小學(xué)教師聘用合同2025年

精選小學(xué)教師聘用合同2025年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的公民，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任小學(xué)教師，具體教學(xué)科目為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條待遇3.1甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2甲方支付給乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績發(fā)放，最高不超過____元/月。3.3甲方提供給乙方的工作條件和環(huán)境應(yīng)符合國家及地方相關(guān)規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。4.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生和家長，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事有損教師形象的活動。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。5.3甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方教師資格證書復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.甲方教育許可證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.工資條及績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.教學(xué)計劃及課程安排9.甲方規(guī)章制度及乙方培訓(xùn)資料10.甲方學(xué)校環(huán)境及設(shè)施情況說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。2.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。3.甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除合同，視為違約。4.乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。6.乙方未尊重學(xué)生和家長，損害甲方聲譽(yù)和利益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規(guī)定的教師資質(zhì)要求，具備教育教學(xué)能力。2.社會保險：指國家為保障職工權(quán)益，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績和表現(xiàn)發(fā)放的工資。4.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。5.守約方：履行合同約定的一方。6.爭議解決：通過協(xié)商或法律途徑解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資待遇問題：如甲方未按合同約定支付工資，乙方可先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作條件問題：如甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向教育行政部門投訴。3.合同解除問題：如甲方未經(jīng)乙方同意提前解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師時。2.乙方具備教師資格，尋求穩(wěn)定教學(xué)工作時