2025版駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓內(nèi)容與標準2.1培訓課程設置2.2培訓時長與安排2.3培訓考核與評價3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間及期限4.勞務派遣服務內(nèi)容4.1派遣崗位及工作內(nèi)容4.2派遣期限4.3派遣人員數(shù)量5.勞務派遣人員待遇5.1薪酬及支付方式5.2社會保險及公積金5.3休假及加班制度6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約處理方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3其他約定事項12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.2附件二：派遣人員名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同副本效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓機構(gòu)名稱：[培訓機構(gòu)全稱]1.1.2用工單位名稱：[用工單位全稱]1.2合同雙方法定代表人1.2.1培訓機構(gòu)法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓機構(gòu)聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.3.2用工單位聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]2.培訓內(nèi)容與標準2.1培訓課程設置2.1.1必修課程：駕駛理論、道路駕駛技能、安全文明駕駛等2.1.2選修課程：高級駕駛技能、應急處理能力等2.2培訓時長與安排2.2.1總培訓時長：[時長]天2.2.2培訓安排：[具體培訓計劃]2.3培訓考核與評價2.3.1考核方式：理論考試、實操考試2.3.2評價標準：[具體評價標準]3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.1.1總費用：[金額]元3.2費用支付方式3.2.1預付款：[金額]元，培訓開始前支付3.2.2學費：[金額]元，培訓期間按月支付3.3付款時間及期限3.3.1付款時間：每月[具體日期]3.3.2付款期限：[具體期限]4.勞務派遣服務內(nèi)容4.1派遣崗位及工作內(nèi)容4.1.1派遣崗位：[具體崗位名稱]4.1.2工作內(nèi)容：[具體工作描述]4.2派遣期限4.2.1派遣期限：[期限]個月4.2.2續(xù)派條件：[續(xù)派條件]4.3派遣人員數(shù)量4.3.1派遣人員數(shù)量：[人數(shù)]5.勞務派遣人員待遇5.1薪酬及支付方式5.1.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資5.1.2基本工資：[金額]元/月5.1.3績效工資：[金額]元/月，根據(jù)考核結(jié)果確定5.2社會保險及公積金5.2.1社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納5.2.2公積金：按照國家及地方政策規(guī)定繳納5.3休假及加班制度5.3.1休假：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行5.3.2加班：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行，加班工資按1.5倍計算6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.1.1合同期限：[期限]個月6.2合同續(xù)簽條件6.2.1續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]6.3合同終止條件6.3.1合同終止條件：[終止條件]7.違約責任及處理7.1違約情形7.1.1培訓機構(gòu)違約：未按時提供培訓服務、未按規(guī)定支付培訓費用等7.1.2用工單位違約：未按時支付勞務派遣費用、未按約定派遣人員等7.2違約責任承擔7.2.1培訓機構(gòu)違約責任：賠償用工單位損失，承擔違約責任7.2.2用工單位違約責任：賠償培訓機構(gòu)損失，承擔違約責任7.3違約處理方式7.3.1違約處理方式：協(xié)商解決、仲裁或訴訟8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同內(nèi)容及其相關(guān)資料8.1.2派遣人員的個人信息和隱私8.1.3雙方在業(yè)務往來中知悉的對方商業(yè)秘密8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍應承擔對上述保密內(nèi)容的保密義務8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)：[具體名稱]9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請9.3.2爭議解決機構(gòu)將根據(jù)申請材料進行審理，并作出裁決10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方10.2.2收到通知的一方應在[具體天數(shù)]天內(nèi)予以回復10.3合同解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應按照約定處理剩余的培訓費用和勞務派遣費用10.3.2雙方應妥善處理派遣人員的離職手續(xù)和后續(xù)事宜11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.1.2合同簽訂前，雙方已完成約定的準備工作11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期：[具體日期]11.3其他約定事項11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充11.3.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：培訓課程安排表12.1.1培訓課程名稱12.1.2培訓課程內(nèi)容12.1.3培訓課程時間安排12.2附件二：派遣人員名單12.2.1人員姓名12.2.2派遣崗位12.2.3派遣起始日期12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1政策法規(guī)文件12.3.2相關(guān)協(xié)議文件13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1培訓機構(gòu)簽署日期：[具體日期]13.1.2用工單位簽署日期：[具體日期]13.2簽署地點13.2.1簽署地點：[具體地點]13.3簽署人員13.3.1培訓機構(gòu)簽署人員：[簽署人員姓名]13.3.2用工單位簽署人員：[簽署人員姓名]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1合同總份數(shù)：[具體份數(shù)]14.2合同保管14.2.1合同原件由[保管方名稱]保管14.2.2合同副本由雙方各自保管14.3合同副本效力14.3.1合同副本與原件具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、勞務派遣公司等。