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文檔簡介

工業(yè)園區(qū)環(huán)境保護(hù)管理制度第一章總則為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的環(huán)境保護(hù)管理,確保園區(qū)內(nèi)各項活動符合國家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。環(huán)境保護(hù)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保障,工業(yè)園區(qū)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,必須在發(fā)展中注重環(huán)境保護(hù),維護(hù)生態(tài)平衡。第二章適用范圍本制度適用于工業(yè)園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)及相關(guān)單位,包括新建、改建、擴(kuò)建項目的環(huán)境保護(hù)管理。所有入駐企業(yè)需遵循本制度,確保其生產(chǎn)經(jīng)營活動不對環(huán)境造成污染和破壞。第三章管理目標(biāo)本制度的管理目標(biāo)包括:1.確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),減少環(huán)境污染。2.提高企業(yè)的環(huán)境管理水平,推動綠色生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)。3.加強(qiáng)園區(qū)環(huán)境監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題。4.提升園區(qū)內(nèi)員工的環(huán)保意識,促進(jìn)全員參與環(huán)境保護(hù)工作。第四章環(huán)境保護(hù)管理規(guī)范1.環(huán)境影響評價所有新建、改建、擴(kuò)建項目必須進(jìn)行環(huán)境影響評價,評價報告需經(jīng)相關(guān)部門審核通過后方可實施。2.污染物排放控制企業(yè)應(yīng)按照國家和地方的排放標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置污染物排放監(jiān)測設(shè)施,定期檢測并向園區(qū)管理部門報告。3.廢物管理企業(yè)應(yīng)建立廢物分類、收集、儲存和處置制度,確保廢物的安全處理,防止對環(huán)境造成二次污染。4.水資源管理企業(yè)應(yīng)合理利用水資源,采取節(jié)水措施,防止水體污染,確保廢水處理達(dá)標(biāo)后排放。5.噪聲控制企業(yè)應(yīng)采取有效措施控制生產(chǎn)噪聲,確保噪聲排放符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),避免對周邊環(huán)境造成影響。第五章操作流程1.環(huán)境保護(hù)責(zé)任制園區(qū)內(nèi)各企業(yè)應(yīng)明確環(huán)境保護(hù)責(zé)任人,負(fù)責(zé)本單位的環(huán)境保護(hù)工作,定期向園區(qū)管理部門匯報。2.環(huán)境監(jiān)測與報告企業(yè)需定期開展環(huán)境監(jiān)測,監(jiān)測結(jié)果應(yīng)及時報告園區(qū)管理部門,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取整改措施。3.環(huán)境培訓(xùn)與宣傳園區(qū)管理部門應(yīng)定期組織環(huán)境保護(hù)培訓(xùn),提高企業(yè)員工的環(huán)保意識,宣傳環(huán)保知識。4.環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案企業(yè)應(yīng)制定環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生環(huán)境事故時應(yīng)立即啟動預(yù)案,及時處理并報告園區(qū)管理部門。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查園區(qū)管理部門應(yīng)定期對企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.環(huán)境信息公開園區(qū)管理部門應(yīng)定期向社會公開園區(qū)環(huán)境保護(hù)工作情況,接受社會監(jiān)督。3.獎懲機(jī)制對環(huán)境保護(hù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)給予表彰和獎勵,對違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行處罰,直至停業(yè)整頓。第七章附則本制度由園區(qū)管理部門負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實施。各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本制度,確保環(huán)境保護(hù)工作落到實處。第八章未來修訂本制度根據(jù)國家法律法規(guī)的變化及園區(qū)實際情況的需要,定期進(jìn)行修訂和完善。修訂意見可由園區(qū)管理部門或企業(yè)提出,經(jīng)過討論后形成新的制度文本

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