2025年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同修訂要點(diǎn)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同修訂要點(diǎn)本合同目錄一覽1.合同期限1.1合同起始日期1.2合同終止日期1.3合同續(xù)簽條件2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)2.2班級(jí)管理2.3教研活動(dòng)2.4家長(zhǎng)溝通3.工作時(shí)間3.1工作日3.2工作時(shí)間3.3休息日3.4加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3績(jī)效考核4.4最低工資保障5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.福利待遇6.1帶薪休假6.2婚喪假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)8.2管理職責(zé)8.3研究職責(zé)8.4評(píng)價(jià)職責(zé)9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)行為規(guī)范9.2管理行為規(guī)范9.3研究行為規(guī)范9.4評(píng)價(jià)行為規(guī)范10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同期限1.1合同起始日期：自2024年9月1日起。1.2合同終止日期：至2025年8月31日止。1.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽下一學(xué)年度的勞動(dòng)合同。2.工作內(nèi)容2.1教學(xué)任務(wù)：教師應(yīng)按照幼兒園教學(xué)計(jì)劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2班級(jí)管理：教師負(fù)責(zé)所任班級(jí)的日常管理，包括學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造等。2.3教研活動(dòng)：教師應(yīng)積極參與幼兒園組織的教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。2.4家長(zhǎng)溝通：教師應(yīng)定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家表現(xiàn)，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。3.工作時(shí)間3.1工作日：每周一至周五，每天工作時(shí)間8小時(shí)。3.2工作時(shí)間：上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。3.3休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。3.4加班制度：根據(jù)幼兒園工作需要，教師應(yīng)遵守加班制度，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資：根據(jù)教師職稱(chēng)、學(xué)歷及工作年限等因素，確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2獎(jiǎng)金制度：設(shè)立教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3績(jī)效考核：每年對(duì)教師進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整、職稱(chēng)評(píng)定等依據(jù)。4.4最低工資保障：教師工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：按國(guó)家及地方規(guī)定，由幼兒園和教師共同繳納。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.福利待遇6.1帶薪休假：教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等。6.2婚喪假：教師享有國(guó)家規(guī)定的婚喪假待遇。6.3產(chǎn)假：女教師享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。6.4陪產(chǎn)假：男教師享有國(guó)家規(guī)定的陪產(chǎn)假待遇。7.職業(yè)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括教育教學(xué)能力提升、班級(jí)管理、心理健康教育等。7.2培訓(xùn)時(shí)間：每年至少參加一次集中培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。8.教師職責(zé)8.1教學(xué)職責(zé)：教師應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、趣味性和啟發(fā)性。8.3研究職責(zé)：教師應(yīng)關(guān)注教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，開(kāi)展教育教學(xué)研究，不斷提高自身教育教學(xué)水平。8.4評(píng)價(jià)職責(zé)：教師應(yīng)客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)學(xué)生，積極參與幼兒園教育教學(xué)評(píng)價(jià)工作。9.教師行為規(guī)范9.1教學(xué)行為規(guī)范：教師應(yīng)遵守教學(xué)紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度的行為。9.2管理行為規(guī)范：教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。9.3研究行為規(guī)范：教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，勇于創(chuàng)新，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。9.4評(píng)價(jià)行為規(guī)范：教師應(yīng)遵循客觀(guān)、公正、全面的原則，對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，不得有歧視、偏見(jiàn)和不公正的行為。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師有下列情形之一的，視為違約：a)違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；b)未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)；c)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德；d)因個(gè)人原因給幼兒園造成重大損失。10.2學(xué)校違約責(zé)任：幼兒園有下列情形之一的，視為違約：a)未按時(shí)足額支付教師工資；b)未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；c)侵犯教師合法權(quán)益；d)未履行合同約定的其他義務(wù)。10.3違約賠償：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)教師患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無(wú)法履行合同；d)教師觸犯刑律被依法追究刑事責(zé)任。12.2合同解除程序：合同解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題。13.合同生效13.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自2024年9月1日起生效。14.其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資待遇表等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸教育局所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指為履行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、變更、解除、爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的觸發(fā)條件16.1教師或幼兒園提出需要第三方介入的情形，包括但不限于：a)教師或幼兒園需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢(xún)或法律服務(wù)等；b)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁；c)教師或幼兒園認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或輔助。17.第三方介入的程序17.1教師或幼兒園應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降囊庀颍⒄f(shuō)明第三方介入的具體需求和理由。17.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。17.3第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定履行職責(zé)，并接受雙方的監(jiān)督。18.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利18.1職責(zé)：a)第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，客觀(guān)、公正地履行職責(zé)；b)第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何涉及合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密或個(gè)人信息；c)第三方應(yīng)按時(shí)完成工作，并提交相關(guān)報(bào)告或意見(jiàn)。