15.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務質(zhì)量，保障合同各方權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務、技術(shù)支持、協(xié)調(diào)溝通等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.2第三方介入后，應遵守本合同及雙方簽訂的協(xié)議，履行相關(guān)義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任，以[金額]元為最高賠償限額。16.1.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方僅對其提供的服務承擔責任，不承擔因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。16.2.2第三方對因自身過錯導致的損失承擔責任。16.3第三方責任免除16.3.1如因不可抗力導致第三方無法履行義務，第三方不承擔責任。16.3.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的資料不準確或存在誤導，不承擔責任。17.第三方與其他各方的責任劃分17.1第三方與甲方責任劃分17.1.1第三方對甲方提供的服務質(zhì)量負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。17.2第三方與乙方責任劃分17.2.1第三方對乙方提供的服務質(zhì)量負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。17.2.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。17.3第三方與甲乙雙方責任劃分17.3.1第三方對甲乙雙方提供的服務質(zhì)量負責，甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。17.3.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。18.第三方權(quán)利18.1第三方享有根據(jù)合同約定獲得報酬的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行合同義務。19.第三方變更19.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。19.2新的第三方應具備與原第三方相同的資質(zhì)和條件。20.第三方終止20.1如第三方無法履行合同義務或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議。20.2第三方終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程安排表詳細要求：列明培訓課程的名稱、內(nèi)容、時長、考核方式、評價標準等信息。2.附件二：派遣人員名單詳細要求：包括派遣人員姓名、性別、身份證號碼、派遣崗位、派遣起始日期等信息。說明：此名單用于記錄和管理派遣人員的基本信息。3.附件三：培訓合格證書詳細要求：證書上應包含培訓機構(gòu)的名稱、培訓人員的姓名、培訓課程名稱、培訓合格時間等信息。說明：此證書作為培訓合格的證明，由培訓機構(gòu)頒發(fā)。4.附件四：勞務派遣協(xié)議詳細要求：明確派遣人員的派遣崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇、工作時間、社會保險及公積金繳納等。說明：此協(xié)議是勞務派遣關(guān)系的法律依據(jù)。5.附件五：合同履行情況報告詳細要求：包括培訓進度、派遣人員表現(xiàn)、合同履行過程中的問題及解決措施等。說明：此報告用于監(jiān)督和評估合同的履行情況。6.附件六：違約責任認定書詳細要求：列明違約行為的種類、違約責任的認定標準、賠償金額等。說明：此認定書用于明確違約責任，保障各方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓機構(gòu)未按時提供培訓服務責任認定標準：培訓機構(gòu)應按照合同約定提供培訓服務，如未按時提供，應賠償用工單位因此遭受的損失。示例說明：培訓機構(gòu)未按時提供培訓服務，導致用工單位業(yè)務延誤，用工單位可要求培訓機構(gòu)賠償相應的經(jīng)濟損失。2.違約行為：用工單位未按時支付勞務派遣費用責任認定標準：用工單位應按照合同約定支付勞務派遣費用，如未按時支付，應承擔違約責任。示例說明：用工單位未按時支付勞務派遣費用，導致派遣人員工資發(fā)放不及時，用工單位可要求支付滯納金。3.違約行為：第三方提供的服務質(zhì)量不符合約定責任認定標準：第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務，如服務質(zhì)量不符合約定，應承擔違約責任。示例說明：第三方提供的咨詢服務不符合約定，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：派遣人員違反工作紀律責任認定標準：派遣人員應遵守用工單位的工作紀律，如違反，用工單位有權(quán)解除派遣協(xié)議。示例說明：派遣人員在工作過程中違反紀律，給用工單位造成損失，用工單位可要求派遣人員承擔相應的責任。全文完。2024版駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同雙方基本信息二、駕駛員職業(yè)培訓1.培訓內(nèi)容2.培訓時間3.培訓方式4.培訓費用5.培訓考核6.培訓證書三、勞務派遣1.派遣崗位2.派遣時間3.派遣工作內(nèi)容4.派遣待遇5.派遣期限6.派遣管理四、雙方權(quán)利義務1.駕駛員權(quán)利2.駕駛員義務3.派遣單位權(quán)利4.派遣單位義務5.培訓機構(gòu)權(quán)利6.培訓機構(gòu)義務五、合同履行與變更1.合同履行期限2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同解除條件5.合同解除程序六、違約責任1.駕駛員違約責任2.派遣單位違約責任3.培訓機構(gòu)違約責任七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后事宜九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密責任十、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力范圍3.不可抗力處理十一、其他約定1.合同附件2.合同生效條件3.合同解釋4.合同簽署日期十二、附件1.培訓課程安排2.派遣崗位描述3.派遣單位資質(zhì)證明4.培訓機構(gòu)資質(zhì)證明十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件十四、合同附件清單1.