2025版家政公司高級管家人員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政公司高級管家人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效條件2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽3.工作內容3.1工作范圍3.2工作職責3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3工資支付方式4.4工資調整5.工作地點5.1家政公司指定地點5.2客戶指定地點5.3工作地點變更6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3工作安全7.福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3節(jié)假日安排7.4帶薪休假8.違約責任8.1客戶違約責任8.2家政公司違約責任8.3管家違約責任9.解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同附件12.1附件一：工作職責明細12.2附件二：工作環(huán)境與工具清單12.3附件三：福利待遇明細13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.其他約定14.1通知方式14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：甲方（家政公司）與乙方（高級管家）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。2.合同期限2.1合同起始時間：本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同終止時間：本合同有效期為三年，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方均可向對方提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。3.工作內容3.1工作范圍：乙方在甲方指定的工作地點，為甲方提供高級管家服務，包括但不限于家庭管理、生活照料、子女教育、家務勞動等。3.2工作職責：乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責，確保家庭安全、和諧、有序。3.3工作時間：乙方每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需求安排。4.工資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣10000元/月，每月支付。4.2獎金制度：甲方設立年終獎制度，根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)及公司效益，給予一定比例的年終獎金。4.3工資支付方式：甲方每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.4工資調整：甲方根據(jù)國家政策、市場行情及公司經(jīng)營狀況，有權對乙方工資進行調整。5.工作地點5.1家政公司指定地點：乙方應在甲方指定的工作地點工作。5.2客戶指定地點：如甲方客戶有特殊需求，乙方需按照甲方安排，前往客戶指定地點工作。5.3工作地點變更：如工作地點發(fā)生變更，甲方應及時通知乙方，并確保乙方工作環(huán)境與待遇不受影響。6.工作條件6.1工作環(huán)境：甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關標準。6.2工作工具：甲方為乙方提供必要的工作工具，如清潔工具、烹飪工具等。6.3工作安全：甲方應采取必要的安全措施，確保乙方在工作中的人身安全。7.福利待遇7.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3節(jié)假日安排：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。7.4帶薪休假：乙方在合同期間，每年享有10天的帶薪休假。8.違約責任8.1客戶違約責任：如客戶因個人原因提前解除合同，甲方應提前一個月通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的違約金。8.2家政公司違約責任：如甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方相當于拖欠工資總額的50%的違約金。8.3管家違約責任：如乙方因個人原因提前解除合同，未提前一個月通知甲方，應支付相當于一個月工資的違約金；如乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.解除合同9.1合同解除條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應按照合同約定支付剩余工資及福利待遇。10.保密條款10.1保密內容：乙方在工作中了解到的甲方客戶隱私、商業(yè)秘密等，均為保密信息。10.2保密期限：乙方對本合同中的保密信息，在合同解除后仍應保密，保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后三年。10.3違反保密條款的責任：如乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：工作職責明細12.2附件二：工作環(huán)境與工具清單12.3附件三：福利待遇明細13.合同修改13.1修改程序：對本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.2修改生效：修改后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定14.1通知方式：雙方之間的通知，以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式發(fā)送。14.2合同解釋：本合同如有歧義，應以書面形式解釋，解釋權歸甲方所有。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、保險公司等。1.甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、保險服務等。2.雙方協(xié)商一致，引入第三方作為合同履行的監(jiān)督或協(xié)助方。3.