消防、保衛(wèi)工作管理規(guī)定

消防、保衛(wèi)工作管理規(guī)定第一章總則第一條為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全和順利進行，保護員工的生命資產(chǎn)安全，維護企業(yè)的正常運營秩序，依據(jù)國家法律法規(guī)和相關標準規(guī)范，訂立本《消防、保衛(wèi)工作管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)內全部從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動以及在企業(yè)內工作的全體人員。第三條本企業(yè)強調消防、保衛(wèi)工作的緊要性，要求每位員工都有責任參加和樂觀支持消防、保衛(wèi)工作，做到防患于未然、消火于萌芽。第二章消防工作管理第四條滅火設施與器材企業(yè)將依照國家相關法律法規(guī)和標準規(guī)定的要求，設立和維護一套完善的滅火設施和器材，包含但不限于滅火器、消防栓、噴淋系統(tǒng)等。滅火器、消防栓等滅火設施和器材應當保證正常運行和完好狀態(tài)，常常進行檢查和維護，假如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時修復或更換。凡涉及緊要區(qū)域或場合的滅火設施和器材，應當配備專人負責日常巡查、維護，并保持滅火器材的清潔、易于取用。第五條用電安全管理企業(yè)應依照國家相關標準規(guī)定，建立完善的用電安全管理制度，明確責任分工，確保用電設備和線路的安全可靠。全部員工在使用電器設備時，應遵守相關的操作規(guī)程和安全注意事項，禁止私拉亂接電線，禁止在辦公區(qū)域使用過載電器設備。對于具有火災隱患的電氣設施，應立刻進行檢修或更換，并嚴禁連續(xù)使用。第六條防火隔離與通道管理企業(yè)內各生產(chǎn)、經(jīng)營區(qū)域之間應建立符合國家要求的防火隔離區(qū)域，并確保防火墻、防火門等設施保持正常工作狀態(tài)。各生產(chǎn)、經(jīng)營區(qū)域的布局應符合消防要求，通道應保持通暢，并設置標志標識，不得堆放雜物、阻攔通道。樓梯及安全出口應保持暢通，不得堆放雜物或阻斷疏散通道。第七條火災自動報警器和消防掌控室企業(yè)應安裝并保持火災自動報警器等消防設備處于正常工作狀態(tài)，并確保設備的維護和修理和維護?；馂淖詣訄缶靼l(fā)出報警后，員工應立刻采取緊急撤離措施，并依照預定的應急預案行動。消防掌控室應設置合適的位置，配備專職人員，監(jiān)控火警報警情況，及時處理火災事故。第三章保衛(wèi)工作管理第八條出入管理企業(yè)應建立健全的出入管理制度，對員工和外來人員的出入進行有效管理，并采取必需的安全措施。進入企業(yè)內部區(qū)域的人員必需出示有效的工作證明或通行證，并接受安全檢查。對于外來訪客，應嚴格掌控其進入敏感區(qū)域，由專人陪伴，并做好相關記錄和管理工作。第九條保密工作企業(yè)內部的信息、文件、資料等必需嚴格依照保密要求進行管理，防止泄露。對于涉及商業(yè)秘密的信息，應明確責任，并采取必需的措施確保安全。相關人員在離崗前應及時鎖好文件柜、電腦等存放機密信息的設備，防止信息被竊取或泄露。第十條保安崗位管理企業(yè)應聘請專業(yè)的保安人員，供應必需的培訓和裝備，確保其具備相應的安保技能和素養(yǎng)。保安人員應依照企業(yè)的規(guī)定，認真履行崗位職責，維護企業(yè)的安全秩序，處理各類突發(fā)事件。保安人員應時刻保持警覺，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，對可疑人員或可疑物品采取適當措施并報告相關部門。第四章保衛(wèi)工作的組織和監(jiān)督第十一條保衛(wèi)工作組織企業(yè)應設立保衛(wèi)部門，負責組織、引導和監(jiān)督消防、保衛(wèi)等工作。保衛(wèi)部門應對員工進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領。保衛(wèi)部門應定期組織演練，完善應急預案，加強員工的應急演練和實戰(zhàn)本領。第十二條監(jiān)督檢查企業(yè)應定期開展安全巡查和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時報告上級，采取有效的措施進行處理。上級主管部門應定期對企業(yè)的消防、保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的單位或個人進行相應的處理和整改。第五章附則第十三條紀律處分對于違反本規(guī)定的員工，將依照企業(yè)相關紀律處分條例進行處理，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。員工對本規(guī)定有異議的，可通過企業(yè)規(guī)定的渠道進行申訴，但不得影響企業(yè)的正常運營秩序。第十四條附加條款本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)管理負責人全部，該規(guī)定于頒布之日起執(zhí)行。企業(yè)保存對本規(guī)定進行修改和增補的權利，修改和增補內容同樣具有法律效力