附件一：駕駛員培訓協(xié)議2.附件二：勞務派遣協(xié)議3.附件三：培訓課程安排4.附件四：派遣崗位描述5.附件五：派遣單位資質(zhì)證明6.附件六：培訓機構(gòu)資質(zhì)證明合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景甲方（培訓機構(gòu)）為提高駕駛員的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，乙方（駕駛員）為尋求職業(yè)發(fā)展機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣過程中的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________二、駕駛員職業(yè)培訓2.1培訓內(nèi)容（1）法律法規(guī)；（2）交通安全知識；（3）駕駛技能；（4）車輛維護保養(yǎng)；（5）職業(yè)道德。2.2培訓時間培訓時間為____個月，具體培訓時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3培訓方式甲方采取集中授課、實踐操作、遠程教育等多種方式進行培訓。2.4培訓費用培訓費用為人民幣____元，乙方應在簽訂本合同之日起____個工作日內(nèi)向甲方支付。2.5培訓考核乙方完成培訓后，甲方將對乙方進行考核，考核合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓證書。2.6培訓證書甲方應在乙方考核合格后____個工作日內(nèi)向乙方頒發(fā)培訓證書。三、勞務派遣3.1派遣崗位（1）崗位名稱：____________________（2）崗位描述：____________________（3）崗位要求：____________________3.2派遣時間乙方在甲方提供的崗位上工作時間為____個月。3.3派遣工作內(nèi)容（1）遵守國家法律法規(guī)；（2）遵守甲方規(guī)章制度；（3）完成甲方分配的工作任務。3.4派遣待遇乙方在派遣崗位上的待遇如下：（1）工資：人民幣____元/月；（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（3）其他福利：____________________3.5派遣期限乙方在派遣崗位上的工作期限為____個月。3.6派遣管理甲方負責對乙方在派遣崗位上的工作進行管理，確保乙方能夠順利開展工作。四、雙方權(quán)利義務4.1駕駛員權(quán)利（1）接受甲方提供的職業(yè)培訓；（2）獲得甲方頒發(fā)的培訓證書；（3）在派遣崗位上享有相應的待遇；（4）要求甲方履行合同約定的義務。4.2駕駛員義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成培訓；（3）在派遣崗位上認真履行職責；（4）配合甲方進行工作管理。4.3派遣單位權(quán)利（1）根據(jù)工作需要派遣乙方至相應崗位；（2）對乙方在派遣崗位上的工作進行管理；（3）要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.4派遣單位義務（1）按照合同約定支付乙方工資和福利；（2）為乙方提供必要的工作條件；（3）保障乙方的合法權(quán)益。4.5培訓機構(gòu)權(quán)利（1）對乙方進行職業(yè)培訓；（2）對乙方進行考核；（3）頒發(fā)培訓證書。4.6培訓機構(gòu)義務（1）按照合同約定提供培訓；（2）確保培訓質(zhì)量；（3）保護乙方個人信息。五、合同履行與變更5.1合同履行期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。5.2合同變更條件（1）國家法律法規(guī)和政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致。5.3合同變更程序雙方協(xié)商一致后，應以書面形式簽署合同變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.4合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。5.5合同解除程序雙方協(xié)商一致解除合同，應以書面形式通知對方，并辦理合同解除手續(xù)。六、違約責任6.1駕駛員違約責任（1）乙方未按要求完成培訓，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方在派遣崗位上違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2派遣單位違約責任（1）甲方未按合同約定提供派遣崗位，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；（2）甲方未按合同約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3培訓機構(gòu)違約責任（1）甲方未按合同約定提供培訓，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；（2）甲方未按合同約定頒發(fā)培訓證書，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構(gòu)雙方協(xié)商一致后，可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。7.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，對爭議進行審理，并作出裁決。八、合同終止8.1合同終止條件（1）合同約定的派遣期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。8.2合同終止程序合同終止時，雙方應以書面形式通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。8.3合同終止后事宜（1）乙方應將工作交接給甲方或甲方指定的接替人員；（2）甲方應支付乙方合同終止前的工作報酬；（3）雙方應妥善處理合同終止后的債權(quán)債務關(guān)系。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務信息、技術(shù)秘密等均為保密信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3違反保密責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力范圍（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1合同附件本合同附件如下：（1）駕駛員培訓協(xié)議；（2）勞務派遣協(xié)議；（3）培訓課程安排；（4）派遣崗位描述；（5）派遣單位資質(zhì)證明；（6）培訓機構(gòu)資質(zhì)證明。11.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同解釋本合同條款如與本合同附件內(nèi)容不一致，以附件為準。12.1合同簽署日期本合同簽訂日期為____年____月____日。