18.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求教師或幼兒園提供必要的信息和資料；b)第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；c)第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃，但需經(jīng)雙方同意。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由提出引入第三方的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。19.2雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成教師或幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：a)第三方因故意或重大過(guò)失造成的損失；b)第三方因違反合作協(xié)議造成的損失；c)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力造成的損失。20.3教師或幼兒園應(yīng)根據(jù)第三方責(zé)任限額，合理選擇第三方，并要求第三方提供相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方作為合同外當(dāng)事人，其權(quán)利義務(wù)與合同當(dāng)事人有所區(qū)別。21.2第三方與教師的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重教師合法權(quán)益，不得侵犯教師的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。21.3第三方與幼兒園的關(guān)系：第三方應(yīng)服從幼兒園的管理，不得干涉幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)列明教師應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。2.教學(xué)計(jì)劃及課程安排：包含年度教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、每周教學(xué)安排等。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：明確教師績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序。4.工資待遇表：詳細(xì)列出不同職稱(chēng)、學(xué)歷、工齡等條件下的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表：列明教師及幼兒園應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額。6.福利待遇明細(xì)表：包括帶薪休假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇的具體規(guī)定。7.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄：記錄教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果。8.教師行為規(guī)范手冊(cè)：明確教師應(yīng)遵守的行為規(guī)范和職業(yè)道德。9.合同附件：包括但不限于第三方合作協(xié)議、爭(zhēng)議解決協(xié)議等。10.其他相關(guān)文件：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括教師個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、健康證明等。說(shuō)明要求：所有附件均需由合同雙方簽字確認(rèn)，并作為合同不可分割的組成部分。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得有沖突。附件的更新和修改需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)違反合同約定的工作內(nèi)容，造成教育教學(xué)質(zhì)量下降，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受培訓(xùn)等。b)未按時(shí)履行合同約定的教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受培訓(xùn)等。c)違反教師行為規(guī)范，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、接受培訓(xùn)、解除合同等。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)未按時(shí)足額支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。b)未提供合同約定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)等。c)侵犯教師合法權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)教師權(quán)益等。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)下降，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括賠償幼兒園因教學(xué)質(zhì)量下降而遭受的損失。幼兒園未按時(shí)支付教師工資，教師可要求幼兒園支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同修訂要點(diǎn)1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同生效時(shí)間5.合同終止條件二、教師基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.學(xué)歷5.專(zhuān)業(yè)6.技能證書(shū)三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件4.合同解除條件四、工作內(nèi)容和職責(zé)1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作任務(wù)4.工作考核五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假3.工作時(shí)間調(diào)整4.節(jié)假日安排六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金3.績(jī)效考核4.工資支付方式5.工資調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.福利待遇4.假期工資八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)2.職業(yè)健康3.安全生產(chǎn)4.應(yīng)急處理九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.解除或終止合同后的待遇十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.違約責(zé)任2.保密條款3.不可抗力4.合同附件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間3.合同備案十三、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更后的合同效力十四、合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止后的處理合同編號(hào)2024年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同修訂要點(diǎn)一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同2.合同雙方：甲方（教育局）與乙方（幼兒園教師）3.合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日4.合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除二、教師基本信息1.姓名：________________2.性別：________________3.年齡：________________4.學(xué)歷：________________5.專(zhuān)業(yè)：________________6.技能證書(shū)：________________三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止2.合同續(xù)簽條件：乙方表現(xiàn)良好，甲方同意續(xù)簽3.合同終止條件：合同期滿(mǎn)、乙方退休、辭職、辭退等情況4.合同解除條件：甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因解除合同四、工作內(nèi)容和職責(zé)1.工作崗位：幼兒園教師2.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、學(xué)生管理等工作3.工作任務(wù)：根據(jù)幼兒園工作安排完成各項(xiàng)工作任務(wù)4.工作考核：定期進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金依據(jù)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)2.休息休假：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等3.工作時(shí)間調(diào)整：根據(jù)幼兒園工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間4.