出現(xiàn)合同糾紛，需要第三方進行調解或仲裁。1.第三方應確保其提供的專業(yè)服務符合相關標準和規(guī)定。2.第三方在介入過程中，應維護甲乙雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。3.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。1.第三方有權根據(jù)合同約定，獲取必要的合同信息和資料。2.第三方有權根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。3.第三方有權根據(jù)合同約定，提出合理建議和改進措施。15.5第三方與其他各方的劃分說明：1.第三方與甲方之間的關系：第三方作為甲方提供服務的主體，應與甲方簽訂相關服務合同，明確雙方的權利和義務。2.第三方與乙方之間的關系：第三方在介入本合同過程中，應與乙方保持溝通，尊重乙方的知情權和參與權。3.第三方與合同其他相關方之間的關系：第三方在介入本合同過程中，應與其他相關方保持良好溝通，確保合同履行的順利進行。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：第三方因介入本合同而產生的責任，應以其與甲方簽訂的服務合同中約定的責任限額為準。16.2超額責任：如第三方責任超出其與甲方簽訂的服務合同中的責任限額，超出部分由甲方承擔。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請：任何一方需引入第三方介入本合同，應提前向對方提出書面申請，并說明介入原因和預期效果。17.2第三方介入同意：對方收到申請后，應在五個工作日內給予書面答復，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方介入?yún)f(xié)議：雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。18.第三方介入費用18.1第三方介入費用：第三方介入本合同所產生的費用，由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。18.2費用支付方式：第三方介入費用應按照雙方協(xié)商的支付方式，由甲方或乙方支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責明細詳細列出乙方應承擔的具體工作職責和任務，包括但不限于家庭管理、子女教育、家務勞動等。要求：附件一應與合同內容一致，便于乙方明確工作職責。2.附件二：工作環(huán)境與工具清單列出甲方提供的工作環(huán)境條件，包括居住條件、安全設施等。列出甲方提供的工作工具清單，包括清潔工具、烹飪工具等。要求：附件二應確保乙方工作環(huán)境的舒適性和安全性。3.附件三：福利待遇明細列出乙方應享有的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、節(jié)假日安排、帶薪休假等。要求：附件三應與合同內容一致，便于乙方了解自己的福利待遇。4.附件四：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在工作中應遵守的保密條款，包括保密內容、保密期限等。要求：附件四應確保乙方了解并遵守保密義務。5.附件五：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件及生效日期。要求：附件五應確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資。b.提供的工作環(huán)境不符合安全標準。c.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務。b.泄露甲方客戶隱私或商業(yè)秘密。c.違反保密協(xié)議。第三方違約行為：a.提供的服務不符合約定標準。b.因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a.甲方未按時足額支付乙方工資，應支付乙方相當于拖欠工資總額的50%的違約金。b.提供的工作環(huán)境不符合安全標準，甲方應承擔相應賠償責任。c.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應承擔相應法律責任。乙方違約責任認定：a.乙方未按時完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。b.泄露甲方客戶隱私或商業(yè)秘密，乙方應承擔相應賠償責任。c.違反保密協(xié)議，乙方應承擔相應賠償責任。第三方違約責任認定：a.第三方提供的服務不符合約定標準，第三方應承擔相應賠償責任。b.因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應承擔相應賠償責任。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付相當于拖欠工資總額的50%的違約金。2.乙方在打掃房間時，不慎損壞了甲方家具，乙方應承擔相應賠償責任。3.第三方在提供家政服務過程中，因操作不當導致甲方財產損失，第三方應承擔相應賠償責任。全文完。2024版家政公司高級管家人員勞動合同范本1合同目錄第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同續(xù)簽1.7合同解除第二章管家人員基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章職責與義務3.1管家人員職責3.2公司對管家人員的要求3.3管家人員對公司的義務3.4管家人員對雇主的要求3.5管家人員對雇主的義務第四章工作內容與范圍4.1工作內容4.2工作范圍4.3工作時間4.4工作地點4.5工作方式4.6工作成果第五章工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4福利待遇5.5保險待遇第六章工作紀律與考核6.1工作紀律6.2考核標準6.3考核時間6.4考核結果6.5處罰措施第七章合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除條件7.3合同解除程序7.4解除合同后的待遇第八章違約責任8.1管家人員違約責任8.2公司違約責任8.3第三方違約責任8.4違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決期限9.4爭議解決費用第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄第十一章其他約定11.1其他約定事項11.2附件第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：工資支付明細表第十三章合同簽署13.1管家人員簽署13.2公司簽署第十四章合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止合同編號_________第一章合同簽訂1.1合同簽訂雙方甲方（家政公司）：[公司名稱]乙方（管家人員）：[姓名]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同簽訂地點：[簽訂地點]1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限：[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。