十三、附件清單13.1附件一：駕駛員培訓協(xié)議13.2附件二：勞務派遣協(xié)議13.3附件三：培訓課程安排13.4附件四：派遣崗位描述13.5附件五：派遣單位資質(zhì)證明13.6附件六：培訓機構(gòu)資質(zhì)證明十四、合同生效14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、合同簽署甲方（培訓機構(gòu)）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（駕駛員）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓課程調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)市場變化和行業(yè)需求調(diào)整培訓課程內(nèi)容的權(quán)利，但需提前____個工作日通知乙方。1.2培訓師資調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整培訓師資，但應保證師資水平不低于原有標準。1.3派遣崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方派遣崗位，但應保證乙方派遣崗位的工作性質(zhì)和待遇不低于原崗位。1.4派遣期限延長權(quán)甲方在合同履行期間，如因特殊情況需延長乙方派遣期限，應提前____個工作日通知乙方，并經(jīng)乙方同意。1.5派遣費用調(diào)整權(quán)甲方在合同履行期間，如因市場行情變化等原因，有權(quán)調(diào)整乙方派遣費用，但需提前____個工作日通知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1培訓內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓課程，甲方應予以配合。2.2培訓時間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身時間安排調(diào)整培訓時間，甲方應予以考慮。2.3派遣崗位選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身意愿選擇派遣崗位，甲方應予以尊重。2.4派遣期限調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整派遣期限，甲方應予以考慮。2.5派遣費用調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身承受能力調(diào)整派遣費用，甲方應予以考慮。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用中介服務費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2中介責任中介方應保證提供的服務真實、合法、有效，并對因中介服務不當造成的損失承擔相應責任。3.3中介保密中介方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介糾紛解決中介方與甲方、乙方之間因中介服務產(chǎn)生的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5中介服務期限中介服務期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.6中介服務內(nèi)容（1）協(xié)助甲方尋找合適駕駛員；（2）協(xié)助乙方尋找合適派遣崗位；（3）協(xié)助雙方簽訂本合同；（4）協(xié)助雙方履行合同義務。3.7中介服務標準中介服務標準應符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.8中介服務費用支付中介服務費用在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付，支付方式為人民幣____元。3.9中介服務終止3.10中介服務變更中介服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等在合同履行期間如需變更，應由甲方、乙方和中介方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.駕駛員培訓協(xié)議2.勞務派遣協(xié)議3.培訓課程安排4.派遣崗位描述5.派遣單位資質(zhì)證明6.培訓機構(gòu)資質(zhì)證明7.中介服務協(xié)議（如有）8.培訓證書（如有）9.合同變更協(xié)議（如有）10.爭議解決協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓或派遣崗位；乙方未按合同約定完成培訓或履行派遣職責；任何一方未按合同約定支付費用；任何一方違反保密條款；任何一方未按合同約定處理不可抗力事件。2.違約行為的認定：根據(jù)合同條款，雙方應提供證據(jù)證明違約行為的存在；爭議解決機構(gòu)或人民法院根據(jù)證據(jù)認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.勞務派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，并由用人單位支付勞動者的工資、福利等。4.培訓機構(gòu)：指提供駕駛員職業(yè)培訓服務的機構(gòu)。5.派遣單位：指接受駕駛員派遣并支付派遣費用的單位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓內(nèi)容與市場需求不符。解決辦法：甲方定期收集市場信息，調(diào)整培訓內(nèi)容。2.問題：駕駛員派遣崗位不穩(wěn)定。解決辦法：甲方與派遣單位保持良好溝通，確保崗位穩(wěn)定性。3.問題：駕駛員培訓質(zhì)量不高。解決辦法：甲方加強師資培訓和考核，提高培訓質(zhì)量。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方在簽訂合同時明確所有條款，避免爭議。五、所有應用場景：1.駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣服務；2.駕駛員職業(yè)培訓與勞務派遣相結(jié)合的模式；3.駕駛員職業(yè)培訓與勞務派遣的第三方中介服務；4.駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣的合同管理。全文完。2024版駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣合同模板2合同編號_________一、合同主體1.甲方（駕駛員職業(yè)培訓機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.丙方（受派遣駕駛員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及丙方在駕駛員職業(yè)培訓及勞務派遣過程中的權(quán)利、義務和責任，確保各方在合作過程中遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“駕駛員職業(yè)培訓”指甲方為乙方提供駕駛員培訓服務，包括理論教學、實操訓練等；“勞務派遣”指乙方根據(jù)甲方要求，將丙方派遣至甲方指定崗位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.