節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：根據(jù)乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等確定2.獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效發(fā)放3.績(jī)效考核：定期進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤4.工資支付方式：每月支付一次，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬5.工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金3.福利待遇：享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等4.假期工資：享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期工資標(biāo)準(zhǔn)八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施2.職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方職業(yè)健康3.安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故發(fā)生4.應(yīng)急處理：發(fā)生緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置九、合同解除與終止1.合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違紀(jì)、合同到期、雙方協(xié)商一致等2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)、乙方退休、辭職、辭退等情況3.解除或終止合同程序：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)4.解除或終止合同后的待遇：乙方應(yīng)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行十一、其他約定1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.保密條款：乙方應(yīng)對(duì)幼兒園的機(jī)密信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露3.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任4.合同附件：合同附件作為合同不可分割的部分，具有同等法律效力十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同生效時(shí)間：2024年1月1日3.合同備案：甲方應(yīng)在合同生效后向相關(guān)部門(mén)備案十三、合同變更1.變更條件：因國(guó)家政策調(diào)整、幼兒園實(shí)際情況變化等原因，需對(duì)合同進(jìn)行變更2.變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議3.變更后的合同效力：變更后的合同繼續(xù)有效十四、合同解除與終止1.解除條件：包括但不限于合同到期、乙方退休、辭職、辭退等情況2.解除程序：雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)3.終止條件：合同期滿(mǎn)、乙方退休、辭職、辭退等情況4.終止后的處理：乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理工作交接事宜甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，如有特殊需求，需提前與甲方溝通并經(jīng)批準(zhǔn)。2.教師培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。乙方有義務(wù)參加培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。3.教學(xué)資源與設(shè)施管理說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，乙方應(yīng)合理使用，如有損壞，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并進(jìn)行修復(fù)。4.教師考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.教師職稱(chēng)評(píng)定說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)組織教師職稱(chēng)評(píng)定工作，乙方有資格參加評(píng)定，并按照評(píng)定結(jié)果調(diào)整工資待遇。6.教師進(jìn)修與外出學(xué)習(xí)說(shuō)明：甲方應(yīng)支持乙方參加進(jìn)修和外出學(xué)習(xí)，乙方需提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可外出。7.教師福利待遇說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，乙方應(yīng)按照規(guī)定享受相應(yīng)待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)內(nèi)容與方法自主權(quán)說(shuō)明：乙方在符合幼兒園教學(xué)大綱的前提下，有權(quán)自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法，以提高教學(xué)效果。2.教學(xué)進(jìn)度與調(diào)整權(quán)說(shuō)明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)進(jìn)度。3.教學(xué)反饋與改進(jìn)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題提出反饋，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并采取措施改進(jìn)。4.教學(xué)資源使用建議權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)幼兒園的教學(xué)資源提出合理使用建議，甲方應(yīng)予以考慮。5.教學(xué)創(chuàng)新與研究權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)開(kāi)展教學(xué)創(chuàng)新和研究，甲方應(yīng)提供必要的支持和條件。6.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予指導(dǎo)和支持。7.教師工作環(huán)境與條件改善權(quán)說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境與條件提出改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采取措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。2.中介服務(wù)范圍說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)范圍包括但不限于教師招聘、培訓(xùn)、考核等。3.中介服務(wù)期限說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)期限為合同約定的期限，雙方應(yīng)遵守約定。4.中介服務(wù)成果說(shuō)明：第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求退款或賠償。5.中介保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。6.中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)責(zé)任。7.中介服務(wù)終止說(shuō)明：如雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)合同約定的終止條件，中介服務(wù)可終止。終止后，中介應(yīng)按照約定退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人檔案2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃4.教學(xué)資源與設(shè)施清單5.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.教師職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)7.教師進(jìn)修與外出學(xué)習(xí)申請(qǐng)表8.教師福利待遇明細(xì)9.教學(xué)反饋與改進(jìn)記錄10.教學(xué)創(chuàng)新與研究計(jì)劃11.教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃12.教師工作環(huán)境與條件改善建議13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)15.中介服務(wù)范圍與成果記錄16.中介保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)甲方提醒后仍未改進(jìn)。認(rèn)定：根據(jù)合同第三條工作內(nèi)容和職責(zé)，乙方有義務(wù)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源，影響教學(xué)進(jìn)度。認(rèn)定：根據(jù)合同第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康，甲方有責(zé)任提供必要的教學(xué)資源。3.違約行為：乙方違反合同保密條款，泄露幼兒園機(jī)密信息。認(rèn)定：根據(jù)合同第十一條保密條款，乙方有保密義務(wù)。4.