1.6合同續(xù)簽：本合同期滿前，雙方均可向對方提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。1.7合同解除：任何一方違反合同約定，或因不可抗力導致合同無法履行時，可提前解除合同。第二章管家人員基本信息2.1姓名：[姓名]2.2性別：[性別]2.3年齡：[年齡]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[家庭住址]第三章職責與義務3.1管家人員職責：a.負責維護雇主家庭的安全和秩序；b.負責家庭日常生活的管理；c.負責照顧家庭成員的生活起居；d.負責家庭財務的管理；e.負責執(zhí)行雇主交代的其他任務。3.2公司對管家人員的要求：b.乙方需具備相應的專業(yè)技能和知識；c.乙方需服從甲方的工作安排和管理。3.3管家人員對公司的義務：a.乙方需遵守公司的各項規(guī)章制度；b.乙方需按時完成工作任務；c.乙方需保守公司商業(yè)秘密。3.4管家人員對雇主的要求：a.雇主需提供必要的工作條件和安全保障；b.雇主需尊重乙方的人格和合法權益；c.雇主需按時支付乙方工資和福利。3.5管家人員對雇主的義務：a.乙方需忠誠于雇主，保守家庭秘密；b.乙方需尊重雇主家庭成員的隱私；c.乙方需按照雇主的要求履行職責。第四章工作內容與范圍4.1工作內容：a.家庭日常清潔；b.家庭烹飪；c.家庭衣物洗滌；d.家庭園藝；e.其他由雇主委托的事項。4.2工作范圍：a.雇主家庭居住地；b.雇主指定的工作地點。4.3工作時間：[工作時間]，每周[工作天數(shù)]天。4.4工作地點：[工作地點]4.5工作方式：[工作方式]4.6工作成果：[工作成果]第五章工資與福利5.1工資標準：[工資標準]，每月[金額]元。5.2工資支付方式：[支付方式]5.3工資支付時間：每月[支付日期]前支付。5.4福利待遇：a.社會保險：按照國家規(guī)定繳納；b.住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；c.其他福利：[具體福利]5.5保險待遇：[保險待遇]第六章工作紀律與考核6.1工作紀律：a.乙方需遵守國家法律法規(guī)；b.乙方需遵守公司規(guī)章制度；c.乙方需保守公司商業(yè)秘密。6.2考核標準：a.工作質量；b.工作效率；c.工作態(tài)度。6.3考核時間：[考核時間]6.4考核結果：[考核結果]6.5處罰措施：a.工作失誤；b.違反紀律；c.其他違規(guī)行為。第七章合同變更與解除7.1合同變更：a.雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更；b.變更內容應以書面形式簽訂補充協(xié)議。7.2合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同約定；b.甲方因故無法繼續(xù)履行合同；c.乙方因個人原因提出解除合同；d.因不可抗力導致合同無法履行。7.3合同解除程序：a.提前[通知期限]向對方提出解除合同；b.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。7.4解除合同后的待遇：a.甲方應支付乙方解除合同前的工作報酬；b.乙方應按照合同約定辦理工作交接。第八章違約責任8.1管家人員違約責任：a.未經(jīng)甲方同意，擅自離職或未履行合同約定的，應支付違約金[金額]元；b.違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2公司違約責任：a.未按時支付工資的，應支付違約金[金額]元；b.未履行合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3第三方違約責任：a.因第三方原因導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.4違約賠償：a.違約方應按照合同約定或法律規(guī)定承擔違約責任；b.雙方可協(xié)商確定具體的賠償金額。第九章爭議解決9.1爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決；b.爭議解決機構調解；c.人民法院訴訟。9.2爭議解決機構：a.[具體爭議解決機構名稱]9.3爭議解決期限：a.自爭議發(fā)生之日起[期限]內。9.4爭議解決費用：a.由敗訴方承擔，或雙方協(xié)商分擔。第十章法律適用與爭議管轄10.1法律適用：a.本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄：a.爭議由[具體法院名稱]管轄。第十一章其他約定11.1其他約定事項：a.[具體其他約定事項]11.2附件：a.[附件一：工作職責說明書]b.[附件二：考核標準]c.[附件三：工資支付明細表]第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：工資支付明細表第十三章合同簽署13.1管家人員簽署：[姓名][日期]13.2公司簽署：[公司名稱][日期]第十四章合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除；c.因不可抗力導致合同無法履行；d.其他法定或約定終止情形。甲方（家政公司）：[公司名稱][簽字/蓋章][日期]乙方（管家人員）：[姓名][簽字/蓋章][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓與指導甲方應負責對乙方進行入職培訓，包括但不限于家政服務技能、公司規(guī)章制度、雇主家庭情況等。培訓期間，甲方應提供必要的培訓材料和設施。1.2工作調整與調動甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和地點進行調整。