作成效不佳，未能形成合力。---二、整改措施1.加強理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排，確保黨員能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識。利用多種形式，如專題講座、學(xué)習(xí)小組和在線學(xué)習(xí)平臺，增強學(xué)習(xí)的互動性和趣味性。定期組織理論知識測試，檢驗學(xué)習(xí)效果，確保黨員對黨的理論有深入的理解和掌握。2.規(guī)范組織生活會的開展建立健全組織生活會的制度，明確會議的主題、內(nèi)容和參與人員。鼓勵黨員積極發(fā)言，分享學(xué)習(xí)體會和工作經(jīng)驗，增強會議的實效性。對會議記錄和決議進行跟蹤落實，確保會議精神能夠真正落到實處，提升組織生活的凝聚力。3.強化黨員管理和監(jiān)督建立黨員管理檔案，定期更新黨員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)。制定考核標準，對黨員的表現(xiàn)進行量化評估，定期開展評優(yōu)活動，激勵黨員積極向上。加強對黨員的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保黨員始終保持良好的思想和行為狀態(tài)。4.提升服務(wù)群眾的能力開展“黨員服務(wù)群眾”主題活動，鼓勵黨員深入社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校，了解群眾的需求和困難。結(jié)合實際情況，制定切實可行的服務(wù)方案，提升服務(wù)的針對性和有效性。定期收集群眾的反饋意見，及時調(diào)整服務(wù)措施，確保服務(wù)質(zhì)量不斷提高。5.推動黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合在業(yè)務(wù)工作中明確黨員的責(zé)任和任務(wù)，鼓勵黨員在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。定期召開黨建與業(yè)務(wù)工作聯(lián)席會議，分享經(jīng)驗和成果，促進相互學(xué)習(xí)和借鑒。通過項目化管理，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，形成合力，提升整體工作效能。---三、實施步驟與時間表1.理論學(xué)習(xí)的實施制定學(xué)習(xí)計劃，分階段進行，第一階段為2025年1月至3月，集中學(xué)習(xí)黨的基本理論；第二階段為2025年4月至6月，開展專題學(xué)習(xí)；第三階段為2025年7月至9月，進行知識測試和總結(jié)。2.組織生活會的規(guī)范從2025年1月起，按季度召開組織生活會，確保每次會議都有明確的主題和內(nèi)容。會議記錄和決議在會后兩周內(nèi)進行跟蹤落實，確保會議精神得到貫徹。3.黨員管理的強化建立黨員管理檔案，2025年1月至3月完成檔案的建立和更新。每季度進行一次黨員表現(xiàn)評估，評優(yōu)活動在每年的