工資報酬協(xié)議書參考模板2025年

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的工資報酬事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書，以共同遵守。一、工資待遇1.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的薪酬制度，為乙方支付工資。2.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等組成。具體工資標準及構(gòu)成，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.乙方的工作時間和工資待遇，按照甲乙雙方簽訂的勞動合同和甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定和甲方制度為乙方支付工資。5.乙方因公出差產(chǎn)生的交通、住宿等費用，按照甲方的出差費用報銷規(guī)定執(zhí)行。二、獎金待遇1.乙方在甲方工作期間，根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，甲方給予乙方一定的獎金。具體獎金標準及發(fā)放辦法，按照甲方的獎金制度執(zhí)行。2.乙方享受年終獎、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金等各項獎金待遇，具體標準及發(fā)放辦法，按照甲方的獎金制度執(zhí)行。三、福利待遇（1）五險一金：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金；（2）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費健康體檢；（3）培訓學習：甲方為乙方提供職業(yè)培訓和學習機會，支持乙方提升個人能力和素質(zhì)；（4）其他福利：甲方規(guī)定的其他福利待遇。2.乙方享有勞動合同法規(guī)定的其他福利待遇。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。2.本協(xié)議的解除、終止或變更，應依照法律法規(guī)和甲乙雙方的約定辦理。六、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.甲方薪酬制度4.甲方獎金制度5.甲方出差費用報銷規(guī)定6.勞動合同法7.五險一金繳納證明8.乙方職業(yè)培訓和學習證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。2.甲方未按約定支付乙方獎金，包括但不限于年終獎、項目獎金、優(yōu)秀員工獎金等。3.甲方未按約定提供乙方福利待遇，如五險一金、健康體檢、培訓學習等。4.甲方未按約定解決乙方disputes。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責雇傭乙方并提供勞動條件的一方。2.乙方：指員工，接受甲方雇傭并提供勞動力的一方。3.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報酬。4.獎金：指乙方因績效表現(xiàn)或其他特殊情況，甲方支付給乙方的額外報酬。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資、獎金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資、獎金或其他待遇：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供約定的福利待遇：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定解決乙方disputes：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