調整前，甲方應與乙方進行充分溝通，并給予乙方合理的調整期限。1.3工作監(jiān)督與檢查甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。甲方應定期對乙方的工作進行評估，并提供反饋。1.4工作環(huán)境與安全保障甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關法律法規(guī)，并提供必要的安全保障措施。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。1.5工作成果考核甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成果，定期進行考核。考核結果將作為調整工資、晉升和獎勵的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方工作安排乙方有權根據(jù)自身情況和雇主需求，對工作安排提出合理建議。甲方應充分考慮乙方的意見，并盡量滿足合理的工作安排請求。2.2工作時間調整乙方因個人原因需要調整工作時間的，應提前[時間]向甲方提出申請。甲方應根據(jù)實際情況，合理調整乙方的工作時間。2.3休息與休假乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和休假制度。甲方應保證乙方在法定休息日和休假期間享有相應的待遇。2.4乙方職業(yè)發(fā)展甲方應關注乙方在職業(yè)發(fā)展方面的需求，提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費用承擔若乙方通過第三方中介找到工作，中介費用由甲方承擔。中介費用應在合同簽訂時明確約定。3.2中介責任第三方中介應對其推薦的人員的真實性和合法性負責。若因中介推薦的人員存在虛假信息或違法行為，導致甲方遭受損失，中介應承擔相應的法律責任。3.3中介變更通知若第三方中介發(fā)生變更，甲方應收到書面通知。甲方有權根據(jù)實際情況，決定是否繼續(xù)與變更后的中介合作。3.4中介協(xié)議甲方與第三方中介之間的合作，應簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利和義務。中介協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.5中介保密第三方中介及其工作人員應保守甲方和乙方之間的商業(yè)秘密，不得泄露任何相關信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.考核標準3.工資支付明細表4.甲方與第三方中介的合作協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.乙方培訓記錄7.乙方工作調整記錄8.乙方工作考核記錄9.乙方休息與休假記錄10.乙方違約行為處理記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按照合同約定履行工作職責；b.甲方未按時支付工資；c.乙方泄露公司商業(yè)秘密；d.第三方中介未履行中介協(xié)議。2.違約行為的認定：a.甲方根據(jù)合同約定和相關證據(jù)認定；b.第三方中介根據(jù)中介協(xié)議和相關證據(jù)認定；c.爭議解決機構根據(jù)事實和法律認定。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民的基本生活，由雇主和雇員共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：指國家為支持職工購買住房，由雇主和雇員共同繳納的住房儲蓄基金。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決機構：指依法設立的具有爭議解決職能的機構，如仲裁委員會、調解委員會等。5.違約金：指因一方違約而向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響雇主家庭生活。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并采取培訓、調整工作內容等措施改善工作表現(xiàn)。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應按照合同約定支付工資，并承擔相應的違約責任。3.問題：第三方中介未履行中介協(xié)議。解決辦法：甲方應及時與第三方中介溝通，要求其履行協(xié)議，或尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.家政公司高級管家人員招聘與勞動合同簽訂。2.家政公司對高級管家人員的管理與考核。3.家政公司與第三方中介的合作。4.高級管家人員的職業(yè)發(fā)展與權益保障。5.家政公司內部規(guī)章制度與工作流程的執(zhí)行。全文完。2024版家政公司高級管家人員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體甲方：（家政公司名稱）地址：（家政公司地址）聯(lián)系人：（家政公司聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（家政公司聯(lián)系電話）乙方：（高級管家人員姓名）地址：（高級管家人員住址）聯(lián)系人：（高級管家人員聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（高級管家人員聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提供家政服務，乙方具備高級管家人員資質，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在高級管家服務過程中的權利、義務、責任及履行方式，確保家政服務的質量和效果，維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于高級管家服務，是指乙方為甲方提供包括但不限于家庭管理、生活照料、家庭事務處理等在內的綜合管家服務。3.2關鍵詞解釋（1）家庭管理：包括但不限于家庭收支管理、家庭用品采購、家庭維修等。（2）生活照料：包括但不限于個人生活照料、老人及兒童照料、家庭衛(wèi)生清潔等。（3）家庭事務處理：包括但不限于家庭接待、家庭宴會安排、家庭禮儀指導等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供高質量的高級管家服務。