某煤礦企業(yè)安監(jiān)部職責(zé)范圍_第1頁
某煤礦企業(yè)安監(jiān)部職責(zé)范圍_第2頁
某煤礦企業(yè)安監(jiān)部職責(zé)范圍_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

某煤礦企業(yè)安監(jiān)部職責(zé)范圍一、前言為了加強某煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全管理,確保員工的人身安全,減少事故發(fā)生,特編寫此規(guī)章制度,明確某煤礦企業(yè)安監(jiān)部的職責(zé)范圍和工作要求。二、職責(zé)范圍某煤礦企業(yè)安監(jiān)部(以下簡稱安監(jiān)部)是負(fù)責(zé)幫助企業(yè)管理層開展安全生產(chǎn)工作的緊要部門。安監(jiān)部的職責(zé)范圍包含但不限于以下幾方面:1.安全生產(chǎn)管理訂立并完善煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度,確保制度的嚴(yán)格執(zhí)行;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)條件的監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改看法并跟蹤整改情況;組織并實施安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我防護本領(lǐng);監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程,落實作業(yè)許可制度,加強對特種作業(yè)人員的管理和培訓(xùn);幫助企業(yè)管理層訂立安全生產(chǎn)目標(biāo),訂立并推動安全生產(chǎn)責(zé)任人制度,確保責(zé)任的落實;組織安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排出各類安全隱患;開展事故調(diào)查,提失事故處理看法及防范措施,確保事故不能重復(fù)發(fā)生。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工藝進行安全評估,提出改進看法并確保改進工作的落實;對不安全作業(yè)區(qū)域進行監(jiān)督檢查,確保操作人員依照規(guī)定使用個人防護設(shè)備;對煤礦企業(yè)資質(zhì)審查進行監(jiān)督,確保煤礦企業(yè)的資質(zhì)符合安全生產(chǎn)要求;審查不安全化學(xué)品的存儲和使用情況,確保符合相關(guān)安全要求;監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)投入的使用情況,確保符合法規(guī)要求;對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行定期統(tǒng)計分析,匯報給企業(yè)管理層和上級主管部門。3.事故應(yīng)急管理負(fù)責(zé)訂立并組織實施煤礦安全事故應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急物資的儲備和管理;組織開展安全演練,提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng);參加應(yīng)對煤礦安全事故的緊急處理工作,組織救援力氣有序打開;磨練和管理煤礦企業(yè)的事故應(yīng)急救援隊伍,確保隊伍能夠快速響應(yīng)并有效處理各類安全事故。三、工作要求為了確保安監(jiān)部的工作順利開展,實現(xiàn)預(yù)期效果,以下是對安監(jiān)部工作的要求:1.嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)和制度安監(jiān)部的工作必需符合國家和地方的法律法規(guī),嚴(yán)格依照煤礦企業(yè)的管理制度執(zhí)行工作,嚴(yán)禁違反規(guī)定行事。2.加強安全培訓(xùn)和教育安監(jiān)部要加強員工的安全培訓(xùn)和教育,提高他們的安全保護意識,確保每個員工都具備安全操作的本領(lǐng)。3.統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)工作安監(jiān)部要與其他部門緊密搭配,共同推動企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,及時協(xié)調(diào)解決安全問題,確保工作的順利進行。4.自動發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患安監(jiān)部要及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患,防范事故的發(fā)生,確保員工的人身安全和生產(chǎn)設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。5.及時報告和匯報工作安監(jiān)部要及時向企業(yè)管理層報告工作進展情況,并定期向上級主管部門匯報煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和相關(guān)數(shù)據(jù)分析。6.提高危機應(yīng)對本領(lǐng)安監(jiān)部要提前訂立危機應(yīng)對預(yù)案,做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,以應(yīng)對各種突發(fā)事件和安全事故,最大限度減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。四、附則本規(guī)章制度由安監(jiān)部負(fù)責(zé)解釋和修訂,經(jīng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)后生效,并在全員范圍內(nèi)公布和執(zhí)行。如有違反本制度的行為,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論