駕駛員：指持有相應駕駛證，具備駕駛技能的人員；2.培訓服務：指甲方為乙方提供駕駛員培訓所需的教學資源、師資力量、場地設備等；3.勞務派遣：指乙方將丙方派遣至甲方指定崗位工作，甲方對丙方進行管理和考核；4.服務期限：指本合同約定的駕駛員職業(yè)培訓和勞務派遣期限；5.服務費用：指乙方支付給甲方的駕駛員職業(yè)培訓費用及勞務派遣費用。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供駕駛員培訓服務；2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核；3.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對丙方進行管理和考核；4.甲方有權(quán)要求乙方在合同約定的服務期限內(nèi)，按照約定支付服務費用。4.2乙方的權(quán)利和義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供駕駛員培訓服務；2.乙方有權(quán)對甲方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核；3.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定，對丙方進行管理和考核；4.乙方有權(quán)在合同約定的服務期限內(nèi)，按照約定支付服務費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為____年。5.2合同履行地點駕駛員職業(yè)培訓地點：____________________勞務派遣工作地點：____________________5.3合同履行方式1.甲方按照合同約定提供駕駛員培訓服務；2.乙方按照合同約定派遣駕駛員至甲方指定崗位工作；3.甲方對丙方進行管理和考核，乙方對丙方進行監(jiān)督和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應提前一個月書面通知對方；2.雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議；3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定處理。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應將丙方從甲方指定崗位撤回；2.雙方應按照合同約定結(jié)算剩余服務費用；3.合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.駕駛員職業(yè)培訓費用：包括理論教學費用、實操訓練費用、教材資料費用等。2.勞務派遣費用：包括派遣管理費用、社會保險費用、福利待遇費用等。7.2支付方式1.駕駛員職業(yè)培訓費用：乙方應按甲方提供的培訓計劃和費用清單，分批次支付。2.勞務派遣費用：乙方應按月支付，具體支付日期為每月____日。7.3支付時間1.駕駛員職業(yè)培訓費用：乙方應在培訓開始前支付首期費用，后續(xù)費用根據(jù)培訓進度支付。2.勞務派遣費用：乙方應在每月的支付時間前支付當月費用。7.4支付條款1.乙方應按照合同約定的支付方式和時間，及時足額支付費用。2.甲方有權(quán)要求乙方提供付款憑證，以確認已支付相應費用。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定提供培訓服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的____%。2.甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。2.賠償方式為一次性支付或分期支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；2.雙方在本合同履行過程中形成的任何書面或口頭資料。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；2.雙方不得將保密內(nèi)容用于本合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風、火災等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊等；3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。10.4不可抗力實例本合同中不可抗力事件的具體實例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方為駕駛員職業(yè)培訓機構(gòu)，其培訓資質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓；2.乙方為勞務派遣單位，其派遣資質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對駕駛員職業(yè)培訓課程內(nèi)容、教學方法和教材的修改權(quán)。2.甲方保留對勞務派遣駕駛員的招聘、培訓、考核和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)法律法規(guī)和市場需求調(diào)整培訓費用和服務內(nèi)容的通知權(quán)。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)駕駛員的績效和市場需求調(diào)整派遣人員的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改和補充內(nèi)容，均視為本合同的一部分。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行單方面修改或補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應共同維護駕駛員的職業(yè)形象和行業(yè)聲譽。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，溝通培訓和服務情況。2.雙方應建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他合同無關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（駕駛員職業(yè)培訓機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞務派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________丙方（受派遣駕駛員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.駕駛員職業(yè)培訓課程大綱2.理論教學教材及實操訓練場地設施清單3.勞務派遣駕駛員名單及個人信息4.駕駛員培訓費用清單及支付