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方應按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，提供高質量的高級管家服務。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方家庭規(guī)章制度。（3）乙方應妥善保管甲方家庭財物，確保家庭安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（年數(shù)）年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的家庭地址提供服務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成各項高級管家服務任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）甲方或乙方提出終止合同，并書面通知對方。（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應提前（天數(shù)）天書面通知對方。（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應支付乙方合同期內工資及福利待遇。（2）乙方應將甲方家庭物品及資料完好無損地交還甲方。（3）雙方應按照合同約定，處理其他后續(xù)事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和甲方提供的服務內容，每月支付人民幣（金額）元。（2）加班費：按照國家相關法律法規(guī)及甲方內部規(guī)定支付。（3）獎金：根據(jù)甲方年度考核結果及乙方工作表現(xiàn)，年終支付人民幣（金額）元。（4）社會保險及公積金：按照國家及地方規(guī)定，甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬方式將乙方工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應在每月的（具體日期）前支付乙方上一個月的工資及福利待遇。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的工資及福利待遇符合國家法律法規(guī)及合同約定。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方及時支付相關費用。（3）若因乙方提供的信息不準確導致甲方無法支付，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的（百分比）。（2）甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供高級管家服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為應付金額的（百分比）。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方家庭秘密或造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定及法律規(guī)定，向受損方支付賠償金。賠償金支付方式為現(xiàn)金或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方家庭信息、業(yè)務秘密等保密內容予以保密。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（年數(shù)）年。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例如新冠疫情、自然災害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向（仲裁機構名稱）申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同權利義務的變更。（3）合同目的的變更。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對高級管家服務的最終決定權，包括但不限于服務內容、工作時間和工作地點的調整。13.2特殊權力保留甲方保留在緊急情況下，要求乙方立即采取必要措施以保護甲方家庭成員或財產安全的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力除另有約定外，合同的修改或補充自雙方簽字之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同確保高級管家服務的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過定期會議、電話溝通等方式保持溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議無效。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（家政公司名稱）：代表人：（姓名）簽字：日期：（年月日）乙方（高級管家人員姓名）：簽字：日期：（年月日）甲方（家政公司名稱）：蓋章：日期：（年月日）乙方（高級管家人員姓名）：蓋章：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方相關資格證書復印件。4.社會保險及住房公積金繳納證明。5.乙方健康證明。6.雙方簽訂的補充協(xié)議。7.其他雙方認為需要附在本合同中的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇。違反合同約定，導致乙方權益受損。2.乙方違約：未按合同約定提供高級管家服務。泄露甲方家庭秘密或造成甲方損失。違約行為的認定：由甲方或乙方提出違約事實，并提供相關證據(jù)。雙方協(xié)商不成時，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.調解：指在第三方的協(xié)調下，雙方當事人自行達成和解。3.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決。4.訴訟：指一方當事人向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議。5.補充協(xié)議：指在原合同基礎上，對某些條款進行修改或補充的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務質量不達標。解決