二零二五年IT行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本（實(shí)習(xí)崗位）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年IT行業(yè)員工勞動(dòng)合同范本（實(shí)習(xí)崗位）本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.2合同簽訂日期2.3合同終止日期3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3假期規(guī)定5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)薪日期5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)危害防護(hù)6.3疾病預(yù)防與控制7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1爭(zhēng)議解決方式11.2法律適用11.3合同生效條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位工作說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.1.2實(shí)習(xí)生性別：____________________1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________1.1.4實(shí)習(xí)生出生日期：____________________1.1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.1.6實(shí)習(xí)生居住地址：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：____________________1.2.2用人單位法定代表人：____________________1.2.3用人單位注冊(cè)地址：____________________1.2.4用人單位聯(lián)系方式：____________________2.合同期限2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)期限自：____________________2.1.2實(shí)習(xí)期限至：____________________2.2合同簽訂日期2.2.1合同簽訂日期：____________________2.3合同終止日期2.3.1合同終止日期根據(jù)實(shí)習(xí)期限自動(dòng)計(jì)算，如實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月，則合同終止日期為_(kāi)___________________。3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________3.1.2實(shí)習(xí)崗位類別：____________________3.2工作內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.3工作地點(diǎn)3.3.1實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間：____________________4.1.2工作班次：____________________4.2休息休假4.2.1休息休假時(shí)間：____________________4.2.2休息休假方式：____________________4.3假期規(guī)定4.3.1法定節(jié)假日：____________________4.3.2事假：____________________4.3.3病假：____________________4.3.4產(chǎn)假：____________________5.工資及待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣_(tái)___________________元/月。5.2發(fā)薪日期5.2.1工資發(fā)放日期為每月____________________日。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金5.4.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.1.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。6.1.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)。6.2職業(yè)危害防護(hù)6.2.1用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生從事的工作進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)。6.2.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)。6.3疾病預(yù)防與控制6.3.1用人單位建立傳染病防治制度。6.3.2用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)。7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。7.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。7.2考核制度7.2.1用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。7.2.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.3獎(jiǎng)勵(lì)與處罰7.3.1用人單位對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3.2用人單位對(duì)違反規(guī)定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處罰。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離崗；（2）未經(jīng)用人單位同意，從事與實(shí)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的工作；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；（4）泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失。8.1.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定時(shí)間報(bào)到或擅自離崗：____________________元/天；（2）未經(jīng)用人單位同意，從事與實(shí)習(xí)崗位無(wú)關(guān)的工作：____________________元；（3）違反國(guó)家法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果：____________________元；（4）泄露用人單位商業(yè)秘密，給用人單位造成損失：____________________元。8.2用人單位違約責(zé)任（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）拖欠或克扣實(shí)習(xí)生工資；（3）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損害。8.2.2用人單位違約責(zé)任的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件：____________________元；（2）拖欠或克扣實(shí)習(xí)生工資：____________________元/天；（3）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：____________________元/天；（4）違反國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損害：____________________元。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同的條件：（1）實(shí)習(xí)期限未滿，因個(gè)人原因要求解除合同；（2）用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（3）用人單位拖欠或克扣工資；（4）用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.1.2用人單位提出解除合同的條件：（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；（2）實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）實(shí)習(xí)生被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2實(shí)習(xí)生與用人單位協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除或終止的程序9.3.1實(shí)習(xí)生或用人單位提出解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，書面通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)當(dāng)在接到解除或終止合同的通知后，辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限為實(shí)習(xí)期限屆滿后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.其他約定事項(xiàng)11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同生效條件11.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位工作說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）日期：____________________13.1.2用人單位簽字（或蓋章）日期：____________________13.2簽署地點(diǎn)13.2.1實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）地點(diǎn)：____________________13.2.2用人單位簽字（或蓋章）地點(diǎn)：____________________13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)生簽署人：____________________13.3.2用人單位簽署人：____________________14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除條件14.3.1合同解除需符合本合同第九條規(guī)定的解除條件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同當(dāng)事人（甲方：實(shí)習(xí)生，乙方：用人單位）以外的，參與合同履行過(guò)程中的其他個(gè)人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：（1）中介方：負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息匹配服務(wù)，促成雙方簽訂本合同。（2）擔(dān)保方：對(duì)甲方在實(shí)習(xí)期間的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。（3）技術(shù)支持方：提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。（4）咨詢服務(wù)方：為甲方提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)咨詢服務(wù)。15.2.2第三方的權(quán)利：（1）中介方：有權(quán)收取信息服務(wù)費(fèi)。（2）擔(dān)保方：有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。（3）技術(shù)支持方：有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件。（4）咨詢服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)甲方需求提供咨詢服務(wù)。15.2.3第三方的義務(wù)：（1）中介方：確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）擔(dān)保方：確保在甲方違約時(shí)，及時(shí)履行擔(dān)保責(zé)任。（3）技術(shù)支持方：確保提供的技術(shù)支持和服務(wù)符合合同約定。（4）咨詢服務(wù)方：確保提供的服務(wù)符合甲方需求。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方與乙方簽訂的本合同是甲方與乙方之間的直接合同。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但第三方需履行其在合同中約定的義務(wù)。15.3.3第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系：第三方與合同當(dāng)事人之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，但第三方需對(duì)合同當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入時(shí)的合同變更16.1.1甲方和乙方在第三方介入時(shí)，可就本合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。16.1.2第三方介入后的合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額如下：（1）中介方：____________________元；（2）擔(dān)保方：____________________元；（3）技術(shù)支持方：____________________元；（4）咨詢服務(wù)方：____________________元。16.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行協(xié)商解決。16.3第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決16.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第11.1條。16.3.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決，如涉及第三方責(zé)任，第三方應(yīng)根據(jù)本合同第16.2條的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.4第三方介入時(shí)的合同終止16.4.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲方和乙方可協(xié)商一致解除本合同。16.4.2第三方介入后的合同終止，雙方應(yīng)按照本合同第9條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。16.5第三方介入時(shí)的保密義務(wù)16.5.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.5.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、所需技能等，以及實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)實(shí)習(xí)崗位的具體要求進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明，以明確實(shí)習(xí)生的職責(zé)和期望成果。2.附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本個(gè)人信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確約定，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的證明材料。說(shuō)明：本附件作為合同附件，證明用人單位已履行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及第三方介入后的合同變更、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行詳細(xì)約定，確保合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款