違約行為：第三方中介未履行合同約定，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。認(rèn)定：根據(jù)合同第十三條中介服務(wù)范圍，第三方中介應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師工作環(huán)境與條件不滿(mǎn)足要求。解決辦法：乙方提出改善建議，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：教師培訓(xùn)需求與實(shí)際不符。解決辦法：乙方提出培訓(xùn)需求，甲方根據(jù)需求組織培訓(xùn)。3.問(wèn)題：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：甲方制定明確的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。解決辦法：甲方與第三方中介重新協(xié)商服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園教師招聘與錄用。2.幼兒園教師培訓(xùn)與發(fā)展。3.幼兒園教學(xué)資源與管理。4.幼兒園教師考核與評(píng)價(jià)。5.幼兒園教師福利待遇與社會(huì)保障。6.幼兒園與第三方中介的合作。全文完。2024年度教育局幼兒園教師勞動(dòng)合同修訂要點(diǎn)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的為加強(qiáng)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)1.中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》；2.《幼兒園工作規(guī)程》；3.《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；4.國(guó)家及地方相關(guān)教育政策及規(guī)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所指專(zhuān)業(yè)屬于幼兒園教師，是指從事幼兒園教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒園：指經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立，為幼兒提供保育和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)；2.教師：指具有相應(yīng)教師資格，從事幼兒園教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員；3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成的一致意見(jiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；2.保障乙方享有教育教學(xué)權(quán)利，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；3.依法對(duì)乙方進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)幼兒園正常的教育教學(xué)秩序；4.按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作；2.積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；3.維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，保守幼兒園商業(yè)秘密；4.按照合同約定，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方所轄幼兒園內(nèi)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照幼兒園的安排，參與教育教學(xué)、科研等工作，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；2.乙方依法退休；3.乙方因健康原因不能履行合同；4.乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效；5.甲方依法解除合同。6.3終止程序1.合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方；2.乙方因健康原因不能履行合同，甲方應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)證明材料；3.乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育無(wú)效，甲方有權(quán)解除合同；4.甲方依法解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)依法將所持有的甲方財(cái)物歸還甲方；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，乙方的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)乙方職稱(chēng)、教齡等因素確定。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素，甲方每月按比例支付績(jī)效工資。3.五險(xiǎn)一金：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。4.節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。5.其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家及地方規(guī)定，甲方為乙方支付的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。2.甲方在每月的固定日期前，將乙方的工資和福利等費(fèi)用支付到位。7.3支付時(shí)間1.基本工資和績(jī)效工資的支付時(shí)間為每月的_______日。2.五險(xiǎn)一金的繳納時(shí)間為每月的_______日。3.節(jié)日福利的支付時(shí)間為相應(yīng)節(jié)日的_______日前。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間和方式，及時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和福利等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算。2.甲方違反合同約定，未為乙方繳納五險(xiǎn)一金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，影響幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為：甲方在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)，一次性支付違約金。2.賠償金的支付方式為：甲方在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)，一次性支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.幼兒園的辦學(xué)理念、管理模式、教學(xué)方法等；2.幼兒園的教學(xué)資源、教材、課件等；3.幼兒園的客戶(hù)信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的文件、資料等，不得泄露給任何第三方；2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；3.社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的幼兒園停辦；2.地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致的幼兒園設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；2.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。2.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)，乙方應(yīng)積極配合。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)資源的調(diào)配權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。2.乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式或口頭方式，及時(shí)溝通信息，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，其他任何協(xié)議、信函等，均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同的內(nèi)容。2.本合同增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方戶(hù)口本復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表6.乙方工資支付明細(xì)表7.乙方五險(xiǎn)一金繳納明細(xì)表8.乙方節(jié)日福利發(fā)放明細(xì)表9.不可抗力事件證明文件10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方工資和福利等費(fèi)用；未依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金；未提供乙方應(yīng)有的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密；離職后違反保密協(xié)議。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況，結(jié)合合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不