2025寒假班協(xié)議書

2025最新寒假班協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方希望提高自身素質(zhì)和能力，乙方具有提供培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方參加乙方舉辦的寒假班培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供寒假班培訓(xùn)服務(wù)，具體培訓(xùn)課程、時間和地點如下：（1）課程名稱：____________________（2）培訓(xùn)時間：____________________（3）培訓(xùn)地點：____________________二、培訓(xùn)費用2.1甲方向乙方支付寒假班培訓(xùn)費用共計人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。2.2甲方支付培訓(xùn)費用后，乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)費用一經(jīng)支付，不得退還。2.3乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后開具培訓(xùn)費用發(fā)票。三、培訓(xùn)保障3.1乙方應(yīng)配備合格的師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)保證甲方的培訓(xùn)資料安全，不得泄露甲方的個人信息及培訓(xùn)資料。四、違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.寒假班培訓(xùn)課程表

2.培訓(xùn)師資名單

3.培訓(xùn)場地使用協(xié)議

4.培訓(xùn)費用支付憑證

5.培訓(xùn)服務(wù)滿意度調(diào)查表

6.違約金計算公式

7.爭議解決方式說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時間、地點提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。

2.乙方泄露甲方個人信息或培訓(xùn)資料。

3.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。

4.甲方未按照約定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律。

5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：

1.寒假班培訓(xùn)：指乙方在寒假期間為甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。

2.培訓(xùn)費用：指甲方支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費用。

3.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。

4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。

2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)提醒甲方履行付款義務(wù)，如甲方在規(guī)定時間內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)終止提供培訓(xùn)服務(wù)。

3.培訓(xùn)場地變動或師資調(diào)整：甲方、乙方應(yīng)協(xié)商解決，確保培訓(xùn)質(zhì)量不受影響。

4.乙方泄露甲方個人信息或培訓(xùn)資料：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方立即停止侵權(quán)行為。

5.爭議發(fā)生：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為提高自身素質(zhì)和能力，參加乙方舉辦的寒假班培訓(xùn)。

2.乙方為甲方提供寒假班培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)